Top 10 Alternative e Competitor di ExitLogics

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ExitLogics non è l'unica opzione per Software di gestione dei colloqui di uscita. Esplora altre opzioni concorrenti e alternative. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a ExitLogics includono facilità d'uso e affidabilità. La migliore alternativa complessiva a ExitLogics è Qualtrics Employee Experience. Altre app simili a ExitLogics sono SurveySparrow, Pointerpro, Humanforce, e People Element. ExitLogics alternative possono essere trovate in Software di gestione dei colloqui di uscita ma potrebbero anche essere in Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti o Software per sondaggi.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a ExitLogics

Qualtrics Employee Experience
SurveySparrow
Pointerpro
Humanforce
People Element
WorkStep
ExitPro
WebExit

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Le migliori alternative a 10 a ExitLogics recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come ExitLogics si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Bancario, Organizzazione civica e sociale, e Consulenza manageriale, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Qualtrics Employee Experience

Di Qualtrics

4.4/5

(459)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con ExitLogics:

Gestione del colloquio di uscita

SurveySparrow

Di SurveySparrow Inc.

4.4/5

(2,028)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con ExitLogics:

Gestione del colloquio di uscita

Pointerpro

Di Pointerpro

4.5/5

(168)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con ExitLogics:

Gestione del colloquio di uscita

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Descrizione del Prodotto

People Element è una soluzione basata su cloud per l'esperienza e l'engagement dei dipendenti, pensata per organizzazioni di piccole e medie dimensioni. È progettata per aiutare manager e leader a realizzare cambiamenti organizzativi significativi guidandoli nei modi più efficaci per migliorare l'engagement, la retention e la produttività. People Element funziona come una soluzione tutto-in-uno per l'intero ciclo di vita del dipendente, permettendo agli utenti di creare sondaggi personalizzati o predefiniti da modelli per misurare il benessere dei dipendenti, la diversità e l'inclusione, l'efficacia dei manager e molti altri aspetti. La consegna dei sondaggi può essere effettuata tramite SMS automatizzati, email o attraverso chiamate in uscita disponibili. Gli approfondimenti sulle aree di opportunità sono forniti in tempo reale attraverso una varietà di strumenti intuitivi che includono mappe di calore, analisi del sentiment, benchmark, tendenze e altro ancora. Tutti gli utenti ricevono anche pieno accesso a una libreria di raccomandazioni integrata e a una pianificazione automatizzata delle azioni per aiutarli a sapere come intraprendere le azioni giuste sui loro dati. Il supporto è disponibile tramite telefono, email e online con documentazione e tutorial. I clienti hanno anche accesso a un manager dell'esperienza dedicato senza costi aggiuntivi.

Categorie in comune con ExitLogics:

Gestione del colloquio di uscita

WorkStep

Di WorkStep

4.6/5

(24)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con ExitLogics:

Gestione del colloquio di uscita

ExitPro

Di Retensa

4.2/5

(13)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con ExitLogics:

Gestione del colloquio di uscita

WebExit

Di Nobscot

3.8/5

(11)

Descrizione del Prodotto

Categorie in comune con ExitLogics:

Gestione del colloquio di uscita

ExitRight

Di HSD Metrics

4.1/5

(5)

Descrizione del Prodotto

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Gestione del colloquio di uscita

Illuminout

Di Illuminout

4.5/5

(1)

Descrizione del Prodotto

Cattura dati più accurati con più punti di contatto, concentrandoti sulla determinazione dei veri motivi di partenza. Utilizza un questionario strutturato su misura per informare un'intervista personale più destrutturata con i dipendenti selezionati che lasciano l'azienda. Regola le risposte e ricevi supporto per tutti gli aspetti del processo. I dati di uscita sono visualizzati dinamicamente in formati utili, generando risultati attuabili in tutta l'organizzazione, così come per dipartimenti specifici e responsabili di linea. Con il monitoraggio storico e panoramiche rapide a portata di mano, identifica i problemi man mano che emergono per aiutare a costruire una cultura che coinvolga i dipendenti e permetta loro di prosperare.

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Gestione del colloquio di uscita