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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (48.6% das avaliações)
Mercado médio (50.3% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 15 years of experience in recognition & rewards
A partir de $1.00 Por Mês
Kudos
Classificação por Estrelas
(2,403)4.8 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (48.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato 15 years of experience in recognition & rewards
Saiba mais sobre KudosRecognize
Classificação por Estrelas
(796)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (50.3% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
A partir de $1.00 Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o Kudos se destaca em Engajamento de Funcionários com uma pontuação de 9,2, enquanto o Recognize segue de perto com 9,0. Os revisores mencionam que recursos do Kudos como Reconhecimento entre Pares e Portal de Feedback Social promovem uma cultura de trabalho mais envolvente.
- Os revisores mencionam que o Kudos tem uma pontuação superior de Facilidade de Uso de 9,6 em comparação com 9,3 do Recognize. Os usuários dizem que a interface intuitiva e a navegação direta no Kudos tornam mais fácil para os funcionários se envolverem com a plataforma.
- Os usuários no G2 destacam o forte Qualidade do Suporte do Kudos com uma pontuação de 9,4, enquanto o Recognize marca 9,2. Os revisores dizem que a equipe de suporte do Kudos é responsiva e prestativa, o que melhora a experiência geral do usuário.
- Os revisores mencionam que o Kudos se destaca na Criação de Metas e Desafios com uma pontuação de 9,0, em comparação com 8,6 do Recognize. Os usuários relatam que o Kudos oferece mais opções personalizáveis para definir e acompanhar metas, facilitando o alinhamento dos objetivos das equipes.
- Os usuários dizem que o Kudos tem uma melhor pontuação de Direção do Produto de 9,3 contra 8,9 do Recognize. Os revisores mencionam que o Kudos atualiza consistentemente seus recursos com base no feedback dos usuários, garantindo que o produto evolua para atender às necessidades em mudança.
- Os usuários do G2 relatam que o Kudos lidera em funcionalidade de Painel com uma pontuação de 9,0, enquanto o Recognize marca 8,9. Os revisores mencionam que os painéis do Kudos fornecem insights mais claros e são mais visualmente atraentes, facilitando para os gerentes o acompanhamento das métricas de engajamento.
Kudos vs Recognize
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Kudos mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Kudos no geral.
- Os revisores sentiram que Kudos atende melhor às necessidades de seus negócios do que Recognize.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Kudos é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Kudos em relação ao Recognize.
Preços
Preço de Nível Básico
Kudos
Kudos Recognition & Rewards
Entre em Contato
15 years of experience in recognition & rewards
- Reconhecimento entre pares
- Reconhecimento de cima para baixo
- Programas de Incentivo
Recognize
Start-Up
A partir de $1.00
Por Mês
Reconhecer e celebrar a equipe com um programa orientado por valores da empresa
- Recompensas configuráveis para empresas
- Login único
- Distintivos personalizáveis e concessão de distintivos
Teste Gratuito
Kudos
Informação de teste não disponívelRecognize
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.5
1,979
9.2
600
Facilidade de Uso
9.6
2,046
9.3
628
Facilidade de configuração
9.4
766
9.2
130
Facilidade de administração
9.4
143
9.1
40
Qualidade do Suporte
9.4
1,600
9.2
448
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.6
147
9.4
39
Direção de Produto (% positivo)
9.3
2,009
8.9
594
Recursos
Noções básicas da plataforma
8.4
980
8.7
438
9.0
1061
8.9
507
9.2
1063
9.0
512
Conteúdo da plataforma
8.7
990
8.7
447
8.1
956
8.3
390
8.3
969
8.5
400
Funcionalidade adicional da plataforma
8.4
949
8.6
406
8.6
986
8.7
424
Recurso Não Disponível
7.9
387
9.2
1045
9.0
385
9.3
1101
8.8
498
Recompensas e Incentivos
9.1
432
Dados insuficientes disponíveis
8.8
417
Dados insuficientes disponíveis
8.0
402
Dados insuficientes disponíveis
7.9
404
Dados insuficientes disponíveis
8.7
407
Dados insuficientes disponíveis
8.2
398
Dados insuficientes disponíveis
8.5
398
Dados insuficientes disponíveis
8.4
397
Dados insuficientes disponíveis
8.2
393
Dados insuficientes disponíveis
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.5
208
Dados insuficientes disponíveis
7.7
208
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.0
136
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
8.9
133
Dados insuficientes disponíveis
8.7
133
Dados insuficientes disponíveis
9.1
136
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.4
138
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.9
672
Recurso Não Disponível
9.0
678
8.8
79
8.8
470
8.5
79
Conteúdo da plataforma
8.9
620
8.4
81
8.8
592
8.5
80
9.0
625
8.6
80
8.6
434
8.2
81
Funcionalidade adicional da plataforma
9.0
636
Recurso Não Disponível
9.0
625
8.6
80
9.6
900
9.6
84
9.2
747
9.1
79
Plataforma
8.8
419
8.5
81
8.5
382
8.1
80
8.8
394
8.5
80
9.0
411
8.8
78
9.4
432
9.0
78
8.9
416
8.9
79
8.8
398
8.5
78
9.1
420
8.9
78
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Kudos e Recognize é categorizado como Reconhecimento de Funcionários e Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
Kudos é categorizado como Recompensas e Incentivos e Experiência do Funcionário
Recognize não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Kudos
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Recognize
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Telecomunicações
12.3%
Hospital & Assistência à Saúde
8.3%
Serviços ao consumidor
6.2%
Varejo
4.6%
Tecnologia da informação e serviços
4.5%
Outro
64.2%
Hospital & Assistência à Saúde
11.1%
Tecnologia da informação e serviços
8.2%
Programas de computador
7.9%
Linhas Aéreas/Aviação
7.3%
Serviços financeiros
4.1%
Outro
61.3%
Principais Alternativas
Discussões
Como faço para solicitar um prêmio.
3 Comentários
OS
Joel tem uma boa resposta para você, embora seu Administrador de Kudos possa ter definido uma recompensa para cada quantidade de pontos, você também...Leia mais
Qual é a melhor maneira de adicionar pontos para que você possa obter recompensas?
3 Comentários
OZ
Até a minha experiência, a melhor maneira é pedir aos seus colegas para ajudá-lo.Leia mais
Quando podemos (como usuários) curtir os comentários de outras pessoas em postagens? Obrigado!
2 Comentários
KW
Isso é algo que ajuda a validar o que os outros estão dizendo sobre nossos membros da equipe. Isso é algo que todos gostam.Leia mais
Quanto custa o aplicativo Recognize?
2 Comentários
KW
Eu gosto de usar o aplicativo para os membros da equipe.Leia mais
What are the top 3 companies that come to mind when you think of employee recognition program service platform?
2 Comentários
TH
Não tenho ideia de como outros empregadores reconhecem seus funcionários. Só posso falar pelo meu departamento aqui na WellSpan, não há muitas oportunidades...Leia mais
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