Comparar Ashby e Teamtailor 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (61.0% das avaliações)
Mercado médio (58.6% das avaliações)
Preço de Nível Básico
A partir de $300.00 Por Mês
Preço não disponível
Ashby
Classificação por Estrelas
(109)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (61.0% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
A partir de $300.00 Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 4Teamtailor
Classificação por Estrelas
(397)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (58.6% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Teste Gratuito disponível
Saiba mais sobre TeamtailorResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Teamtailor se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários destacando sua interface intuitiva e navegação fácil. Um usuário mencionou que o processo de integração pareceu muito orgânico, tornando simples o treinamento de novos funcionários no sistema.
- Os usuários dizem que o Ashby oferece um design limpo e funcional que é fácil de usar, particularmente para gerentes de contratação que acham intuitivo interagir com ele. No entanto, alguns usuários sentem que ele pode ser mais adequado para equipes técnicas, o que poderia limitar seu apelo a um público mais amplo.
- Os revisores mencionam que o Teamtailor fornece análises superiores e uma melhor experiência geral do usuário em comparação com sistemas anteriores que usaram. Esta é uma vantagem significativa para equipes que buscam otimizar seus processos de recrutamento e melhorar o gerenciamento de candidatos.
- De acordo com avaliações verificadas, os recursos de IA do Ashby para triagem de currículos são elogiados como uma ajuda fantástica para recrutadores, mostrando sua força em aproveitar a tecnologia para aprimorar o processo de contratação. No entanto, alguns usuários notaram que ele pode não ser tão robusto em outras áreas em comparação com o Teamtailor.
- Os revisores do G2 destacam a forte equipe de suporte do Teamtailor, que é rápida e prestativa, facilitando para os usuários obter assistência quando necessário. Em contraste, embora o Ashby também tenha uma equipe de atendimento ao cliente solidária, alguns usuários relataram que precisam de mais opções de personalização para atender às suas necessidades específicas.
- Os usuários relatam que o Teamtailor se destaca em sua capacidade de manter os processos organizados, facilitando o gerenciamento de candidatos e etapas de contratação. Essa força organizacional é um fator chave para equipes que priorizam a eficiência em seus fluxos de trabalho de recrutamento, enquanto o Ashby, embora eficaz, pode não oferecer o mesmo nível de capacidades de gerenciamento de processos.
Ashby vs Teamtailor
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Teamtailor mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, preferiram fazer negócios com Ashby em geral.
- Os revisores sentiram que Ashby atende melhor às necessidades de seus negócios do que Teamtailor.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Ashby é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Ashby em relação ao Teamtailor.
Preços
Preço de Nível Básico
Ashby
Ashby Foundations Plan for Startups
A partir de $300.00
Por Mês
O plano Foundations é ideal para contratações de baixa velocidade e startups em estágio inicial com até 100 funcionários que buscam uma base escalável.
- Visite nossa página de preços para mais informações: https://www.ashbyhq.com/pricing
Teamtailor
Preço não disponívelTeste Gratuito
Ashby
Informação de teste não disponívelTeamtailor
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.4
86
8.8
351
Facilidade de Uso
8.5
90
9.3
357
Facilidade de configuração
8.5
76
9.0
304
Facilidade de administração
8.7
59
9.1
272
Qualidade do Suporte
9.5
85
9.4
343
the product tem sido um bom parceiro comercial?
9.6
56
9.3
263
Direção de Produto (% positivo)
9.7
82
9.4
349
Recursos
Gerenciamento de Relacionamento com CandidatosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
8.9
65
Não há dados suficientes
Básico
9.1
34
Dados insuficientes disponíveis
9.1
26
Dados insuficientes disponíveis
9.7
31
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional
9.2
30
Dados insuficientes disponíveis
9.2
24
Dados insuficientes disponíveis
7.9
27
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo
9.3
30
Dados insuficientes disponíveis
8.5
25
Dados insuficientes disponíveis
Recrutamento e Integração
8.5
33
Dados insuficientes disponíveis
9.2
34
Dados insuficientes disponíveis
9.5
34
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.2
51
8.5
248
8.8
50
8.1
222
8.0
41
8.4
214
8.8
44
8.7
242
9.6
45
8.9
233
7.5
41
8.4
225
9.0
47
8.0
230
9.1
45
8.6
235
Noções básicas da plataforma
8.8
38
Dados insuficientes disponíveis
9.6
46
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.9
44
Dados insuficientes disponíveis
9.2
44
Dados insuficientes disponíveis
9.5
46
Dados insuficientes disponíveis
9.4
43
Dados insuficientes disponíveis
9.1
44
Dados insuficientes disponíveis
Desempenho da plataforma
9.2
42
Dados insuficientes disponíveis
8.9
33
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
9.2
51
8.5
248
8.8
50
8.1
222
8.0
41
8.4
214
8.8
44
8.7
242
9.6
45
8.9
233
7.5
41
8.4
225
9.0
47
8.0
230
9.1
45
8.6
235
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Suítes de Aquisição de TalentosOcultar 1 recursoMostrar 1 recurso
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
6.8
12
7.7
43
Plataforma de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
9.0
5
8.6
18
Dados insuficientes disponíveis
8.3
19
9.7
5
8.9
21
Dados insuficientes disponíveis
9.4
18
Dados insuficientes disponíveis
9.0
18
Dados insuficientes disponíveis
9.2
15
IA de Recrutamento - Plataformas de Recrutamento
Dados insuficientes disponíveis
7.2
17
Dados insuficientes disponíveis
7.5
17
Dados insuficientes disponíveis
8.0
17
Plataformas de Recrutamento - IA Agente
Dados insuficientes disponíveis
8.3
11
Dados insuficientes disponíveis
8.8
11
Dados insuficientes disponíveis
8.6
11
Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) - AI Agente
7.6
9
8.5
14
7.6
9
8.6
13
7.4
9
8.7
14
Sourcing
8.1
53
8.1
220
8.4
50
8.6
251
8.0
10
9.5
13
9.3
12
9.7
29
8.7
10
9.2
14
Gestão de Candidatos - Sistema de Rastreamento de Candidatos
9.1
53
8.9
248
9.0
12
9.5
24
9.1
15
9.7
30
8.3
12
9.4
19
9.5
16
9.6
23
7.0
11
9.5
14
9.2
15
9.2
22
Plataforma
9.2
51
8.5
248
8.8
50
8.1
222
8.0
41
8.4
214
8.8
44
8.7
242
9.6
45
8.9
233
7.5
41
8.4
225
9.0
47
8.0
230
9.1
45
8.6
235
AI - Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS)
8.2
10
7.9
13
8.3
8
8.5
14
8.8
8
7.4
12
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.4
96
Dados insuficientes disponíveis
9.1
102
Dados insuficientes disponíveis
8.7
98
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.7
97
Dados insuficientes disponíveis
8.9
98
Dados insuficientes disponíveis
9.1
104
Dados insuficientes disponíveis
8.7
96
Desempenho da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
8.9
104
Dados insuficientes disponíveis
8.7
100
Dados insuficientes disponíveis
8.6
99
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
9.0
104
Dados insuficientes disponíveis
8.5
99
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Ashby e Teamtailor é categorizado como Sistemas de Rastreamento de Candidatos (ATS) e Plataformas de Recrutamento
Categorias Únicas
Ashby é categorizado como Agendamento de Entrevista e Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Teamtailor é categorizado como Marketing de Recrutamento
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Ashby
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Teamtailor
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
41.0%
Tecnologia da informação e serviços
16.2%
Serviços financeiros
6.7%
Internet
3.8%
Recrutamento e seleção
2.9%
Outro
29.5%
Tecnologia da informação e serviços
14.0%
Programas de computador
8.2%
Recrutamento e seleção
5.5%
Consultoria
4.0%
Recursos humanos
3.7%
Outro
64.6%
Principais Alternativas
Discussões
Ashby não possui discussões com respostas
Como faço para direcionar uma sociedade específica
1 Comentário
JS
Depende do significado específico de "Sociedade" e para qual propósito?Leia mais
Teamtailor não possui mais discussões com respostas
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