Comparar 15Five e Qualtrics Employee Experience 
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.7% das avaliações)
Empresa (47.2% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Preço não disponível
15Five
Classificação por Estrelas
(1,880)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.7% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Qualtrics Employee Experience
Classificação por Estrelas
(459)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (47.2% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre Qualtrics Employee ExperienceResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o 15Five se destaca pela facilidade de uso, com muitos usuários apreciando seu design moderno e interface intuitiva. Um usuário observou: "Gostei do design da plataforma. É fácil de usar, tornando fácil aprender a utilizá-la."
- Os usuários dizem que o processo de configuração do 15Five é notavelmente simples, com feedback destacando como é fácil começar. Um usuário recente mencionou: "A configuração inicial foi super fácil, tornando conveniente para mim começar a usar imediatamente."
- Os revisores mencionam que o Qualtrics Employee Experience oferece um suporte ao cliente excepcional, o que é uma vantagem significativa para organizações que precisam de assistência. Um usuário compartilhou: "O suporte ao cliente é excepcional, facilmente implementado em toda a organização."
- De acordo com avaliações verificadas, o 15Five oferece recursos robustos para organizar notas e tarefas, que os usuários acham particularmente úteis para gerenciar reuniões individuais. Um usuário afirmou: "Gosto que o 15Five me dá um lugar fácil para armazenar notas de reuniões individuais e sua facilidade de uso."
- Os revisores do G2 destacam que, embora ambas as plataformas sejam fáceis de usar, o Qualtrics Employee Experience se destaca por suas capacidades de coleta de dados, facilitando para as organizações a obtenção de insights. Um usuário observou: "Esta ferramenta facilita a coleta de dados e nos ajuda a economizar tempo."
- Os usuários relatam que o 15Five tem uma ligeira vantagem em satisfação geral, com classificações mais altas em áreas como desempenho e qualidade do suporte, o que contribui para uma experiência de usuário mais positiva. Os revisores apreciam como ele torna a manutenção das tarefas "um pouco mais divertida e menos assustadora."
15Five vs Qualtrics Employee Experience
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram 15Five mais fácil de usar, configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com 15Five no geral.
- Os revisores sentiram que 15Five atende melhor às necessidades de seus negócios do que Qualtrics Employee Experience.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que 15Five é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do 15Five em relação ao Qualtrics Employee Experience.
Preços
Preço de Nível Básico
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por Mês
Pesquisas de engajamento com insights acionáveis para manter os funcionários engajados.
- PESQUISAS DE ENGAJAMENTO, INCLUINDO:
- Tempo de conclusão de 6 minutos
- Benchmarking
Qualtrics Employee Experience
Preço não disponívelTeste Gratuito
15Five
Teste Gratuito disponível
Qualtrics Employee Experience
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,582
8.8
365
Facilidade de Uso
9.3
1,597
8.6
366
Facilidade de configuração
8.8
354
8.1
165
Facilidade de administração
8.7
301
8.2
167
Qualidade do Suporte
9.1
1,052
8.6
317
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
287
8.6
153
Direção de Produto (% positivo)
8.7
1,570
7.6
347
Recursos
Básico
Dados insuficientes disponíveis
8.8
57
Dados insuficientes disponíveis
9.1
60
Dados insuficientes disponíveis
8.5
55
Dados insuficientes disponíveis
9.0
54
Conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
8.8
57
Dados insuficientes disponíveis
8.9
55
Dados insuficientes disponíveis
9.0
58
Dados
Dados insuficientes disponíveis
8.9
57
Dados insuficientes disponíveis
8.9
57
Dados insuficientes disponíveis
9.1
59
Agente de IA - Gestão de Entrevista de Saída
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Gerenciamento de Relacionamento com CandidatosOcultar 19 recursosMostrar 19 recursos
Não há dados suficientes
8.7
186
Básico
Dados insuficientes disponíveis
9.2
35
Dados insuficientes disponíveis
8.6
35
Dados insuficientes disponíveis
8.9
35
Funcionalidade adicional
Dados insuficientes disponíveis
8.6
35
Dados insuficientes disponíveis
9.0
35
Dados insuficientes disponíveis
8.8
33
Conteúdo
Dados insuficientes disponíveis
9.0
35
Dados insuficientes disponíveis
8.8
35
Recrutamento e Integração
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Dados insuficientes disponíveis
Recurso Não Disponível
Plataforma
7.7
230
8.4
140
7.9
151
8.3
81
Recurso Não Disponível
8.6
99
8.6
282
8.5
129
9.2
297
8.6
134
8.1
213
8.1
115
8.4
266
8.5
141
8.4
278
8.5
141
Objetivos e Resultados-Chave (OKR)Ocultar 10 recursosMostrar 10 recursos
8.5
252
Não há dados suficientes
Comunicação
9.2
211
Dados insuficientes disponíveis
9.1
190
Dados insuficientes disponíveis
8.7
136
Dados insuficientes disponíveis
8.5
159
Dados insuficientes disponíveis
Criação de Metas
9.0
187
Dados insuficientes disponíveis
9.0
198
Dados insuficientes disponíveis
8.4
118
Dados insuficientes disponíveis
8.9
180
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
7.3
15
Dados insuficientes disponíveis
7.2
15
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
8.8
152
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.5
143
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
153
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Objetivos
9.0
187
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
165
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Feedback
9.0
185
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.7
160
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.8
188
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
9.0
170
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Dados
8.4
165
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
8.4
146
|
Recurso Verificado
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.4
40
Dados insuficientes disponíveis
7.5
38
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
Dados insuficientes disponíveis
9.1
42
Dados insuficientes disponíveis
9.3
42
Feedback
Dados insuficientes disponíveis
8.9
42
Dados insuficientes disponíveis
8.9
41
Dados
Dados insuficientes disponíveis
8.9
44
Dados insuficientes disponíveis
9.2
41
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Dados insuficientes disponíveis
8.2
26
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Dados insuficientes disponíveis
8.5
24
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Dados insuficientes disponíveis
8.3
22
Dados insuficientes disponíveis
7.8
21
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
24
Dados insuficientes disponíveis
7.6
24
Dados insuficientes disponíveis
7.7
22
Dados insuficientes disponíveis
Agente AI - Loja SAP
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
8.4
174
8.8
745
8.4
220
8.2
134
8.6
85
Conteúdo da plataforma
9.0
720
8.8
179
8.9
629
8.8
220
8.9
808
Recurso Não Disponível
8.6
130
8.7
82
Funcionalidade adicional da plataforma
8.8
564
Recurso Não Disponível
8.9
808
Recurso Não Disponível
9.4
979
Recurso Não Disponível
8.9
575
8.4
153
Plataforma
7.7
230
8.4
140
7.9
151
8.3
81
Recurso Não Disponível
8.6
99
8.6
282
8.5
129
9.2
297
8.6
134
8.1
213
8.1
115
8.4
266
8.5
141
8.4
278
8.5
141
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
15Five e Qualtrics Employee Experience é categorizado como Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
15Five é categorizado como Gestão de Desempenho, Objetivos e Resultados-Chave (OKR), e Experiência do Funcionário
Qualtrics Employee Experience é categorizado como Software de Feedback 360, Loja SAP, Gestão de Entrevista de Saída, e Gerenciamento de Relacionamento com Candidatos
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
15Five
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Qualtrics Employee Experience
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
16.4%
Tecnologia da informação e serviços
11.7%
Marketing e Publicidade
9.4%
Internet
7.5%
Serviços financeiros
4.8%
Outro
50.2%
Ensino superior
19.3%
Tecnologia da informação e serviços
12.4%
Hospital & Assistência à Saúde
6.3%
Gestão Educacional
5.2%
Pesquisa de mercado
4.7%
Outro
52.1%
Principais Alternativas
Discussões
Para que serve o 15Five?
2 Comentários
AG
plataforma de gestão de desempenho que ajuda os gestores a entender como seus funcionários estão trabalhandoLeia mais
O que significa 15five?
2 Comentários
MM
Deve levar ao Membro da Equipe não mais do que 15 minutos para completar seu check-in semanal e 5 minutos para seu líder revisá-lo.Leia mais
Ainda não chegamos à funcionalidade de gestão de desempenho. Qual é a melhor maneira de usar a abordagem de 360 graus no 15Five?
2 Comentários
MS
Oi Alina, obrigado pela sua pergunta. Esta é difícil de responder aqui. Você pode encontrar alguma ajuda neste FAQ, mas se quiser, posso conectá-la à nossa...Leia mais
qual é a melhor plataforma de navegador para criar pesquisas com o qualtrix?
2 Comentários
TP
Usamos o Chrome para a administração e criação da nossa pesquisa sem problemas. Como a pesquisa pode ser concluída por um smartphone ou computador, tenho...Leia mais
O que é a gestão de experiência da Qualtrics?
1 Comentário
G2
Plataforma que ajuda as empresas a entender e melhorar as experiências de seus clientes e funcionários. Ao usar dados e feedback para impulsionar a tomada de...Leia mais
como posso criar um email personalizado no seu site
1 Comentário
TP
Eu não sei a resposta para isso, mas estou colocando uma resposta aqui para não receber mais e-mails me pedindo para responder. Desculpe, não pude ajudar.Leia mais
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