Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparar Breezy HR e Codility 
Produtos em Destaque
Patrocinado
Você está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.
Gem
Visitar Site
Patrocinado
Você está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.
Hireflix One-Way Video Interviewing
Visitar Site
Patrocinado
Você está vendo este anúncio com base na relevância do produto para esta página. O conteúdo patrocinado não recebe tratamento preferencial em nenhuma das classificações da G2.
Truffle
Visitar Site
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (53.6% das avaliações)
Empresa (48.4% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$0.00
Entre em Contato
Breezy HR
Classificação por Estrelas
(677)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (53.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$0.00
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 5Codility
Classificação por Estrelas
(864)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (48.4% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Entre em Contato
Saiba mais sobre CodilityResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o Codility se destaca na triagem técnica com uma pontuação de 9,3, destacando seus robustos recursos de desenvolvimento de código que permitem avaliações abrangentes das habilidades de programação dos candidatos. Em contraste, os recursos de triagem técnica do Breezy HR, embora sólidos, têm uma pontuação mais baixa de 9,0, indicando que pode não ser tão especializado para avaliações de codificação.
- Os revisores mencionam que o desempenho do Codility na gestão de usuários, funções e acessos é avaliado em 8,7, o que é superior à pontuação de 8,5 do Breezy HR. Isso sugere que o Codility oferece ferramentas mais eficazes para gerenciar permissões e funções de usuários, o que é crucial para equipes e empresas maiores.
- Os usuários do G2 destacam que o Breezy HR se sobressai nas capacidades de compartilhamento de arquivos, com uma pontuação de 9,0 em comparação com 8,3 do Codility. Isso indica que o Breezy HR pode proporcionar uma experiência mais amigável para compartilhar documentos e colaborar em informações de candidatos.
- Os usuários no G2 relatam que as APIs de integração do Codility têm uma pontuação de 8,1, que é superior à de 7,8 do Breezy HR. Isso sugere que o Codility pode oferecer melhores opções para integração com outras ferramentas de software, tornando-se uma escolha mais flexível para empresas que buscam otimizar seu conjunto de tecnologias.
- Os revisores mencionam que os recursos de mensagens do Breezy HR têm uma pontuação de 8,8, superando os 8,4 do Codility. Isso indica que o Breezy HR pode oferecer uma plataforma de comunicação mais eficaz para engajar candidatos ao longo do processo de contratação.
- Os usuários dizem que a facilidade de uso geral do Codility é avaliada em 9,1, que é superior à de 8,8 do Breezy HR. Isso sugere que o Codility pode oferecer uma interface mais intuitiva, facilitando para as equipes de contratação a navegação e utilização eficaz do software.
Breezy HR vs Codility
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Codility mais fácil de usar, configurar e administrar. Também preferiram fazer negócios com Codility em geral.
- Os revisores sentiram que Codility atende melhor às necessidades de seus negócios do que Breezy HR.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Codility é a opção preferida.
- Ao avaliar a direção do produto, Breezy HR e Codility receberam avaliações semelhantes de nossos revisores.
Preços
Preço de Nível Básico
Breezy HR
Bootstrap
$0.00
Todos os fundamentos para uma posição ou piscina...GRÁTIS.
- 1 Vaga Ativa e Banco de Candidatos
- Usuários Ilimitados
- Candidatos Ilimitados
Codility
Platform
Entre em Contato
Para equipes em crescimento e empresas contratando globalmente.
- Biblioteca de tarefas Codility
- Biblioteca de tarefas exclusiva
- Conjunto completo de anti-plágio
Teste Gratuito
Breezy HR
Teste Gratuito disponível
Codility
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.7
583
9.0
363
Facilidade de Uso
8.8
589
9.1
366
Facilidade de configuração
8.8
364
9.1
188
Facilidade de administração
8.8
357
9.2
152
Qualidade do Suporte
8.8
492
9.1
286
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.9
343
9.2
142
Direção de Produto (% positivo)
8.8
552
8.8
345
Recursos
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.0
131
Dados insuficientes disponíveis
8.2
126
Dados insuficientes disponíveis
8.8
181
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.2
141
Dados insuficientes disponíveis
8.6
175
Dados insuficientes disponíveis
8.2
158
Dados insuficientes disponíveis
9.2
193
Dados insuficientes disponíveis
8.9
175
Dados insuficientes disponíveis
8.7
178
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.6
188
Dados insuficientes disponíveis
8.4
136
Dados insuficientes disponíveis
8.1
135
Dados insuficientes disponíveis
7.4
116
Dados insuficientes disponíveis
7.5
128
Dados insuficientes disponíveis
7.8
125
Noções básicas da plataforma
8.0
29
|
Recurso Verificado
7.8
49
8.4
31
|
Recurso Verificado
8.1
42
8.7
36
|
Recurso Verificado
8.6
52
8.3
32
8.6
48
Conteúdo da plataforma
8.7
35
|
Recurso Verificado
8.8
52
9.0
22
7.9
41
8.4
33
7.8
42
Funcionalidade adicional da plataforma
8.2
30
|
Recurso Verificado
7.8
42
8.8
35
|
Recurso Verificado
7.6
44
8.3
29
|
Recurso Verificado
7.6
43
8.3
30
|
Recurso Verificado
8.3
53
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
7.2
41
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
8.5
10
Dados insuficientes disponíveis
7.9
11
Dados insuficientes disponíveis
8.0
11
Dados insuficientes disponíveis
7.9
11
Dados insuficientes disponíveis
8.2
10
Dados insuficientes disponíveis
7.3
11
Dados insuficientes disponíveis
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
7.9
11
Dados insuficientes disponíveis
7.1
11
Dados insuficientes disponíveis
7.7
11
Dados insuficientes disponíveis
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
8.6
6
Dados insuficientes disponíveis
8.9
6
Dados insuficientes disponíveis
9.2
6
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)Ocultar 26 recursosMostrar 26 recursos
8.5
424
Não há dados suficientes
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
8.3
7
Dados insuficientes disponíveis
8.6
7
Dados insuficientes disponíveis
8.3
7
Dados insuficientes disponíveis
Sourcing
8.0
257
Dados insuficientes disponíveis
8.3
311
Dados insuficientes disponíveis
8.5
8
Dados insuficientes disponíveis
9.2
8
Dados insuficientes disponíveis
8.3
8
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
8.5
307
Dados insuficientes disponíveis
9.8
8
Dados insuficientes disponíveis
8.8
8
Dados insuficientes disponíveis
8.5
8
Dados insuficientes disponíveis
8.6
7
Dados insuficientes disponíveis
8.3
7
Dados insuficientes disponíveis
9.5
7
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.9
255
Dados insuficientes disponíveis
7.8
177
Dados insuficientes disponíveis
7.9
176
Dados insuficientes disponíveis
8.5
280
Dados insuficientes disponíveis
8.8
279
Dados insuficientes disponíveis
8.0
217
Dados insuficientes disponíveis
7.9
242
Dados insuficientes disponíveis
8.3
280
Dados insuficientes disponíveis
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
9.0
7
Dados insuficientes disponíveis
9.0
7
Dados insuficientes disponíveis
9.3
7
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.1
63
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.3
71
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.2
58
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
7.9
59
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.2
68
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.4
65
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.1
59
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Desempenho da plataforma
8.0
64
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.2
60
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.2
60
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
67
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.0
60
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Triagem Pré-EmpregoOcultar 8 recursosMostrar 8 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Plataforma
7.9
255
Dados insuficientes disponíveis
7.8
177
Dados insuficientes disponíveis
7.9
176
Dados insuficientes disponíveis
8.5
280
Dados insuficientes disponíveis
8.8
279
Dados insuficientes disponíveis
8.0
217
Dados insuficientes disponíveis
7.9
242
Dados insuficientes disponíveis
8.3
280
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Breezy HR e Codility é categorizado como Entrevista por Vídeo
Categorias Únicas
Breezy HR é categorizado como Marketing de Recrutamento, Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS), e Plataformas de Recrutamento
Codility é categorizado como Habilidades Técnicas de Triagem
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Breezy HR
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Codility
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Tecnologia da informação e serviços
13.1%
Programas de computador
11.7%
Recrutamento e seleção
6.2%
Marketing e Publicidade
4.7%
Recursos humanos
4.7%
Outro
59.6%
Programas de computador
31.2%
Tecnologia da informação e serviços
22.2%
Serviços financeiros
4.5%
Telecomunicações
4.3%
Bancário
3.7%
Outro
34.2%
Principais Alternativas
Discussões
Podemos sincronizar o calendário Breezy com o Google Calendar?
5 Comentários
FT
Se eu adicionar uma reunião ao meu Google Calendar, o Breezy não saberá, então os candidatos ainda podem escolher um horário durante o tempo dessa reunião.Leia mais
Can you setup a warning on any automation about to go out when you drag a candidate into a new stage on the pipeline?
3 Comentários
Resposta Oficial de Breezy HR
Desculpe, mas isso não é possível de fazer. Você pode solicitar isso como um recurso, e nossa equipe de produto revisa e implementa recursos a partir do...Leia mais
How much does Breezy HR charge for setup?
2 Comentários
Resposta Oficial de Breezy HR
Se você estiver em um de nossos planos de autoatendimento, não cobramos nenhuma taxa de configuração. Nossos planos de preços têm custos fixos,...Leia mais
O teste Codility é difícil?
4 Comentários
MD
No, Good depth knowledge in basic concepts, which can make test easy.Leia mais
What is Codility used for?
3 Comentários
RK
Codility é uma plataforma web onde você pode aprender e desafiar a si mesmo em lógica de programação. Além disso, é usada por muitas empresas para conduzir...Leia mais
A Codility tem uma maneira para um gerente de contratação realizar uma entrevista de codificação online?
1 Comentário
Resposta Oficial de Codility
Sim. CodeLive é a solução da Codility para realizar melhores entrevistas de codificação online.
Construído para ser flexível para todas as suas equipes...Leia mais
Procurando por ideias de software?
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.
ou continuar com
Ao prosseguir, você concorda com nossos Termos de Uso e Política de Privacidade
