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Embora a maioria das plataformas de compensação sejam construídas com as equipes de finanças e compensação em mente, a compUp é construída para o usuário final, o funcionário. Ela ajudou minha equipe a conduzir ciclos de compensação sem qualquer complicação, tanto para gerentes de primeira viagem quanto para os mais experientes.
Ela também se integra aos sistemas HRMS para garantir um fluxo de dados fácil com intervenção humana mínima.
O suporte ao cliente tem sido de primeira qualidade, com os membros da equipe disponíveis em cada etapa da implementação.
Finalmente, o preço também é extremamente atraente. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
Este ainda é um produto em evolução, então o líder de compensação deve passar tempo com a equipe para construí-lo de acordo com suas especificações. Isso na verdade não é um problema, apenas algo para os líderes estarem atentos. Análise coletada por e hospedada no G2.com.
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