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Recensioni ExitPro (13)

Recensioni

Recensioni ExitPro (13)

4.2
Recensioni 13

Review Summary

Generated using AI from real user reviews
Gli utenti lodano costantemente il software per la sua facilità d'uso e la capacità di centralizzare i colloqui di uscita, rendendo il processo semplice ed efficiente. Molti apprezzano come consolida le informazioni in un unico luogo, il che aiuta nelle strategie HR e nella fidelizzazione dei dipendenti. Tuttavia, alcuni notano che la personalizzazione dei modelli è limitata per gli utenti di livello inferiore.
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Le recensioni di G2 sono autentiche e verificate.
Lokesh Kumar G.
LG
Sales Execuive
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Centralizzare, Automatizzare e Semplificare i Colloqui di Uscita"
Cosa ti piace di più di ExitPro?

Interfaccia facile da usare.\nQuesto software può essere utilizzato su larga scala.\nQuesto software è il migliore per automatizzare il processo di uscita.\nAltamente personalizzabile e consente ai leader delle risorse umane di personalizzare 1 dei 4 livelli/opzioni di budget.\nSono possibili implementazioni SaaS, cloud e basate sul web.\nÈ disponibile una prova gratuita e una versione gratuita. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ExitPro?

Organizzare le gerarchie organizzative per migliorare la reportistica è una sfida. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Kolyo P.
KP
Director, Client Delivery Operations
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"L'automazione è fondamentale"
Cosa ti piace di più di ExitPro?

L'idea di riunire questa parte del processo HR in uno strumento separato è piuttosto buona. Spesso questa è la parte più trascurata semplicemente perché arriva alla fine del rapporto con il dipendente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ExitPro?

Il prezzo dell'abbonamento premium era un po' alto, quindi ho dovuto chiedere un "favore" al nostro team per poterlo testare. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Consegna pacchi/merci
UC
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Revisione del colloquio di uscita!"
Cosa ti piace di più di ExitPro?

Rende facile organizzare ed eseguire i colloqui di uscita. È una passeggiata una volta che hai avuto abbastanza pratica nell'usare l'applicazione. Non ne ho provati molti, ma penso che questo possa essere uno dei migliori. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ExitPro?

Un po' di curva di apprendimento almeno per me. Sembrava che tutto funzionasse correttamente. Fornire più guida per i nuovi utenti. Non c'è molto altro che direi abbia bisogno di miglioramenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Servizi finanziari
CS
Enterprise (> 1000 dip.)
"Facile da usare per la gestione delle uscite."
Cosa ti piace di più di ExitPro?

Lo strumento soddisfa il bisogno fondamentale di un dipendente in uscita; la parte del sondaggio è semplice e facile da capire, rendendolo molto intuitivo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ExitPro?

Una delle parti da migliorare sarebbe il suo modello, che la maggior parte delle volte non è personalizzabile. Suppongo che offrano la personalizzazione del modello per gli utenti che pagano di più. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Petrolio ed energia
UP
Enterprise (> 1000 dip.)
"Piattaforma semplice da usare e confidenziale"
Cosa ti piace di più di ExitPro?

Tutte le informazioni sono consolidate in un unico posto ed è semplice da usare. Inoltre, i dipendenti hanno avuto buoni riscontri, tutto sommato. Non ci vuole molto tempo per configurarlo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ExitPro?

Utilizzare un dispositivo digitale o un computer per questo tipo di attività può sembrare impersonale e molte volte è difficile comprendere appieno la parola scritta rispetto ad avere una conversazione faccia a faccia o almeno poter parlare con l'altra persona. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Cibo e bevande
UC
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Buon strumento per il sondaggio di uscita dei dipendenti"
Cosa ti piace di più di ExitPro?

Separare i dipendenti riceve la maggior parte delle informazioni a portata di mano, il che consente loro di completare il processo di uscita bene, facile ottenere rapporti di progresso per la gestione da rivedere e prendere le risposte necessarie. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ExitPro?

Hanno strutture per utenti di base e avanzati; questo è qualcosa per cui devi pagare di più per usufruire di benefici aggiuntivi dello strumento, la personalizzazione del modello è riservata solo agli utenti avanzati; il fornitore dello strumento può rendere questa opzione accessibile a tutti gli utenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi
UT
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Automatizza e centralizza i colloqui di uscita con facilità"
Cosa ti piace di più di ExitPro?

Exitpro è davvero il principale strumento per i colloqui di uscita. Nessun download, nessuna installazione, completamente personalizzabile. I modelli standard rendono la vita davvero facile. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ExitPro?

A volte voglio aggiungere domande e non riesco a utilizzare i modelli standard. Inoltre, creare rapporti può richiedere tempo ed essere un po' impegnativo. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

SC
Marketing Consultant
Piccola impresa (50 o meno dip.)
"Software facile da usare"
Cosa ti piace di più di ExitPro?

Facile da usare, invia sondaggi di uscita in pochi secondi, il che consente di risparmiare molto tempo e aiuta nelle future strategie HR e nel calcolo della fidelizzazione dei dipendenti. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ExitPro?

la curva di apprendimento iniziale è alta e a volte i colloqui di uscita non sono completi. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Produzione alimentare
UP
Mid-Market (51-1000 dip.)
"Ottimo strumento per il colloquio di uscita e il processo di separazione"
Cosa ti piace di più di ExitPro?

Tutte le informazioni vengono registrate in un unico posto, processo trasparente e fluido. Facile da capire, ha ricevuto buoni feedback anche dai dipendenti separati. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ExitPro?

Tutto va bene, non ho ricevuto alcuno sconto :) Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Utente verificato in Servizi finanziari
US
Mid-Market (51-1000 dip.)
"ExitPro rende il processo di colloquio di uscita semplice ed efficace."
Cosa ti piace di più di ExitPro?

Integra le intuizioni di vari stakeholder dell'azienda insieme all'individuo che si separa. È altamente efficace per mirare al prossimo dipendente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Cosa non ti piace di ExitPro?

I prezzi possono sommarsi, ma il software ne vale la pena. Il ROI ripaga quando si trova il prossimo grande dipendente. Recensione raccolta e ospitata su G2.com.

Prezzi

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