Le soluzioni Software di gestione della compensazione di seguito sono le alternative più comuni che gli utenti e i recensori confrontano con Payfederate. Software di gestione della compensazione è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software affidabile, sicuro con dati di benchmarking, equità salariale, e fasce salariali. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Payfederate includono price. La migliore alternativa complessiva a Payfederate è Paycom. Altre app simili a Payfederate sono Workleap, Salary.com, Payfactors, e Lattice. Payfederate alternative possono essere trovate in Software di gestione della compensazione ma potrebbero anche essere in Software per la gestione delle buste paga o Software di gestione delle prestazioni.
Paycom è un fornitore di tecnologia HR con un prodotto end-to-end a database unico che offre soluzioni per l'acquisizione di talenti, la gestione del tempo e del lavoro, il libro paga, la gestione dei talenti e la gestione delle risorse umane, tutto in un'unica applicazione.
Workleap è la piattaforma di gestione delle persone che costruisce team coinvolti e ad alte prestazioni.
Salary.com è il principale fornitore SaaS di dati di mercato e analisi delle retribuzioni basati su cloud. Salary.com fornisce dati di mercato sulle retribuzioni aggiornati continuamente e contenuti di carriera a centinaia di migliaia di consumatori ogni anno. L'azienda è impegnata ad aiutare le organizzazioni a guidare il successo aziendale allineando le pratiche retributive con le iniziative di reclutamento, performance e sviluppo attraverso dati facilmente accessibili e approfondimenti significativi.
Lattice è la piattaforma di gestione delle persone che riunisce tutti gli strumenti, i flussi di lavoro e le intuizioni per aiutare le organizzazioni a sviluppare dipendenti coinvolti e ad alte prestazioni all'interno di una cultura vincente. Combinando la gestione continua delle prestazioni, i sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti, la gestione delle retribuzioni e gli strumenti di sviluppo della carriera in un'unica soluzione connessa, Lattice può fornire potenti analisi delle persone utilizzate dai team HR e delle persone per guidare risultati aziendali di impatto. In Lattice, siamo in missione per rendere il lavoro più significativo. Se vuoi fare un impatto e sei entusiasta di come la strategia delle persone possa guidare la strategia aziendale, ti vogliamo. Stiamo assumendo per diverse posizioni! Scopri come unirti al nostro team qui: https://lattice.com/careers/ o connettiti con noi a hello@lattice.com.
Leapsome ti aiuta a chiudere il cerchio tra prestazioni, coinvolgimento e sviluppo attraverso cicli di revisione di prim'ordine, sondaggi di coinvolgimento e molte altre funzionalità.
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Xactly Incent è una soluzione cloud pluripremiata e unica nel suo genere per la gestione della compensazione incentivante (ICM). Incent aiuta i clienti di tutte le dimensioni e complessità a semplificare i loro processi ICM con un'amministrazione facile, un'automazione avanzata, velocità di calcolo leader di mercato e visualizzazioni di dati chiare per consentire ai dirigenti e ai rappresentanti sul campo di ottenere le informazioni necessarie per avere successo.
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Il software di gestione delle prestazioni aziendali di Vena combina Microsoft® Excel® nativo con il sofisticato flusso di lavoro, le capacità di audit, le regole aziendali e il database centrale di una soluzione di classe enterprise.