Top 10 Alternative e Competitor di SnapHRM

(12)4.3 su 5

Esplora le migliori alternative a SnapHRM per gli utenti che necessitano di nuove funzionalità software o vogliono provare soluzioni diverse. Software di gestione della forza lavoro è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software più votato, sicuro con tempo, presenze e pto, gestione delle spese, e facilità di creazione di rapporti di spesa. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a SnapHRM includono user interface e features. La migliore alternativa complessiva a SnapHRM è BambooHR. Altre app simili a SnapHRM sono Rippling, Dayforce, SAP SuccessFactors, e Paylocity. SnapHRM alternative possono essere trovate in Software di gestione della forza lavoro ma potrebbero anche essere in Software HCM o Software HR Core.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a SnapHRM

BambooHR
Rippling
Dayforce
SAP SuccessFactors
Paylocity
Emburse Expense Enterprise (formerly Chrome River Expense)
Paychex
Paycom

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Le migliori alternative a 10 a SnapHRM recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come SnapHRM si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Software per computer, Immobiliare, e Consulenza, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

BambooHR

Di BambooHR

4.4/5

(2,829)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a SnapHRM, BambooHR è:

Più utilizzabile

Categorie in comune con SnapHRM:

Gestione della forza lavoro

Risorse Umane Principali

Rippling

Di Rippling

4.8/5

(8,951)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a SnapHRM, Rippling è:

Più utilizzabile

Meglio nel soddisfare i requisiti

Meglio nel supporto

Categorie in comune con SnapHRM:

Gestione della forza lavoro

Risorse Umane Principali

Dayforce

Di Dayforce

4.2/5

(903)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con SnapHRM:

Gestione della forza lavoro

Risorse Umane Principali

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Paylocity

Di Paylocity

4.5/5

(4,924)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a SnapHRM, Paylocity è:

Più utilizzabile

Categorie in comune con SnapHRM:

Gestione della forza lavoro

Risorse Umane Principali

Gestione delle spese

Emburse Expense Enterprise (formerly Chrome River Expense)

Di Emburse

4.3/5

(1,838)

Descrizione del Prodotto

Emburse Enterprise è una soluzione di Expense Intelligence altamente configurabile progettata per organizzazioni globali. Alimentata da Emburse AI, orchestra la spesa attraverso viaggi, rimborsi, AP e pagamenti, dalla cattura istantanea delle ricevute alla facile creazione di report e approvazioni automatizzate. Aiuta i team a rimanere conformi, ottenere approfondimenti utili, lavorare in modo più efficiente e semplificare il rimborso e la riconciliazione, tutto all'interno di un'esperienza di piattaforma unificata.

Categorie in comune con SnapHRM:

Di Paychex Inc

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con SnapHRM:

Gestione della forza lavoro

Risorse Umane Principali

Di Paycom

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con SnapHRM:

Gestione della forza lavoro

Risorse Umane Principali

Di Workday

Descrizione del Prodotto

Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.

Categorie in comune con SnapHRM:

Risorse Umane Principali

isolved

Di isolved HCM

4.3/5

(1,249)

Descrizione del Prodotto

isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee.

Categorie in comune con SnapHRM:

Gestione della forza lavoro

Risorse Umane Principali

Gestione delle spese