Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now
Comparar Beamery e Lever 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (77.5% das avaliações)
Mercado médio (65.1% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Beamery
Classificação por Estrelas
(158)4.1 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (77.5% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre BeameryLever
Classificação por Estrelas
(2,100)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (65.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre LeverResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Lever se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando sua interface intuitiva e integrações perfeitas. Os usuários apreciam a facilidade de agendar e reagendar entrevistas, destacando a eficiência da plataforma na gestão de fluxos de trabalho de candidatos.
- De acordo com avaliações verificadas, o Beamery brilha em seus recursos impulsionados por IA, que ajudam as empresas a alinhar a aquisição de talentos com objetivos estratégicos. Os usuários mencionam que a capacidade da plataforma de conectar habilidades às necessidades de negócios melhorou significativamente seus processos de contratação.
- Os revisores mencionam que o processo de implementação do Lever é notavelmente rápido e amigável, com muitos usuários destacando o assistente de integração intuitivo que simplifica a configuração. Em contraste, o Beamery recebeu feedback indicando que sua configuração pode ser mais complexa, o que pode representar desafios para novos usuários.
- Os usuários dizem que o Lever fornece um sistema robusto de relatórios e rastreamento, facilitando para as equipes de RH monitorar o progresso dos candidatos. Um usuário destacou o espaço de trabalho avançado da plataforma para relatórios, que melhora a visibilidade das métricas de recrutamento.
- Os revisores do G2 destacam que, embora o Beamery ofereça uma interface amigável, às vezes falta a profundidade de integrações que o Lever fornece. Os usuários expressaram o desejo de conexões mais perfeitas com outras ferramentas de software, que o Lever parece lidar de forma mais eficaz.
- De acordo com o feedback recente dos usuários, ambas as plataformas são vistas como fortes parceiras na aquisição de talentos, mas as pontuações de satisfação geral mais altas do Lever sugerem uma experiência positiva mais consistente entre os usuários. Os revisores apreciam o compromisso do Lever com o suporte ao cliente, observando que tem sido um recurso confiável ao longo de seu uso.
Beamery vs Lever
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Lever mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, sentiram que ambos os fornecedores facilitam igualmente fazer negócios em geral.
- Os revisores sentiram que Lever atende melhor às necessidades de seus negócios do que Beamery.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Beamery é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Beamery em relação ao Lever.
Preços
Preço de Nível Básico
Beamery
Preço não disponívelLever
Preço não disponívelTeste Gratuito
Beamery
Informação de teste não disponívelLever
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
8.1
127
8.6
1,835
Facilidade de Uso
7.7
128
8.7
1,854
Facilidade de configuração
7.7
36
8.4
955
Facilidade de administração
8.1
43
8.5
942
Qualidade do Suporte
8.7
121
8.3
1,615
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
8.5
39
8.5
902
Direção de Produto (% positivo)
8.8
125
8.5
1,809
Recursos
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.1
31
Dados insuficientes disponíveis
8.2
31
Dados insuficientes disponíveis
8.2
32
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.1
32
Dados insuficientes disponíveis
8.2
31
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
32
Dados insuficientes disponíveis
7.6
31
Dados insuficientes disponíveis
7.8
31
Funcionalidade adicional da plataforma
7.9
90
8.3
719
Dados insuficientes disponíveis
8.8
333
7.5
37
9.0
830
Dados insuficientes disponíveis
7.8
25
Dados insuficientes disponíveis
7.7
27
Plataforma
8.2
45
7.7
869
7.7
41
8.1
775
8.0
38
8.1
644
8.4
43
8.4
927
8.1
45
8.6
921
7.8
33
7.3
739
7.4
44
7.7
852
7.6
43
8.1
885
Básico
7.3
71
7.7
543
7.1
65
8.1
510
7.6
76
8.5
582
Funcionalidade adicional
7.5
80
8.3
580
6.8
49
8.4
428
6.8
46
7.2
441
Conteúdo
7.7
70
8.1
508
7.3
54
8.2
501
Recrutamento e Integração
7.9
90
8.3
719
6.7
25
8.6
771
7.5
37
9.0
830
Plataforma
8.2
45
7.7
869
7.7
41
8.1
775
8.0
38
8.1
644
8.4
43
8.4
927
8.1
45
8.6
921
7.8
33
7.3
739
7.4
44
7.7
852
7.6
43
8.1
885
Noções básicas da plataforma
7.0
5
Dados insuficientes disponíveis
8.3
6
Dados insuficientes disponíveis
8.6
6
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
Dados da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
9.0
5
Dados insuficientes disponíveis
7.5
6
Dados insuficientes disponíveis
8.6
6
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade da plataforma
8.1
6
Dados insuficientes disponíveis
8.6
6
Dados insuficientes disponíveis
8.3
6
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
8.0
5
Dados insuficientes disponíveis
7.2
6
Dados insuficientes disponíveis
6.9
6
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Inteligência de Talentos
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Plataformas de Mercado de TalentosOcultar 7 recursosMostrar 7 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Plano de carreira
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Correspondência de oportunidades
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Análises e integrações
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
6.9
7
8.1
81
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
Dados insuficientes disponíveis
8.2
11
Dados insuficientes disponíveis
7.8
9
Dados insuficientes disponíveis
7.3
10
Dados insuficientes disponíveis
8.3
11
Dados insuficientes disponíveis
7.8
10
Dados insuficientes disponíveis
7.8
9
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
Dados insuficientes disponíveis
7.3
8
Dados insuficientes disponíveis
7.4
9
Dados insuficientes disponíveis
7.6
9
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
7.2
6
Dados insuficientes disponíveis
7.2
6
Dados insuficientes disponíveis
7.2
6
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
Dados insuficientes disponíveis
6.1
19
Dados insuficientes disponíveis
5.9
19
Dados insuficientes disponíveis
5.8
20
Sourcing
8.7
30
8.0
1128
8.3
21
8.3
1108
Dados insuficientes disponíveis
7.4
25
Dados insuficientes disponíveis
8.5
26
Dados insuficientes disponíveis
7.7
25
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
8.3
24
8.6
1220
Dados insuficientes disponíveis
8.1
24
Dados insuficientes disponíveis
8.4
28
Dados insuficientes disponíveis
7.4
24
Dados insuficientes disponíveis
7.9
24
Dados insuficientes disponíveis
5.8
24
Dados insuficientes disponíveis
7.5
25
Plataforma
8.2
45
7.7
869
7.7
41
8.1
775
8.0
38
8.1
644
8.4
43
8.4
927
8.1
45
8.6
921
7.8
33
7.3
739
7.4
44
7.7
852
7.6
43
8.1
885
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Dados insuficientes disponíveis
6.0
19
Dados insuficientes disponíveis
5.9
19
Dados insuficientes disponíveis
5.5
19
Noções básicas da plataforma
6.4
30
|
Recurso Verificado
8.9
109
|
Recurso Verificado
7.4
30
|
Recurso Verificado
9.0
118
|
Recurso Verificado
7.1
30
|
Recurso Verificado
8.9
110
|
Recurso Verificado
Conteúdo da plataforma
7.1
21
|
Recurso Verificado
8.7
105
|
Recurso Verificado
8.0
30
|
Recurso Verificado
9.1
123
|
Recurso Verificado
7.8
30
|
Recurso Verificado
8.5
118
|
Recurso Verificado
7.2
28
|
Recurso Verificado
8.8
120
|
Recurso Verificado
Desempenho da plataforma
7.4
29
|
Recurso Verificado
8.6
116
|
Recurso Verificado
6.6
21
|
Recurso Verificado
8.8
111
|
Recurso Verificado
7.0
27
|
Recurso Verificado
9.0
100
Funcionalidade adicional da plataforma
7.1
28
|
Recurso Verificado
9.0
120
|
Recurso Verificado
7.0
22
|
Recurso Verificado
8.3
107
|
Recurso Verificado
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Beamery e Lever é categorizado como Plataformas de Recrutamento, Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos, Marketing de Recrutamento, e Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
Categorias Únicas
Beamery é categorizado como Inteligência de Talentos e Plataformas de Mercado de Talentos
Lever é categorizado como Recrutamento de Diversidade
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Beamery
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Lever
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Internet
9.9%
Recrutamento e seleção
7.9%
Varejo
7.3%
Recursos humanos
7.3%
Tecnologia da informação e serviços
6.6%
Outro
60.9%
Programas de computador
18.4%
Tecnologia da informação e serviços
13.9%
Serviços financeiros
6.4%
Internet
4.1%
Marketing e Publicidade
3.9%
Outro
53.3%
Principais Alternativas
Discussões
Como posso usar melhor as Linhas do Tempo?
1 Comentário
Resposta Oficial de Beamery
Ótima pergunta, Barath!
Algumas práticas recomendadas adicionais para o uso do Timeline são:
- Usar @mention para colaborar com seus colegas
- Aproveitar as...Leia mais
Qual é a melhor maneira de fazer relatórios no Beamery?
1 Comentário
FC
Oi Kajal,
Ótima pergunta! Temos alguns artigos de ajuda e gravações de webinars que exploram as melhores práticas de relatórios e como adaptá-los melhor às...Leia mais
Beamery não possui mais discussões com respostas
Como gerar relatórios adequados sem usar o Lever Analytics?
2 Comentários
Resposta Oficial de Lever
Nossa ferramenta de análise Visual Insights vem com o LeverTRM. O painel de Operações de Recrutamento está incluído no Visual Insights. O painel de Operações...Leia mais
como eu faço
2 Comentários
Resposta Oficial de Lever
Visual Insights vem com o LeverTRM. Com o Visual Insights, você pode desenvolver uma estratégia de recrutamento orientada por dados que permite atrair e...Leia mais
O Greenhouse é melhor ou pior que o Lever? Quais outros ATS devem ser considerados?
2 Comentários
SW
Adorei o Greenhouse. Decidimos optar pelo Lever porque buscamos ativamente mais de 50% dos nossos candidatos e o Lever tinha a solução integrada de gestão de...Leia mais
Procurando por ideias de software?
Com mais de 3 milhões de avaliações, podemos fornecer os detalhes específicos que ajudam você a tomar uma decisão informada de compra de software para o seu negócio. Encontrar o produto certo é importante, deixe-nos ajudar.
ou continuar com
Ao prosseguir, você concorda com nossos Termos de Uso e Política de Privacidade
