Introducing G2.ai, the future of software buying.Try now

Top 10 Alternative e Competitor di HR4

(28)4.7 su 5

Se stai considerando HR4, potresti anche voler esaminare alternative simili o concorrenti per trovare la soluzione migliore. Software HCM è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software sofisticato, facile da usare con generazione di testo ai e riassunto del testo ai. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a HR4 includono candidates e features. La migliore alternativa complessiva a HR4 è BambooHR. Altre app simili a HR4 sono Employment Hero, Rippling, Hireology, e SAP SuccessFactors. HR4 alternative possono essere trovate in Software HCM ma potrebbero anche essere in Software HR Core o Software di gestione della forza lavoro.

Migliori alternative a pagamento e gratuite a HR4

BambooHR
Employment Hero
Rippling
Hireology
SAP SuccessFactors
ADP Workforce Now
Zoho People
isolved

Le migliori alternative a 10 a HR4 recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come HR4 si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Automobilistico, Personale e reclutamento, e Gestione dell'istruzione, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a HR4, BambooHR è:

Più lento a raggiungere il roi

Più facile da amministrare

Più utilizzabile

Categorie in comune con HR4:

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Risorse Umane Principali

Gestione delle prestazioni

Employment Hero

Di Employment Hero

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a HR4, Employment Hero è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con HR4:

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Risorse Umane Principali

Gestione delle prestazioni

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a HR4, Rippling è:

Più lento a raggiungere il roi

Più utilizzabile

Meglio nel soddisfare i requisiti

Categorie in comune con HR4:

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Risorse Umane Principali

Gestione delle prestazioni

Stai Vedendo Parte della StoriaAccedi o crea un account per accedere all'intero set di alternative.

Crea un Account Gratuito

SAP SuccessFactors

Di SAP

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a HR4, SAP SuccessFactors è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con HR4:

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Risorse Umane Principali

Gestione delle prestazioni

ADP Workforce Now

Di ADP

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a HR4, ADP Workforce Now è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con HR4:

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Risorse Umane Principali

Gestione delle prestazioni

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a HR4, Zoho People è:

Più lento a raggiungere il roi

Più utilizzabile

Categorie in comune con HR4:

Risorse Umane Principali

Gestione delle prestazioni

Descrizione del Prodotto

isolved HCM è un'azienda leader nel settore della tecnologia per la gestione del capitale umano che riunisce le principali funzioni della forza lavoro in un'unica piattaforma robusta e facile da usare, isolved. isolved, ora con Mojo, rende facile per i team costruire connessioni e liberare l'innovazione. La piattaforma HCM gestisce tutte le funzioni critiche per la missione, inclusi paghe, risorse umane, tempo e presenze, e benefici, forniti da un'unica applicazione. Strumenti e funzionalità integrati inclusi con Mojo, aumentano l'engagement, la collaborazione e le prestazioni, inclusi recensioni a 360 gradi, sondaggi, obiettivi e feed di lodi/condivisione di idee.

I recensori dicono che rispetto a HR4, isolved è:

Più lento a raggiungere il roi

Categorie in comune con HR4:

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Risorse Umane Principali

Di ClearCompany

Descrizione del Prodotto

ClearCompany è una piattaforma unificata per il talento che aiuta le organizzazioni ad assumere più velocemente, sviluppare il loro personale e supportare la crescita della forza lavoro con chiarezza e fiducia. Progettata per le forze lavoro moderne — inclusi sanità, vendita al dettaglio, ospitalità, manifattura, ingegneria, istruzione e grandi team senza scrivania o distribuiti — ClearCompany connette reclutamento, onboarding, apprendimento, performance, coinvolgimento e compensazione in un'unica piattaforma centralizzata.

I recensori dicono che rispetto a HR4, ClearCompany è:

Più lento a raggiungere il roi

Più utilizzabile

Più facile da amministrare

Categorie in comune con HR4:

Gestione delle Relazioni con i Candidati

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Risorse Umane Principali

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a HR4, Paylocity è:

Più lento a raggiungere il roi

Più utilizzabile

Più facile da amministrare

Categorie in comune con HR4:

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)

Sistemi di gestione dell'apprendimento aziendale

Risorse Umane Principali

Gestione delle prestazioni

Esplora Articoli

Il miglior software di gestione degli audit per le piccole imprese

Strumenti principali per gestire la logistica degli eventi

Il miglior software per dati di account per l'integrazione CRM

Quale app per il rischio operativo è la migliore per l'uso in una piccola impresa

Qual è il miglior strumento per monitorare le tendenze di coinvolgimento nei social media?

Il miglior servizio di data science per app basate su cloud

Categorie in evidenza

Software di Monitoraggio e Gestione Remota (RMM)

Software di gestione dei processi aziendali