Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o JobDiva se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o TempWorks Software. Os usuários apreciam seus recursos abrangentes para busca, acompanhamento e gerenciamento de candidatos, com um revisor afirmando: "O JobDiva é, na minha opinião, o melhor ATS disponível no mercado."
De acordo com avaliações verificadas, o processo de implementação do JobDiva é elogiado por sua rapidez e intuitividade, facilitando o início para os usuários. Em contraste, o TempWorks Software recebeu feedback indicando que sua configuração pode ser mais desafiadora, com usuários observando a necessidade de personalização para se adequar aos seus fluxos de trabalho específicos.
Os usuários dizem que a interface do usuário do JobDiva é suave e eficiente, especialmente para lidar com grandes bancos de dados de candidatos. Um usuário destacou a capacidade da plataforma de "recuperar perfis de candidatos e armazená-los permanentemente", o que melhora o processo de recrutamento. O TempWorks, embora ofereça uma interface amigável, não recebeu o mesmo nível de aclamação por sua usabilidade.
Os revisores mencionam que o JobDiva oferece uma qualidade de suporte superior, com os usuários avaliando-o altamente por sua capacidade de resposta e utilidade. Em contraste, o TempWorks Software, embora ainda ofereça um suporte decente, recebeu classificações mais baixas nesta área, indicando espaço para melhorias.
Os usuários apreciam os robustos recursos de automação do JobDiva, que agilizam várias tarefas de recrutamento, como agendamento de entrevistas e correspondência de candidatos. Este nível de automação é um recurso de destaque que muitos usuários consideram inestimável. O TempWorks Software oferece capacidades de automação, mas os usuários notaram que não são tão abrangentes ou eficazes quanto as encontradas no JobDiva.
De acordo com feedback recente, as capacidades de análise e relatórios do JobDiva são altamente valorizadas, permitindo que os usuários obtenham insights sobre seus processos de recrutamento. O TempWorks Software fornece recursos de relatórios, mas os usuários expressaram o desejo de opções de análise mais avançadas para melhor informar suas decisões de pessoal.
JobDiva vs TempWorks Software
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram JobDiva mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com JobDiva no geral.
Os revisores sentiram que JobDiva atende melhor às necessidades de seus negócios do que TempWorks Software.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que JobDiva é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do JobDiva em relação ao TempWorks Software.
Preços
Preço de Nível Básico
JobDiva
Preço não disponível
TempWorks Software
Preço não disponível
Teste Gratuito
JobDiva
Informação de teste não disponível
TempWorks Software
Informação de teste não disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.2
1,533
8.0
41
Facilidade de Uso
9.4
1,545
7.7
41
Facilidade de configuração
9.4
927
7.2
26
Facilidade de administração
9.3
485
7.5
27
Qualidade do Suporte
9.2
1,507
8.2
41
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
Recrutamento e seleção.
Busca de currículos
Fornece ciclo completo de recrutamentoLeia mais
What is JobDiva used for?
4 Comentários
AM
É usado para todos os processos diários de Recrutamento e Seleção.Leia mais
há alguma maneira de adicionar outros portais ao Job Diva onde seja fácil encontrar quem está aberto a trabalhar
2 Comentários
KC
Sim, você pode outros quadros de empregos como CB, Monster, Indeed e sempre que um novo perfil aparecer, ele será adicionado aos seus dados do Job Diva.Leia mais
Estou animado para descobrir esta página. Preciso agradecer pelo seu tempo para isso, leitura particularmente fantástica!! Eu definitivamente gostei de cada...Leia mais
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