Comparar Grayscale e Lever 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (49.7% das avaliações)
Mercado médio (65.2% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Grayscale
Classificação por Estrelas
(503)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (49.7% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre GrayscaleLever
Classificação por Estrelas
(2,103)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (65.2% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre LeverResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Grayscale se destaca na satisfação do usuário, refletida em sua classificação geral mais alta em comparação com o Lever. Os usuários apreciam os recursos de comunicação sem interrupções do Grayscale, que permitem o envio de mensagens diretas para os dispositivos móveis dos candidatos, melhorando os tempos de resposta e tornando o processo de contratação mais eficiente.
- De acordo com avaliações verificadas, o Lever se destaca por suas robustas integrações e capacidades de automação. Os usuários destacam como esses recursos simplificam o processo de recrutamento, permitindo o agendamento e reagendamento rápido de entrevistas, o que é crucial para manter a conformidade de RH.
- Os usuários dizem que a facilidade de uso do Grayscale é uma vantagem significativa, com muitos elogiando sua interface intuitiva que facilita a comunicação e o agendamento. Este design amigável ajuda a simplificar o processo de contratação, tornando mais fácil para as equipes gerenciar as interações com os candidatos.
- Os revisores mencionam que o Lever fornece um espaço de trabalho altamente organizado para o acompanhamento de candidatos, o que é particularmente benéfico para empresas de médio porte. As funções de usuário claramente definidas ajudam a garantir que os fluxos de trabalho de aprovação funcionem sem problemas, tornando-o uma escolha confiável para equipes que exigem processos estruturados.
- Os revisores do G2 destacam que, embora ambas as plataformas ofereçam fortes recursos de rastreamento de candidatos, o Lever recebe notas particularmente altas nesta área. Os usuários apreciam suas capacidades abrangentes de rastreamento, que os ajudam a gerenciar candidatos de forma eficaz ao longo da jornada de contratação.
- De acordo com feedback recente, o foco do Grayscale na comunicação móvel levou a tempos de resposta melhorados dos candidatos, um recurso que os usuários consideram inestimável no ambiente de contratação acelerado de hoje. Esta abordagem voltada para o mobile é um diferencial chave que atrai organizações que buscam aprimorar suas estratégias de recrutamento.
Grayscale vs Lever
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Grayscale mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Grayscale no geral.
- Os revisores sentiram que Grayscale atende melhor às necessidades de seus negócios do que Lever.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Grayscale é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Grayscale em relação ao Lever.
Preços
Preço de Nível Básico
Grayscale
Preço não disponívelLever
Preço não disponívelTeste Gratuito
Grayscale
Teste Gratuito disponível
Lever
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.0
441
8.6
1,835
Facilidade de Uso
9.2
452
8.7
1,854
Facilidade de configuração
9.2
198
8.4
955
Facilidade de administração
9.2
107
8.5
942
Qualidade do Suporte
9.3
378
8.3
1,615
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.4
103
8.5
902
Direção de Produto (% positivo)
9.6
439
8.5
1,809
Recursos
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.1
31
Dados insuficientes disponíveis
8.2
31
Dados insuficientes disponíveis
8.2
32
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.1
32
Dados insuficientes disponíveis
8.2
31
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
32
Dados insuficientes disponíveis
7.6
31
Dados insuficientes disponíveis
7.8
31
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
339
8.3
719
7.9
201
8.8
333
8.2
335
9.0
830
Dados insuficientes disponíveis
7.8
25
Dados insuficientes disponíveis
7.7
27
Plataforma
8.2
103
7.7
869
8.6
100
8.1
775
8.2
92
8.1
644
8.9
106
8.4
927
9.0
107
8.6
921
8.9
102
7.3
739
8.3
98
7.7
852
8.5
103
8.1
885
Básico
8.3
301
7.7
543
8.4
289
8.1
510
9.0
327
8.5
582
Funcionalidade adicional
8.7
329
8.3
580
8.2
278
8.4
428
8.5
306
7.2
441
Conteúdo
8.9
320
8.1
508
7.8
272
8.2
501
Recrutamento e Integração
8.3
339
8.3
719
8.7
354
8.6
771
8.2
335
9.0
830
Plataforma
8.2
103
7.7
869
8.6
100
8.1
775
8.2
92
8.1
644
8.9
106
8.4
927
9.0
107
8.6
921
8.9
102
7.3
739
8.3
98
7.7
852
8.5
103
8.1
885
Noções básicas da plataforma
8.4
207
Dados insuficientes disponíveis
9.1
219
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.0
219
Dados insuficientes disponíveis
8.6
215
Dados insuficientes disponíveis
8.3
112
Dados insuficientes disponíveis
8.2
209
Dados insuficientes disponíveis
8.4
215
Dados insuficientes disponíveis
Desempenho da plataforma
8.4
212
Dados insuficientes disponíveis
8.5
208
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.2
103
7.7
869
8.6
100
8.1
775
8.2
92
8.1
644
8.9
106
8.4
927
9.0
107
8.6
921
8.9
102
7.3
739
8.3
98
7.7
852
8.5
103
8.1
885
Funcionalidade da plataforma
8.3
339
8.3
719
7.9
201
8.8
333
8.7
354
8.6
771
8.2
335
9.0
830
Automação de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.2
103
7.7
869
8.6
100
8.1
775
8.2
92
8.1
644
8.9
106
8.4
927
9.0
107
8.6
921
8.9
102
7.3
739
8.3
98
7.7
852
8.5
103
8.1
885
Respostas
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
8.1
81
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
Dados insuficientes disponíveis
8.2
11
Dados insuficientes disponíveis
7.8
9
Dados insuficientes disponíveis
7.3
10
Dados insuficientes disponíveis
8.3
11
Dados insuficientes disponíveis
7.8
10
Dados insuficientes disponíveis
7.8
9
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
Dados insuficientes disponíveis
7.3
8
Dados insuficientes disponíveis
7.4
9
Dados insuficientes disponíveis
7.6
9
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
7.2
6
Dados insuficientes disponíveis
7.2
6
Dados insuficientes disponíveis
7.2
6
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 recursosMostrar 26 recursos
Não há dados suficientes
7.4
1,478
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
Dados insuficientes disponíveis
6.1
19
Dados insuficientes disponíveis
5.9
19
Dados insuficientes disponíveis
5.8
20
Sourcing
Dados insuficientes disponíveis
8.0
1128
Dados insuficientes disponíveis
8.3
1108
Dados insuficientes disponíveis
7.4
25
Dados insuficientes disponíveis
8.5
26
Dados insuficientes disponíveis
7.7
25
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
Dados insuficientes disponíveis
8.6
1220
Dados insuficientes disponíveis
8.1
24
Dados insuficientes disponíveis
8.4
28
Dados insuficientes disponíveis
7.4
24
Dados insuficientes disponíveis
7.9
24
Dados insuficientes disponíveis
5.8
24
Dados insuficientes disponíveis
7.5
25
Plataforma
8.2
103
7.7
869
8.6
100
8.1
775
8.2
92
8.1
644
8.9
106
8.4
927
9.0
107
8.6
921
8.9
102
7.3
739
8.3
98
7.7
852
8.5
103
8.1
885
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Dados insuficientes disponíveis
6.0
19
Dados insuficientes disponíveis
5.9
19
Dados insuficientes disponíveis
5.5
19
Recrutamento de IAOcultar 12 recursosMostrar 12 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Recrutamento de Núcleo de IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Entrevista e Avaliação por IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Conteúdo de Trabalho
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Interação e Divulgação com Candidatos de IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Avaliação e Insights de Candidatos de IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.9
109
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
118
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
110
|
Recurso Verificado
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.7
105
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.1
123
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.5
118
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
120
|
Recurso Verificado
Desempenho da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.6
116
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
111
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
100
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
120
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.3
107
|
Recurso Verificado
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Grayscale e Lever é categorizado como Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Categorias Únicas
Grayscale é categorizado como Loja SAP, Recrutamento de IA, Agendamento de Entrevista, Automação de Recrutamento, e Chatbots
Lever é categorizado como Plataformas de Recrutamento, Marketing de Recrutamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), e Recrutamento de Diversidade
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Grayscale
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Lever
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Hospital & Assistência à Saúde
19.1%
Recrutamento e seleção
18.7%
Recursos humanos
5.0%
Varejo
3.8%
Programas de computador
3.8%
Outro
49.5%
Programas de computador
18.4%
Tecnologia da informação e serviços
13.9%
Serviços financeiros
6.4%
Internet
4.1%
Marketing e Publicidade
3.9%
Outro
53.3%
Principais Alternativas
Discussões
Existe alguma maneira de a Grayscale implementar mensagens de voz?
1 Comentário
AZ
Hey Angie! Eu adoro o feedback - vou repassar isso para a gerência e ver o que eles acham 😁Leia mais
Grayscale não possui mais discussões com respostas
Como gerar relatórios adequados sem usar o Lever Analytics?
2 Comentários
Resposta Oficial de Lever
Nossa ferramenta de análise Visual Insights vem com o LeverTRM. O painel de Operações de Recrutamento está incluído no Visual Insights. O painel de Operações...Leia mais
como eu faço
2 Comentários
Resposta Oficial de Lever
Visual Insights vem com o LeverTRM. Com o Visual Insights, você pode desenvolver uma estratégia de recrutamento orientada por dados que permite atrair e...Leia mais
O Greenhouse é melhor ou pior que o Lever? Quais outros ATS devem ser considerados?
2 Comentários
SW
Adorei o Greenhouse. Decidimos optar pelo Lever porque buscamos ativamente mais de 50% dos nossos candidatos e o Lever tinha a solução integrada de gestão de...Leia mais
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