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Comparar Kudos e Vantage Circle 
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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (48.6% das avaliações)
Empresa (84.4% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 15 years of experience in recognition & rewards
Entre em Contato
Kudos
Classificação por Estrelas
(2,404)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (48.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 15 years of experience in recognition & rewards
Saiba mais sobre KudosVantage Circle
Classificação por Estrelas
(10,551)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (84.4% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o Kudos se destaca no Reconhecimento entre Pares, com uma pontuação de 9,7, o que os revisores mencionam que promove uma forte cultura de apreciação entre os funcionários. Em contraste, o Vantage Circle, embora ainda forte com 9,1, não atinge o mesmo nível de entusiasmo por esse recurso.
- Os revisores mencionam que o Kudos oferece uma experiência superior na Criação de Metas e Desafios, com uma pontuação de 9,0, permitindo que as equipes definam e acompanhem objetivos de forma eficaz. O Vantage Circle, com uma pontuação de 9,1, é competitivo, mas carece de alguns dos recursos intuitivos que os usuários do Kudos apreciam.
- Os usuários do G2 destacam que o Kudos tem uma Qualidade de Suporte mais favorável, avaliada em 9,4, com muitos revisores elogiando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. O Vantage Circle, com 9,2, ainda é confiável, mas não recebe o mesmo nível de aclamação.
- Os usuários no G2 relatam que o Vantage Circle se destaca em Relatórios e Painéis, com uma pontuação de 9,1, que os revisores mencionam fornecer insights e análises abrangentes. O Kudos, embora respeitável com 9,1, não oferece a mesma profundidade de recursos de relatórios que os usuários consideram benéficos no Vantage Circle.
- Os revisores mencionam que as Pesquisas de Pulso de Funcionários do Vantage Circle, avaliadas em 9,1, são particularmente eficazes para coletar feedback dos funcionários, enquanto o Kudos, com 8,9, é visto como ligeiramente menos robusto nessa área, faltando algumas opções de personalização que os usuários desejam.
- Os usuários dizem que os recursos de Mobilidade do Vantage Circle, com uma pontuação de 9,0, permitem acesso contínuo em vários dispositivos, o que é uma vantagem significativa para equipes remotas. O Kudos, com uma pontuação de 8,7, é funcional, mas não oferece o mesmo nível de otimização móvel que os usuários do Vantage Circle apreciam.
Kudos vs Vantage Circle
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Kudos mais fácil de usar e administrar. Os avaliadores também sentiram que Kudos facilitava mais os negócios no geral. No entanto, os avaliadores sentiram que os produtos são igualmente fáceis de configurar.
- Os revisores sentiram que Kudos atende melhor às necessidades de seus negócios do que Vantage Circle.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Kudos é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Vantage Circle em relação ao Kudos.
Preços
Preço de Nível Básico
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
Entre em Contato
15 years of experience in recognition & rewards
- Reconhecimento entre pares
- Reconhecimento de cima para baixo
- Programas de Incentivo
Vantage Circle
Grow
Entre em Contato
Dê um impulso ao programa de Recompensas e Reconhecimento de Funcionários da sua organização com o Grow, que inclui-
- Prêmios Monetários e Não Monetários
- Feed de Reconhecimento Social
- Prêmios de Longo Serviço
Teste Gratuito
Kudos
Informação de teste não disponívelVantage Circle
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.5
1,983
9.2
9,202
Facilidade de Uso
9.6
2,050
9.4
9,359
Facilidade de configuração
9.4
770
9.4
4,738
Facilidade de administração
9.4
143
9.3
1,126
Qualidade do Suporte
9.4
1,604
9.2
8,704
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.6
147
9.4
1,131
Direção de Produto (% positivo)
9.3
2,013
9.5
9,141
Recursos
Noções básicas da plataforma
8.4
980
8.9
5378
9.0
1064
9.1
5603
9.2
1064
9.1
4618
Conteúdo da plataforma
8.7
990
8.9
5363
8.1
956
Recurso Não Disponível
8.3
969
8.9
5293
Funcionalidade adicional da plataforma
8.4
949
8.9
5171
8.6
986
9.0
5256
Recurso Não Disponível
8.7
5509
9.2
1045
9.0
5510
9.3
1104
9.2
5677
Recompensas e Incentivos
9.1
432
Dados insuficientes disponíveis
8.8
417
Dados insuficientes disponíveis
8.0
402
Dados insuficientes disponíveis
7.9
404
Dados insuficientes disponíveis
8.7
407
Dados insuficientes disponíveis
8.2
398
Dados insuficientes disponíveis
8.5
398
Dados insuficientes disponíveis
8.4
397
Dados insuficientes disponíveis
8.2
393
Dados insuficientes disponíveis
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.5
208
Dados insuficientes disponíveis
7.7
208
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
Recurso Não Disponível
9.1
1084
9.0
136
9.1
1077
People Analytics - Employee Experience Software
Recurso Não Disponível
9.1
1076
Recurso Não Disponível
9.1
1071
Advanced Features - Employee Experience Software
8.9
133
9.2
1066
8.7
133
9.1
1064
9.1
136
9.1
1060
Employee Improvement - Employee Experience Software
Recurso Não Disponível
9.1
1066
Recurso Não Disponível
9.1
1069
9.4
138
9.2
1065
Noções básicas da plataforma
8.9
672
Recurso Não Disponível
9.0
678
9.1
2336
8.8
470
9.0
2273
Conteúdo da plataforma
8.9
620
9.1
2285
8.8
592
9.0
2258
9.0
625
9.1
1814
8.6
434
Recurso Não Disponível
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
636
9.1
2221
9.0
625
9.1
1814
9.6
900
9.1
2326
9.2
747
9.1
2241
Plataforma
8.8
419
9.0
2242
8.5
382
8.9
2122
8.8
394
8.9
2084
9.0
411
9.0
2132
9.4
432
9.2
2042
8.9
416
9.1
2133
8.8
398
9.0
2084
9.1
420
9.2
2133
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Kudos e Vantage Circle é categorizado como Reconhecimento de Funcionários, Engajamento dos Funcionários, e Experiência do Funcionário
Categorias Únicas
Kudos é categorizado como Recompensas e Incentivos
Vantage Circle é categorizado como Benefícios dos Funcionários
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Kudos
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Vantage Circle
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Telecomunicações
12.3%
Hospital & Assistência à Saúde
8.3%
Serviços ao consumidor
6.2%
Varejo
4.5%
Tecnologia da informação e serviços
4.5%
Outro
64.2%
Tecnologia da informação e serviços
28.1%
Programas de computador
15.0%
Consultoria
10.1%
Contabilidade
9.6%
Serviços financeiros
4.8%
Outro
32.3%
Discussões
Como faço para solicitar um prêmio.
3 Comentários
OS
Joel tem uma boa resposta para você, embora seu Administrador de Kudos possa ter definido uma recompensa para cada quantidade de pontos, você também...Leia mais
Qual é a melhor maneira de adicionar pontos para que você possa obter recompensas?
3 Comentários
OZ
Até a minha experiência, a melhor maneira é pedir aos seus colegas para ajudá-lo.Leia mais
O programa de recompensas do Vantage Fit recompensa pontos de vantagem?
3 Comentários
SS
Sim, Sanjog, o Vantage Fit também recompensa com Vantage Points que você pode utilizar para resgatar Cartões Presente.Leia mais
What is Vantage Circle used for?
3 Comentários
DP
Vantage Circle fornece ferramentas e serviços para melhorar a experiência no local de trabalho, melhorando o engajamento dos funcionários, reconhecimento,...Leia mais
Você tem um aplicativo móvel Vantage para Android e IOS?
2 Comentários
VC
Sim, temos o aplicativo para dispositivos Android e iOS.Leia mais
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