Visão Geral de Preços Barley

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Barley Essentials

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Tudo em Barley Essentials, Benchmarking e Recompensas Totais

Informações de Preços

Médias baseadas em avaliações de usuários reais.

Tempo para Implementar

1 mês

Custo Percebido

$$$$$

Alternativas Mais Bem Avaliadas

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Preços das Alternativas de Barley

A seguir está uma visão geral das edições oferecidas por outros Software de Gestão de Compensação

Lattice Performance Management and OKRs & Goals Bundle	$11.001 Person Por Mês	Avaliações de desempenho de 360°, gerente e colegas Modelos de perguntas personalizadas Relatórios e análises de desempenho Análise de sentimento de comentários de avaliação de desempenho Calibração no produto Organograma dinâmico Todos os produtos incluem: Agendas personalizadas 1:1 e acompanhamento, Feedback em tempo real, Atualizações de status regulares, Elogios e reconhecimento de funcionários, Integrações com Slack, Google Apps, Microsoft Teams e Outlook, Integrações com HRIS, Logon único (SSO) e SCIM, Aplicativo móvel, Lattice University, Hub de Gestão de Mudanças OKRs Metas Mostrar mais
isolved isolved Featured Pricing	A partir de $9.001 Employee	A partir de $9/ Por Funcionário Por Mês (PEPM) Preço inicial para clientes com 50 funcionários ou mais. Folha de pagamento
Vena Professional Plan	Entre em Contato	O Plano Profissional é a maneira mais flexível de começar rapidamente e adicionar à medida que você cresce. O plano inclui: Plataforma Vena, Vena Copilot para FP&A, Gerente de Sucesso do Cliente, Suporte Padrão e Portal do Cliente. Integração Completa com Microsoft Excel Banco de Dados Central Integrações APIs da Plataforma Fluxo de Trabalho e Colaboração Segurança e Permissões Modelagem Relatórios e Análises Vena Copilot Gerente Dedicado de Sucesso do Cliente Suporte Padrão Portal do Cliente Mostrar mais

Vários preços e planos de alternativas

Teste Gratuito

As informações de preços para as várias alternativas de Barley acima são fornecidas pelo respectivo fornecedor de software ou obtidas de materiais de preços acessíveis publicamente. Negociações de custo final para comprar qualquer um desses produtos devem ser conduzidas com o vendedor.

Avaliações de Preços de Barley

(1)

Usuário Verificado em Software de Computador

Médio Porte (51-1000 emp.)

4/4/2025

"A cevada é um divisor de águas no processo de gestão de compensação."

4.5/5

O que você mais gosta Workleap?

A cevada transformou nossa gestão de compensação, fornecendo análises e contexto para tomar decisões informadas.

Usamos a Cevada para prever, garantindo alocação estratégica do orçamento. Suas fontes de referência nos ajudam a manter uma estrutura salarial competitiva, enquanto a visibilidade clara das faixas salariais apoia uma compensação justa para funcionários e novos contratados.

Nosso processo de revisão de compensação agora é mais intuitivo e eficiente, com diretrizes simplificadas, cadeias de aprovação e cartas de compensação. A interface amigável da Cevada a torna acessível até mesmo para não especialistas em compensação, e sua configurabilidade nos permite personalizar fluxos de trabalho, substituindo planilhas desatualizadas.

A equipe da Cevada ouve ativamente o feedback, evoluindo continuamente a plataforma para atender às nossas necessidades. Seu suporte de primeira linha garante respostas rápidas e úteis.

No geral, a Cevada é uma mudança de jogo para a gestão de compensação, tornando o processo mais fácil, rápido e eficaz. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

O que você não gosta Workleap?

A falta de um recurso de exportação para compartilhar insights valiosos além dos usuários internos tem sido uma limitação, mas a equipe está ativamente abordando isso com base no feedback. Análise coletada por e hospedada no G2.com.

Que problemas é Workleap E como isso está te beneficiando?

A cevada está resolvendo desafios importantes de gestão de compensação ao fornecer insights baseados em dados, fontes de benchmarking e visibilidade clara das faixas salariais. Ela elimina as ineficiências das planilhas manuais, tornando as revisões de compensação mais rápidas, mais precisas e mais fáceis de navegar. O fluxo de trabalho intuitivo da plataforma, as cadeias de aprovação e a modelagem de cenários nos ajudam a tomar decisões informadas, garantindo estruturas salariais justas e competitivas. Análise coletada por e hospedada no G2.com.