Comparar ClockShark e Workforce.com 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (87.3% das avaliações)
Mercado médio (48.6% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$10.00 Por Mês
Preço não disponível
ClockShark
Classificação por Estrelas
(313)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (87.3% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$10.00 Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 2Workforce.com
Classificação por Estrelas
(116)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (48.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Workforce.comResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o ClockShark se destaca na experiência do usuário, particularmente no rastreamento de tempo, com os usuários apreciando seu recurso de rastreamento por GPS que garante que os funcionários registrem o ponto nos locais corretos. Isso tornou a manutenção de tempo muito menos avassaladora, conforme observado por um usuário que destacou a facilidade da gestão de tempo digital.
- Os usuários dizem que o Workforce.com brilha em seu processo de implementação, com feedbacks recentes elogiando o excelente suporte fornecido durante a integração. Os revisores descreveram como a melhor experiência de implementação que tiveram em quase 20 anos, enfatizando a acessibilidade e eficiência da equipe de suporte.
- De acordo com avaliações verificadas, o ClockShark se destaca pela facilidade de uso, com usuários frequentemente mencionando como é simples adicionar trabalhos, tarefas e funcionários. Este design intuitivo levou a uma transição mais suave de outros softwares, tornando-o um favorito entre pequenas empresas.
- Os revisores mencionam que o Workforce.com oferece um conjunto abrangente de recursos, incluindo administração de RH e gestão de registros de funcionários, o que atrai empresas de médio porte que buscam uma solução robusta. Os usuários apreciam a capacidade de personalizar formulários e processos, aumentando sua eficiência operacional.
- Os revisores do G2 destacam que o ClockShark oferece uma qualidade superior de suporte, com uma pontuação que reflete sua capacidade de resposta e utilidade. Os usuários expressaram satisfação com a forma como o software simplifica a gestão de folha de pagamento, facilitando o rastreamento preciso das horas dos funcionários.
- Os usuários relatam que, embora o Workforce.com tenha uma gama mais ampla de funções, às vezes falta o mesmo nível de facilidade de uso que o ClockShark. Alguns revisores notaram desafios com a configuração, sugerindo que, embora cubra muitas bases, pode exigir mais esforço para se adaptar a fluxos de trabalho específicos.
ClockShark vs Workforce.com
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram ClockShark mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com ClockShark no geral.
- Os revisores sentiram que ClockShark atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workforce.com.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que ClockShark é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do ClockShark em relação ao Workforce.com.
Preços
Preço de Nível Básico
ClockShark
Pro Plan Monthly
$10.00
Por Mês
$10/usuário/mês + taxa base de $60/mês (taxa base inclui 1 administrador)
- Inclui todos os recursos do plano Padrão mais:
- Controles Avançados de Custo de Trabalho
- Controles de Múltiplos Departamentos/Escritórios
Workforce.com
Preço não disponívelTeste Gratuito
ClockShark
Teste Gratuito disponível
Workforce.com
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.1
270
8.8
89
Facilidade de Uso
9.3
272
8.7
90
Facilidade de configuração
9.2
235
8.4
70
Facilidade de administração
9.2
238
8.4
60
Qualidade do Suporte
9.6
260
8.8
84
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.4
233
8.8
58
Direção de Produto (% positivo)
9.7
272
8.7
79
Recursos
Autoatendimento para funcionários
Dados insuficientes disponíveis
9.2
8
Dados insuficientes disponíveis
8.9
6
Dados insuficientes disponíveis
9.2
8
Administração
Dados insuficientes disponíveis
10.0
7
Dados insuficientes disponíveis
9.4
8
Dados insuficientes disponíveis
9.3
7
Dados insuficientes disponíveis
8.3
7
Dados insuficientes disponíveis
9.4
6
Dados insuficientes disponíveis
8.3
7
Dados insuficientes disponíveis
9.4
6
Dados insuficientes disponíveis
9.5
7
Dados insuficientes disponíveis
8.1
6
Impostos
Dados insuficientes disponíveis
9.5
7
Dados insuficientes disponíveis
9.5
7
Dados insuficientes disponíveis
9.5
7
Integração
Dados insuficientes disponíveis
8.9
6
Dados insuficientes disponíveis
8.6
6
Dados insuficientes disponíveis
9.4
6
Dados insuficientes disponíveis
9.4
6
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.4
6
Dados insuficientes disponíveis
9.4
6
Dados insuficientes disponíveis
9.7
6
Dados insuficientes disponíveis
9.7
6
Automação
Dados insuficientes disponíveis
8.6
46
Logística
Dados insuficientes disponíveis
8.7
47
Dados insuficientes disponíveis
8.4
44
Dados insuficientes disponíveis
8.5
32
Gestão
Dados insuficientes disponíveis
8.6
46
Dados insuficientes disponíveis
9.0
47
Dados insuficientes disponíveis
8.6
48
Dados insuficientes disponíveis
8.7
49
Dados insuficientes disponíveis
8.6
46
Dados insuficientes disponíveis
8.7
50
Dados insuficientes disponíveis
8.4
44
Monitoramento
Dados insuficientes disponíveis
8.2
42
Dados insuficientes disponíveis
8.3
42
Dados insuficientes disponíveis
8.3
38
Noções básicas da plataforma
8.9
26
8.2
54
9.4
26
8.4
53
9.1
27
8.2
55
Conteúdo da plataforma
8.4
24
8.3
53
7.7
23
7.4
44
7.8
20
7.8
42
Funcionalidade adicional da plataforma
7.8
24
8.2
49
9.0
25
8.7
57
7.1
18
7.8
46
8.7
25
8.0
45
8.7
22
8.0
40
Rastreamento de tempo
9.2
199
9.5
24
9.3
186
9.3
20
8.2
31
8.8
19
Faturamento do Cliente
7.0
28
7.5
17
6.8
29
7.8
16
8.4
105
7.8
17
Rastreamento de tempo móvel
9.4
182
9.2
20
Administração
8.9
153
9.0
20
8.8
146
9.1
21
8.4
148
8.9
19
8.8
125
8.9
19
9.0
182
9.2
20
Plataforma
8.8
177
9.3
18
Recurso Não Disponível
8.8
16
Recurso Não Disponível
8.6
16
9.0
189
8.7
21
9.1
179
8.9
19
8.3
118
7.0
16
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.1
18
Dados insuficientes disponíveis
8.4
16
Dados insuficientes disponíveis
8.5
16
Dados insuficientes disponíveis
9.2
18
Dados insuficientes disponíveis
9.0
19
Dados insuficientes disponíveis
9.4
18
Dados insuficientes disponíveis
9.2
17
Dados insuficientes disponíveis
9.1
17
Recursos da plataforma de gerenciamento de força de trabalho
Dados insuficientes disponíveis
8.7
15
Dados insuficientes disponíveis
9.0
18
Dados insuficientes disponíveis
9.3
15
Dados insuficientes disponíveis
8.9
18
Dados insuficientes disponíveis
9.0
16
Dados insuficientes disponíveis
8.7
14
Dados insuficientes disponíveis
9.2
15
Dados insuficientes disponíveis
8.3
14
Dados insuficientes disponíveis
9.1
15
Dados insuficientes disponíveis
9.1
15
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
ClockShark e Workforce.com é categorizado como Agendamento de Funcionários e Rastreamento de Tempo
Categorias Únicas
ClockShark não possui categorias únicas
Workforce.com é categorizado como Tempo e Presença, Folha de pagamento, e Gestão de Recursos Humanos
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
ClockShark
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Workforce.com
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Construção
60.0%
Tecnologia da informação e serviços
2.3%
Imóveis
2.3%
Varejo
2.0%
Fabricação de Eletroeletrônicos
2.0%
Outro
31.3%
Hospitalidade
32.7%
Hospital & Assistência à Saúde
9.6%
Restaurantes
6.7%
Varejo
5.8%
Alimentos e Bebidas
4.8%
Outro
40.4%
Principais Alternativas
Discussões
Existe um recurso de "arquivo" para Trabalhos que estão concluídos?
5 Comentários
BL
Não especificamente que eu saiba. Quando concluímos um trabalho, eu apenas o inativo para que não apareça no aplicativo dos funcionários no telefone como uma...Leia mais
Workforce.com não possui discussões com respostas
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