Comparar Ceipal ATS e ICIMS 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.0% das avaliações)
Empresa (55.9% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Ceipal ATS
Classificação por Estrelas
(1,492)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.0% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre Ceipal ATSICIMS
Classificação por Estrelas
(988)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (55.9% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre ICIMSResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Ceipal ATS se destaca na automação de recrutamento, com usuários destacando seus recursos com inteligência artificial que agilizam tarefas como análise de currículos e agendamento de entrevistas. Esta automação melhora significativamente a eficiência, permitindo que as equipes se concentrem em aspectos mais estratégicos do recrutamento.
- Os usuários dizem que o iCIMS oferece uma interface amigável e capacidades robustas de rastreamento de candidatos, facilitando o gerenciamento de candidatos ao longo do processo de contratação. Comentários recentes enfatizam a automação perfeita entre as etapas dos candidatos e as verificações de referência, o que ajuda a fechar ofertas mais rapidamente.
- Os revisores mencionam que o Ceipal ATS tem um forte foco na facilidade de uso, com muitos usuários apreciando seu design intuitivo que simplifica o processo de recrutamento. Isso é particularmente benéfico para equipes que buscam se adaptar rapidamente a novos softwares sem treinamento extensivo.
- De acordo com avaliações verificadas, o iCIMS enfrenta desafios na integração, com usuários observando que o processo de implementação pode ser menos direto em comparação com o Ceipal ATS. No entanto, uma vez configurado, muitos apreciam o suporte contínuo da equipe de atendimento ao cliente.
- Os revisores do G2 destacam que o Ceipal ATS tem uma pontuação de satisfação geral mais alta, particularmente em áreas como gestão de relacionamento com candidatos e publicação de vagas. Os usuários acham útil para organizar submissões e rastrear detalhes dos candidatos, o que melhora seu fluxo de trabalho de recrutamento.
- Os usuários relatam que, embora o iCIMS seja bem considerado por seus recursos de rastreamento de candidatos, pode não atender às necessidades de empresas de médio porte tão efetivamente quanto o Ceipal ATS, que é mais voltado para esse segmento, oferecendo recursos que ressoam bem com seus requisitos específicos.
Ceipal ATS vs ICIMS
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Ceipal ATS mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Ceipal ATS no geral.
- Os revisores sentiram que Ceipal ATS atende melhor às necessidades de seus negócios do que ICIMS.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Ceipal ATS é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Ceipal ATS em relação ao ICIMS.
Preços
Preço de Nível Básico
Ceipal ATS
Preço não disponívelICIMS
Preço não disponívelTeste Gratuito
Ceipal ATS
Teste Gratuito disponível
ICIMS
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,228
8.5
867
Facilidade de Uso
9.4
1,240
8.2
881
Facilidade de configuração
9.2
508
7.8
533
Facilidade de administração
9.0
321
8.1
524
Qualidade do Suporte
9.2
1,220
8.1
805
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
322
8.4
516
Direção de Produto (% positivo)
9.7
1,209
8.4
855
Recursos
Gerenciamento de Relacionamento com CandidatosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
Não há dados suficientes
7.6
695
Básico
Dados insuficientes disponíveis
7.7
120
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.8
114
Funcionalidade adicional
Dados insuficientes disponíveis
7.7
118
Dados insuficientes disponíveis
7.8
98
Dados insuficientes disponíveis
6.6
102
Conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
7.3
105
Dados insuficientes disponíveis
7.2
101
Recrutamento e Integração
9.3
573
|
Recurso Verificado
7.8
443
|
Recurso Verificado
9.2
617
|
Recurso Verificado
7.5
427
|
Recurso Verificado
9.3
566
|
Recurso Verificado
8.6
484
|
Recurso Verificado
Plataforma
9.0
636
|
Recurso Verificado
7.9
477
|
Recurso Verificado
9.0
616
|
Recurso Verificado
7.6
369
|
Recurso Verificado
9.0
608
|
Recurso Verificado
7.4
298
|
Recurso Verificado
9.2
634
|
Recurso Verificado
8.2
489
|
Recurso Verificado
9.2
641
|
Recurso Verificado
8.3
482
|
Recurso Verificado
8.9
606
|
Recurso Verificado
7.0
375
|
Recurso Verificado
9.1
611
|
Recurso Verificado
8.0
486
|
Recurso Verificado
9.2
630
|
Recurso Verificado
8.3
496
|
Recurso Verificado
Funcionalidade da plataforma
9.3
573
|
Recurso Verificado
7.8
443
|
Recurso Verificado
9.2
549
|
Recurso Verificado
8.4
403
|
Recurso Verificado
9.2
617
|
Recurso Verificado
7.5
427
|
Recurso Verificado
9.3
566
|
Recurso Verificado
8.6
484
|
Recurso Verificado
Automação de Recrutamento - IA Agente
8.5
19
Dados insuficientes disponíveis
8.7
19
Dados insuficientes disponíveis
8.7
18
Recurso Não Disponível
8.7
19
Recurso Não Disponível
8.4
18
Dados insuficientes disponíveis
8.5
19
Recurso Não Disponível
8.8
18
Recurso Não Disponível
Plataforma
9.0
636
|
Recurso Verificado
7.9
477
|
Recurso Verificado
9.0
616
|
Recurso Verificado
7.6
369
|
Recurso Verificado
9.0
608
|
Recurso Verificado
7.4
298
|
Recurso Verificado
9.2
634
|
Recurso Verificado
8.2
489
|
Recurso Verificado
9.2
641
|
Recurso Verificado
8.3
482
|
Recurso Verificado
8.9
606
|
Recurso Verificado
7.0
375
|
Recurso Verificado
9.1
611
|
Recurso Verificado
8.0
486
|
Recurso Verificado
9.2
630
|
Recurso Verificado
8.3
496
|
Recurso Verificado
Gestão de Candidatos
9.1
521
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.1
540
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.1
527
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
541
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
519
Dados insuficientes disponíveis
Comunicação
9.2
529
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
532
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.3
525
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Onboarding
9.2
517
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.1
514
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Analytics
9.2
530
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.2
521
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Plano de carreira
Dados insuficientes disponíveis
7.6
17
Dados insuficientes disponíveis
6.0
15
Correspondência de oportunidades
Dados insuficientes disponíveis
6.9
15
Dados insuficientes disponíveis
6.6
15
Análises e integrações
Dados insuficientes disponíveis
7.3
15
Dados insuficientes disponíveis
7.2
17
Dados insuficientes disponíveis
7.7
17
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
9.2
171
5.7
12
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
9.2
54
Dados insuficientes disponíveis
9.5
55
Dados insuficientes disponíveis
9.4
54
Dados insuficientes disponíveis
9.3
55
Dados insuficientes disponíveis
9.2
55
Dados insuficientes disponíveis
9.2
55
Dados insuficientes disponíveis
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
9.2
54
Dados insuficientes disponíveis
8.9
54
Dados insuficientes disponíveis
9.2
53
Dados insuficientes disponíveis
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
8.9
49
Recurso Não Disponível
9.1
48
Dados insuficientes disponíveis
9.1
49
Recurso Não Disponível
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
9.0
67
Recurso Não Disponível
8.9
66
Recurso Não Disponível
8.9
67
Recurso Não Disponível
Sourcing
9.2
918
7.7
349
8.9
832
7.7
337
9.0
71
Dados insuficientes disponíveis
9.3
78
7.0
5
9.2
71
7.0
5
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
9.1
872
7.6
283
9.4
78
8.3
6
9.4
77
8.1
6
9.3
71
7.0
5
9.2
68
4.0
5
9.3
66
Dados insuficientes disponíveis
9.3
68
8.0
5
Plataforma
9.0
636
|
Recurso Verificado
7.9
477
|
Recurso Verificado
9.0
616
|
Recurso Verificado
7.6
369
|
Recurso Verificado
9.0
608
|
Recurso Verificado
7.4
298
|
Recurso Verificado
9.2
634
|
Recurso Verificado
8.2
489
|
Recurso Verificado
9.2
641
|
Recurso Verificado
8.3
482
|
Recurso Verificado
8.9
606
|
Recurso Verificado
7.0
375
|
Recurso Verificado
9.1
611
|
Recurso Verificado
8.0
486
|
Recurso Verificado
9.2
630
|
Recurso Verificado
8.3
496
|
Recurso Verificado
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
9.1
65
Dados insuficientes disponíveis
9.1
63
Dados insuficientes disponíveis
9.0
64
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Integração
8.9
29
Recurso Não Disponível
9.0
29
Recurso Não Disponível
8.8
29
Recurso Não Disponível
8.9
29
Recurso Não Disponível
9.0
29
Recurso Não Disponível
Conteúdo da plataforma
9.0
423
8.1
154
9.1
418
8.1
147
9.1
425
8.4
148
9.1
402
7.8
129
9.2
413
8.4
140
9.1
412
8.4
145
Funcionalidade adicional da plataforma
9.2
432
7.9
141
9.0
406
6.8
95
9.1
410
6.9
96
9.2
421
8.0
145
9.2
446
7.9
144
Dados da plataforma
9.2
433
7.4
121
9.3
437
7.6
135
9.2
430
7.8
126
Plataforma
9.0
636
|
Recurso Verificado
7.9
477
|
Recurso Verificado
9.0
616
|
Recurso Verificado
7.6
369
|
Recurso Verificado
9.0
608
|
Recurso Verificado
7.4
298
|
Recurso Verificado
9.2
634
|
Recurso Verificado
8.2
489
|
Recurso Verificado
9.2
641
|
Recurso Verificado
8.3
482
|
Recurso Verificado
8.9
606
|
Recurso Verificado
7.0
375
|
Recurso Verificado
9.1
611
|
Recurso Verificado
8.0
486
|
Recurso Verificado
9.2
630
|
Recurso Verificado
8.3
496
|
Recurso Verificado
Recrutamento e Integração
9.2
617
|
Recurso Verificado
7.5
427
|
Recurso Verificado
9.2
519
8.2
320
Recrutamento de IAOcultar 12 recursosMostrar 12 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Recrutamento de Núcleo de IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Entrevista e Avaliação por IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Conteúdo de Trabalho
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Interação e Divulgação com Candidatos de IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Avaliação e Insights de Candidatos de IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conformidade I-9Ocultar 3 recursosMostrar 3 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Documentação - Conformidade I-9
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.1
362
|
Recurso Verificado
7.6
33
|
Recurso Verificado
9.3
374
|
Recurso Verificado
7.7
35
|
Recurso Verificado
9.2
366
|
Recurso Verificado
7.2
35
|
Recurso Verificado
Conteúdo da plataforma
9.1
356
|
Recurso Verificado
6.8
31
|
Recurso Verificado
9.3
367
|
Recurso Verificado
6.9
37
|
Recurso Verificado
9.2
358
|
Recurso Verificado
7.1
35
|
Recurso Verificado
9.2
355
|
Recurso Verificado
6.5
34
|
Recurso Verificado
Desempenho da plataforma
9.1
355
|
Recurso Verificado
7.4
36
|
Recurso Verificado
Recurso Não Disponível
7.1
32
|
Recurso Verificado
9.2
361
|
Recurso Verificado
7.5
35
|
Recurso Verificado
Funcionalidade adicional da plataforma
9.3
371
|
Recurso Verificado
7.9
36
|
Recurso Verificado
9.0
354
|
Recurso Verificado
6.2
33
|
Recurso Verificado
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Ceipal ATS e ICIMS é categorizado como Plataformas de Recrutamento, Automação de Recrutamento, Integração, Marketing de Recrutamento, e Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Categorias Únicas
ICIMS é categorizado como Plataformas de Mercado de Talentos, Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, e Recrutamento de IA
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Ceipal ATS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
ICIMS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
73.0%
Tecnologia da informação e serviços
9.6%
Recursos humanos
8.0%
Programas de computador
1.4%
Consultoria
1.0%
Outro
7.0%
Hospital & Assistência à Saúde
17.2%
Tecnologia da informação e serviços
6.7%
Recrutamento e seleção
5.4%
Recursos humanos
4.1%
Ensino superior
3.4%
Outro
63.2%
Principais Alternativas
Discussões
Para que é usado o CEIPAL ATS?
4 Comentários
PS
É um Sistema de Rastreamento de Candidatos muito fácil de usar, mais comumente utilizado por agências de recrutamento e seleção.Leia mais
Como posso reduzir os perfis irrelevantes que aparecem ao procurar um perfil específico?
4 Comentários
TL
Eu acho que a função de busca do TalentHire funciona como buscas Booleanas, então você precisará incluir termos de busca mais restritos. Também descobrimos...Leia mais
Para que é usado o CEIPAL ATS?
3 Comentários
SK
CEIPAL ATS automatiza processos de recrutamento e permite que os gerentes de contratação obtenham, selecionem e escolham os candidatos certos. Em outras...Leia mais
Qual é o melhor momento para um cliente usar o SkillSurvey Reference para um candidato a emprego?
1 Comentário
Resposta Oficial de iCIMS SkillSurvey Reference
Acreditamos que a melhor prática é gerar um relatório de feedback de referência do candidato do SkillSurvey sobre um candidato a emprego após a triagem...Leia mais
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