Recursos de Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)
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Termos do Glossário Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)
Plataformas de aprendizagem social permitem que os funcionários participem de atividades educacionais colaborativas e discussões para ajudar a aprender uns com os outros. Aprenda como a aprendizagem social pode impactar o programa de treinamento de uma empresa.
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Discussões Plataformas de Experiência de Aprendizagem (LXP)
Estou tentando entender qual LXP faz um bom trabalho com conteúdo de aprendizagem personalizado, não apenas recomendando cursos aleatórios com base no cargo.
Muitas plataformas falam sobre personalização, mas estou curioso para saber quais realmente mantêm as pessoas engajadas e fazem com que a aprendizagem pareça relevante, em vez de apenas oferecer mais conteúdo que ninguém termina.
Algumas que eu tenho analisado:
Degreed: parece forte em caminhos de aprendizagem personalizados, mas não tenho certeza de quão envolvente é no dia a dia
EdCast: parece que faz muito com recomendações impulsionadas por IA, curioso para saber quão útil isso realmente é
Docebo: parece surgir muito para aprendizagem personalizada e descoberta de conteúdo
360Learning: parece interessante se a aprendizagem colaborativa e impulsionada por pares for importante
Cornerstone: parece ter muita profundidade, mas não tenho certeza de quão moderna é a experiência
O que estou tentando descobrir é qual dessas realmente ajuda as pessoas a descobrir uma aprendizagem que elas se importem e completem, em vez de apenas dar aos administradores mais maneiras de atribuir conteúdo.
Se você já usou uma dessas plataformas, qual delas fez o melhor trabalho em tornar a experiência de aprendizagem personalizada o suficiente para que as pessoas realmente quisessem voltar a ela?
Estou tentando descobrir qual plataforma de experiência de aprendizagem funciona melhor para treinar uma força de trabalho global.
Existem muitas opções por aí, mas estou mais interessado no que funciona quando se lida com equipes em diferentes regiões, idiomas e fusos horários. No papel, muitas dessas plataformas parecem marcar as caixas certas, mas estou curioso para saber quais se mantêm bem quando o treinamento é implementado em grande escala.
Algumas plataformas que tenho analisado:
Cornerstone: parece ser feita para organizações maiores, especialmente com necessidades de treinamento global
Docebo: aparece muito e parece forte para aprendizado empresarial
Degreed: parece interessante para aprendizado personalizado em equipes maiores
EdCast: parece que poderia funcionar bem para organizações grandes e distribuídas
360Learning: parece um pouco mais moderna e colaborativa, mas não tenho certeza de como suporta implementações globais
Se você já usou uma dessas para uma equipe global, qual plataforma lidou melhor com localização, escala e implementação?