Top 10 Alternative e Competitor di PeoplesHR

Gestione della Descrizione del Lavoro

Di BambooHR

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a PeoplesHR, BambooHR è:

Più lento a raggiungere il roi

Più facile da amministrare

Più costoso

Categorie in comune con PeoplesHR:

Di Workday

Descrizione del Prodotto

Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.

I recensori dicono che rispetto a PeoplesHR, Workday HCM è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con PeoplesHR:

Tracciamento del tempo

Analisi delle Risorse Umane

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HiBob HRIS

Di HiBob

4.5/5

(2,186)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a PeoplesHR, HiBob HRIS è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Più facile da amministrare

Categorie in comune con PeoplesHR:

Di TriNet

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a PeoplesHR, HR Plus è:

Più lento a raggiungere il roi

Più facile da amministrare

Più facile da configurare

Categorie in comune con PeoplesHR:

Tracciamento del tempo

Di Zoho

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a PeoplesHR, Zoho People è:

Più lento a raggiungere il roi

Meglio nel soddisfare i requisiti

Più facile da configurare

Categorie in comune con PeoplesHR:

Tracciamento del tempo

Gestione della Descrizione del Lavoro

ADP Workforce Now

Di ADP

4.2/5

(3,860)

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a PeoplesHR, ADP Workforce Now è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con PeoplesHR:

Analisi delle Risorse Umane

Di Sprout Solutions Philippines, Inc.

Sprout Solutions

4.7/5

(447)

Descrizione del Prodotto

Sprout offre una piattaforma HR per il futuro del lavoro con un ecosistema di soluzioni che automatizzano e semplificano le funzioni principali di HR e Payroll, reclutamento, gestione delle prestazioni, coinvolgimento dei dipendenti e benefici, e software di analisi HR. Potenzia la tua forza lavoro filippina attraverso un sistema operativo aziendale alimentato dall'IA, trasformando il modo in cui le persone interagiscono con il software e i servizi aziendali, migliorando in definitiva l'efficienza e la produttività in organizzazioni di tutte le dimensioni.

I recensori dicono che rispetto a PeoplesHR, Sprout Solutions è:

Più lento a raggiungere il roi

Più costoso

Più facile da configurare

Categorie in comune con PeoplesHR:

Analisi delle Risorse Umane