Ricerca soluzioni alternative a Global Background Screening su G2, con recensioni reali degli utenti sugli strumenti concorrenti. Software di Controllo dei Precedenti è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software semplice, facilmente gestibile con monitoraggio in tempo reale e integrazioni. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a Global Background Screening includono affidabilità e facilità d'uso. La migliore alternativa complessiva a Global Background Screening è Checkr. Altre app simili a Global Background Screening sono RUN Powered by ADP, Paychex, Paycom, e Hireology. Global Background Screening alternative possono essere trovate in Software di Controllo dei Precedenti ma potrebbero anche essere in Software per la gestione delle buste paga o Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS).
Checkr fornisce controlli dei precedenti semplici, veloci e conformi per imprese e startup.
Che tu sia in affari da 25 anni o che tu stia appena iniziando, RUN Powered by ADP® può aiutarti. Hanno trascorso innumerevoli ore — e consumato ancora più tazze di caffè — costruendo una soluzione per buste paga, tasse e risorse umane più intelligente, semplice e conveniente per aiutarti a tornare al lavoro che conta di più per te.
Paychex riduce la complessità e il rischio di gestire il proprio libro paga, garantendo al contempo una maggiore precisione con aliquote fiscali aggiornate e informazioni normative.
Dal 2010, le aziende si sono affidate a HIreology per trovare e assumere le persone di cui hanno bisogno. Costruisci la consapevolezza del marchio e promuovi le posizioni aperte su più canali — inclusi Google, Facebook, bacheche di lavoro e il tuo sito di carriera — per connetterti con i migliori candidati. Snellisci e automatizza i processi di assunzione, invia messaggi di testo ed email ai candidati per aumentare il coinvolgimento. Riduci il rischio con test di competenze specifiche per settore, controlli delle referenze e verifiche dei precedenti. Accelera la produttività dei nuovi assunti con l'onboarding e le integrazioni ai tuoi attuali sistemi di gestione delle buste paga, HRIS e piattaforme di pianificazione. Guida la responsabilità centralmente e identifica le opportunità tra manager e sedi con Insights.
HiPeople è una piattaforma di approfondimento sui talenti e di controllo delle referenze. Aiuta le aziende a prendere decisioni di assunzione migliori raccogliendo e analizzando automaticamente i dati sui talenti, oltre a fornire approfondimenti dettagliati sui candidati. HiPeople automatizza il processo di controllo delle referenze dalla richiesta del candidato alla raccolta e analisi. Permette alle aziende di ampliare le informazioni che hanno su un candidato senza dover svolgere ulteriore lavoro manuale.
GoodHire semplifica e accelera i controlli dei precedenti con servizi personalizzabili e su richiesta per organizzazioni di tutte le dimensioni. Più di 80.000 datori di lavoro beneficiano della tecnologia avanzata di GoodHire che rende i controlli dei precedenti facili, veloci, accurati e conformi.
La nostra soluzione web, Global HR Research, offre ai nostri clienti una tecnologia innovativa e leader nel settore. La nostra soluzione consente la consegna personalizzata di report e strumenti intuitivi per la comunicazione con i clienti. Nel tentativo di migliorare la preferenza dei clienti e il flusso di lavoro, offriamo una varietà di opzioni per ricevere report sui consumatori per sedi centralizzate e decentralizzate.
Operando in modo sicuro, conforme e assicurato dal 1997, Atlantic Personnel & Tenant Screening, Inc. è rimasta fedele ai suoi principi fondatori: fornire il servizio clienti della massima qualità ai prezzi più bassi possibili. Con sede a Palm Beach Gardens, Florida, serviamo una lunga lista di clienti soddisfatti a livello nazionale e nel nostro quartiere con controlli dei precedenti più semplici.
Certn aiuta i gestori di proprietà e le istituzioni finanziarie a identificare, valutare e gestire i candidati per trovare i migliori clienti.