Comparar CareerBuilder Applicant Tracking e ICIMS 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (55.6% das avaliações)
Empresa (55.8% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
CareerBuilder Applicant Tracking
Classificação por Estrelas
(85)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (55.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre CareerBuilder Applicant TrackingICIMS
Classificação por Estrelas
(986)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (55.8% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre ICIMSResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o CareerBuilder Applicant Tracking se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários apreciando sua interface simples que torna o gerenciamento de candidatos direto, mesmo para aqueles que podem não ser familiarizados com tecnologia. Essa facilidade de uso é uma vantagem significativa para equipes que buscam simplificar seus processos de contratação.
- Os usuários dizem que o iCIMS oferece recursos robustos de automação, particularmente na fase de candidatos e verificações de referência, o que pode levar a tempos de resposta mais rápidos para ofertas. Essa eficiência é crucial em mercados de contratação competitivos, permitindo que as empresas garantam talentos de ponta mais rapidamente.
- De acordo com avaliações verificadas, o CareerBuilder Applicant Tracking tem uma pontuação geral de satisfação mais alta em comparação com o iCIMS, indicando que os usuários se sentem mais positivamente sobre sua experiência com a plataforma. Isso é refletido no feedback que destaca sua eficácia em encontrar talentos para várias posições.
- Os revisores mencionam que, embora o iCIMS tenha um sistema de rastreamento de candidatos forte, alguns usuários encontraram desafios com os tempos de resposta do suporte ao cliente. Em contraste, o suporte do CareerBuilder é notado por ser útil e responsivo, o que pode impactar significativamente a experiência do usuário durante fases críticas de contratação.
- Os usuários destacam que as capacidades de integração do CareerBuilder Applicant Tracking são superiores, permitindo conexões sem interrupções com outras ferramentas e plataformas. Essa interoperabilidade é um recurso chave para organizações que buscam aprimorar seus fluxos de trabalho de recrutamento sem interrupções.
- Os revisores do G2 observam que, embora ambas as plataformas tenham seus pontos fortes, o foco do CareerBuilder em empresas de médio porte se alinha bem com as necessidades de organizações menores, enquanto o iCIMS é mais voltado para clientes em nível empresarial. Essa distinção pode influenciar qual produto é mais adequado com base no tamanho da empresa e nas necessidades de contratação.
CareerBuilder Applicant Tracking vs ICIMS
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram CareerBuilder Applicant Tracking mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com CareerBuilder Applicant Tracking no geral.
- Os revisores sentiram que CareerBuilder Applicant Tracking atende melhor às necessidades de seus negócios do que ICIMS.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que CareerBuilder Applicant Tracking é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do CareerBuilder Applicant Tracking em relação ao ICIMS.
Preços
Preço de Nível Básico
CareerBuilder Applicant Tracking
Preço não disponívelICIMS
Preço não disponívelTeste Gratuito
CareerBuilder Applicant Tracking
Informação de teste não disponívelICIMS
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.6
70
8.5
865
Facilidade de Uso
9.1
70
8.2
879
Facilidade de configuração
8.8
28
7.8
531
Facilidade de administração
8.6
19
8.1
522
Qualidade do Suporte
8.5
66
8.1
803
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.5
21
8.4
514
Direção de Produto (% positivo)
8.6
66
8.4
853
Recursos
Gerenciamento de Relacionamento com CandidatosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
Não há dados suficientes
7.6
693
Básico
Dados insuficientes disponíveis
7.7
119
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.7
113
Funcionalidade adicional
Dados insuficientes disponíveis
7.7
117
Dados insuficientes disponíveis
7.7
97
Dados insuficientes disponíveis
6.5
101
Conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
7.3
104
Dados insuficientes disponíveis
7.2
100
Recrutamento e Integração
Dados insuficientes disponíveis
7.8
442
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.5
425
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.6
483
|
Recurso Verificado
Plataforma
9.1
33
7.9
475
|
Recurso Verificado
8.7
29
7.5
367
|
Recurso Verificado
8.6
32
7.4
297
|
Recurso Verificado
9.0
33
8.2
487
|
Recurso Verificado
8.9
33
8.3
480
|
Recurso Verificado
9.0
29
7.0
373
|
Recurso Verificado
8.8
31
8.0
484
|
Recurso Verificado
9.0
33
8.3
494
|
Recurso Verificado
Funcionalidade da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.8
442
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.4
402
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.5
425
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.6
483
|
Recurso Verificado
Automação de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Plataforma
9.1
33
7.9
475
|
Recurso Verificado
8.7
29
7.5
367
|
Recurso Verificado
8.6
32
7.4
297
|
Recurso Verificado
9.0
33
8.2
487
|
Recurso Verificado
8.9
33
8.3
480
|
Recurso Verificado
9.0
29
7.0
373
|
Recurso Verificado
8.8
31
8.0
484
|
Recurso Verificado
9.0
33
8.3
494
|
Recurso Verificado
Plano de carreira
Dados insuficientes disponíveis
7.6
17
Dados insuficientes disponíveis
6.0
15
Correspondência de oportunidades
Dados insuficientes disponíveis
6.9
15
Dados insuficientes disponíveis
6.6
15
Análises e integrações
Dados insuficientes disponíveis
7.3
15
Dados insuficientes disponíveis
7.2
17
Dados insuficientes disponíveis
7.7
17
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
9.2
23
6.2
11
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Sourcing
8.8
48
7.7
347
8.4
48
7.7
335
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
7.0
5
Dados insuficientes disponíveis
7.0
5
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
8.8
46
7.6
281
Dados insuficientes disponíveis
8.3
6
Dados insuficientes disponíveis
8.1
6
Dados insuficientes disponíveis
7.0
5
Dados insuficientes disponíveis
4.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Plataforma
9.1
33
7.9
475
|
Recurso Verificado
8.7
29
7.5
367
|
Recurso Verificado
8.6
32
7.4
297
|
Recurso Verificado
9.0
33
8.2
487
|
Recurso Verificado
8.9
33
8.3
480
|
Recurso Verificado
9.0
29
7.0
373
|
Recurso Verificado
8.8
31
8.0
484
|
Recurso Verificado
9.0
33
8.3
494
|
Recurso Verificado
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Integração
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.0
152
Dados insuficientes disponíveis
8.1
145
Dados insuficientes disponíveis
8.4
146
Dados insuficientes disponíveis
7.8
127
Dados insuficientes disponíveis
8.4
138
Dados insuficientes disponíveis
8.4
143
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.9
139
Dados insuficientes disponíveis
6.8
93
Dados insuficientes disponíveis
6.9
94
Dados insuficientes disponíveis
8.0
143
Dados insuficientes disponíveis
7.9
142
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.4
119
Dados insuficientes disponíveis
7.6
133
Dados insuficientes disponíveis
7.8
124
Plataforma
9.1
33
7.9
475
|
Recurso Verificado
8.7
29
7.5
367
|
Recurso Verificado
8.6
32
7.4
297
|
Recurso Verificado
9.0
33
8.2
487
|
Recurso Verificado
8.9
33
8.3
480
|
Recurso Verificado
9.0
29
7.0
373
|
Recurso Verificado
8.8
31
8.0
484
|
Recurso Verificado
9.0
33
8.3
494
|
Recurso Verificado
Recrutamento e Integração
Dados insuficientes disponíveis
7.5
425
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.2
318
Recrutamento de IAOcultar 12 recursosMostrar 12 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Recrutamento de Núcleo de IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Entrevista e Avaliação por IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Conteúdo de Trabalho
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Interação e Divulgação com Candidatos de IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Avaliação e Insights de Candidatos de IA
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
9.2
15
7.6
33
|
Recurso Verificado
9.4
15
7.7
35
|
Recurso Verificado
9.6
15
7.2
35
|
Recurso Verificado
Conteúdo da plataforma
9.0
15
6.8
31
|
Recurso Verificado
9.4
15
6.9
37
|
Recurso Verificado
9.3
15
7.1
35
|
Recurso Verificado
9.3
14
6.5
34
|
Recurso Verificado
Desempenho da plataforma
9.3
15
7.4
36
|
Recurso Verificado
9.6
15
7.1
32
|
Recurso Verificado
9.3
15
7.5
35
|
Recurso Verificado
Funcionalidade adicional da plataforma
9.8
15
7.9
36
|
Recurso Verificado
9.8
15
6.2
33
|
Recurso Verificado
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
CareerBuilder Applicant Tracking e ICIMS é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), Marketing de Recrutamento, e Plataformas de Recrutamento
Categorias Únicas
CareerBuilder Applicant Tracking não possui categorias únicas
ICIMS é categorizado como Plataformas de Mercado de Talentos, Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Automação de Recrutamento, Integração, e Recrutamento de IA
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
CareerBuilder Applicant Tracking
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
ICIMS
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Recrutamento e seleção
42.0%
Tecnologia da informação e serviços
8.6%
Hospital & Assistência à Saúde
7.4%
Consultoria
4.9%
Programas de computador
3.7%
Outro
33.3%
Hospital & Assistência à Saúde
17.1%
Tecnologia da informação e serviços
6.7%
Recrutamento e seleção
5.5%
Recursos humanos
4.1%
Ensino superior
3.4%
Outro
63.2%
Principais Alternativas
Discussões
Quais são os benefícios de um sistema de rastreamento de candidatos?
1 Comentário
EE
É realmente benéfico para resolver nossos problemas, como encontrar os bons candidatos nisso.Leia mais
CareerBuilder Applicant Tracking não possui mais discussões com respostas
O SkillSurvey Reference permite avaliações de habilidades profissionais?
1 Comentário
Resposta Oficial de iCIMS SkillSurvey Reference
Nosso fluxo de trabalho Pre-Hire 360 é projetado para ajudar a entender as "habilidades interpessoais" que um candidato possui, incluindo os comportamentos...Leia mais
acessar as mesmas referências
1 Comentário
KT
Você pode entrar em contato com nossa equipe de atendimento ao cliente em support@skillsurvey.com para qualquer dúvida. Devido à natureza confidencial do...Leia mais
Procurando por ideias de software?
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.
ou continuar com
Ao prosseguir, você concorda com nossos Termos de Uso e Política de Privacidade
