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Comparar CompUp e Lattice 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (64.0% das avaliações)
Mercado médio (74.6% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Grátis Por Ano
$11.00 1 Person Por Mês
CompUp
Classificação por Estrelas
(50)4.9 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (64.0% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Grátis Por Ano
Navegue por todos os planos de preços 3Lattice
Classificação por Estrelas
(4,065)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (74.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$11.00 1 Person Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 5Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Lattice se destaca em transformar o sentimento dos funcionários em insights acionáveis através de recursos como Pesquisas de Pulso, que os usuários consideram inestimáveis para acompanhar as pontuações de engajamento e melhorar o alinhamento da equipe.
- Os usuários dizem que o CompUp se destaca por sua interface intuitiva e flexibilidade, tornando-o uma escolha preferida para organizações que buscam uma plataforma de compensação amigável que atenda tanto às equipes financeiras quanto aos funcionários.
- De acordo com avaliações verificadas, o ciclo de revisão de desempenho do Lattice é elogiado por sua execução sem esforço, permitindo que as equipes de RH se concentrem em iniciativas estratégicas em vez de tarefas administrativas, o que é uma vantagem significativa em ambientes dinâmicos.
- Os revisores mencionam que a equipe de implementação do CompUp é altamente dedicada, com usuários destacando seu compromisso em cumprir prazos apertados enquanto mantêm a qualidade, o que pode ser um fator crucial para empresas que precisam de uma implantação rápida.
- Os revisores do G2 indicam que, embora o Lattice tenha uma forte pontuação geral de satisfação, enfrenta desafios nas opções de personalização em comparação com o CompUp, que os usuários apreciam por suas soluções personalizadas que atendem às necessidades específicas das organizações.
- Os usuários relatam que as fortes capacidades do CompUp em orçamento de compensação e transparência salarial são particularmente benéficas, ajudando as organizações a gerenciar seus ciclos de compensação de forma suave e eficaz, o que muitas vezes é um ponto problemático em muitas empresas.
CompUp vs Lattice
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram CompUp mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com CompUp no geral.
- Os revisores sentiram que CompUp atende melhor às necessidades de seus negócios do que Lattice.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que CompUp é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do CompUp em relação ao Lattice.
Preços
Preço de Nível Básico
CompUp
Benchmarking
Grátis
Por Ano
Ideal para empresas que procuram automatizar a participação em pesquisas ou desejam acessar benchmarks de comparação gratuitamente.
- Acessar Referências de Compensação
- Construir Faixas de Compensação
- Simulações de Orçamento
Lattice
Performance Management and OKRs & Goals Bundle
$11.00
1 Person Por Mês
- Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas
- Modelos de perguntas personalizadas
- Relatórios e análises de desempenho
Teste Gratuito
CompUp
Teste Gratuito disponível
Lattice
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.5
49
9.3
3,138
Facilidade de Uso
9.7
50
9.3
3,176
Facilidade de configuração
9.8
24
9.0
464
Facilidade de administração
9.7
18
8.8
434
Qualidade do Suporte
9.9
48
9.4
2,145
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.6
18
9.2
421
Direção de Produto (% positivo)
9.8
47
8.7
2,978
Recursos
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
9.1
1,103
Comunicação
Dados insuficientes disponíveis
9.4
985
Dados insuficientes disponíveis
9.1
874
Dados insuficientes disponíveis
8.9
730
Dados insuficientes disponíveis
8.7
698
Criação de Metas
Dados insuficientes disponíveis
9.1
839
Dados insuficientes disponíveis
9.2
904
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
9.1
775
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Plataforma
9.5
29
Dados insuficientes disponíveis
9.1
29
Dados insuficientes disponíveis
9.8
29
Dados insuficientes disponíveis
9.8
29
Dados insuficientes disponíveis
9.7
30
Dados insuficientes disponíveis
9.7
29
Dados insuficientes disponíveis
9.6
29
Dados insuficientes disponíveis
9.6
30
Dados insuficientes disponíveis
9.7
31
Dados insuficientes disponíveis
9.5
29
Dados insuficientes disponíveis
Benchmarking e Equity - Gestão de Remuneração
9.6
9
Dados insuficientes disponíveis
9.4
9
Dados insuficientes disponíveis
9.6
9
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.6
37
8.0
314
9.5
33
8.4
461
9.5
34
7.9
237
9.7
37
9.0
607
9.6
37
9.3
686
9.4
34
8.4
518
9.5
35
8.6
575
9.5
36
8.7
617
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.7
367
Dados insuficientes disponíveis
8.6
317
Dados insuficientes disponíveis
9.3
484
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.1
383
Dados insuficientes disponíveis
9.2
457
Dados insuficientes disponíveis
9.2
493
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
438
Dados insuficientes disponíveis
8.8
347
Dados insuficientes disponíveis
8.6
323
Dados insuficientes disponíveis
8.9
392
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.7
239
Dados insuficientes disponíveis
9.0
340
Avaliações de desempenho
Dados insuficientes disponíveis
9.1
684
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
576
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.1
711
|
Recurso Verificado
Objetivos
Dados insuficientes disponíveis
9.0
775
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
682
|
Recurso Verificado
Feedback
Dados insuficientes disponíveis
9.3
781
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
752
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.4
782
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
665
|
Recurso Verificado
Dados
Dados insuficientes disponíveis
8.6
570
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.6
544
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
Dados insuficientes disponíveis
7.0
52
Dados insuficientes disponíveis
7.3
54
Características Básicas
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
9.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Mitigação de Riscos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
9.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Analytics
9.3
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Relatórios
Dados insuficientes disponíveis
7.3
33
Dados insuficientes disponíveis
7.3
35
Dados insuficientes disponíveis
7.1
34
Dados insuficientes disponíveis
7.5
34
Limpeza
Dados insuficientes disponíveis
8.0
33
Dados insuficientes disponíveis
7.6
33
Dados insuficientes disponíveis
7.8
33
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.6
35
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Comparação de SaláriosOcultar 10 recursosMostrar 10 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Core Features - Salary Benchmarking Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Auditing - Salary Benchmarking Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Platform - Compensation Planning
10.0
7
8.7
5
9.8
7
8.0
5
10.0
7
8.3
5
9.5
7
Recurso Não Disponível
9.5
7
8.7
5
9.8
7
8.3
5
Additional Features - Compensation Planning
9.5
7
8.7
5
9.8
7
8.3
5
9.5
7
8.0
5
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
1063
Dados insuficientes disponíveis
8.9
1037
Dados insuficientes disponíveis
8.8
626
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.2
1014
Dados insuficientes disponíveis
9.0
883
Dados insuficientes disponíveis
9.1
1215
Dados insuficientes disponíveis
8.7
514
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
889
Dados insuficientes disponíveis
9.1
1215
Dados insuficientes disponíveis
9.4
1299
Dados insuficientes disponíveis
9.0
968
Plataforma
9.6
37
8.0
314
9.5
33
8.4
461
9.5
34
7.9
237
9.7
37
9.0
607
9.6
37
9.3
686
9.4
34
8.4
518
9.5
35
8.6
575
9.5
36
8.7
617
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
CompUp e Lattice é categorizado como Planejamento de Compensação
Categorias Únicas
Lattice é categorizado como Gestão de Desempenho, Engajamento dos Funcionários, Gestão de Carreira, Análise de RH, e Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
CompUp
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Lattice
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
20.0%
Tecnologia da informação e serviços
18.0%
Ensino superior
10.0%
Serviços financeiros
10.0%
Imóveis
4.0%
Outro
38.0%
Programas de computador
21.2%
Tecnologia da informação e serviços
14.0%
Marketing e Publicidade
8.6%
Serviços financeiros
6.0%
Imóveis
2.9%
Outro
47.3%
Principais Alternativas
Discussões
CompUp não possui discussões com respostas
Quais são as principais características de um sistema de gestão de desempenho?
5 Comentários
CW
Dar e solicitar feedback de colegas, Planejar 1:1s com gerentes,
Criar OKRs - Objetivos que definem a direção para toda a empresa, departamento, equipe ou...Leia mais
Existem integrações com CRMs (como o Hubspot) que poderiam agregar valor ao acompanhamento das metas da equipe?
2 Comentários
SH
Usamos uma integração do Asana para mapear metas 1:1 para o Lattice.Leia mais
Como poderei ver se alguém está me recomendando bem em uma empresa?
2 Comentários
CS
Uma vez que todas as avaliações forem enviadas, seu gerente compartilhará suas avaliações com você. Quando suas avaliações forem compartilhadas com você,...Leia mais
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