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Comparar 15Five e Viva Goals 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.6% das avaliações)
Mercado médio (58.3% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Preço não disponível
15Five
Classificação por Estrelas
(1,843)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Viva Goals
Classificação por Estrelas
(12)4.3 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (58.3% das avaliações)
Pros & Cons
Não há dados suficientes
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Viva GoalsResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o 15Five se destaca na experiência do usuário, com muitos elogiando seu design intuitivo e facilidade de uso. Os usuários apreciam como ele organiza notas e tarefas com base em reuniões, tornando fácil acompanhar as tarefas.
- Os usuários dizem que, embora o Viva Goals ofereça uma maneira sólida de acompanhar objetivos e resultados-chave, ele pode não ser tão envolvente quanto o 15Five. Alguns usuários acham que ele é menos moderno e divertido, o que pode impactar a motivação diária ao gerenciar metas.
- De acordo com avaliações verificadas, o 15Five tem um número significativamente maior de avaliações recentes, indicando uma base de usuários mais ativa e feedback atualizado. Isso sugere que os potenciais compradores podem confiar nas percepções compartilhadas pelos usuários atuais.
- Os revisores mencionam que o processo de implementação do 15Five é notavelmente rápido e direto, com usuários destacando a facilidade na configuração inicial como uma vantagem chave. Em contraste, embora o Viva Goals também seja descrito como fácil de configurar, ele não recebe o mesmo nível de feedback entusiástico em relação à sua experiência de integração.
- Os usuários relatam que o 15Five oferece uma qualidade de suporte superior, com muitos destacando a capacidade de resposta e a utilidade da equipe de suporte. Em comparação, os usuários do Viva Goals expressaram algumas preocupações sobre a experiência de suporte, indicando espaço para melhorias.
- Os revisores destacam que os recursos do 15Five para acompanhar OKRs individuais e de equipe são particularmente fortes, com os usuários apreciando as capacidades de criação de itens de ação. Embora o Viva Goals ofereça funcionalidades semelhantes, alguns usuários sentem que ele não corresponde à eficácia e facilidade de uso das ferramentas do 15Five.
15Five vs Viva Goals
- Tanto 15Five quanto Viva Goals atendem aos requisitos de nossos revisores em uma taxa comparável.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que 15Five é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Viva Goals em relação ao 15Five.
Preços
Preço de Nível Básico
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por Mês
Pesquisas de engajamento com insights acionáveis para manter os funcionários engajados.
- PESQUISAS DE ENGAJAMENTO, INCLUINDO:
- Tempo de conclusão de 6 minutos
- Benchmarking
Viva Goals
Preço não disponívelTeste Gratuito
15Five
Teste Gratuito disponível
Viva Goals
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,544
9.1
11
Facilidade de Uso
9.3
1,559
8.6
11
Facilidade de configuração
8.8
319
Não há dados suficientes
Facilidade de administração
8.7
297
Não há dados suficientes
Qualidade do Suporte
9.2
1,017
8.3
11
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
283
Não há dados suficientes
Direção de Produto (% positivo)
8.7
1,533
10.0
12
Recursos
Comunicação
9.2
206
8.1
8
9.1
189
7.9
8
8.7
134
8.3
8
8.5
158
7.9
7
Criação de Metas
9.0
183
8.3
8
9.0
197
7.6
9
8.4
117
7.3
5
9.0
178
8.6
7
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
7.5
14
Dados insuficientes disponíveis
7.3
14
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
8.7
146
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.6
135
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.9
150
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos
8.9
170
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
153
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Feedback
8.9
167
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
157
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
166
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
161
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados
8.5
146
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.4
142
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.5
37
Dados insuficientes disponíveis
7.8
36
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Dados insuficientes disponíveis
8.1
25
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Dados insuficientes disponíveis
8.5
24
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Dados insuficientes disponíveis
8.3
22
Dados insuficientes disponíveis
7.8
21
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Dados insuficientes disponíveis
7.3
22
Dados insuficientes disponíveis
7.7
22
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.8
741
Dados insuficientes disponíveis
8.2
129
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
9.0
716
Dados insuficientes disponíveis
8.9
628
Dados insuficientes disponíveis
8.9
803
Dados insuficientes disponíveis
8.5
128
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
8.8
561
Dados insuficientes disponíveis
8.9
803
Dados insuficientes disponíveis
9.4
975
Dados insuficientes disponíveis
8.9
573
Dados insuficientes disponíveis
Plataforma
7.7
229
Dados insuficientes disponíveis
7.9
151
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
8.6
279
Dados insuficientes disponíveis
9.2
294
Dados insuficientes disponíveis
8.1
213
Dados insuficientes disponíveis
8.4
263
Dados insuficientes disponíveis
8.3
277
Dados insuficientes disponíveis
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
15Five e Viva Goals é categorizado como Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Categorias Únicas
15Five é categorizado como Gestão de Desempenho, Engajamento dos Funcionários, e Experiência do Funcionário
Viva Goals não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
15Five
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Viva Goals
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
16.6%
Tecnologia da informação e serviços
11.3%
Marketing e Publicidade
9.3%
Internet
7.6%
Serviços financeiros
4.8%
Outro
50.4%
Tecnologia da informação e serviços
33.3%
Farmacêutica
8.3%
Atenção à Saúde Mental
8.3%
Recursos humanos
8.3%
Serviços financeiros
8.3%
Outro
33.3%
Principais Alternativas
Discussões
Qual é a estrutura de custos para implantar este serviço em uma organização?
2 Comentários
NM
É uma solução hospedada, então o preço é conforme a tabela no site deles.Leia mais
Ainda não chegamos à funcionalidade de gestão de desempenho. Qual é a melhor maneira de usar a abordagem de 360 graus no 15Five?
2 Comentários
MS
Oi Alina, obrigado pela sua pergunta. Esta é difícil de responder aqui. Você pode encontrar alguma ajuda neste FAQ, mas se quiser, posso conectá-la à nossa...Leia mais
Para que serve o 15Five?
2 Comentários
AG
plataforma de gestão de desempenho que ajuda os gestores a entender como seus funcionários estão trabalhandoLeia mais
Viva Goals não possui discussões com respostas
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