Top 10 Alternative e Competitor di SutiHR

Di ADP

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I recensori dicono che rispetto a SutiHR, ADP Workforce Now è:

Più costoso

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Paylocity

Di Paylocity

4.5/5

(4,972)

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I recensori dicono che rispetto a SutiHR, Paylocity è:

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UKG Pro

Di UKG

4.3/5

(2,149)

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Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.

I recensori dicono che rispetto a SutiHR, UKG Pro è:

Più costoso

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ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.

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GoCo

Di Intuit

4.6/5

(409)

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GoCo è una piattaforma HR moderna e intuitiva progettata per le piccole e medie imprese per semplificare le attività HR e migliorare la produttività. Riconosciuta per la sua soluzione completa all-in-one, l'interfaccia senza soluzione di continuità e il supporto clienti eccezionale, GoCo consente ai team HR di ottimizzare i flussi di lavoro e concentrarsi sulla costruzione di team più felici e più efficienti, senza spendere una fortuna.

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Di Paycom

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Consegna del Servizio HR

Di Workday

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Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.

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