# Top 10 CareerBuilder Applicant Tracking Alternatives &amp; Competitors
**Average Rating:** 4.4/5
**Total Number of Reviews:** 84
Procurando alternativas ou concorrentes para CareerBuilder Applicant Tracking? Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) é uma tecnologia amplamente utilizada, e muitas pessoas estão buscando soluções de software produtivo, poderoso com configuração da página de carreira, busca de candidatos, e análise automatizada de currículos. Outros fatores importantes a considerar ao pesquisar alternativas para CareerBuilder Applicant Tracking incluem candidates e features. A melhor alternativa geral para CareerBuilder Applicant Tracking é ICIMS. Outros aplicativos semelhantes a CareerBuilder Applicant Tracking são Jobvite, JobDiva, ClearCompany, e Lever. CareerBuilder Applicant Tracking alternativas podem ser encontradas em [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats) mas também podem estar em [Software de Gestão de Pessoal](https://www.g2.com/pt/categories/staffing) ou [Software de HCM](https://www.g2.com/pt/categories/hcm-software).


## Melhores Alternativas Pagas e Gratuitas para CareerBuilder Applicant Tracking
  - [ICIMS](https://www.g2.com/pt/products/icims/reviews)
  - [Jobvite](https://www.g2.com/pt/products/jobvite/reviews)
  - [JobDiva](https://www.g2.com/pt/products/jobdiva/reviews)
  - [ClearCompany](https://www.g2.com/pt/products/clearcompany/reviews)
  - [Lever](https://www.g2.com/pt/products/lever/reviews)
  - [Greenhouse](https://www.g2.com/pt/products/greenhouse/reviews)
  - [Zoho Recruit](https://www.g2.com/pt/products/zoho-recruit/reviews)
  - [Workable](https://www.g2.com/pt/products/workable/reviews)
  - [Bullhorn](https://www.g2.com/pt/products/bullhorn/reviews)
  - [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews)

## Principais Alternativas de 10 para CareerBuilder Applicant Tracking Recentemente Avaliadas pela Comunidade G2
Explore as opções abaixo. Baseado em dados de avaliadores, você pode ver como CareerBuilder Applicant Tracking se compara à concorrência, confira avaliações de usuários atuais e anteriores em setores como Recrutamento e Seleção, Consultoria, e Construção, e encontre o melhor produto para o seu negócio.


  ### 1. [ICIMS](https://www.g2.com/pt/products/icims/reviews)
By ICIMS
**Average Rating:** 4.2/5
**Total Reviews:** 989
iCIMS é um provedor líder de tecnologia de aquisição de talentos que permite que organizações em todo o mundo construam equipes vencedoras. Por mais de 20 anos, iCIMS tem estado na vanguarda da transformação da aquisição de talentos. iCIMS capacita milhares de organizações em todo o mundo com as ferramentas certas para atender às suas necessidades em evolução ao longo da jornada de talentos e impulsionar o sucesso nos negócios. Sua plataforma de contratação com inteligência artificial é projetada para melhorar a eficiência, reduzir os custos de recrutamento e criar experiências excepcionais para candidatos e recrutadores.


Categories in common with CareerBuilder Applicant Tracking: [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Marketing de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-marketing), [Plataformas de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-platforms)

**Compare:** [CareerBuilder Applicant Tracking vs ICIMS](https://www.g2.com/pt/compare/careerbuilder-applicant-tracking-vs-icims)
**Compare ICIMS with other alternatives:**
- [ICIMS vs Jobvite](https://www.g2.com/pt/compare/icims-vs-jobvite)
- [ICIMS vs JobDiva](https://www.g2.com/pt/compare/icims-vs-jobdiva)
- [ICIMS vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-icims)
- [ICIMS vs Lever](https://www.g2.com/pt/compare/icims-vs-lever)
- [ICIMS vs Greenhouse](https://www.g2.com/pt/compare/greenhouse-vs-icims)
- [ICIMS vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/pt/compare/icims-vs-zoho-recruit)
- [ICIMS vs Workable](https://www.g2.com/pt/compare/icims-vs-workable)
- [ICIMS vs Bullhorn](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-icims)
- [ICIMS vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/icims-vs-sap-sap-successfactors-hcm)

  ### 2. [Jobvite](https://www.g2.com/pt/products/jobvite/reviews)
By Employ
**Average Rating:** 4.0/5
**Total Reviews:** 665
Jobvite é uma plataforma de software de recrutamento que inclui rastreamento de candidatos, sourcing, recrutamento social, indicação de funcionários e análises de recrutamento.


Reviewers say compared to CareerBuilder Applicant Tracking, Jobvite is:
- Mais lento para alcançar o roi
Categories in common with CareerBuilder Applicant Tracking: [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Marketing de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-marketing), [Plataformas de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-platforms)

**Compare:** [CareerBuilder Applicant Tracking vs Jobvite](https://www.g2.com/pt/compare/careerbuilder-applicant-tracking-vs-jobvite)
**Compare Jobvite with other alternatives:**
- [Jobvite vs ICIMS](https://www.g2.com/pt/compare/icims-vs-jobvite)
- [Jobvite vs JobDiva](https://www.g2.com/pt/compare/jobdiva-vs-jobvite)
- [Jobvite vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-jobvite)
- [Jobvite vs Lever](https://www.g2.com/pt/compare/jobvite-vs-lever)
- [Jobvite vs Greenhouse](https://www.g2.com/pt/compare/greenhouse-vs-jobvite)
- [Jobvite vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/pt/compare/jobvite-vs-zoho-recruit)
- [Jobvite vs Workable](https://www.g2.com/pt/compare/jobvite-vs-workable)
- [Jobvite vs Bullhorn](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-jobvite)
- [Jobvite vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/jobvite-vs-sap-sap-successfactors-hcm)

  ### 3. [JobDiva](https://www.g2.com/pt/products/jobdiva/reviews)
By JobDiva
**Average Rating:** 4.7/5
**Total Reviews:** 1,845
Job Diva é um fornecedor completo da solução de recrutamento e rastreamento de candidatos JobDiva de ponta a ponta para grandes e médias organizações de recrutamento.


Reviewers say compared to CareerBuilder Applicant Tracking, JobDiva is:
- Mais fácil de fazer negócios com
- Melhor em suporte
- Mais fácil de administrar
Categories in common with CareerBuilder Applicant Tracking: [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Marketing de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-marketing), [Plataformas de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-platforms)

**Compare:** [CareerBuilder Applicant Tracking vs JobDiva](https://www.g2.com/pt/compare/careerbuilder-applicant-tracking-vs-jobdiva)
**Compare JobDiva with other alternatives:**
- [JobDiva vs ICIMS](https://www.g2.com/pt/compare/icims-vs-jobdiva)
- [JobDiva vs Jobvite](https://www.g2.com/pt/compare/jobdiva-vs-jobvite)
- [JobDiva vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-jobdiva)
- [JobDiva vs Lever](https://www.g2.com/pt/compare/jobdiva-vs-lever)
- [JobDiva vs Greenhouse](https://www.g2.com/pt/compare/greenhouse-vs-jobdiva)
- [JobDiva vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/pt/compare/jobdiva-vs-zoho-recruit)
- [JobDiva vs Workable](https://www.g2.com/pt/compare/jobdiva-vs-workable)
- [JobDiva vs Bullhorn](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-jobdiva)
- [JobDiva vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/jobdiva-vs-sap-sap-successfactors-hcm)

  ### 4. [ClearCompany](https://www.g2.com/pt/products/clearcompany/reviews)
By ClearCompany
**Average Rating:** 4.6/5
**Total Reviews:** 507
ClearCompany é uma plataforma de talentos unificada que ajuda as organizações a contratar mais rapidamente, desenvolver suas pessoas e apoiar o crescimento da força de trabalho com clareza e confiança. Projetada para forças de trabalho modernas — incluindo saúde, varejo, hospitalidade, manufatura, engenharia, educação e grandes equipes sem mesa ou distribuídas — a ClearCompany conecta recrutamento, integração, aprendizado, desempenho, engajamento e compensação em uma plataforma centralizada.


Reviewers say compared to CareerBuilder Applicant Tracking, ClearCompany is:
- Mais fácil de fazer negócios com
- Melhor em suporte
- Mais lento para alcançar o roi
Categories in common with CareerBuilder Applicant Tracking: [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Marketing de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-marketing), [Plataformas de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-platforms)

**Compare:** [CareerBuilder Applicant Tracking vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/careerbuilder-applicant-tracking-vs-clearcompany)
**Compare ClearCompany with other alternatives:**
- [ClearCompany vs ICIMS](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-icims)
- [ClearCompany vs Jobvite](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-jobvite)
- [ClearCompany vs JobDiva](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-jobdiva)
- [ClearCompany vs Lever](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-lever)
- [ClearCompany vs Greenhouse](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-greenhouse)
- [ClearCompany vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-zoho-recruit)
- [ClearCompany vs Workable](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-workable)
- [ClearCompany vs Bullhorn](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-clearcompany)
- [ClearCompany vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-sap-sap-successfactors-hcm)

  ### 5. [Lever](https://www.g2.com/pt/products/lever/reviews)
By Employ
**Average Rating:** 4.3/5
**Total Reviews:** 2,116
Obtenha os resultados de contratação que deseja. Envolva o talento certo, mais rapidamente com o primeiro sistema de rastreamento de candidatos colaborativo do mundo.


Reviewers say compared to CareerBuilder Applicant Tracking, Lever is:
- Mais fácil de fazer negócios com
Categories in common with CareerBuilder Applicant Tracking: [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Marketing de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-marketing), [Plataformas de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-platforms)

**Compare:** [CareerBuilder Applicant Tracking vs Lever](https://www.g2.com/pt/compare/careerbuilder-applicant-tracking-vs-lever)
**Compare Lever with other alternatives:**
- [Lever vs ICIMS](https://www.g2.com/pt/compare/icims-vs-lever)
- [Lever vs Jobvite](https://www.g2.com/pt/compare/jobvite-vs-lever)
- [Lever vs JobDiva](https://www.g2.com/pt/compare/jobdiva-vs-lever)
- [Lever vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-lever)
- [Lever vs Greenhouse](https://www.g2.com/pt/compare/greenhouse-vs-lever)
- [Lever vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/pt/compare/lever-vs-zoho-recruit)
- [Lever vs Workable](https://www.g2.com/pt/compare/lever-vs-workable)
- [Lever vs Bullhorn](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-lever)
- [Lever vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/lever-vs-sap-sap-successfactors-hcm)

  ### 6. [Greenhouse](https://www.g2.com/pt/products/greenhouse/reviews)
By Greenhouse Software
**Average Rating:** 4.4/5
**Total Reviews:** 3,908
A plataforma foi construída para ajudá-lo a melhorar no recrutamento. Encontre talentos melhores, conduza entrevistas mais significativas e obtenha os dados de que precisa para melhorar seu processo e tomar as decisões certas, mais rapidamente.


Reviewers say compared to CareerBuilder Applicant Tracking, Greenhouse is:
- Mais fácil de fazer negócios com
- Melhor em suporte
Categories in common with CareerBuilder Applicant Tracking: [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Marketing de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-marketing), [Plataformas de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-platforms)

**Compare:** [CareerBuilder Applicant Tracking vs Greenhouse](https://www.g2.com/pt/compare/careerbuilder-applicant-tracking-vs-greenhouse)
**Compare Greenhouse with other alternatives:**
- [Greenhouse vs ICIMS](https://www.g2.com/pt/compare/greenhouse-vs-icims)
- [Greenhouse vs Jobvite](https://www.g2.com/pt/compare/greenhouse-vs-jobvite)
- [Greenhouse vs JobDiva](https://www.g2.com/pt/compare/greenhouse-vs-jobdiva)
- [Greenhouse vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-greenhouse)
- [Greenhouse vs Lever](https://www.g2.com/pt/compare/greenhouse-vs-lever)
- [Greenhouse vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/pt/compare/greenhouse-vs-zoho-recruit)
- [Greenhouse vs Workable](https://www.g2.com/pt/compare/greenhouse-vs-workable)
- [Greenhouse vs Bullhorn](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-greenhouse)
- [Greenhouse vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/greenhouse-vs-sap-sap-successfactors-hcm)

  ### 7. [Zoho Recruit](https://www.g2.com/pt/products/zoho-recruit/reviews)
By Zoho
**Average Rating:** 4.4/5
**Total Reviews:** 1,842
Zoho Recruit leva o recrutamento interno a um nível totalmente novo. Torne seu trabalho descomplicado ao buscar, rastrear e contratar seu talento - tudo de um só lugar.


Reviewers say compared to CareerBuilder Applicant Tracking, Zoho Recruit is:
- Melhor em atender aos requisitos
- Mais fácil de fazer negócios com
Categories in common with CareerBuilder Applicant Tracking: [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Marketing de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-marketing), [Plataformas de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-platforms)

**Compare:** [CareerBuilder Applicant Tracking vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/pt/compare/careerbuilder-applicant-tracking-vs-zoho-recruit)
**Compare Zoho Recruit with other alternatives:**
- [Zoho Recruit vs ICIMS](https://www.g2.com/pt/compare/icims-vs-zoho-recruit)
- [Zoho Recruit vs Jobvite](https://www.g2.com/pt/compare/jobvite-vs-zoho-recruit)
- [Zoho Recruit vs JobDiva](https://www.g2.com/pt/compare/jobdiva-vs-zoho-recruit)
- [Zoho Recruit vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-zoho-recruit)
- [Zoho Recruit vs Lever](https://www.g2.com/pt/compare/lever-vs-zoho-recruit)
- [Zoho Recruit vs Greenhouse](https://www.g2.com/pt/compare/greenhouse-vs-zoho-recruit)
- [Zoho Recruit vs Workable](https://www.g2.com/pt/compare/workable-vs-zoho-recruit)
- [Zoho Recruit vs Bullhorn](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-zoho-recruit)
- [Zoho Recruit vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-zoho-recruit)

  ### 8. [Workable](https://www.g2.com/pt/products/workable/reviews)
By Workable
**Average Rating:** 4.4/5
**Total Reviews:** 705
Workable simplifica o RH com um conjunto de produtos para recrutamento e gestão de funcionários: o Workable Recruiting é o principal Sistema de Rastreamento de Candidatos, aprimorando a contratação com IA, ferramentas de sourcing poderosas e integração perfeita com os principais sites de emprego. Acelere a contratação com automação e mantenha-se informado com relatórios abrangentes. O Workable HR permite a gestão de funcionários do início ao fim. É um sistema altamente configurável para lidar com segurança com dados de funcionários, gerenciar folgas, integrar com a folha de pagamento e muito mais, tudo em um só lugar. Além da suíte de RH do Workable, o Jobs by Workable conecta milhões de candidatos com oportunidades em empresas que utilizam o Workable, enquanto os Branded Job Boards do Workable oferecem quadros de empregos personalizados para comunidades e redes para atrair talentos. O Workable ajudou mais de 27.000 empresas a contratar os funcionários certos e gerenciá-los de forma eficaz.


Reviewers say compared to CareerBuilder Applicant Tracking, Workable is:
- Mais fácil de fazer negócios com
- Melhor em suporte
- Mais fácil de administrar
Categories in common with CareerBuilder Applicant Tracking: [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Marketing de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-marketing), [Plataformas de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-platforms)

**Compare:** [CareerBuilder Applicant Tracking vs Workable](https://www.g2.com/pt/compare/careerbuilder-applicant-tracking-vs-workable)
**Compare Workable with other alternatives:**
- [Workable vs ICIMS](https://www.g2.com/pt/compare/icims-vs-workable)
- [Workable vs Jobvite](https://www.g2.com/pt/compare/jobvite-vs-workable)
- [Workable vs JobDiva](https://www.g2.com/pt/compare/jobdiva-vs-workable)
- [Workable vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-workable)
- [Workable vs Lever](https://www.g2.com/pt/compare/lever-vs-workable)
- [Workable vs Greenhouse](https://www.g2.com/pt/compare/greenhouse-vs-workable)
- [Workable vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/pt/compare/workable-vs-zoho-recruit)
- [Workable vs Bullhorn](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-workable)
- [Workable vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-workable)

  ### 9. [Bullhorn](https://www.g2.com/pt/products/bullhorn/reviews)
By Bullhorn
**Average Rating:** 4.2/5
**Total Reviews:** 1,230
O sistema de rastreamento de candidatos e a solução CRM de recrutamento da Bullhorn, totalmente baseados na Web, são projetados para atender às necessidades de agências de recrutamento e seleção de todos os tamanhos.


Reviewers say compared to CareerBuilder Applicant Tracking, Bullhorn is:
- Mais fácil de fazer negócios com
Categories in common with CareerBuilder Applicant Tracking: [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Marketing de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-marketing), [Plataformas de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-platforms)

**Compare:** [CareerBuilder Applicant Tracking vs Bullhorn](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-careerbuilder-applicant-tracking)
**Compare Bullhorn with other alternatives:**
- [Bullhorn vs ICIMS](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-icims)
- [Bullhorn vs Jobvite](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-jobvite)
- [Bullhorn vs JobDiva](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-jobdiva)
- [Bullhorn vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-clearcompany)
- [Bullhorn vs Lever](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-lever)
- [Bullhorn vs Greenhouse](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-greenhouse)
- [Bullhorn vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-zoho-recruit)
- [Bullhorn vs Workable](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-workable)
- [Bullhorn vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-sap-sap-successfactors-hcm)

  ### 10. [SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/products/sap-sap-successfactors-hcm/reviews)
By SAP
**Average Rating:** 4.1/5
**Total Reviews:** 1,656
SAP SuccessFactors HCM ajuda as organizações a alinhar a estratégia com os objetivos e a gerenciar o desempenho das pessoas para garantir a execução e os resultados. A execução é a diferença.


Reviewers say compared to CareerBuilder Applicant Tracking, SAP SuccessFactors HCM is:
- Mais lento para alcançar o roi
Categories in common with CareerBuilder Applicant Tracking: [Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)](https://www.g2.com/pt/categories/applicant-tracking-systems-ats), [Marketing de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-marketing), [Plataformas de Recrutamento](https://www.g2.com/pt/categories/recruitment-platforms)

**Compare:** [CareerBuilder Applicant Tracking vs SAP SuccessFactors HCM](https://www.g2.com/pt/compare/careerbuilder-applicant-tracking-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
**Compare SAP SuccessFactors HCM with other alternatives:**
- [SAP SuccessFactors HCM vs ICIMS](https://www.g2.com/pt/compare/icims-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [SAP SuccessFactors HCM vs Jobvite](https://www.g2.com/pt/compare/jobvite-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [SAP SuccessFactors HCM vs JobDiva](https://www.g2.com/pt/compare/jobdiva-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [SAP SuccessFactors HCM vs ClearCompany](https://www.g2.com/pt/compare/clearcompany-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [SAP SuccessFactors HCM vs Lever](https://www.g2.com/pt/compare/lever-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [SAP SuccessFactors HCM vs Greenhouse](https://www.g2.com/pt/compare/greenhouse-vs-sap-sap-successfactors-hcm)
- [SAP SuccessFactors HCM vs Zoho Recruit](https://www.g2.com/pt/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-zoho-recruit)
- [SAP SuccessFactors HCM vs Workable](https://www.g2.com/pt/compare/sap-sap-successfactors-hcm-vs-workable)
- [SAP SuccessFactors HCM vs Bullhorn](https://www.g2.com/pt/compare/bullhorn-vs-sap-sap-successfactors-hcm)


---
## Perguntas Frequentes sobre Alternativas CareerBuilder Applicant Tracking

### Quais são as melhores alternativas ao CareerBuilder?

As melhores alternativas ao CareerBuilder, com base em avaliações e classificações de usuários do G2, incluem [JobDiva](https://www.g2.com/products/jobdiva/reviews) (4,7/5 com 1846 avaliações), [ClearCompany](https://www.g2.com/products/clearcompany/reviews) (4,6/5 com 506 avaliações), [Greenhouse](https://www.g2.com/products/greenhouse/reviews) (4,4/5 com 3898 avaliações) e [Workable](https://www.g2.com/products/workable/reviews) (4,4/5 com 703 avaliações). Essas plataformas são altamente avaliadas por sua facilidade de uso, recursos abrangentes e forte suporte ao cliente. O JobDiva se destaca com a classificação mais alta e é elogiado por suas capacidades de recrutamento e rastreamento de candidatos tudo-em-um, enquanto o ClearCompany é notado por sua plataforma de talentos unificada que integra recrutamento, integração e gestão de desempenho. Greenhouse e Workable são preferidos por suas interfaces intuitivas e integrações robustas.



### Quais sistemas de rastreamento de candidatos (ATS) os revisores recomendam em vez do CareerBuilder?

Os revisores recomendam Sistemas de Rastreamento de Candidatos como [JobDiva](https://www.g2.com/products/jobdiva/reviews), [ClearCompany](https://www.g2.com/products/clearcompany/reviews), [Lever](https://www.g2.com/products/lever/reviews) e [Greenhouse](https://www.g2.com/products/greenhouse/reviews) como alternativas ao CareerBuilder. O JobDiva é destacado por sua facilidade de administração, suporte e usabilidade. O ClearCompany é recomendado por oferecer melhor suporte e atender aos requisitos com uma experiência de talento unificada. Lever e Greenhouse são notados por oferecerem melhor suporte e facilidade de fazer negócios. Essas ferramentas ATS oferecem capacidades avançadas de automação, personalização e integração que aumentam a eficiência do recrutamento e a gestão de candidatos em comparação com o CareerBuilder.



### Como o CareerBuilder se compara ao ICIMS?

De acordo com os dados da G2, [CareerBuilder](https://www.g2.com/products/careerbuilder-applicant-tracking/reviews) possui uma classificação média mais alta de 4,4/5 de 84 avaliações em comparação com [ICIMS](https://www.g2.com/products/icims/reviews), que tem uma classificação de 4,2/5 de 989 avaliações. CareerBuilder pontua mais alto em dimensões chave de usabilidade: lidera por 0,9 pontos em Usabilidade (9,1 vs 8,2), 1,1 pontos em Facilidade de Configuração (8,9 vs 7,8), 0,5 pontos em Facilidade de Administração (8,6 vs 8,1), 0,3 pontos em Suporte (8,4 vs 8,1) e 0,1 pontos em Facilidade de Fazer Negócios (8,5 vs 8,4). CareerBuilder é elogiado por sua facilidade de uso, utilidade, portais de emprego, integrações e gestão de tempo, com 2 menções cada para facilidade de uso e utilidade. ICIMS, embora ligeiramente menos avaliado, é reconhecido por sua ampla personalização (48 menções), eficiência (38 menções) e recursos robustos (36 menções). Também se destaca em eficiência de recrutamento e integrações. Usuários do ICIMS destacam uma curva de aprendizado mais acentuada (26 menções) e desafios com suporte ao cliente (22 menções) e navegação (21 menções). Ambas as plataformas oferecem capacidades abrangentes de rastreamento de candidatos e gestão de recrutamento, mas CareerBuilder é preferido pela usabilidade e configuração, enquanto ICIMS é notado por personalização e capacidades de relatórios.



### Por que os usuários escolhem o ICIMS em vez do CareerBuilder?

Os usuários escolhem [ICIMS](https://www.g2.com/products/icims/reviews) em vez de [CareerBuilder](https://www.g2.com/products/careerbuilder-applicant-tracking/reviews) principalmente por sua extensa personalização e configurabilidade, com 48 menções destacando essa força. O ICIMS oferece um sistema de relatórios robusto e ferramentas avançadas de análise de dados, elogiadas em 22 avaliações, permitindo que as organizações personalizem fluxos de trabalho e obtenham insights profundos sobre métricas de recrutamento. As capacidades de integração da plataforma com outros sistemas de RH e ferramentas de gestão de talentos também são fatores significativos, apoiados por 27 menções. O ICIMS apoia organizações complexas, multi-marcas e multi-regionais de forma eficaz, oferecendo flexibilidade que atrai grandes empresas. Além disso, os usuários do ICIMS apreciam seus recursos abrangentes de aquisição de talentos, incluindo funcionalidade de CRM e ferramentas de recrutamento com inteligência artificial, que aumentam a eficiência do recrutamento e o engajamento dos candidatos. Apesar de uma curva de aprendizado mais acentuada e alguns desafios de navegação, a capacidade do ICIMS de se adaptar às necessidades únicas dos negócios e fornecer relatórios detalhados impulsiona a preferência dos usuários sobre o CareerBuilder, especialmente para organizações que exigem alta configurabilidade e processos de recrutamento orientados por dados.




## Explorar Artigos
- [Quais são os melhores softwares de vendas de campo e ferramentas de recrutamento para contratações em grande volume em várias localidades?](https://www.g2.com/pt/discussions/what-are-the-best-field-sales-software-and-recruitment-tools-for-high-volume-hiring-across-multiple-locations)
- [Soluções MFT com as melhores avaliações de usuários](https://www.g2.com/pt/discussions/mft-solutions-with-best-user-reviews)
- [Qual software de compras é melhor para agilizar pedidos?](https://www.g2.com/pt/discussions/which-purchasing-software-is-best-for-streamlining-orders)
- [Loja SAP com melhor classificação para aplicativos de serviço eficientes](https://www.g2.com/pt/discussions/highest-rated-sap-store-for-efficient-service-apps)
- [Melhor software de precificação para pequenas empresas de tecnologia](https://www.g2.com/pt/discussions/best-pricing-software-for-small-tech-business)
- [Opções populares de software de gerenciamento de informações de produtos](https://www.g2.com/pt/discussions/popular-product-information-management-software-options)

## Categorias em Destaque
- [Software de Folha de Pagamento](https://www.g2.com/pt/categories/payroll)
- [Software de Atendimento ao Cliente](https://www.g2.com/pt/categories/help-desk)
- [Software de Colaboração de Conteúdo em Nuvem](https://www.g2.com/pt/categories/cloud-content-collaboration)

