Utilizziamo diverse piattaforme software. Sarebbe bello se PlanSource potesse "collegarsi" direttamente a questi altri software per essere più conveniente e risparmiare tempo.
Per quanto ne sappiamo, Paychex non consente portali di benefici di terze parti. Ma se le informazioni di Ease possono essere integrate con il libro paga, sarebbe fantastico.
Durante la registrazione per il deposito diretto con Gusto, mi viene chiesto di accettare di permettere a Gusto di trasferire fondi verso (e da) il mio conto bancario. Non mi sento a mio agio ad accettare questo.
Sono una persona molto visiva e visualizzo meglio le informazioni su diagrammi e grafici, piuttosto che guardando solo i numeri. Se dovessi incorporare grafici nel tuo sito web/interfaccia per gli utenti, quali grafici ritieni sarebbero più utili e come raggrupperesti al meglio le informazioni?... Leggi di più
Stiamo valutando diversi fornitori come ebi, trueworks, hirerite per la verifica dei precedenti. Quali di questi fornitori offrono un buon supporto e si integrano bene con Dayforce?
Non sono sempre sicuro di cosa i manager possano vedere o non vedere nel sistema e non sono ancora sicuro se li ho configurati con i diritti corretti per approvare le ferie e correggere i cartellini orari per i loro rispettivi dipendenti.
Sento che la reportistica personalizzata è molto robusta ma non troppo user-friendly e a volte i report predefiniti semplicemente non coprono ciò che è necessario estrarre dal database delle buste paga.
Qual è stata la tua esperienza con l'onboarding come piccola impresa (meno di 10 dipendenti)? Sto scoprendo molti problemi con il mio account un anno dopo l'onboarding di cui sono molto frustrato.
Abbiamo riscontrato alcuni problemi significativi quest'anno e mi ci sono voluti oltre 8 mesi per risolvere un problema EDI. Questo ha aggiunto un carico al mio lavoro e non è stato ideale. Andando avanti, mi piacerebbe sapere come arrivare più efficacemente al cuore del problema in modo che sia... Leggi di più
In qualità di appaltatore governativo, siamo tenuti a produrre un rapporto AAP annuale oltre al nostro rapporto EEOC. Ci sono metriche specifiche simili ai dati EEOC che sono incluse nell'AAP. Mi piacerebbe poter estrarre questi dati direttamente da Paylocity.
quando cerco di organizzare i documenti in modo che i raggruppamenti siano in ordine per gli impiegati durante l'iscrizione aperta, copio i documenti precedenti che sono inattivi. Occasionalmente ricerchiamo anche le coperture precedenti per risposte e soluzioni, quindi non voglio eliminarli dal... Leggi di più
Il mio rappresentante PayChex ha inviato QUATTRO video su FLEX. La maggior parte dei video sembrava più materiale promozionale; non ho trovato nulla nei video che mi istruisse effettivamente su come configurarlo. Mi aspettavo qualcosa come "crea un account con nome utente e password" e poi... Leggi di più
per le versioni 9.0 di peoplesoft, come si trasferiscono tutti i dati e i record storici nel cloud?
puoi sincronizzare anche le versioni di questo per le copie AWS?
C'era un gruppo con cui volevamo andare in diretta con la tecnologia API, ma non potevamo farlo perché le informazioni sui salari sarebbero state automaticamente trasmesse, causando a Selerix l'uso di un insieme errato di informazioni per calcolare i benefici.
Mi è stato detto che isolved ha cambiato fornitori nel dipartimento fiscale nel 2019 e a questo attribuiscono il problema. Mi è stato detto che il primo trimestre è stato un evento isolato, ma è successo di nuovo e non riesco a ricevere una chiamata di ritorno da loro per discutere. Per il primo... Leggi di più
Non ho preso il tempo per indagare sull'inserimento di tutti i documenti del personale nel programma Paylocity e attualmente tengo tutti i documenti del personale in cartelle nel mio computer. Sto cercando di allontanarmi dai documenti cartacei del personale.
Our technology platform has an API. However we are not in the insurance business. We help companies engage employees and improve their corporate social responsibility through employee payroll deduction.
Ciao -- abbiamo bisogno di un numero di telefono dove possiamo chiamare e parlare con un CSR che possa aiutarci quando abbiamo necessità immediate. I webinar di formazione sono ottimi, ma non sono davvero tempestivi quando stiamo lavorando su un problema di iscrizione o un problema di report,... Leggi di più
Penso che ci debba essere un'opzione per limitare i dipendenti a inserire più tempo di accumulo di quanto abbiano disponibile, ma attualmente non sappiamo come farlo.
Piuttosto che dover passare attraverso l'intero processo di iscrizione aperta, vorrei che ci fosse un modo semplificato per riconoscere i benefici e scegliere di mantenerli invariati.
Siamo passati da 9 dipendenti a 5, eppure il vostro costo per elaborare il nostro libro paga non è diminuito. Sicuramente meno lavoro per voi dovrebbe tradursi in un costo minore per noi, o la vostra tariffa è una tariffa fissa per tutti, indipendentemente dal numero di dipendenti?
Quando accedo per inviare il libro paga, ci vogliono circa 15 minuti prima che sia pronto. A volte uso quel tempo per dare un'occhiata ai rapporti, ecc. Tuttavia, sembra che debba disconnettermi e accedere di nuovo per ottenere le buste paga attuali.
Con oltre 3 milioni di recensioni, possiamo fornire i dettagli specifici che ti aiutano a prendere una decisione informata sull'acquisto di software per la tua azienda. Trovare il prodotto giusto è importante, lasciaci aiutarti.