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Comparar Aeqium e Payfactors 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (48.1% das avaliações)
Empresa (58.0% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Preço não disponível
Aeqium
Classificação por Estrelas
(27)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (48.1% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre AeqiumPayfactors
Classificação por Estrelas
(700)4.2 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (58.0% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre PayfactorsResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Payfactors se destaca em fornecer um conjunto abrangente de ferramentas de compensação, com os usuários apreciando os dados extensivos disponíveis e a capacidade de criar relatórios detalhados. Um usuário destacou o valor de falar com especialistas em compensação através da plataforma, indicando um forte sistema de suporte.
- Os usuários dizem que o Aeqium se destaca por sua simplicidade e interface amigável, tornando-o fácil de navegar. Os revisores notaram que a plataforma é direta e eficiente, com um usuário mencionando como tudo está claramente disposto, o que melhora sua experiência geral.
- De acordo com avaliações verificadas, o Payfactors tem uma pontuação de satisfação geral mais alta, refletindo suas capacidades robustas no planejamento de compensação. Os usuários elogiaram recursos como a ferramenta de descrição de cargos, que permite colaboração e processos de aprovação, mostrando sua eficácia na gestão de tarefas de RH.
- Os revisores mencionam que a facilidade de uso do Aeqium é uma vantagem significativa, com muitos achando-o rápido e eficiente para suas necessidades. Isso é particularmente atraente para equipes menores ou empresas de médio porte que procuram uma solução direta sem a complexidade de sistemas maiores.
- Os revisores do G2 destacam que, embora o Payfactors ofereça uma riqueza de recursos, alguns usuários enfrentaram desafios com configurações específicas, indicando que pode exigir uma curva de aprendizado mais acentuada para aqueles não familiarizados com software de compensação.
- Os usuários relatam que a qualidade do suporte do Aeqium é excepcional, com uma pontuação perfeita nesta área. Isso sugere que os usuários se sentem bem apoiados e valorizados, o que pode ser um fator crucial para empresas que buscam assistência confiável durante a implementação e uso contínuo.
Aeqium vs Payfactors
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram Aeqium mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Aeqium no geral.
- Os revisores sentiram que Aeqium atende melhor às necessidades de seus negócios do que Payfactors.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Aeqium é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Aeqium em relação ao Payfactors.
Preços
Preço de Nível Básico
Aeqium
Preço não disponívelPayfactors
Preço não disponívelTeste Gratuito
Aeqium
Teste Gratuito disponível
Payfactors
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.2
27
8.5
495
Facilidade de Uso
9.4
27
8.2
563
Facilidade de configuração
9.2
22
7.8
364
Facilidade de administração
9.3
14
8.2
296
Qualidade do Suporte
9.9
24
8.8
478
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
10.0
15
8.8
296
Direção de Produto (% positivo)
9.6
27
9.2
480
Recursos
Básico
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.4
62
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
7.4
58
Dados insuficientes disponíveis
7.6
48
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Logística
Dados insuficientes disponíveis
7.0
57
Dados insuficientes disponíveis
8.2
61
Recruiting and Onboarding
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.4
259
Dados insuficientes disponíveis
6.8
199
Dados insuficientes disponíveis
6.9
198
Dados insuficientes disponíveis
8.3
275
Dados insuficientes disponíveis
8.4
286
Dados insuficientes disponíveis
6.6
188
Dados insuficientes disponíveis
7.7
280
Dados insuficientes disponíveis
8.1
284
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.5
235
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.3
230
Dados insuficientes disponíveis
7.6
280
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
6.3
183
Dados insuficientes disponíveis
7.3
261
Dados insuficientes disponíveis
7.8
328
Dados insuficientes disponíveis
8.2
331
Dados insuficientes disponíveis
7.0
188
Benchmarking e Equity - Gestão de Remuneração
Dados insuficientes disponíveis
7.9
133
Dados insuficientes disponíveis
7.6
122
Dados insuficientes disponíveis
7.7
124
Plataforma
Dados insuficientes disponíveis
7.4
259
Dados insuficientes disponíveis
6.8
199
Dados insuficientes disponíveis
6.9
198
Dados insuficientes disponíveis
8.3
275
Dados insuficientes disponíveis
8.4
286
Dados insuficientes disponíveis
6.6
188
Dados insuficientes disponíveis
7.7
280
Dados insuficientes disponíveis
8.1
284
Características Básicas
Dados insuficientes disponíveis
7.2
79
Dados insuficientes disponíveis
7.9
89
Mitigação de Riscos
Dados insuficientes disponíveis
6.7
77
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Analytics
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Salary Benchmarking Software
Dados insuficientes disponíveis
8.2
83
Dados insuficientes disponíveis
8.0
89
Dados insuficientes disponíveis
7.7
78
Auditing - Salary Benchmarking Software
Dados insuficientes disponíveis
7.2
75
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Advanced Features - Salary Benchmarking Software
Dados insuficientes disponíveis
7.4
79
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.5
79
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
6.0
68
Platform - Compensation Planning
9.4
8
7.4
63
9.8
10
6.8
60
9.3
10
7.4
63
9.2
8
7.1
60
9.0
10
7.1
60
9.7
10
7.5
63
Additional Features - Compensation Planning
8.9
9
7.6
62
9.2
8
6.9
58
8.7
9
7.1
58
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Aeqium e Payfactors é categorizado como Planejamento de Compensação
Categorias Únicas
Aeqium não possui categorias únicas
Payfactors é categorizado como Gestão de Compensação, Comparação de Salários, Gestão de Descrição de Cargo, e Equidade Salarial
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Aeqium
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Payfactors
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
33.3%
Varejo
18.5%
Tecnologia da informação e serviços
18.5%
Marketing e Publicidade
7.4%
Recursos humanos
7.4%
Outro
14.8%
Hospital & Assistência à Saúde
10.2%
Serviços financeiros
5.7%
Varejo
5.0%
Fabricação
4.7%
Programas de computador
4.5%
Outro
69.9%
Principais Alternativas
Discussões
Aeqium não possui discussões com respostas
Quão detalhados são os seus dados?
2 Comentários
CR
O software tem a capacidade de ser muito detalhado e realmente depende do que você carrega no sistema.Leia mais
Inclui mais do que apenas o salário?
2 Comentários
CR
Sim, existem ferramentas para avaliar a equidade também. Eles também têm uma Declaração de Recompensas Totais. Esta é uma nova ferramenta que não utilizamos,...Leia mais
Com que frequência você lança novos recursos do produto Payfactors?
2 Comentários
EH
Na Payfactors, estamos comprometidos em tornar nossa plataforma a melhor possível — e uma das maneiras de fazer isso é conhecendo nossos usuários e os...Leia mais
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