Comparar Achievers e Bonusly 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Empresa (70.4% das avaliações)
Mercado médio (58.6% das avaliações)
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
$3.00 1 Seat Por Mês
Achievers
Classificação por Estrelas
(9,045)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (70.4% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre AchieversBonusly
Classificação por Estrelas
(6,866)4.7 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (58.6% das avaliações)
Prós e Contras
Preço de Nível Básico
$3.00 1 Seat Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o Achievers se destaca na satisfação geral do usuário, ostentando uma pontuação G2 mais alta em comparação com o Bonusly. Os usuários apreciam sua interface intuitiva, observando que é "fácil de usar, navegar e encontrar o que você procura", o que aumenta o engajamento diário.
- Os usuários dizem que o Bonusly brilha em sua simplicidade para dar e receber reconhecimento, tornando-se uma ferramenta divertida e envolvente para a colaboração em equipe. Um revisor destacou que "torna simples e divertido apreciar e confortar colegas de trabalho", o que pode promover uma cultura de trabalho positiva.
- Os revisores mencionam que o Achievers oferece capacidades robustas de integração, permitindo que ele se conecte perfeitamente com sistemas existentes. Esta é uma vantagem significativa para organizações que buscam simplificar seus processos de reconhecimento, conforme observado por usuários que acharam que ele se integra bem com seus sistemas.
- De acordo com avaliações verificadas, o Bonusly é elogiado por sua aplicação amigável, que incentiva o uso amplo entre as equipes. Os usuários apreciam como ele "realmente reconhece seus colegas", o que pode melhorar a colaboração e o feedback entre colegas de trabalho.
- Os revisores do G2 destacam que o Achievers fornece um sistema de recompensas abrangente, permitindo o rápido reconhecimento de conquistas. Os usuários notaram a capacidade de "reconhecer rapidamente colegas por uma questão cultural ou conquista com pontos para que eles possam trocar por produtos", tornando-o uma ferramenta versátil para o engajamento dos funcionários.
- Os usuários relatam que, embora ambas as plataformas tenham um forte suporte, o Bonusly se destaca ligeiramente na qualidade do suporte, com revisores observando sua capacidade de resposta e utilidade. Isso pode ser crucial para equipes que precisam de assistência durante a implementação ou operações diárias.
Achievers vs Bonusly
Ao avaliar as duas soluções, os revisores acharam Bonusly mais fácil de usar, configurar e administrar. No entanto, sentiram que ambos os fornecedores facilitam igualmente fazer negócios em geral.
- Os revisores sentiram que Bonusly atende melhor às necessidades de seus negócios do que Achievers.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que Bonusly é a opção preferida.
- Ao avaliar a direção do produto, Achievers e Bonusly receberam avaliações semelhantes de nossos revisores.
Preços
Preço de Nível Básico
Achievers
Preço não disponívelBonusly
Team
$3.00
1 Seat Por Mês
2 meses grátis com anual.
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- Assentos ilimitados
- 1:1s aprimorados com agendas inteligentes
Teste Gratuito
Achievers
Informação de teste não disponívelBonusly
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.3
2,889
9.4
5,141
Facilidade de Uso
9.3
8,377
9.5
6,058
Facilidade de configuração
9.3
2,314
9.4
2,509
Facilidade de administração
8.9
244
9.2
561
Qualidade do Suporte
9.2
2,270
9.3
3,612
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.3
245
9.3
547
Direção de Produto (% positivo)
9.2
2,892
9.2
5,161
Recursos
Noções básicas da plataforma
8.2
2239
8.3
3657
8.8
2289
8.9
3940
9.0
2251
9.1
3895
Conteúdo da plataforma
8.5
2205
8.5
3628
8.0
2175
Recurso Não Disponível
8.4
2185
8.2
3435
Funcionalidade adicional da plataforma
8.3
2174
8.3
3543
8.4
2171
8.7
3557
8.3
2151
8.0
3363
9.0
2190
9.1
3875
9.0
2285
9.2
4141
Recompensas e Incentivos
8.8
580
Dados insuficientes disponíveis
8.5
547
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
7.9
541
Dados insuficientes disponíveis
8.7
547
Dados insuficientes disponíveis
8.2
539
Dados insuficientes disponíveis
8.3
533
Dados insuficientes disponíveis
8.1
531
Dados insuficientes disponíveis
8.2
529
Dados insuficientes disponíveis
IA Agente - Recompensas e Incentivos
7.8
295
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
8.6
454
Recurso Não Disponível
8.8
456
8.7
364
People Analytics - Employee Experience Software
8.6
455
Recurso Não Disponível
8.7
449
Recurso Não Disponível
Advanced Features - Employee Experience Software
8.6
450
Recurso Não Disponível
8.6
448
Recurso Não Disponível
8.7
445
8.6
355
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.7
440
8.5
357
8.6
443
8.4
352
9.1
448
9.3
372
Noções básicas da plataforma
8.7
957
Recurso Não Disponível
8.7
976
8.7
1699
8.7
928
8.5
1428
Conteúdo da plataforma
8.7
946
8.4
520
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
8.5
393
8.5
900
8.3
477
Funcionalidade adicional da plataforma
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
Recurso Não Disponível
8.5
393
9.2
1018
9.5
1884
8.9
954
9.0
1606
Plataforma
8.6
1006
8.5
1508
8.6
968
8.3
1385
8.6
956
8.4
1398
8.9
972
8.8
1498
9.1
983
9.2
1529
8.9
964
8.9
1434
8.7
969
8.5
1434
8.8
959
8.9
1495
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
Achievers e Bonusly é categorizado como Reconhecimento de Funcionários, Engajamento dos Funcionários, e Experiência do Funcionário
Categorias Únicas
Achievers é categorizado como Recompensas e Incentivos
Bonusly não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
Achievers
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Bonusly
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Petróleo e energia
13.8%
Farmacêutica
9.1%
Hospitalidade
7.2%
Utilitários
6.6%
Hospital & Assistência à Saúde
5.6%
Outro
57.7%
Programas de computador
14.2%
Tecnologia da informação e serviços
13.7%
Marketing e Publicidade
7.9%
Hospital & Assistência à Saúde
3.6%
Serviços ao consumidor
3.1%
Outro
57.3%
Principais Alternativas
Discussões
Para que serve o Achievers?
4 Comentários
DL
É usado para aumentar o engajamento dos funcionários, especialmente entre os membros da equipe, fornecendo reconhecimento social, recompensas globais, um...Leia mais
Quais são algumas adições futuras?
1 Comentário
Resposta Oficial de Achievers
Ótima pergunta, Kevin. Acabamos de compartilhar nosso roteiro de produtos em nosso recente ACE virtual summit e nossos clientes estão entusiasmados com as...Leia mais
Achievers não possui mais discussões com respostas
How secure is employee data in Bonusly?
2 Comentários
Resposta Oficial de Bonusly
A Bonusly utiliza infraestrutura segura, controles de acesso e práticas de proteção de dados para proteger as informações dos funcionários. A plataforma é...Leia mais
Podem ser adicionadas mais hashtags ao reconhecer funcionários?
2 Comentários
AH
Yes, more #s would help!Leia mais
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