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Comparar Awardco e BRAVO 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (50.1% das avaliações)
Pequeno negócio (51.3% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
$1.00 1 User Por Mês
Awardco
Classificação por Estrelas
(5,439)4.9 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (50.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre AwardcoBRAVO
Classificação por Estrelas
(80)4.9 de 5
Segmentos de Mercado
Pequeno negócio (51.3% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$1.00 1 User Por Mês
Saiba mais sobre BRAVOResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que a Awardco se destaca na satisfação do usuário, com muitos elogiando seu processo de implementação direto. Os usuários apreciam a orientação fornecida pelos representantes, tornando a experiência de integração fácil e bem suportada.
- Os usuários dizem que tanto a Awardco quanto a BRAVO oferecem uma ampla gama de recompensas, mas a Awardco se destaca com sua extensa seleção de experiências, cartões-presente e produtos da Amazon. Essa variedade melhora a experiência geral do usuário, conforme observado por revisores que apreciam a flexibilidade na escolha de suas recompensas.
- Os revisores mencionam que, embora ambas as plataformas sejam fáceis de usar, a interface da Awardco é particularmente elogiada por seu design intuitivo. Os usuários destacaram a rapidez com que podem navegar no sistema e acessar suas recompensas, contribuindo para uma experiência sem interrupções.
- De acordo com avaliações verificadas, a BRAVO se destaca em sua ampla gama de itens para resgatar pontos, o que os usuários sentem que agrega valor aos seus esforços. No entanto, as métricas gerais de engajamento e satisfação do usuário favorecem significativamente a Awardco.
- Os usuários relatam que ambas as plataformas oferecem suporte de qualidade, mas a equipe de suporte da Awardco é frequentemente destacada por sua expertise e capacidade de resposta durante a fase de implementação, garantindo que os usuários se sintam confiantes e apoiados desde o início.
- Os revisores observam que, embora a BRAVO tenha um desempenho sólido em certas áreas, como relatórios e mobilidade, o G2 Score mais alto da Awardco reflete uma experiência de usuário mais favorável em uma gama mais ampla de recursos, tornando-a uma escolha mais confiável para organizações que buscam soluções de reconhecimento de funcionários.
Awardco vs BRAVO
- Os revisores sentiram que Awardco atende melhor às necessidades de seus negócios do que BRAVO.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, Awardco e BRAVO fornecem níveis de assistência semelhantes.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do BRAVO em relação ao Awardco.
Preços
Preço de Nível Básico
Awardco
Preço não disponívelTeste Gratuito
Awardco
Informação de teste não disponívelBRAVO
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.7
4,454
9.6
75
Facilidade de Uso
9.7
4,623
9.7
76
Facilidade de configuração
9.6
2,753
9.5
18
Facilidade de administração
9.3
376
Não há dados suficientes
Qualidade do Suporte
9.6
3,587
9.6
74
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.5
377
Não há dados suficientes
Direção de Produto (% positivo)
9.4
4,461
10.0
74
Recursos
Noções básicas da plataforma
8.6
2745
9.7
61
9.3
2997
9.7
61
9.4
3000
9.9
60
Conteúdo da plataforma
9.0
2804
8.1
27
8.5
2642
8.7
54
8.9
2737
9.6
51
Funcionalidade adicional da plataforma
8.7
2651
9.3
55
8.9
2688
9.5
55
8.7
2657
9.4
52
9.3
2874
9.9
61
9.6
3205
9.9
60
Recompensas e Incentivos
9.5
2391
Dados insuficientes disponíveis
9.2
2178
Dados insuficientes disponíveis
8.6
2025
Dados insuficientes disponíveis
8.6
2039
Dados insuficientes disponíveis
9.2
2215
Dados insuficientes disponíveis
8.8
2001
Dados insuficientes disponíveis
8.9
2072
Dados insuficientes disponíveis
8.7
2004
Dados insuficientes disponíveis
8.8
2015
Dados insuficientes disponíveis
IA Agente - Recompensas e Incentivos
8.2
288
Dados insuficientes disponíveis
8.3
287
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)Ocultar 6 recursosMostrar 6 recursos
9.3
109
Não há dados suficientes
Analytics - Conta de gastos com estilo de vida (LSA)
9.2
105
Dados insuficientes disponíveis
9.1
104
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma - Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)
9.1
102
Dados insuficientes disponíveis
9.3
101
Dados insuficientes disponíveis
9.4
104
Dados insuficientes disponíveis
9.7
104
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.6
13
Dados insuficientes disponíveis
9.7
12
Dados insuficientes disponíveis
9.5
13
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.1
13
Dados insuficientes disponíveis
9.4
12
Dados insuficientes disponíveis
9.6
13
Dados insuficientes disponíveis
9.6
13
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.5
13
Dados insuficientes disponíveis
9.6
13
Dados insuficientes disponíveis
9.4
12
Dados insuficientes disponíveis
9.9
13
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.9
13
Dados insuficientes disponíveis
9.9
13
Dados insuficientes disponíveis
9.9
13
Dados insuficientes disponíveis
9.7
13
Dados insuficientes disponíveis
9.7
12
Dados insuficientes disponíveis
9.4
13
Dados insuficientes disponíveis
9.5
13
Dados insuficientes disponíveis
9.4
13
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Awardco e BRAVO é categorizado como Reconhecimento de Funcionários e Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
Awardco é categorizado como Recompensas e Incentivos e Conta de Gastos com Estilo de Vida (LSA)
BRAVO não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Awardco
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
BRAVO
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Hospital & Assistência à Saúde
10.7%
Seguro
8.8%
Construção
4.1%
Saúde, Bem-Estar e Fitness
3.8%
Tecnologia da informação e serviços
3.8%
Outro
68.9%
Tecnologia da informação e serviços
60.3%
Imóveis
3.8%
Têxteis
2.6%
Marketing e Publicidade
2.6%
Serviços ao consumidor
2.6%
Outro
28.2%
Principais Alternativas
Discussões
Como novo usuário do Awardco, estou achando desafiador configurar um programa de recompensas. Alguém poderia fornecer um guia passo a passo?
5 Comentários
MC
eu adoro usá-lo se você estiver trabalhando pode armazená-lo isso ajuda muito você pode obter o que precisa se não puder arranjar tempoLeia mais
Para que serve o Awardco?
5 Comentários
NH
Nossa empresa está usando isso para fornecer recompensas para várias ocasiões e marcos.Leia mais
Existe alguma maneira de eu usar meu próprio dinheiro para fazer uma compra no site da Awardco?
2 Comentários
KR
Não estou ciente de uma opção para usar seu próprio dinheiro no site, no entanto, através do portal Awardco da minha empresa, cartões-presente virtuais agora...Leia mais
Como podemos medir o sucesso da nossa estratégia de reconhecimento de funcionários?
1 Comentário
BS
Os longboards listados acima estão entre os melhores do mercado, oferecendo estabilidade, manobrabilidade e excelente aderência.Leia mais
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