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Comparar Beamery e Workday Recruiting 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (77.5% das avaliações)
Empresa (60.9% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Beamery
Classificação por Estrelas
(158)4.1 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (77.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre BeameryWorkday Recruiting
Classificação por Estrelas
(97)3.7 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (60.9% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Workday RecruitingBeamery vs Workday Recruiting
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, Beamery é mais fácil de configurar, enquanto os revisores preferiram a administração e a facilidade de fazer negócios com Workday Recruiting em geral.
- Os revisores sentiram que Beamery atende melhor às necessidades de seus negócios do que Workday Recruiting.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Beamery é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Beamery em relação ao Workday Recruiting.
Preços
Preço de Nível Básico
Beamery
Preço não disponívelWorkday Recruiting
Preço não disponívelTeste Gratuito
Beamery
Informação de teste não disponívelWorkday Recruiting
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.1
127
8.0
62
Facilidade de Uso
7.7
128
7.7
62
Facilidade de configuração
7.7
36
7.6
13
Facilidade de administração
8.1
43
8.3
11
Qualidade do Suporte
8.7
121
7.8
51
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.5
39
8.8
11
Direção de Produto (% positivo)
8.8
125
7.6
53
Recursos
Gerenciamento de Relacionamento com CandidatosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
7.4
113
Não há dados suficientes
Básico
7.3
71
Dados insuficientes disponíveis
7.1
65
Dados insuficientes disponíveis
7.6
76
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional
7.5
80
Dados insuficientes disponíveis
6.8
49
Dados insuficientes disponíveis
6.8
46
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo
7.7
70
Dados insuficientes disponíveis
7.3
54
Dados insuficientes disponíveis
Recrutamento e Integração
7.9
90
Dados insuficientes disponíveis
6.7
25
Dados insuficientes disponíveis
7.5
37
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.2
45
7.1
16
7.7
41
7.2
16
8.0
38
7.1
12
8.4
43
7.9
17
8.1
45
7.7
15
7.8
33
7.1
16
7.4
44
7.5
17
7.6
43
7.6
17
Noções básicas da plataforma
7.0
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
6
Dados insuficientes disponíveis
8.6
6
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
9.0
5
Dados insuficientes disponíveis
7.5
6
Dados insuficientes disponíveis
8.6
6
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade da plataforma
8.1
6
Dados insuficientes disponíveis
8.6
6
Dados insuficientes disponíveis
8.3
6
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
7.2
6
Dados insuficientes disponíveis
6.9
6
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Inteligência de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataformas de Mercado de TalentosOcultar 7 recursosMostrar 7 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Plano de carreira
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Correspondência de oportunidades
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Análises e integrações
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
6.9
7
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Sourcing
8.7
30
7.8
41
8.3
21
7.9
35
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
8.3
24
7.5
36
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
8.2
45
7.1
16
7.7
41
7.2
16
8.0
38
7.1
12
8.4
43
7.9
17
8.1
45
7.7
15
7.8
33
7.1
16
7.4
44
7.5
17
7.6
43
7.6
17
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
6.4
30
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.4
30
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.1
30
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
7.1
21
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.0
30
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.8
30
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.2
28
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Desempenho da plataforma
7.4
29
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
6.6
21
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.0
27
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
7.1
28
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
7.0
22
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Beamery e Workday Recruiting é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Categorias Únicas
Workday Recruiting não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Beamery
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Workday Recruiting
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Internet
9.9%
Recrutamento e seleção
7.9%
Varejo
7.3%
Recursos humanos
7.3%
Tecnologia da informação e serviços
6.6%
Outro
60.9%
Programas de computador
10.9%
Tecnologia da informação e serviços
7.6%
Varejo
6.5%
Recrutamento e seleção
5.4%
Hospital & Assistência à Saúde
5.4%
Outro
64.1%
Principais Alternativas
Discussões
Como posso usar melhor as Linhas do Tempo?
1 Comentário
Resposta Oficial de Beamery
Ótima pergunta, Barath!
Algumas práticas recomendadas adicionais para o uso do Timeline são:
- Usar @mention para colaborar com seus colegas
- Aproveitar as...Leia mais
Qual é a melhor maneira de fazer relatórios no Beamery?
1 Comentário
FC
Oi Kajal,
Ótima pergunta! Temos alguns artigos de ajuda e gravações de webinars que exploram as melhores práticas de relatórios e como adaptá-los melhor às...Leia mais
Beamery não possui mais discussões com respostas
Workday Recruiting não possui discussões com respostas
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