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Comparar Achievers e Tap My Back 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (70.6% das avaliações)
Mercado médio (88.0% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
$2.00
Achievers
Classificação por Estrelas
(5,546)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (70.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre AchieversTap My Back
Classificação por Estrelas
(25)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (88.0% das avaliações)
Pros & Cons
Não há dados suficientes
Preço de Nível Básico
$2.00
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Achievers se destaca em promover a conexão e o reconhecimento da equipe, com os usuários apreciando sua capacidade de celebrar contribuições e dar visibilidade aos esforços da equipe. Um usuário observou: "Ele traz visibilidade ao trabalho incrível que acontece todos os dias e ajuda a fortalecer a conexão da equipe."
- Os usuários dizem que o Tap My Back oferece uma plataforma versátil para feedback, permitindo reconhecimento rápido e configurações específicas para a equipe. Os revisores destacaram seu "Mural de Reconhecimento e Feedback 360º", que aumentam a motivação pessoal e fornecem insights significativos.
- De acordo com avaliações verificadas, o Achievers tem uma forte presença no mercado com um número substancial de avaliações recentes, indicando alta satisfação e confiabilidade dos usuários. Com mais de 600 avaliações recentes, os usuários elogiam consistentemente sua abordagem prática para reconhecer conquistas.
- Os revisores mencionam que, embora ambas as plataformas sejam fáceis de usar, o Achievers se destaca por seus recursos envolventes, como anexar imagens e gifs aos textos de reconhecimento, o que adiciona um elemento divertido ao reconhecimento dos funcionários. Os usuários gostam de "jogar uma moedinha para os colegas", promovendo a camaradagem.
- Os usuários destacam que o Tap My Back é benéfico para as operações do dia a dia, especialmente em ambientes onde o reconhecimento pode ser negligenciado. Um usuário expressou gratidão por sua capacidade de ajudar a reconhecer esforços que, de outra forma, poderiam passar despercebidos, afirmando: "Estou feliz que foi integrado ao nosso trabalho diário."
- Os revisores do G2 indicam que o Achievers tem uma pontuação de satisfação geral mais alta em comparação com o Tap My Back, refletindo sua eficácia no engajamento e reconhecimento dos funcionários. Os usuários consideram-no uma "ótima ferramenta de construção de moral que entrega rapidamente", mostrando seu impacto na cultura do local de trabalho.
Achievers vs Tap My Back
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam ambas igualmente fáceis de usar. No entanto, Tap My Back é mais fácil de configurar e administrar. Os revisores também preferiram fazer negócios com Tap My Back em geral.
- Os revisores sentiram que Achievers atende melhor às necessidades de seus negócios do que Tap My Back.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Tap My Back é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Achievers em relação ao Tap My Back.
Preços
Preço de Nível Básico
Achievers
Preço não disponívelTap My Back
Starter
$2.00
Perfeito para pequenas equipes começando com o engajamento dos funcionários
- Reconhecimento e Recompensas (Reconhecimento entre pares, Recompensas, Celebrações)
- Integrações (MS Teams, Slack, Google, Azure)
- Recursos Avançados (SSO/SAML, Multi Idioma)
Teste Gratuito
Achievers
Informação de teste não disponívelTap My Back
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.3
2,872
8.7
21
Facilidade de Uso
9.2
4,844
9.2
22
Facilidade de configuração
9.3
2,307
9.5
7
Facilidade de administração
8.9
245
9.3
7
Qualidade do Suporte
9.2
2,258
9.5
21
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.3
246
9.4
6
Direção de Produto (% positivo)
9.2
2,877
8.9
21
Recursos
Reconhecimento de FuncionáriosOcultar 11 recursosMostrar 11 recursos
8.5
2,412
Não há dados suficientes
Noções básicas da plataforma
8.2
2239
Dados insuficientes disponíveis
8.8
2288
Dados insuficientes disponíveis
9.0
2251
Recurso Não Disponível
Conteúdo da plataforma
8.5
2205
Dados insuficientes disponíveis
8.0
2176
Recurso Não Disponível
8.4
2186
Recurso Não Disponível
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
2173
Dados insuficientes disponíveis
8.4
2171
Dados insuficientes disponíveis
8.3
2151
Dados insuficientes disponíveis
9.0
2188
Dados insuficientes disponíveis
9.0
2283
Recurso Não Disponível
Recompensas e Incentivos
8.7
578
Dados insuficientes disponíveis
8.5
547
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.9
541
Dados insuficientes disponíveis
8.7
547
Dados insuficientes disponíveis
8.2
539
Dados insuficientes disponíveis
8.3
533
Dados insuficientes disponíveis
8.1
530
Dados insuficientes disponíveis
8.2
529
Dados insuficientes disponíveis
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.8
294
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
8.6
455
Dados insuficientes disponíveis
8.8
457
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
456
Dados insuficientes disponíveis
8.7
449
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
8.6
450
Dados insuficientes disponíveis
8.6
448
Dados insuficientes disponíveis
8.7
445
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.7
440
Dados insuficientes disponíveis
8.6
443
Dados insuficientes disponíveis
9.1
448
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
8.7
956
9.2
6
8.7
975
9.0
10
8.7
927
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
8.7
944
8.5
8
Recurso Não Disponível
8.6
11
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
8.5
900
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
Recurso Não Disponível
9.2
10
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
9.2
1014
9.2
15
8.9
953
8.9
9
Plataforma
8.6
1007
Dados insuficientes disponíveis
8.6
969
Dados insuficientes disponíveis
8.7
957
Dados insuficientes disponíveis
8.9
972
Dados insuficientes disponíveis
9.1
982
Dados insuficientes disponíveis
8.9
964
Dados insuficientes disponíveis
8.7
969
Dados insuficientes disponíveis
8.8
959
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Achievers e Tap My Back é categorizado como Reconhecimento de Funcionários e Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
Achievers é categorizado como Recompensas e Incentivos e Experiência do Funcionário
Tap My Back não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Achievers
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Tap My Back
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Hospital & Assistência à Saúde
9.5%
Automóvel
9.1%
Petróleo e energia
8.9%
Serviços financeiros
7.1%
Farmacêutica
6.8%
Outro
58.6%
Marketing e Publicidade
72.0%
Recursos humanos
12.0%
Tecnologia da informação e serviços
4.0%
Ensino superior
4.0%
Serviços de Instalações
4.0%
Outro
4.0%
Principais Alternativas
Discussões
Para que serve o Achievers?
3 Comentários
DL
É usado para aumentar o engajamento dos funcionários, especialmente entre os membros da equipe, fornecendo reconhecimento social, recompensas globais, um...Leia mais
Quais são algumas adições futuras?
1 Comentário
Resposta Oficial de Achievers
Ótima pergunta, Kevin. Acabamos de compartilhar nosso roteiro de produtos em nosso recente ACE virtual summit e nossos clientes estão entusiasmados com as...Leia mais
Achievers não possui mais discussões com respostas
Tap My Back não possui discussões com respostas
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