Top Grátis Software de Planejamento de Compensação
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18 Produtos Planejamento de Compensação Disponíveis
Como o principal fornecedor de dados de compensação, software e análises, a Salary.com capacita as organizações a "Get Pay Right™" com dados de mercado confiáveis e ferramentas intuitivas. A Salary.co
Como o principal fornecedor de dados de compensação, software e análises, a Salary.com capacita as organizações a "Get Pay Right™" com dados de mercado confiáveis e ferramentas intuitivas. A Salary.co
SimplyMerit® é uma solução de software de gestão de compensação que permite que equipes de RH, executivos e gerentes planejem e administrem programas de compensação com maior precisão, eficiência e se
SimplyMerit® é uma solução de software de gestão de compensação que permite que equipes de RH, executivos e gerentes planejem e administrem programas de compensação com maior precisão, eficiência e se
Aeqium é uma plataforma moderna de gestão de compensação projetada para simplificar e agilizar o planejamento de compensação complexo para organizações em crescimento. Construída para equipes de RH e
Aeqium é uma plataforma moderna de gestão de compensação projetada para simplificar e agilizar o planejamento de compensação complexo para organizações em crescimento. Construída para equipes de RH e
ChartHop está em uma missão para criar uma transparência saudável dentro das organizações, para que os funcionários e as organizações prosperem. Uma plataforma dinâmica de operações de pessoas, ChartH
Usuários
Associado de Garantia de Qualidade de Conteúdo
Gerente de Operações de Pessoas
Indústrias
Tecnologia da Informação e Serviços
Software de Computador
Segmento de Mercado
86% Médio Porte
8% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
ChartHop é uma plataforma visual centralizada que fornece organogramas gráficos em tempo real e análises da força de trabalho para rastrear o número de funcionários, relações de reporte e estruturas de equipe.
Os revisores frequentemente mencionam a interface de usuário intuitiva, a capacidade de criar relatórios rápidos e visualizações de painéis eficazes, e o excelente suporte ao cliente.
Os usuários mencionaram que a plataforma pode ser avassaladora no início devido ao número de recursos e opções de visualização de dados, e pode ser desajeitada ao realizar revisões.
ChartHop está em uma missão para criar uma transparência saudável dentro das organizações, para que os funcionários e as organizações prosperem. Uma plataforma dinâmica de operações de pessoas, ChartH
Usuários
Associado de Garantia de Qualidade de Conteúdo
Gerente de Operações de Pessoas
Indústrias
Tecnologia da Informação e Serviços
Software de Computador
Segmento de Mercado
86% Médio Porte
8% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
ChartHop é uma plataforma visual centralizada que fornece organogramas gráficos em tempo real e análises da força de trabalho para rastrear o número de funcionários, relações de reporte e estruturas de equipe.
Os revisores frequentemente mencionam a interface de usuário intuitiva, a capacidade de criar relatórios rápidos e visualizações de painéis eficazes, e o excelente suporte ao cliente.
Os usuários mencionaram que a plataforma pode ser avassaladora no início devido ao número de recursos e opções de visualização de dados, e pode ser desajeitada ao realizar revisões.
Lattice é a principal plataforma de sucesso de pessoas, criada para ajudar os funcionários a crescer, os gerentes a liderar e as empresas a terem sucesso.
Ao combinar gestão de desempenho, insights d
Usuários
Engenheiro de Software
Gerente de Sucesso do Cliente
Indústrias
Software de Computador
Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
74% Médio Porte
13% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
Lattice é uma plataforma de gestão de desempenho que permite aos usuários definir metas, dar feedback e acompanhar o progresso dos funcionários.
Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de definir e acompanhar metas facilmente, e a conveniência do recurso 1:1, que permite o acompanhamento eficiente de itens de ação e discussões.
Os usuários relataram problemas com notificações excessivas, um aplicativo móvel menos eficiente em comparação com a versão para desktop e limitações na personalização de ciclos de desempenho automatizados e promoções.
Lattice é a principal plataforma de sucesso de pessoas, criada para ajudar os funcionários a crescer, os gerentes a liderar e as empresas a terem sucesso.
Ao combinar gestão de desempenho, insights d
Usuários
Engenheiro de Software
Gerente de Sucesso do Cliente
Indústrias
Software de Computador
Tecnologia da Informação e Serviços
Segmento de Mercado
74% Médio Porte
13% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
Lattice é uma plataforma de gestão de desempenho que permite aos usuários definir metas, dar feedback e acompanhar o progresso dos funcionários.
Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de definir e acompanhar metas facilmente, e a conveniência do recurso 1:1, que permite o acompanhamento eficiente de itens de ação e discussões.
Os usuários relataram problemas com notificações excessivas, um aplicativo móvel menos eficiente em comparação com a versão para desktop e limitações na personalização de ciclos de desempenho automatizados e promoções.
CompUp é uma plataforma completa de compensação que permite que as equipes de recompensas façam benchmarking, planejem e comuniquem a compensação.
Ela permite que as empresas alcancem um pagamento ju
CompUp é uma plataforma completa de compensação que permite que as equipes de recompensas façam benchmarking, planejem e comuniquem a compensação.
Ela permite que as empresas alcancem um pagamento ju
Workleap é a plataforma de gestão de pessoas que constrói equipes engajadas e de alto desempenho, um passo de cada vez.
Com o Workleap, equipes menores de RH superam suas expectativas. Nós trazemos e
Workleap é a plataforma de gestão de pessoas que constrói equipes engajadas e de alto desempenho, um passo de cada vez.
Com o Workleap, equipes menores de RH superam suas expectativas. Nós trazemos e
Os funcionários de hoje esperam transparência, justiça e flexibilidade na compensação. O Payfederate facilita o cumprimento dessas expectativas ao fornecer as ferramentas para implementar práticas mod
Os funcionários de hoje esperam transparência, justiça e flexibilidade na compensação. O Payfederate facilita o cumprimento dessas expectativas ao fornecer as ferramentas para implementar práticas mod
A Gestão de Comissões de Incentivo da ACT21 Software é uma solução especializada projetada para simplificar as complexidades associadas à gestão de comissões no setor Bancário, de Serviços Financeiros
A Gestão de Comissões de Incentivo da ACT21 Software é uma solução especializada projetada para simplificar as complexidades associadas à gestão de comissões no setor Bancário, de Serviços Financeiros
A Paycor, uma empresa da Paychex, oferece a plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) mais abrangente, flexível e inovadora do mercado. A Paycor unifica os dados dos funcionários em um único sistem
Usuários
Gerente de RH
Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
Hospital e Cuidados de Saúde
Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
Segmento de Mercado
73% Médio Porte
17% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
Paycor é uma plataforma abrangente que oferece recursos como folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de desempenho e gestão de aprendizagem.
Os usuários gostam da interface amigável da plataforma, da integração perfeita de diferentes módulos e da variedade de recursos que ela oferece, incluindo relatórios personalizados e a capacidade de gerenciar todos os itens dos funcionários em um único local.
Os revisores observaram problemas com os tempos de resposta do atendimento ao cliente, falhas no sistema, limitações na personalização e problemas com certos recursos, como controle de tempo e a biblioteca de documentos.
A Paycor, uma empresa da Paychex, oferece a plataforma de Gestão de Capital Humano (HCM) mais abrangente, flexível e inovadora do mercado. A Paycor unifica os dados dos funcionários em um único sistem
Usuários
Gerente de RH
Gerente de Recursos Humanos
Indústrias
Hospital e Cuidados de Saúde
Gestão de Organizações Sem Fins Lucrativos
Segmento de Mercado
73% Médio Porte
17% Pequena Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
Paycor é uma plataforma abrangente que oferece recursos como folha de pagamento, administração de benefícios, gestão de desempenho e gestão de aprendizagem.
Os usuários gostam da interface amigável da plataforma, da integração perfeita de diferentes módulos e da variedade de recursos que ela oferece, incluindo relatórios personalizados e a capacidade de gerenciar todos os itens dos funcionários em um único local.
Os revisores observaram problemas com os tempos de resposta do atendimento ao cliente, falhas no sistema, limitações na personalização e problemas com certos recursos, como controle de tempo e a biblioteca de documentos.
Leapsome é a plataforma de pessoas impulsionada por IA para excelência em RH e equipes de alto desempenho. Combina um HRIS moderno com gestão de desempenho, engajamento de funcionários, aprendizado, c
Usuários
Engenheiro de Software
Engenheiro de Software Sênior
Indústrias
Tecnologia da Informação e Serviços
Software de Computador
Segmento de Mercado
64% Médio Porte
19% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
Leapsome é uma plataforma que centraliza múltiplos processos de RH e gestão de pessoas em uma plataforma intuitiva, incluindo avaliações de desempenho, definição de metas, feedback e acompanhamento de desenvolvimento.
Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de dar e solicitar feedback a qualquer momento, e a integração perfeita com ferramentas como Slack e Outlook, que promove uma cultura de melhoria contínua e transparência.
Os revisores observaram que alguns recursos, como caminhos de aprendizagem e dependências de metas, podem parecer um pouco limitados ou rígidos em sua forma atual, e os relatórios e análises também poderiam ser mais flexíveis, especialmente para equipes que desejam obter insights mais profundos em diferentes períodos ou departamentos.
Leapsome é a plataforma de pessoas impulsionada por IA para excelência em RH e equipes de alto desempenho. Combina um HRIS moderno com gestão de desempenho, engajamento de funcionários, aprendizado, c
Usuários
Engenheiro de Software
Engenheiro de Software Sênior
Indústrias
Tecnologia da Informação e Serviços
Software de Computador
Segmento de Mercado
64% Médio Porte
19% Empresa
Sentimento do Usuário
Como são determinadas?
Estas percepções, atualmente em beta, são compiladas a partir de avaliações de usuários e agrupadas para exibir uma visão geral do software.
Leapsome é uma plataforma que centraliza múltiplos processos de RH e gestão de pessoas em uma plataforma intuitiva, incluindo avaliações de desempenho, definição de metas, feedback e acompanhamento de desenvolvimento.
Os revisores frequentemente mencionam a interface amigável, a capacidade de dar e solicitar feedback a qualquer momento, e a integração perfeita com ferramentas como Slack e Outlook, que promove uma cultura de melhoria contínua e transparência.
Os revisores observaram que alguns recursos, como caminhos de aprendizagem e dependências de metas, podem parecer um pouco limitados ou rígidos em sua forma atual, e os relatórios e análises também poderiam ser mais flexíveis, especialmente para equipes que desejam obter insights mais profundos em diferentes períodos ou departamentos.
Carta é a plataforma de gestão de patrimônio integral que impulsiona o futuro do capital privado. Desde 2012, a Carta tem ajudado empresas privadas a gerenciar eficientemente suas tabelas de capital e
Carta é a plataforma de gestão de patrimônio integral que impulsiona o futuro do capital privado. Desde 2012, a Carta tem ajudado empresas privadas a gerenciar eficientemente suas tabelas de capital e
A Barley ajuda as empresas a tomarem decisões inteligentes e proativas de compensação, reunindo a gestão de faixas salariais, revisões de compensação, benchmarking e recompensas totais em uma platafor
A Barley ajuda as empresas a tomarem decisões inteligentes e proativas de compensação, reunindo a gestão de faixas salariais, revisões de compensação, benchmarking e recompensas totais em uma platafor
Heartpace é uma solução de RH baseada em nuvem que ajuda as organizações a reunir, simplificar e aprimorar seus processos de RH e dados de funcionários.
Com o sistema HRM da Heartpace, você tem a opo
Heartpace é uma solução de RH baseada em nuvem que ajuda as organizações a reunir, simplificar e aprimorar seus processos de RH e dados de funcionários.
Com o sistema HRM da Heartpace, você tem a opo
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