Comparar 15Five e Peoplebox.ai 
Produtos em Destaque
Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.7% das avaliações)
Mercado médio (72.7% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
$7.00 1 User Por Mês
15Five
Classificação por Estrelas
(1,881)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.7% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Peoplebox.ai
Classificação por Estrelas
(364)4.5 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (72.7% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$7.00 1 User Por Mês
Navegue por todos os planos de preços 3Resumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os revisores do G2 relatam que o 15Five se destaca em criar uma abordagem centrada no ser humano para a gestão de desempenho, com recursos como check-ins semanais que ajudam as equipes a se manterem alinhadas sem se sentirem microgerenciadas. Os usuários apreciam como isso promove uma cultura de feedback contínuo e desenvolvimento dos funcionários.
- Os usuários dizem que o Peoplebox.ai oferece uma plataforma estruturada, mas flexível, tornando fácil gerenciar ciclos de revisão, acompanhamento de metas e feedback tudo em um só lugar. Esta integração é particularmente elogiada por sua capacidade de conectar vários aspectos da gestão de desempenho de forma harmoniosa.
- Os revisores mencionam que os recursos de reconhecimento do 15Five são um destaque, permitindo o fácil reconhecimento das contribuições dos membros da equipe. Este aspecto é destacado como um fator chave para aumentar o engajamento e a moral dos funcionários dentro das organizações.
- De acordo com avaliações verificadas, as entrevistas de IA bidirecionais do Peoplebox.ai são notadas por sua natureza envolvente, adaptando perguntas de acompanhamento com base nas respostas dos candidatos. Este recurso inovador ajuda a criar uma experiência mais interativa durante o processo de contratação.
- Os revisores do G2 destacam que o 15Five tem uma pontuação de satisfação geral significativamente mais alta em comparação com o Peoplebox.ai, indicando uma experiência do usuário mais forte e confiabilidade. O foco da plataforma em insights acionáveis e conversas de desempenho é frequentemente mencionado como um divisor de águas.
- Os usuários relatam que, enquanto o Peoplebox.ai tem um processo de configuração sólido, a integração intuitiva e facilidade de uso do 15Five o tornam uma escolha preferida para muitas organizações que buscam implementar ferramentas de gestão de desempenho de forma rápida e eficaz.
15Five vs Peoplebox.ai
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram 15Five mais fácil de usar. No entanto, Peoplebox.ai é mais fácil de configurar e administrar. Os avaliadores também preferiram fazer negócios com Peoplebox.ai no geral.
- Os revisores sentiram que 15Five atende melhor às necessidades de seus negócios do que Peoplebox.ai.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que 15Five é a opção preferida.
- Para atualizações de recursos e roadmaps, nossos revisores preferiram a direção do Peoplebox.ai em relação ao 15Five.
Preços
Preço de Nível Básico
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por Mês
Pesquisas de engajamento com insights acionáveis para manter os funcionários engajados.
- PESQUISAS DE ENGAJAMENTO, INCLUINDO:
- Tempo de conclusão de 6 minutos
- Benchmarking
Peoplebox.ai
Professional
$7.00
1 User Por Mês
Eu quero que minhas equipes alcancem um crescimento de 10x.
- Plataforma OKR
- Gerenciamento de Projetos e Tarefas
- Integração com ferramentas de trabalho
Teste Gratuito
15Five
Teste Gratuito disponível
Peoplebox.ai
Teste Gratuito disponível
Avaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,583
8.6
276
Facilidade de Uso
9.3
1,598
8.8
282
Facilidade de configuração
8.8
355
9.0
98
Facilidade de administração
8.7
301
9.1
45
Qualidade do Suporte
9.1
1,053
8.8
253
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
287
9.3
46
Direção de Produto (% positivo)
8.7
1,571
9.1
251
Recursos
Habilidades Técnicas de TriagemOcultar 15 recursosMostrar 15 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Logística
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Edição & Design
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
AI Agente - Organograma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Comunicação
9.2
211
8.9
142
9.1
190
8.8
137
8.7
136
8.6
123
8.5
159
8.7
125
Criação de Metas
9.0
187
9.0
147
9.0
198
9.0
148
8.4
118
8.6
117
8.9
180
8.8
134
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
7.3
15
Dados insuficientes disponíveis
7.2
15
Dados insuficientes disponíveis
Entrevista por VídeoOcultar 11 recursosMostrar 11 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Noções básicas da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Conteúdo da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Funcionalidade adicional da plataforma
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
8.8
153
|
Recurso Verificado
8.7
127
8.5
143
|
Recurso Verificado
8.4
120
8.9
154
|
Recurso Verificado
8.6
135
Objetivos
9.0
188
|
Recurso Verificado
8.9
135
8.7
165
|
Recurso Verificado
9.1
133
Feedback
9.0
186
|
Recurso Verificado
8.8
129
8.7
161
|
Recurso Verificado
8.8
125
8.8
189
|
Recurso Verificado
8.8
127
9.0
170
|
Recurso Verificado
8.5
97
Dados
8.4
165
|
Recurso Verificado
8.6
117
8.4
146
|
Recurso Verificado
8.6
115
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.4
40
Dados insuficientes disponíveis
7.5
38
Dados insuficientes disponíveis
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Dados insuficientes disponíveis
8.2
26
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Dados insuficientes disponíveis
8.5
24
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Dados insuficientes disponíveis
8.3
22
Dados insuficientes disponíveis
7.8
21
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
24
Dados insuficientes disponíveis
7.6
24
Dados insuficientes disponíveis
7.7
22
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
8.9
67
8.8
745
8.8
73
8.2
134
8.7
63
Conteúdo da plataforma
9.0
720
8.8
62
8.9
629
8.7
59
8.9
808
9.1
71
8.6
130
8.4
51
Funcionalidade adicional da plataforma
8.8
564
8.8
60
8.9
808
9.1
71
9.4
979
8.8
63
8.9
575
Recurso Não Disponível
Plataforma
7.7
230
8.3
33
7.9
151
8.3
30
Recurso Não Disponível
8.4
29
8.6
282
8.7
35
9.2
297
9.2
40
8.1
213
9.0
34
8.4
266
8.7
36
8.4
278
8.6
37
Triagem Pré-EmpregoOcultar 8 recursosMostrar 8 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
Plataforma
7.7
230
8.3
33
7.9
151
8.3
30
Recurso Não Disponível
8.4
29
8.6
282
8.7
35
9.2
297
9.2
40
8.1
213
9.0
34
8.4
266
8.7
36
8.4
278
8.6
37
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
15Five e Peoplebox.ai é categorizado como Gestão de Desempenho, Engajamento dos Funcionários, e Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
Categorias Únicas
15Five é categorizado como Experiência do Funcionário
Peoplebox.ai é categorizado como Entrevista por Vídeo, Habilidades Técnicas de Triagem, e Organograma
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
15Five
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Peoplebox.ai
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
16.4%
Tecnologia da informação e serviços
11.8%
Marketing e Publicidade
9.4%
Internet
7.5%
Serviços financeiros
4.8%
Outro
50.2%
Programas de computador
17.4%
Tecnologia da informação e serviços
17.4%
Serviços financeiros
8.3%
Recursos humanos
4.4%
Marketing e Publicidade
4.4%
Outro
48.1%
Principais Alternativas
Discussões
Para que serve o 15Five?
2 Comentários
AG
plataforma de gestão de desempenho que ajuda os gestores a entender como seus funcionários estão trabalhandoLeia mais
O que significa 15five?
2 Comentários
MM
Deve levar ao Membro da Equipe não mais do que 15 minutos para completar seu check-in semanal e 5 minutos para seu líder revisá-lo.Leia mais
Ainda não chegamos à funcionalidade de gestão de desempenho. Qual é a melhor maneira de usar a abordagem de 360 graus no 15Five?
2 Comentários
MS
Oi Alina, obrigado pela sua pergunta. Esta é difícil de responder aqui. Você pode encontrar alguma ajuda neste FAQ, mas se quiser, posso conectá-la à nossa...Leia mais
Qual é a melhor maneira de implementar
1 Comentário
TN
Você pode começar com 14 dias de teste gratuito. A Peoplebox também oferece suporte para implementar OKRs.Leia mais
Como posso evitar que meus dados de check-in sejam redefinidos várias vezes durante a atualização?
1 Comentário
MK
Quando você faz check-ins, ele pedirá que você confirme antes de fazer alterações. Por favor, certifique-se antes de salvar que não está atualizando o OKR...Leia mais
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