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Visão Geral
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.6% das avaliações)
Empresa (56.6% das avaliações)
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Preço não disponível
15Five
Classificação por Estrelas
(1,842)4.6 de 5
Segmentos de Mercado
Mercado médio (56.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
$4.00 1 Per employee Por Mês
Teste Gratuito disponível
Navegue por todos os planos de preços 4Betterworks
Classificação por Estrelas
(217)4.4 de 5
Segmentos de Mercado
Empresa (56.6% das avaliações)
Pros & Cons
Preço de Nível Básico
Preço não disponível
Saiba mais sobre BetterworksResumo
Resumo Gerado por IA
Gerado por IA. Alimentado por avaliações de usuários reais.
- Os usuários relatam que o 15Five se destaca em seu recurso de Feedback Contínuo, com uma pontuação de 9,1, que permite feedback e engajamento em tempo real, enquanto o Betterworks, com uma pontuação de 9,5, oferece um recurso mais robusto de Pesquisas de Clima Organizacional que proporciona insights mais profundos sobre o sentimento dos funcionários.
- Os revisores mencionam que as capacidades de Definição de Metas do 15Five são fortes, com uma pontuação de 9,0, mas o Betterworks se destaca com uma pontuação ligeiramente superior de 9,2, indicando uma abordagem mais eficaz para Metas da Empresa e OKRs que se alinham melhor com os objetivos organizacionais.
- Os usuários do G2 destacam que o recurso de Benchmarking de Desempenho do 15Five, com uma pontuação de 8,9, é fácil de usar, mas o Betterworks supera com uma pontuação de 9,2, oferecendo opções de análise e relatórios mais abrangentes que ajudam a acompanhar o desempenho dos funcionários ao longo do tempo.
- Os usuários no G2 relatam que o recurso de Formulários Personalizáveis do 15Five tem uma pontuação de 8,9, permitindo avaliações de desempenho personalizadas, enquanto o Betterworks se destaca com uma pontuação de 9,3, oferecendo maior flexibilidade e opções de personalização que atendem às diversas necessidades organizacionais.
- Os revisores mencionam que o recurso de Geração de Texto por IA do 15Five, com uma pontuação de 7,1, é menos avançado em comparação com a pontuação de 8,5 do Betterworks, o que indica um uso mais sofisticado de IA para aumentar a produtividade e otimizar a comunicação.
- Os usuários dizem que, embora ambas as plataformas ofereçam experiências sólidas de Integração, com pontuação igual de 8,6, o Betterworks é notado por seu suporte e recursos mais abrangentes que facilitam uma transição mais suave para novos usuários.
15Five vs Betterworks
Ao avaliar as duas soluções, os avaliadores consideraram 15Five mais fácil de usar e configurar. No entanto, os avaliadores sentiram que a administração de ambos os produtos era igualmente fácil e preferiram fazer negócios com Betterworks no geral.
- Os revisores sentiram que 15Five atende melhor às necessidades de seus negócios do que Betterworks.
- Ao comparar a qualidade do suporte contínuo do produto, os revisores sentiram que 15Five é a opção preferida.
- Ao avaliar a direção do produto, 15Five e Betterworks receberam avaliações semelhantes de nossos revisores.
Preços
Preço de Nível Básico
15Five
Engage
$4.00
1 Per employee Por Mês
Pesquisas de engajamento com insights acionáveis para manter os funcionários engajados.
- PESQUISAS DE ENGAJAMENTO, INCLUINDO:
- Tempo de conclusão de 6 minutos
- Benchmarking
Betterworks
Preço não disponívelTeste Gratuito
15Five
Teste Gratuito disponível
Betterworks
Informação de teste não disponívelAvaliações
Atende aos requisitos
9.1
1,543
8.7
184
Facilidade de Uso
9.3
1,558
8.6
186
Facilidade de configuração
8.8
319
8.7
65
Facilidade de administração
8.7
297
8.7
58
Qualidade do Suporte
9.2
1,017
9.1
142
Tem the product Foi um bom parceiro na realização de negócios?
9.1
283
9.2
58
Direção de Produto (% positivo)
8.7
1,532
8.7
175
Recursos
Comunicação
9.2
206
9.1
62
9.1
189
9.2
54
8.7
134
8.5
45
8.5
158
7.9
29
Criação de Metas
9.0
183
8.8
59
9.0
197
9.1
67
8.4
117
Recurso Não Disponível
9.0
178
9.1
57
Agente AI - Objetivos e Resultados-Chave (OKR)
7.5
14
Recurso Não Disponível
7.3
14
Dados insuficientes disponíveis
Avaliações de desempenho
8.7
146
|
Recurso Verificado
8.5
36
|
Recurso Verificado
8.6
135
|
Recurso Verificado
9.1
35
|
Recurso Verificado
8.9
150
|
Recurso Verificado
9.0
42
|
Recurso Verificado
Objetivos
8.9
170
|
Recurso Verificado
9.2
48
|
Recurso Verificado
8.7
153
|
Recurso Verificado
9.0
46
|
Recurso Verificado
Feedback
8.9
166
|
Recurso Verificado
9.4
42
|
Recurso Verificado
8.7
156
|
Recurso Verificado
9.0
45
|
Recurso Verificado
8.8
166
|
Recurso Verificado
9.3
38
|
Recurso Verificado
9.0
161
|
Recurso Verificado
8.7
35
|
Recurso Verificado
Dados
8.5
146
|
Recurso Verificado
8.0
39
|
Recurso Verificado
8.4
142
|
Recurso Verificado
8.7
39
|
Recurso Verificado
Agente AI - Gestão de Desempenho
7.5
37
Recurso Não Disponível
7.8
36
Recurso Não Disponível
Gestão de TalentosOcultar 2 recursosMostrar 2 recursos
Não há dados suficientes
Não há dados suficientes
IA generativa
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Dados insuficientes disponíveis
Core Features - Employee Experience Software
7.9
25
Dados insuficientes disponíveis
8.1
25
Dados insuficientes disponíveis
People Analytics - Employee Experience Software
7.9
24
Dados insuficientes disponíveis
8.5
24
Dados insuficientes disponíveis
Advanced Features - Employee Experience Software
7.8
23
Dados insuficientes disponíveis
8.3
22
Dados insuficientes disponíveis
7.8
21
Dados insuficientes disponíveis
Employee Improvement - Employee Experience Software
8.8
23
Dados insuficientes disponíveis
7.3
22
Dados insuficientes disponíveis
7.7
22
Dados insuficientes disponíveis
Noções básicas da plataforma
Recurso Não Disponível
8.6
23
8.8
741
8.5
29
8.2
129
8.3
15
Conteúdo da plataforma
9.0
716
8.9
27
8.9
628
8.5
23
8.9
803
9.0
25
8.5
128
8.4
16
Funcionalidade adicional da plataforma
8.8
561
9.1
22
8.9
803
9.0
25
9.4
975
9.1
26
8.9
573
9.0
21
Plataforma
7.7
229
7.3
36
7.9
151
7.9
23
Recurso Não Disponível
7.8
17
8.6
279
8.0
41
9.2
294
9.2
38
8.1
213
8.6
36
8.4
263
8.0
42
8.3
277
8.4
37
Categorias
Categorias
Categorias Compartilhadas
15Five e Betterworks é categorizado como Gestão de Desempenho, Objetivos e Resultados-Chave (OKR), e Engajamento dos Funcionários
Categorias Únicas
15Five é categorizado como Experiência do Funcionário
Betterworks não possui categorias únicas
Avaliações
Tamanho da Empresa dos Avaliadores
15Five
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Betterworks
Pequena Empresa(50 ou menos emp.)
Médio Porte(51-1000 emp.)
Empresa(> 1000 emp.)
Pequena Empresa
(50 ou menos emp.)
Médio Porte
(51-1000 emp.)
Empresa
(> 1000 emp.)
Indústria dos Avaliadores
Programas de computador
16.6%
Tecnologia da informação e serviços
11.3%
Marketing e Publicidade
9.3%
Internet
7.6%
Serviços financeiros
4.8%
Outro
50.3%
Programas de computador
11.8%
Tecnologia da informação e serviços
10.8%
Serviços financeiros
7.5%
Internet
5.7%
Fabricação de Eletroeletrônicos
5.7%
Outro
58.5%
Principais Alternativas
Discussões
Qual é a estrutura de custos para implantar este serviço em uma organização?
2 Comentários
NM
É uma solução hospedada, então o preço é conforme a tabela no site deles.Leia mais
Ainda não chegamos à funcionalidade de gestão de desempenho. Qual é a melhor maneira de usar a abordagem de 360 graus no 15Five?
2 Comentários
MS
Oi Alina, obrigado pela sua pergunta. Esta é difícil de responder aqui. Você pode encontrar alguma ajuda neste FAQ, mas se quiser, posso conectá-la à nossa...Leia mais
Para que serve o 15Five?
2 Comentários
AG
plataforma de gestão de desempenho que ajuda os gestores a entender como seus funcionários estão trabalhandoLeia mais
Para que é usado o Betterworks?
1 Comentário
KT
Avaliação de desempenho anual, coleta de feedback dos colegas, planejamento de desenvolvimento de carreira.Leia mais
Betterworks não possui mais discussões com respostas
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