Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
Os revisores do G2 relatam que o Bullhorn se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 significativamente mais alta em comparação com o Tracker. Os usuários apreciam sua facilidade de uso e a capacidade de integrar múltiplos portais de emprego, tornando-o uma escolha versátil para necessidades de recrutamento.
Os usuários dizem que o processo de implementação do Bullhorn é rápido e intuitivo, com muitos destacando sua interface amigável que simplifica a navegação e o gerenciamento de candidatos. Em contraste, o Tracker, embora funcional, não recebe o mesmo nível de elogios por sua experiência de integração.
Os revisores mencionam que o Bullhorn oferece uma ampla gama de recursos, incluindo automação para pipelines de candidatos e processos de back-office, o que aumenta a eficiência. O Tracker também oferece capacidades de automação, mas os usuários sentem que as ofertas do Bullhorn são mais abrangentes e melhor integradas.
De acordo com avaliações verificadas, a qualidade do suporte do Bullhorn é uma característica de destaque, com os usuários observando um serviço ao cliente responsivo e uma resolução eficaz de problemas. Os usuários do Tracker também elogiaram sua equipe de suporte, mas a experiência geral de suporte do Bullhorn é classificada como superior.
Os usuários apreciam o Tracker por sua capacidade de otimizar fluxos de trabalho e gerenciar operações de negócios de forma eficaz. No entanto, as extensas funcionalidades e integrações do Bullhorn são frequentemente vistas como mais benéficas para equipes maiores, particularmente em segmentos de mercado médio.
Os revisores destacam que, embora o Tracker tenha uma classificação sólida, o maior volume de avaliações do Bullhorn e as pontuações de satisfação mais altas indicam uma solução mais confiável e comprovada para profissionais de recrutamento que buscam um ATS robusto.
Bullhorn vs Tracker
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Tracker mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Tracker em geral.
Os revisores sentiram que Tracker atende melhor às necessidades de seus negócios do que Bullhorn.
Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Tracker é a opção preferida.
Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Tracker em relação ao Bullhorn.
Bullhorn frequentemente tem problemas de travamento ou lentidão. Maior sugestão é relatar continuamente esses problemas ao Bullhorn Helpdesk.
Sim, você pode...Leia mais
A versão móvel vai se tornar uma prioridade maior?
1 Comentário
LE
Sim, à medida que as pessoas passam menos tempo no escritório ou à medida que os candidatos são mais móveis.Leia mais
O sistema é confiável? Há algum tempo de inatividade?
3 Comentários
VT
Nunca tivemos qualquer tempo de inatividade com ele. É extremamente confiável.Leia mais
Como você lida com a migração de dados?
1 Comentário
Resposta Oficial de Tracker
Podemos fazer tudo, desde carregar planilhas de dados simples, carregar currículos em massa, até migrações personalizadas de todos os principais sistemas,...Leia mais
Do you do training?
1 Comentário
Resposta Oficial de Tracker
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