Funzionalità HiBob HRIS
Risorse Umane Principali (4)
Gestione dell'organizzazione
Organizza i dipendenti in una struttura organizzativa che può essere utilizzata in tutta l'applicazione per report, permessi, ecc. Questa funzionalità è stata menzionata in 1277 recensioni HiBob HRIS.
Tempo, Presenze e PTO
Basato su 1216 recensioni HiBob HRIS. Tiene traccia del tempo, delle presenze, del tempo libero retribuito (PTO), del tempo di malattia, dei programmi e di altre informazioni relative alla forza lavoro.
Strutture salariali
Gestisce le descrizioni delle posizioni e le griglie/strutture salariali per ciascun ruolo Questa funzionalità è stata menzionata in 972 recensioni HiBob HRIS.
Conformità
Basato su 1074 recensioni HiBob HRIS. Aiuta a proteggere le aree a rischio garantendo che gli standard di conformità siano rispettati attraverso il monitoraggio e la segnalazione
Piattaforma (22)
Personalizzazione
Basato su 1412 recensioni HiBob HRIS. Consente agli amministratori di personalizzare per adattarsi ai loro processi unici. Include la possibilità di creare oggetti personalizzati, campi, regole, calcoli e viste.
API di integrazione
Come riportato in 1306 recensioni HiBob HRIS. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
Internazionalizzazione
Come riportato in 1246 recensioni HiBob HRIS. Consente agli utenti di visualizzare e effettuare transazioni commerciali con lo stesso contenuto in più lingue e valute.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Basato su 1408 recensioni HiBob HRIS. Concedi l'accesso a dati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente e ai gruppi.
Prestazione
Basato su 1372 recensioni HiBob HRIS. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Mobilità
Basato su 1255 recensioni HiBob HRIS. È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento.
Segnalazione
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Questa funzionalità è stata menzionata in 1389 recensioni HiBob HRIS.
Cruscotti
Come riportato in 1399 recensioni HiBob HRIS. Crea dashboard per monitorare informazioni come posizioni aperte, attuale numero di dipendenti e pipeline di reclutamento.
Reportistica e cruscotti
Basato su 210 recensioni HiBob HRIS. Accedi a report e dashboard predefiniti e personalizzati.
Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi
Concedi l'accesso a dati selezionati, funzionalità, oggetti, ecc. in base agli utenti, al ruolo dell'utente, ai gruppi, ecc. 205 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Prestazioni e Affidabilità
Il software è costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare rapidamente le attività perché non devono aspettare che il software risponda a un'azione che hanno intrapreso. Questa funzionalità è stata menzionata in 210 recensioni HiBob HRIS.
Scalabilità
Consente all'amministratore di aggiungere facilmente dipendenti e far crescere il processo di gestione delle buste paga man mano che l'azienda cresce. Questa funzionalità è stata menzionata in 206 recensioni HiBob HRIS.
Strutturazione delle ricompense
Come riportato in 222 recensioni HiBob HRIS. Definisci i pacchetti di compensazione e i piani di indennità all'interno del sistema. Specifica i vari componenti della compensazione, inclusi stipendio base, bonus e azioni. Struttura i pool di compensazione e le gerarchie per una pianificazione continua.
Gestione degli eventi
Basato su 224 recensioni HiBob HRIS. Coordina gli eventi di nuova assunzione, trasferimento, promozione e cessazione all'interno del sistema utilizzando regole per facilitare automaticamente gli adeguamenti retributivi associati.
Automazione del flusso di lavoro
Basato su 237 recensioni HiBob HRIS. Ottimizza il flusso dei processi di lavoro stabilendo trigger e avvisi che notificano e indirizzano le informazioni alle persone appropriate quando è richiesta la loro azione all'interno del processo di compensazione.
Storia della Compensazione
Come riportato in 240 recensioni HiBob HRIS. Accedi alla cronologia delle retribuzioni dei dipendenti e ai registri dei talenti quando valuti gli adeguamenti delle retribuzioni per informare il processo decisionale.
Conformità automatizzata
Come riportato in 208 recensioni HiBob HRIS. Mantieni la conformità con le politiche aziendali, i mandati statali e le normative federali riguardanti la compensazione con funzionalità di conformità integrate, inclusa l'identificazione automatica e la segnalazione di comportamenti non approvati.
Integrazione della Gestione delle Prestazioni
Integra i dati sulle prestazioni dei dipendenti da una soluzione di gestione delle prestazioni di terze parti per integrare la storia delle retribuzioni e stabilire strutture di compensazione basate sulle prestazioni. 209 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Analisi Incorporata
Come riportato in 216 recensioni HiBob HRIS. Visualizza le allocazioni di bilancio in tutta l'organizzazione, le informazioni sulla compensazione relative ai singoli dipendenti o ai dipartimenti e le tendenze di compensazione sottostanti nei cruscotti analitici integrati nel sistema.
Capacità di Reporting
Come riportato in 227 recensioni HiBob HRIS. Crea report standard e ad-hoc dei dati di compensazione all'interno del sistema. Le tendenze e altre rappresentazioni grafiche dei dati visualizzate dai cruscotti analitici possono essere incluse nei report.
Gestione dei Dati di Compensazione
Come riportato in 236 recensioni HiBob HRIS. Importa facilmente i dati nel sistema o esporta i dati dal sistema e accedi rapidamente ai dati sulla retribuzione dei dipendenti all'interno del sistema. Crea gerarchie di compensazione in modo che i manager possano accedere alle informazioni rilevanti del team.
Internazionalizzazione
Come riportato in 205 recensioni HiBob HRIS. Estendi le configurazioni di compensazione in tutto il mondo utilizzando profili di localizzazione flessibili, opzioni multilingue e strumenti di conversione automatica della valuta all'interno del sistema.
Servizio Self Service per Dipendenti (3)
Portale Web
Consente ai dipendenti di accedere alle buste paga attuali e passate, ai moduli W-2 e ad ulteriori informazioni sul salario. 223 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Responsabile dei Benefici
Consente ai dipendenti di rispondere o aggiornare le domande relative ai benefici e ricevere informazioni sui fornitori di benefici. Questa funzionalità è stata menzionata in 190 recensioni HiBob HRIS.
Mobile
Come riportato in 192 recensioni HiBob HRIS. Consente ai dipendenti di visualizzare la busta paga e le informazioni del W-2 tramite un'app per smartphone o un sito web ottimizzato per dispositivi mobili.
Amministrazione (9)
Inserimento Stipendi
Consente all'amministratore di inserire il libro paga per tutti i dipendenti in base allo stipendio o al totale delle ore lavorate. Questa funzionalità è stata menzionata in 221 recensioni HiBob HRIS.
Accumulazione di tempo libero
Come riportato in 208 recensioni HiBob HRIS. Calcolo e monitoraggio dei giorni di malattia e di ferie.
Deposito Diretto
Deposita automaticamente gli stipendi nei conti bancari dei dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 188 recensioni HiBob HRIS.
Rimborso Spese
Come riportato in 171 recensioni HiBob HRIS. Consente all'amministratore di rimborsare i dipendenti per acquisti legati al lavoro.
Detrazioni ante imposte
Basato su 185 recensioni HiBob HRIS. Deduce automaticamente i salari per l'assistenza sanitaria, i piani 401(k), ecc. dalle buste paga.
Pignoramento del salario
Basato su 173 recensioni HiBob HRIS. Consente all'amministratore di impostare la detrazione automatica delle trattenute salariali dagli stipendi dei datori di lavoro.
Approvazioni
L'amministratore può inviare una richiesta di approvazione del libro paga e l'approvatore può approvarla, rifiutarla o riassegnarla all'approvatore appropriato. 189 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Controlla/Stampa W-2
Consente agli amministratori di stampare assegni validi e moduli W-2. 159 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Controlla la consegna del W-2
Invia assegni stampati all'amministratore per distribuirli ai dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 160 recensioni HiBob HRIS.
Tasse (3)
Calcolo delle tasse
Calcola le tasse dovute e può includere risorse o strumenti per la conformità fiscale federale e statale. Questa funzionalità è stata menzionata in 184 recensioni HiBob HRIS.
Dichiarazione dei redditi
Archivia automaticamente i moduli delle imposte sui salari per le tasse federali, statali e locali. Questa funzionalità è stata menzionata in 177 recensioni HiBob HRIS.
Pagamento automatico delle tasse
Come riportato in 176 recensioni HiBob HRIS. Consente al fornitore di servizi di buste paga, tramite procura, di effettuare pagamenti elettronici delle tasse trattenute al governo.
Integrazione (4)
API / Integrazione
Basato su 199 recensioni HiBob HRIS. Interfaccia di Programmazione delle Applicazioni - Specifica per come l'applicazione comunica con altri software. Gli API in genere consentono l'integrazione di dati, logica, oggetti, ecc. con altre applicazioni software.
Integrazione del monitoraggio del tempo
Consente all'amministratore di importare le ore dai sistemi di monitoraggio del tempo. Questa funzionalità è stata menzionata in 165 recensioni HiBob HRIS.
Integrazione Contabile
Basato su 178 recensioni HiBob HRIS. Fornisce un'integrazione standard con software di contabilità di terze parti.
Integrazione Core HR
Fornisce un'integrazione standard con software HR di terze parti. 187 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Contenuto della piattaforma (8)
Libreria di Moduli
Fornisce agli utenti una libreria pre-costruita di moduli predefiniti relativi al processo di assunzione. Questa funzionalità è stata menzionata in 875 recensioni HiBob HRIS.
E-Forme
Come riportato in 897 recensioni HiBob HRIS. Fornisce moduli elettronici per i dipendenti da completare.
Firma elettronica
Consente ai nuovi assunti di firmare i moduli elettronicamente. 914 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Controlli dei precedenti
Basato su 645 recensioni HiBob HRIS. Consente al datore di lavoro di eseguire controlli sui precedenti.
Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti
Basato su 679 recensioni HiBob HRIS. Distribuisci sondaggi o questionari brevi e personalizzabili incentrati sulla cultura ai dipendenti per misurare i vari fattori dell'engagement dei dipendenti, inclusi la soddisfazione per il lavoro, l'ambiente e la retribuzione.
Personalizzazione del sondaggio
Basato su 686 recensioni HiBob HRIS. Personalizza vari componenti dei sondaggi, comprese le singole domande, la frequenza di distribuzione, la dimensione del pubblico e l'anonimato.
Creazione di obiettivi e sfide
Basato su 662 recensioni HiBob HRIS. Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.
Modelli basati sulla scienza
Fornisce modelli di contenuto creati da accademici e/o professionisti e sfrutta la scienza e la ricerca. 563 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma (11)
Portale Self-Service
Consente ai dipendenti di accedere e visualizzare il loro processo di onboarding. Questa funzionalità è stata menzionata in 919 recensioni HiBob HRIS.
Introduzioni Automatiche del Team
Come riportato in 856 recensioni HiBob HRIS. Introduce i nuovi assunti ai dipendenti in base all'organigramma.
Formazione sulla Conformità
Fornisce formazione su questioni di conformità pertinenti. 640 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Flussi di lavoro di onboarding automatizzati
Fornisce flussi di lavoro che tracciano i progressi dei nuovi assunti. 964 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Notifiche di Onboarding
Come riportato in 967 recensioni HiBob HRIS. Fornisce notifiche sul processo di onboarding sia al nuovo assunto che al manager.
Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. Questa funzionalità è stata menzionata in 45 recensioni HiBob HRIS.
Telefono
Basato su 36 recensioni HiBob HRIS. Gestisce una soluzione telefonica che i clienti possono configurare e fornire ai loro dipendenti.
Promozione interna
Aiuta le aziende a promuovere la linea diretta per le segnalazioni in modo che sappiano quando e come accedervi. 45 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Segmentazione dei dipendenti
Come riportato in 626 recensioni HiBob HRIS. Segmenta i dipendenti in base a fattori come la posizione, le caratteristiche demografiche e la posizione lavorativa. Distribuisci i sondaggi e filtra i risultati dei sondaggi in base ai segmenti di dipendenti.
Creazione di obiettivi e sfide
Basato su 662 recensioni HiBob HRIS. Imposta obiettivi professionali e personali con date di scadenza e traguardi personalizzabili all'interno del sistema. Condividi questi obiettivi con altri utenti e monitora e misura le prestazioni utilizzando gli strumenti integrati.
Riconoscimento tra pari
Basato su 661 recensioni HiBob HRIS. Invia e ricevi riconoscimenti sotto forma di badge digitali, premi o messaggi a colleghi, dipendenti e manager. I riconoscimenti vengono visualizzati in tempo reale sulla piattaforma in un feed di attività live.
Dati della piattaforma (4)
Visualizzazione
Contiene strumenti per visualizzare set di dati o flussi di lavoro. 893 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Cruscotto
Come riportato in 47 recensioni HiBob HRIS. Ha una dashboard centralizzata con cui gli utenti possono interagire.
Avvisi e notifiche
Come riportato in 48 recensioni HiBob HRIS. Invia notifiche agli utenti nell'app o tramite email, messaggio di testo o in altro modo.
Gestione dei casi
Basato su 41 recensioni HiBob HRIS. Fornisce ai clienti la gestione dell'analisi e della reportistica.
Automazione (1)
Automazione dei processi
Come riportato in 673 recensioni HiBob HRIS. Automatizza i processi ed elimina gli errori associati alla richiesta, approvazione e monitoraggio del tempo libero retribuito e non retribuito.
Logistica (3)
Dashboard e Reportistica
Strumenti analitici e di reportistica che offrono visibilità sui costi del lavoro e consentono decisioni basate sui dati. 676 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Raccolta dati
Come riportato in 637 recensioni HiBob HRIS. Le opzioni per la raccolta dei dati sul lavoro includono web, mobile e hardware.
Opzioni di lingua
Basato su 592 recensioni HiBob HRIS. Fornisci opzioni linguistiche multiple per una base di utenti globale.
Gestione (6)
Gestione del Programma
Come riportato in 603 recensioni HiBob HRIS. Strumenti che gestiscono vacanze, ferie, assenze, pause e straordinari.
Gestione delle assenze dei dipendenti
Gestisci l'idoneità dei dipendenti per congedi retribuiti e non retribuiti in base a criteri che includono vacanze, malattia e altro. 693 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Accesso utente
Concedi l'accesso a funzionalità e dati selezionati in base al ruolo degli utenti, sia internamente che esternamente. 687 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Accesso al Ruolo Utente
Fornisce ai dipendenti l'accesso self-service e ai manager una vista centralizzata. Questa funzionalità è stata menzionata in 673 recensioni HiBob HRIS.
Informazioni sui dipendenti
Capacità di gestire le informazioni dei dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 706 recensioni HiBob HRIS.
Automazione delle Informazioni sui Dipendenti
Automatizza le promozioni dei dipendenti e i cambiamenti di posizione e i cambiamenti delle politiche aziendali. Questa funzionalità è stata menzionata in 645 recensioni HiBob HRIS.
Monitoraggio (2)
Monitoraggio della conformità
Monitora e mantieni la conformità. Questa funzionalità è stata menzionata in 556 recensioni HiBob HRIS.
Integrazione
Basato su 630 recensioni HiBob HRIS. Fornisci integrazioni con il software per le buste paga.
Nozioni di base sulla piattaforma (5)
Segnalazione
Fornisce segnalazioni anonime di attività che coinvolgono cattiva condotta, frode, abuso e altre violazioni delle politiche aziendali. 50 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Proteggi
Come riportato in 48 recensioni HiBob HRIS. Fornisce una segnalazione sicura e protetta delle attività che coinvolgono cattiva condotta, frode, abuso e altre violazioni delle politiche aziendali.
Prestazione
Come riportato in 49 recensioni HiBob HRIS. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di inviare rapporti in modo affidabile.
Reportistica e Dashboard
I risultati dei sondaggi possono essere visualizzati e riportati in tempo reale, con dashboard per i manager e strumenti di reportistica automatizzati. I rapporti possono essere personalizzati e distribuiti per aiutare nel miglioramento organizzativo e nelle valutazioni delle prestazioni dei dipendenti. 726 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Interoperabilità
Come riportato in 607 recensioni HiBob HRIS. Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.
Reclutamento e Inserimento (1)
Inserimento
Traccia i passaggi chiave nel processo di onboarding, inclusi l'orientamento dei nuovi dipendenti e i documenti per il libro paga dei dipendenti. Questa funzionalità è stata menzionata in 932 recensioni HiBob HRIS.
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento (3)
Analitica
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Questa funzionalità è stata menzionata in 123 recensioni HiBob HRIS.
Interoperabilità
Basato su 118 recensioni HiBob HRIS. Si connette a sistemi e applicazioni esterni secondo necessità per completare i flussi di lavoro del team.
Automazione
Basato su 124 recensioni HiBob HRIS. Automatizza alcune o tutte le attività relative alle operazioni.
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento (8)
Selezione dei candidati
Strumenti che selezionano i candidati per attitudine, personalità e competenze essenziali legate al lavoro e al posto di lavoro. Questa funzionalità è stata menzionata in 106 recensioni HiBob HRIS.
Libreria di contenuti
Basato su 104 recensioni HiBob HRIS. Fornisce agli utenti un contenuto utilizzabile personalizzabile in base all'industria, alla posizione, alla cultura aziendale e altro ancora.
Valutazione
Basato su 106 recensioni HiBob HRIS. Fornisce rapporti dettagliati con opzioni di filtro per ordinare, confrontare e analizzare i risultati dei candidati.
Portale
Il portale consente ai datori di lavoro e ai candidati di accedere al sistema e visualizzare i risultati delle valutazioni. Questa funzionalità è stata menzionata in 109 recensioni HiBob HRIS.
Intelligenza Emotiva
Usa l'intelligenza emotiva per informare le domande e valutare quanto bene un candidato si adatta a un team o a un ruolo. Questa funzionalità è stata menzionata in 98 recensioni HiBob HRIS.
Ragionamento logico
Contiene domande progettate per testare il ragionamento logico o le capacità di risoluzione dei problemi. Questa funzionalità è stata menzionata in 101 recensioni HiBob HRIS.
Grande Cinque
Basa le domande sui tratti della personalità "Big Five" per vedere quanto bene un candidato si adatta a un ruolo. Questa funzionalità è stata menzionata in 95 recensioni HiBob HRIS.
Psicometrico
Contiene test con domande psicometriche che valutano i candidati in base a come la personalità e l'attitudine di un candidato permettono loro di svolgere il ruolo. Questa funzionalità è stata menzionata in 94 recensioni HiBob HRIS.
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento (3)
Tempo di attività
Come riportato in 113 recensioni HiBob HRIS. È costantemente disponibile (uptime) e consente agli utenti di completare i compiti in modo affidabile.
Analitica
Fornisce strumenti di analisi che rivelano metriche aziendali importanti e monitorano i progressi. Questa funzionalità è stata menzionata in 111 recensioni HiBob HRIS.
Monitoraggio
Contiene funzionalità di monitoraggio delle prestazioni delle applicazioni. 105 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento (6)
Mobilità
È accessibile da un dispositivo mobile e dagli utenti in movimento. 107 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Messaggistica
Contiene capacità di messaggistica in-applicazione. Questa funzionalità è stata menzionata in 107 recensioni HiBob HRIS.
Pagamento
Basato su 94 recensioni HiBob HRIS. Contiene funzionalità di elaborazione dei pagamenti integrate o si integra con software di elaborazione dei pagamenti.
Integrazioni
Fornisce integrazioni con il software di sistema di tracciamento dei candidati (ATS). Questa funzionalità è stata menzionata in 106 recensioni HiBob HRIS.
Intervista video
Contiene una funzione di valutazione/registrazione video per consentire agli utenti di rispondere alle domande in modo sincero. Questa funzionalità è stata menzionata in 90 recensioni HiBob HRIS.
Simulazione
Basato su 89 recensioni HiBob HRIS. Fornisce una simulazione utilizzando metodi digitali o VR per valutare come un potenziale dipendente esegue i compiti in tempo reale.
Valutazioni delle prestazioni (3)
Recensioni 360
Basato su 766 recensioni HiBob HRIS e verificato dal team R&D di G2. Facilita il feedback a 360 gradi tra manager, dipendenti e colleghi.
Moduli personalizzabili
Basato su 806 recensioni HiBob HRIS e verificato dal team R&D di G2. Fornisce moduli e domande personalizzabili per la valutazione dei dipendenti.
Tracciamento dello stato della revisione
Basato su 769 recensioni HiBob HRIS e verificato dal team R&D di G2. Tiene traccia dello stato di completamento delle recensioni dei dipendenti.
Obiettivi (2)
Impostazione degli obiettivi
Basato su 791 recensioni HiBob HRIS e verificato dal team R&D di G2. Facilita la definizione degli obiettivi per i singoli dipendenti e monitora i progressi verso gli obiettivi.
Obiettivi aziendali e OKR
Basato su 753 recensioni HiBob HRIS e verificato dal team R&D di G2. Gestisce le priorità aziendali di alto livello o gli Obiettivi e Risultati Chiave (OKR) e li allinea con gli obiettivi dei dipendenti.
Feedback (4)
Feedback Continuo
Raccoglie feedback continui per i dipendenti; facilita la registrazione e l'archiviazione di note continue sulle prestazioni di ciascun individuo. Questa funzionalità è stata menzionata in 755 recensioni HiBob HRIS.
Richiedere feedback
Come riportato in 744 recensioni HiBob HRIS. Consente ai dipendenti o ai manager di richiedere feedback da altri dipendenti.
Incontri individuali
Facilita i check-in o le riunioni individuali tra manager e dipendenti, inclusa la gestione di agende, attività o appunti. Questa funzionalità è stata menzionata in 745 recensioni HiBob HRIS.
Lode Pubblica
Basato su 729 recensioni HiBob HRIS. Fornisce un forum per i dipendenti o i manager per offrire elogi pubblici per prestazioni eccezionali dei dipendenti.
Dati (2)
Dashboard e Rapporti
Basato su 802 recensioni HiBob HRIS e verificato dal team R&D di G2. Genera dashboard visivi dettagliati e report basati sui dati delle prestazioni dei dipendenti.
Dati Storici
Basato su 768 recensioni HiBob HRIS e verificato dal team R&D di G2. Conserva i dati delle revisioni delle prestazioni storiche o si integra con applicazioni di terze parti dove i dati storici possono essere mantenuti.
Rapporti (4)
Schede Punteggio
Basato su 512 recensioni HiBob HRIS. Le schede di valutazione tracciano visivamente gli indicatori chiave di prestazione (KPI)
Personalizzabilità
I rapporti possono essere personalizzati in base al pubblico di destinazione, ai dati disponibili, alla lunghezza e alla profondità Questa funzionalità è stata menzionata in 615 recensioni HiBob HRIS.
Grafici e Diagrammi
Gli output dei rapporti sono personalizzabili utilizzando grafici e diagrammi. Questa funzionalità è stata menzionata in 594 recensioni HiBob HRIS.
Cruscotti
È possibile creare output aggiornati in tempo reale per fornire informazioni ai decisori e alla leadership. Questa funzionalità è stata menzionata in 622 recensioni HiBob HRIS.
Pulizia (3)
Filtraggio
Come riportato in 625 recensioni HiBob HRIS. I dati grezzi possono essere filtrati in output con solo i dati utili per l'analisi
Livelli di Misurazione
I dati strutturati come rapporto, intervallo, ordinale o nominale possono essere interpretati con i risultati appropriati. 542 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Trasformazione
Cambia il formato dei dati in csv., html, xml, ecc. Questa funzionalità è stata menzionata in 556 recensioni HiBob HRIS.
Intelligenza Artificiale Generativa (3)
Riassunto del testo AI
Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto. 18 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Generazione di Testo AI
Consente agli utenti di generare testo basato su un prompt di testo.
Riassunto del testo AI
Condensa documenti o testi lunghi in un breve riassunto.
Pianificazione delle Risorse - Pianificazione della Forza Lavoro (4)
Riconciliazione
Basato su 105 recensioni HiBob HRIS. Garantisce che i dati siano allineati e coerenti tra i database nei dipartimenti come contabilità, paghe e reclutamento.
Pianificazione del personale
Fornisce una panoramica della pianificazione e previsione per il numero attuale e futuro di dipendenti 109 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Segnalazione
Produci rapporti sull'analisi del personale e del budget Questa funzionalità è stata menzionata in 104 recensioni HiBob HRIS.
Pianificazione delle Spese
Basato su 97 recensioni HiBob HRIS. Calcola i risultati per il budget e la previsione delle spese relative alla compensazione di base come stipendi e benefici
Risorse Umane - Pianificazione della Forza Lavoro (4)
Integrazioni e API
Offre integrazione con numerose soluzioni software HR e ERP adiacenti come contabilità, gestione della forza lavoro, CPM, analisi HR, organigrammi e ATS 104 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Fasce di Compensazione
Come riportato in 103 recensioni HiBob HRIS. Fornisce una panoramica delle fasce salariali in relazione ai livelli di lavoro
Organigramma
Basato su 111 recensioni HiBob HRIS. Offre la possibilità di riorganizzare la gerarchia aziendale e i dettagli dei dipendenti in un formato grafico
Flussi di lavoro di reclutamento
Come riportato in 100 recensioni HiBob HRIS. Le procedure di onboarding e offboarding sono automatizzate per semplificare i processi di approvazione per le parti interessate.
Benchmarking e Equità - Gestione della Compensazione (2)
Dati di benchmarking
Basato su 210 recensioni HiBob HRIS. Visualizza e confronta le informazioni sull'equità retributiva, confrontando la parità di retribuzione tra le diverse demografie.
Fasce salariali
Facilita l'organizzazione dei lavoratori in fasce salariali e il confronto o il contrasto tra i diversi livelli nell'organizzazione. Questa funzionalità è stata menzionata in 217 recensioni HiBob HRIS.
AI agentico - Gestione delle prestazioni (2)
Pianificazione a più fasi
Capacità di scomporre e pianificare processi a più fasi Questa funzionalità è stata menzionata in 103 recensioni HiBob HRIS.
Interazione in Linguaggio Naturale
Basato su 102 recensioni HiBob HRIS. Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti
AI agentico - Onboarding (5)
Esecuzione autonoma dei compiti
Capacità di eseguire compiti complessi senza input umano costante Questa funzionalità è stata menzionata in 106 recensioni HiBob HRIS.
Apprendimento Adattivo
Migliora le prestazioni basandosi sul feedback e sull'esperienza 103 recensori di HiBob HRIS hanno fornito feedback su questa funzionalità.
Interazione in Linguaggio Naturale
Si impegna in conversazioni simili a quelle umane per la delega dei compiti Questa funzionalità è stata menzionata in 103 recensioni HiBob HRIS.
Assistenza Proattiva
Come riportato in 101 recensioni HiBob HRIS. Anticipa le necessità e offre suggerimenti senza essere sollecitato
Prendere decisioni
Prendi decisioni informate basate sui dati disponibili e sugli obiettivi Questa funzionalità è stata menzionata in 101 recensioni HiBob HRIS.
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento (5)
Personalizzazione dell'IA
Basato su 21 recensioni HiBob HRIS. Personalizza o personalizza le domande di valutazione per i singoli candidati con l'IA.
Intuizioni Predittive AI
Come riportato in 21 recensioni HiBob HRIS. Analizza i risultati delle valutazioni dei candidati con l'IA per fornire approfondimenti predittivi sulle prestazioni future, l'adattamento culturale o altri elementi.
Valutazione AI
Valuta automaticamente il test delle competenze con l'uso dell'IA. Questa funzionalità è stata menzionata in 18 recensioni HiBob HRIS.
Generazione di valutazione
Come riportato in 18 recensioni HiBob HRIS. Utilizza l'IA generativa per creare valutazioni psicometriche, comportamentali o di personalità.
Rilevamento dei pregiudizi dell'IA
Rileva e riduce i pregiudizi con le capacità dell'IA nella progettazione delle valutazioni, nella valutazione o nelle raccomandazioni. Questa funzionalità è stata menzionata in 19 recensioni HiBob HRIS.
Glossario delle Funzionalità Tecnologiche
Visualizza le definizioni delle funzionalità e scopri nuovi termini tecnologici.
Compensation history is the private information that some companies may choose to ask candidates for during the interview process. Learn about states where asking salary history is banned, the benefits of having this data, and more.
Compensation statements outline an employee’s compensation history, including all employer-provided benefits and rewards, throughout the fiscal year. Learn more about the elements included in a compensation statement and why it’s important to create one.
Peer recognition is how colleagues express appreciation to one another. Learn more about the benefits of a peer recognition program and the best practices needed to make it work.
Wage garnishment can take its toll not only on employees but also on employers. Learn more about wage garnishment, how it can impact a business, and what to do if an employee receives a garnishment of their wages.





