--- title: People Element Reviews meta_title: 'Recensioni People Element 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 40 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come People Element funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.7 review_count: 40 scale: '5' date_modified: '2026-06-17' parent_category: name: Gestione del talento url: https://www.g2.com/it/categories/talent-management --- # People Element Reviews **Vendor:** People Element **Category:** [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.7/5.0 **Total Reviews:** 40 ## About People Element People Element è un'azienda di tecnologia HR con sede a Denver che fornisce software per sondaggi tra i dipendenti per organizzazioni di medie dimensioni. Aiutiamo i team HR a passare da strumenti fai-da-te a una piattaforma di sondaggi facile da usare e completa, che copre sondaggi di coinvolgimento, onboarding, permanenza, 360 e uscita. Progettata per industrie con un alto numero di lavoratori in prima linea, combiniamo prezzi trasparenti, integrazioni con sistemi HRIS e di gestione stipendi, benchmark proprietari e un supporto clienti eccezionale che ci distingue costantemente. La semplicità della nostra piattaforma, il servizio guidato e i risultati affidabili ci hanno fatto guadagnare ripetutamente il riconoscimento di High Performer su G2. Cosa distingue People Element: -Facile da Usare: La nostra soluzione è progettata per essere intuitiva e facile da usare, fornendo tutte le capacità di sondaggio di cui hai bisogno senza la difficoltà di un sistema complicato. -Servizio Eccezionale: Dall'onboarding personalizzato al coaching sui sondaggi e alla guida all'azione, il nostro team dedicato ed esperto si adatta alle tue esigenze uniche. -Guida Esperta: Esperti di scienza e persone con oltre 35 anni di esperienza, siamo il tuo partner fidato in ogni fase. -Pricing Inclusivo e Trasparente: Nessuna tassa nascosta o sorpresa. Una piattaforma inclusiva con accesso illimitato. -Intuizioni potenziate dall'AI: La nostra AI fa il lavoro pesante. La piattaforma riassume istantaneamente i commenti aperti in intuizioni chiare e significative, così puoi concentrarti su ciò che conta di più. -Integrazione Facile con HRIS: Strumenti per sondaggi tra i dipendenti che si integrano perfettamente con il resto del tuo stack tecnologico HR. -Inizia a sondare immediatamente: Inizia a sondare in pochi minuti con la nostra piattaforma chiavi in mano e il supporto e la guida di esperti di sondaggi HR di classe mondiale. -Template essenziali e libreria di domande: Semplifica i sondaggi con template e domande per coinvolgimento, uscite, onboarding e altro, supportati dalle migliori pratiche HR e dalla scienza HR. -Individua i rischi HR in anticipo: Porta alla luce in modo proattivo rischi di conformità, sicurezza e cultura nascosti nel feedback dei dipendenti con il nostro motore di rilevamento dei rischi potenziato dall'AI. ## People Element Pros & Cons **What users like:** - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso** di People Element, che consente una rapida creazione di sondaggi e un'analisi dei dati intuitiva. (10 reviews) - Gli utenti elogiano il **fantastico supporto clienti** di People Element, notando risposte rapide e servizio eccezionale. (7 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facilità di analizzare i dati dei sondaggi** con People Element, migliorando le intuizioni e guidando le decisioni strategiche. (6 reviews) - Gli utenti apprezzano la **facilità d'uso e l'eccellente servizio clienti** di People Element, migliorando significativamente la loro esperienza con i sondaggi. (5 reviews) - Gli utenti apprezzano i **sondaggi personalizzabili** in People Element, migliorando l'analisi dei dati e la creazione di report senza sforzo. (4 reviews) - Gli utenti elogiano la **facile configurazione** di People Element, trovandola senza soluzione di continuità per sondaggi e attività di coinvolgimento. (3 reviews) - Gli utenti trovano i **sondaggi di coinvolgimento dei dipendenti di People Element facili da usare** , valutando efficacemente il sentimento e le intuizioni della forza lavoro. (3 reviews) - Gli utenti apprezzano il **ottimo servizio clienti** e l'esperienza user-friendly fornita da People Element per i sondaggi di coinvolgimento. (3 reviews) - Implementation Ease (3 reviews) - Survey Creation (3 reviews) **What users dislike:** - Gli utenti trovano che la **difficile usabilità** di People Element ostacoli la loro esperienza, specialmente con la creazione di report e il filtraggio dei dati. (5 reviews) - Gli utenti affrontano **capacità di reporting limitate** , desiderando un miglior supporto per i dati e processi di creazione dei report più fluidi. (3 reviews) - Gli utenti hanno difficoltà con **la segnalazione dei problemi** , in particolare nell'accesso a set di dati personalizzabili e nel miglioramento della presentazione dei rapporti. (3 reviews) - Gli utenti trovano **l'imprecisione dei dati** frustrante, poiché limita la loro capacità di ottenere risposte chiare dai rapporti. (2 reviews) - Gli utenti trovano la **personalizzazione limitata** del dashboard dell'Elemento Persone restrittiva, influenzando la loro capacità di adattare efficacemente le intuizioni. (2 reviews) - Gli utenti trovano le **opzioni limitate** nella personalizzazione frustranti, ostacolando la loro capacità di filtrare e analizzare efficacemente dati specifici. (2 reviews) - Limited Questioning Options (2 reviews) - Poor Reporting (2 reviews) - Survey Issues (2 reviews) - Gli utenti desiderano che la **personalizzazione del cruscotto** fosse migliorata, in particolare per quanto riguarda le opzioni dei widget per una migliore personalizzazione. (1 reviews) ## People Element Reviews ### 1. Piattaforma intuitiva con reportistica estesa **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lindsey R. | Employee Engagement Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 04, 2026 **Cosa Le piace di più di People Element?** Amo quanto sia facile da usare l'intera piattaforma. È stato facile da implementare, integrare e offre funzionalità di reportistica estese. Il prezzo è estremamente competitivo, soprattutto considerando l'accesso illimitato ai sondaggi. Abbiamo anche avuto esperienze eccellenti con l'intero team di People Element, dall'implementazione al supporto continuo per i sondaggi. **Cosa non Le piace di People Element?** Non c'è nulla che cambierei, questa piattaforma offre alla mia azienda tutto ciò di cui abbiamo bisogno per avere successo nell'engagement dei dipendenti. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** È stato fantastico per sondare più di duemila membri del team nella nostra organizzazione multi-sito. La piattaforma ci consente anche di approfondire i risultati del sondaggio per località, il che rende molto più facile capire cosa sta succedendo in ogni sito. ### 2. Sondaggi personalizzabili e illimitati con approfondimenti basati sull'IA **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jazzmin K. | Human Resources Business Partner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 11, 2026 **Cosa Le piace di più di People Element?** Mi piace che possiamo personalizzare i nostri sondaggi, che abbiamo sondaggi illimitati e che la piattaforma sfrutta l'IA per aiutarci a comprendere i dati/risultati. **Cosa non Le piace di People Element?** Lo strumento è ottimo nel complesso, tuttavia, c'è molto richiesto all'utente finale. Il team è di supporto e reattivo, tuttavia, vorrei che ci fosse un po' più di supporto a livello amministrativo. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Da quando abbiamo implementato la piattaforma quasi 6 anni fa, è stata estremamente utile mentre continuiamo a lavorare per migliorare il coinvolgimento in tutta l'organizzazione. È stato anche utile poter condividere i dati storici con i nostri nuovi leader. ### 3. Sondaggi Semplici con Eccellente Supporto Clienti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Istruzione superiore | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 21, 2026 **Cosa Le piace di più di People Element?** Ho appena completato il mio quinto sondaggio con People Element e le mie esperienze sono state uniformemente positive. Il processo è semplice e c'è un eccellente supporto clienti. **Cosa non Le piace di People Element?** Il rapporto di base è molto utile, ma quasi sempre ricevo domande a cui i dati non possono rispondere. Vorrei che ci fosse un supporto migliore per fornire un dataset che ci permetta di fare più incroci da soli (rispettando l'anonimato). Inoltre, penso che il Net Promoter Score sia più adatto in alcuni casi rispetto ad altri - mi piacerebbe avere l'opzione di non includerlo. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Ascoltare la voce dei nostri dipendenti ed evidenziare i problemi. È particolarmente utile per mettere in luce le divergenze, come un'alta favorevolezza su "Il mio manager supporta il mio sviluppo professionale" mentre mostra una bassa favorevolezza su "Sento di avere l'opportunità di essere promosso". È anche utile per aiutare a stabilire i problemi, ad esempio mostrando un team con una favorevolezza molto bassa in una dimensione mentre la favorevolezza complessiva per quella dimensione è alta. Questo ci permette di concentrarci sulle cause profonde piuttosto che discutere sullo stato. **Official Response from Kristen Romero:** > Grazie per la tua recensione e per essere un partner continuo. Siamo felici di sapere che la tua esperienza con il sondaggio e il supporto siano stati positivi, e apprezziamo davvero il tuo feedback sulla flessibilità dei report e sulle opzioni NPS mentre continuiamo a migliorare la piattaforma. Buone notizie, attualmente puoi attivare e disattivare il Net Promoter Score. Siamo felici di guidarti su come attivarlo - puoi contattare direttamente il tuo responsabile del successo del cliente o inviarci un messaggio a support@peopleelement.com e possiamo connetterci su questo. Grazie ancora! ### 4. Facile da usare con report chiari e approfondimenti attuabili **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 20, 2026 **Cosa Le piace di più di People Element?** Quello che ci è piaciuto di più della piattaforma di sondaggio sull'engagement è stata la sua facilità d'uso, la chiarezza dei report e la capacità di generare approfondimenti attuabili che la leadership potesse comprendere e applicare rapidamente. **Cosa non Le piace di People Element?** Le aree di miglioramento includono l'accorciamento della lunghezza complessiva del sondaggio, in particolare per la nostra popolazione in prima linea, per aiutare a ridurre l'affaticamento da sondaggio e aumentare la partecipazione. Inoltre, alcuni dipendenti hanno espresso preoccupazioni riguardo alla riservatezza, specificamente in relazione all'uso delle ultime cifre del loro numero di dipendente, che ha creato la percezione che le risposte potessero essere ricondotte agli individui. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Il sondaggio sull'engagement è stato fondamentale nel plasmare la cultura di cui abbiamo bisogno per andare avanti, in particolare nel promuovere una maggiore empatia, consapevolezza e connessione all'interno dell'organizzazione. Ha aiutato ad aprire gli occhi della leadership su come i dipendenti vivono realmente l'engagement e il supporto, fornendo intuizioni oneste su dove si trovano attualmente i leader e dove è necessaria una crescita. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao, grazie mille per la tua recensione! Siamo così felici che ti stia piacendo lavorare con noi e che trovi la piattaforma facile da usare. Siamo così contenti che tu sia riuscito a ottenere intuizioni pratiche che hanno fatto una vera differenza nella tua organizzazione - questo è sempre il nostro obiettivo! ### 5. Alcune Caratteristiche Forti, Personalizzazione delle Domande Limitata **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 04, 2026 **Cosa Le piace di più di People Element?** Mi piacciono le integrazioni con i sistemi Paylocity, così come la disponibilità di metriche demografiche e funzionalità AI. **Cosa non Le piace di People Element?** Non mi piace l'incapacità di personalizzare completamente gli elementi delle domande/creare una domanda da zero. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** People Element ci offre un modo per consentire ai dipendenti di lasciare il loro contributo ed esprimere i loro livelli di soddisfazione in modi sia anonimi che guidati da dati demografici. ### 6. Crea qualsiasi sondaggio in pochi minuti con modelli pronti all'uso **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Igor N. | Director of Safety, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 21, 2026 **Cosa Le piace di più di People Element?** Puoi creare qualsiasi sondaggio a tua scelta in pochi minuti utilizzando i modelli. L'integrazione con il nostro database TMS è stata piuttosto semplice, fornendo aggiornamenti in tempo reale di qualsiasi modifica nel censimento. **Cosa non Le piace di People Element?** Difficile trovare svantaggi della piattaforma PE. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Per anni ci è mancata un'informazione cruciale: cosa spinge il nostro autista a cercare opportunità al di fuori della nostra organizzazione. Ora abbiamo risposte, cosa li preoccupa di più e come possiamo affrontarlo. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao Igor! Grazie mille per la tua recensione. Apprezziamo il feedback positivo e siamo felici che la tua organizzazione ora abbia risposte alle domande chiave. ### 7. People Element è facile da usare! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Jordan N. | Director, HR and Labor Relations, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 03, 2025 **Cosa Le piace di più di People Element?** People Element è facile da implementare e utilizzare. La creazione di sondaggi è un gioco da ragazzi, così come la distribuzione e i promemoria. Mi piace particolarmente che i promemoria siano mirati e vadano solo a coloro che devono ancora completare il sondaggio. **Cosa non Le piace di People Element?** Ho avuto qualche problema con la creazione del report, quindi sarebbe fantastico se quella funzionalità fosse un po' più fluida. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** People Element sta confermando problemi di coinvolgimento che conoscevamo e sospettavamo da tempo, ma ora ci sta fornendo i dati di cui abbiamo bisogno per pianificare e apportare cambiamenti che beneficiano il luogo di lavoro. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao Jordan, grazie per aver dedicato del tempo a lasciarci una recensione! Siamo così felici che tu trovi People Element facile da implementare e utilizzare. Abbiamo apportato alcune modifiche al nostro generatore di report, quindi speriamo che la tua prossima esperienza sia più fluida. Grazie ancora! ### 8. Facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Karley H. | Human Resources Generalist, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 10, 2025 **Cosa Le piace di più di People Element?** People Element è conveniente e facile da usare. Ha tutte le funzionalità di cui hai bisogno senza essere troppo o troppo confuso. L'impostazione e l'integrazione della piattaforma sono state molto fluide. Lo usiamo per i sondaggi sui nuovi assunti e i sondaggi annuali sull'occupazione. **Cosa non Le piace di People Element?** Le funzionalità di reportistica potrebbero migliorare o incorporare più tecnologie AI. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** People Element ci offre l'opportunità di raccogliere feedback sia per le aree di miglioramento che per feedback confidenziali/anonimi. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao Karley, grazie mille per la tua recensione! Siamo felici che tu trovi People Element conveniente e facile da usare. Siamo lieti di annunciare che il mese prossimo lanceremo alcune nuove funzionalità di intelligenza artificiale che speriamo migliorino la tua esperienza. Grazie ancora! ### 9. PE Trasforma il Processo di Indagine **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** June 03, 2025 **Cosa Le piace di più di People Element?** La piattaforma di People Element rende così facile analizzare i dati dei sondaggi per vedere le tendenze e le aree di opportunità. Niente più calcoli manuali e fogli di calcolo! Aiuta anche a mantenere anonimi i dati. Il team di supporto è anche fantastico, risponde sempre rapidamente e fornisce sempre un ottimo servizio clienti. **Cosa non Le piace di People Element?** Il sito può essere difettoso e non è sempre il più veloce a risolvere i problemi, ma so che il team sta lavorando sui problemi nel back end. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** La piattaforma ha capacità che ci permettono di creare sondaggi per i nostri clienti e fornisce accesso ai nostri clienti in modo sicuro. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao, grazie mille per la tua recensione sincera! Siamo felici che tu stia apprezzando People Element e che stia avendo una grande esperienza con il nostro team di supporto. Apprezziamo la tua pazienza e comprensione riguardo ad alcuni problemi tecnici, e stiamo lavorando duramente per assicurarci che siano ridotti al minimo in futuro. Grazie ancora! ### 10. Prodotto versatile **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** JoAnn O. | Executive Director of Human Resources, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 03, 2025 **Cosa Le piace di più di People Element?** La facilità d'uso del prodotto e la versatilità. La banca delle domande è vasta, se non riesci a trovare la domanda puoi inserire la tua. Il supporto clienti è anche facilmente disponibile. **Cosa non Le piace di People Element?** Non ho alcun svantaggio in questo momento. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** La possibilità di inviare recensioni in modo anonimo affinché i dipendenti si sentano a proprio agio nel rispondere alle domande con sincerità. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao JoAnn! Grazie mille per il tuo feedback. Siamo così felici che ti stia piacendo People Element e che lo trovi facile da usare e versatile. Siamo contenti che sia stato in grado di aiutarti a raccogliere feedback anonimi dai tuoi dipendenti. ### 11. Piattaforma di Sondaggio Elemento Persone **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Consulenza | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 03, 2025 **Cosa Le piace di più di People Element?** La capacità di personalizzare il sondaggio, estrarre e modificare i report, visualizzazioni in tempo reale **Cosa non Le piace di People Element?** Non è così intuitivo come si pensava inizialmente e alcune funzioni di reportistica sono un po' difficili da gestire. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo cambiato il nostro fornitore precedente per la facilità d'uso della piattaforma. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao, grazie per la tua recensione! Apprezziamo il feedback onesto. Il nostro obiettivo è offrire a tutti un'esperienza eccellente, quindi speriamo di poter rendere le cose più semplici per te in futuro. I nostri rappresentanti sono sempre felici di aiutarti e guidarti attraverso tutti gli aspetti della piattaforma, quindi non esitare a contattarli se hai bisogno di qualcosa. ### 12. Revisione dell'elemento persone **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione dell'istruzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** June 10, 2025 **Cosa Le piace di più di People Element?** Ciao, adoro vedere come possiamo connetterci tutti come azienda. **Cosa non Le piace di People Element?** Non è facile creare gli organigrammi - non è intuitivo **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Vedere come i nuovi dipendenti si integrano nella nostra cultura ### 13. Grandi caratteristiche, Ottimo servizio e Facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Macie B. | Human Resource Information System Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** October 15, 2024 **Cosa Le piace di più di People Element?** Lo usiamo per i sondaggi di coinvolgimento e fin dall'inizio è stato davvero facile da configurare e utilizzare. I nostri rappresentanti Kim e Clinton sono stati partner davvero eccezionali. Entrambi con una grande conoscenza, super reattivi e danno ottimi consigli. La reportistica è super facile e abbiamo amato la collaborazione con Kim e Clinton nell'aiutarci ogni anno a fornire i nostri risultati complessivi. **Cosa non Le piace di People Element?** Niente di male da dire! È un ottimo prodotto! **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Negli ultimi 3 anni siamo stati in grado di distribuire facilmente il sondaggio di coinvolgimento utilizzando la modalità Kiosk e abbiamo ottenuto una partecipazione molto buona. Ha risolto la nostra capacità di utilizzare le informazioni per aiutare a individuare le aree di opportunità in cui i nostri manager e le Relazioni con i Dipendenti possono collaborare e creare piani di miglioramento strategico. Ha anche migliorato la comunicazione complessiva dell'azienda. ### 14. People Element è molto intuitivo e ottimo per lavorare con **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Allie M. | Senior HRIS Analyst, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** July 24, 2024 **Cosa Le piace di più di People Element?** Il servizio clienti è fenomenale! Molto rapido e descrittivo. Anche lo strumento è molto facile da seguire e da cui fare report. Vale anche la pena menzionare che i sondaggi dal lato dei partecipanti sono estremamente facili da usare. Lo utilizziamo per tutti i nostri sondaggi di assunzione e di uscita e una volta all'anno per un sondaggio di coinvolgimento alla nostra popolazione. **Cosa non Le piace di People Element?** Vorrei che il cruscotto fosse un po' più personalizzabile per quanto riguarda i widget. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Siamo stati in grado di raccogliere dati quantitativi su come migliorare la nostra organizzazione attraverso questi sondaggi. È diventato un ottimo strumento per confrontare anno dopo anno. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao Allie, grazie mille per aver dedicato del tempo a lasciarci il tuo feedback! Siamo così felici che tu abbia avuto una buona esperienza con il nostro servizio clienti e che trovi la nostra piattaforma facile da seguire. ### 15. La nostra esperienza con People Element è soddisfacente. **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Narda S. P. | Human Resources Generalist/Project Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** July 24, 2024 **Cosa Le piace di più di People Element?** Quello che mi piace di più sono i loro specialisti di supporto sul loro sito web. Puoi cliccare sulla casella di chat, gli specialisti di supporto sono quasi sempre prontamente disponibili e sono molto pazienti e disponibili. **Cosa non Le piace di People Element?** Non mi piace alcuni dei rapporti, come il rapporto sui Dati Grezzi e il rapporto sui Commenti. Penso che il modo in cui sono presentati sia molto pesante per gli occhi, dovrebbero essere più facili da leggere o più organizzati. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Alcune delle nostre unità aziendali hanno utilizzato la funzione del sondaggio per i nuovi assunti e del sondaggio di coinvolgimento. People Element ci avvantaggia fornendo una libreria di questionari con dati relativi a ciascuna risposta, il che è molto utile. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao Narda, grazie per aver dedicato del tempo a recensire la nostra piattaforma! Siamo felici che trovi i nostri specialisti di supporto utili e che riesca a utilizzare il nostro strumento per i sondaggi di Nuove Assunzioni e Coinvolgimento. Ci piacerebbe sapere di più su come possiamo migliorare i nostri report, quindi un membro del nostro team di Prodotto ti contatterà per saperne di più. Grazie! ### 16. Molto facile da configurare e implementare **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Janet F. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 16, 2024 **Cosa Le piace di più di People Element?** Facile da autogestire. Adoro la funzione di anteprima per consentire ad altri di rivedere/approvare. Ottimo supporto disponibile in qualsiasi momento. **Cosa non Le piace di People Element?** Inizialmente è stato difficile sapere come caricare le informazioni per ottenere i tagli di dati corretti per i report, ma con il supporto di People Element, ora è molto facile. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Controllo della temperatura su come i dipendenti si stanno impegnando su vari elementi (Covid/Benessere mentale, coinvolgimento complessivo); forte misurazione per le varie iniziative che abbiamo implementato, ad esempio DE&I. **Official Response from Kristen Romero:** > Hi Janet, we appreciate you leaving us a review! We're glad you're enjoying our platform features and support, and that is helping you get a temperature check on your team. ### 17. Facile da usare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Produzione | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 15, 2024 **Cosa Le piace di più di People Element?** La piattaforma di sondaggi è stata facile da implementare, integrare ed è facile da usare sia per gli amministratori che per i partecipanti, ha molte funzionalità. L'abbiamo inizialmente utilizzata per sondare l'engagement e ora la usiamo frequentemente per diversi sondaggi. Abbiamo avuto un rappresentante dal primo giorno e ogni volta che ho una domanda, lo stesso rappresentante risponde in modo molto tempestivo. **Cosa non Le piace di People Element?** Niente, ogni volta che ero bloccato su cosa fare, una rapida email a Megan e il mio problema è risolto e lei mi invia guide PE passo dopo passo. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Stiamo cercando di aumentare il coinvolgimento **Official Response from Kristen Romero:** > Hi, thank you for taking the time to leave us a review! We are so glad to hear that you are using the platform for multiple surveys and that Megan has been a good resource for you. ### 18. Incredibilmente facile da configurare e implementare **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Gestione delle organizzazioni non profit | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 22, 2024 **Cosa Le piace di più di People Element?** Eccellente servizio clienti e più di 100 traduzioni linguistiche. **Cosa non Le piace di People Element?** La reportistica è abbastanza robusta, ma non ci sono molte opzioni di personalizzazione che potrebbero essere risolte con più modelli di PPT. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Maggiore visibilità all'esperienza dei dipendenti e alla risoluzione dei problemi **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao, grazie mille per la recensione! Siamo così felici che tu trovi utile il nostro servizio clienti e le traduzioni linguistiche. ### 19. People Element è un ottimo strumento per le risorse umane! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Heather S. | People & Culture Coordinator, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 23, 2023 **Cosa Le piace di più di People Element?** People Element è un ottimo strumento per sondare i tuoi dipendenti e ottenere un'idea di come sta andando l'engagement e dei punti di forza e debolezza complessivi della tua azienda. Mi piace come puoi filtrare le risposte per diverse domande e variabili. **Cosa non Le piace di People Element?** Il software stesso è un po' ingombrante quando si cerca di filtrare per dati specifici o di esaminare un elemento specifico all'interno del tuo sondaggio più ampio. A volte i parametri non erano disponibili per ciò che stavo cercando di trovare. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** People Element ci consente di porre ai nostri dipendenti una varietà di domande e quindi utilizzare quelle risposte per ottenere un'idea del nostro coinvolgimento dei dipendenti. Ci permette anche di individuare eventuali segnali di allarme e come affrontarli. ### 20. Sondaggi sulla Soddisfazione dei Dipendenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Heather R. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 16, 2023 **Cosa Le piace di più di People Element?** Utilizziamo People Element due volte all'anno per sondare il nostro personale sul loro livello di soddisfazione professionale. Il processo è semplice e raggiungiamo i nostri obiettivi di partecipazione. **Cosa non Le piace di People Element?** Mi ci è voluto un minuto o due per capire come visualizzare i commenti, ma alla fine ci sono riuscito e tutto è andato bene. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Stiamo cercando un feedback onesto e continuo dal nostro team su come stiamo operando e supportandoli. People Element ci offre un modo semplice per ottenere quel feedback. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao Heather, sono felice che People Element stia funzionando bene per il tuo team e ti stia aiutando a raccogliere i loro feedback. Grazie per aver dedicato del tempo a lasciarci una recensione! ### 21. Prospettiva dell'utente - Sondaggi e Valutazioni delle Prestazioni **Rating:** 2.5/5.0 stars **Reviewed by:** Huiru J. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 14, 2023 **Cosa Le piace di più di People Element?** Ho usato People Element in due aziende. Qui nell'azienda attuale, ho usato il prodotto per i sondaggi di coinvolgimento. Nella precedente azienda, ho usato il prodotto sia per i sondaggi che per la revisione delle prestazioni a fine anno. Questo è stato un po' di tempo fa, quindi non sono sicuro di quanto sia rilevante. Per i sondaggi è facile da usare. Non ho mai avuto problemi. Per le revisioni delle prestazioni, questo non era lo strumento giusto per il lavoro. **Cosa non Le piace di People Element?** Penso che l'aspetto possa essere rinnovato; ad esempio i pulsanti, le icone, la dimensione del testo. Funzionalmente il prodotto funziona bene - è solo l'aspetto che può essere migliorato. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Valutare l'impegno **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao Huiru, grazie mille per aver dedicato del tempo a lasciarci una recensione! Siamo sempre alla ricerca di nuovi modi per migliorare il nostro prodotto, quindi apprezziamo il tuo feedback e sicuramente prenderemo in considerazione l'idea di rinnovare l'aspetto e la sensazione della nostra piattaforma. ### 22. Cliente felice da 5 anni **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Ben D. | Sr Vice President of Human Resources and Training, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 01, 2022 **Cosa Le piace di più di People Element?** People Element ottiene tassi di risposta straordinari. Fanno le domande giuste per fornirmi dati approfonditi. Posso contare sui loro dati di colloqui di uscita per essere imparziali, accurati e completi. **Cosa non Le piace di People Element?** Mi piace come posso confrontare la mia organizzazione con altre nel mio settore e persino a livello globale su ogni domanda del sondaggio. Confrontare i dati delle nostre interviste di uscita con quelli dei colleghi mi rallegra sempre la giornata e mi ricorda quanto sia buona la nostra cultura. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** People Element mi aiuta a vedere le vere ragioni del turnover. I colloqui di uscita condotti internamente non sono mai accurati al 100%. Posso fare affidamento sui dati dei sondaggi di terze parti di People Element per essere completamente onesti e imparziali. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao Ben! Siamo così felici che tu stia ottenendo dati approfonditi con la nostra piattaforma. Grazie per essere un cliente di lunga data e per aver dedicato del tempo a lasciarci una recensione. ### 23. Sondaggio e revisione diretta sul coinvolgimento dei dipendenti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Virginia B. | Chief Transformation Officer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 21, 2023 **Cosa Le piace di più di People Element?** Hanno dati a livello di settore per confrontare i nostri risultati con altre aziende e vedere dove ci posizioniamo. **Cosa non Le piace di People Element?** Non ho alcuna antipatia. Il loro servizio funziona bene per la nostra organizzazione. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Comprendere il morale e le esigenze dei nostri oltre 250 dipendenti ### 24. Eccellente Servizio Clienti, Eccellenti Risultati per la nostra Attività **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kristyn D. | HR Retention Coach, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** November 17, 2022 **Cosa Le piace di più di People Element?** La facilità di inviare rapporti a coloro che necessitano delle informazioni. È stato un processo semplice per noi da fare costantemente. **Cosa non Le piace di People Element?** Sarebbe utile se i rapporti potessero essere compatibili con PPT. È così che facciamo la maggior parte delle nostre presentazioni. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Questa piattaforma aiuta a sollevare la voce dei nostri dipendenti e ex dipendenti in un modo eccezionale. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao Kristyn, sono felice che tu e il tuo team stiate apprezzando People Element! Ottima proposta per rendere i report compatibili con PPT, ci daremo sicuramente un'occhiata. Grazie per aver dedicato del tempo alla recensione! ### 25. Facile da usare e adoro il cruscotto **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sophia E. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 14, 2023 **Cosa Le piace di più di People Element?** È facile da usare e facile da generare report. Mi piace anche il suggerimento che viene dato. **Cosa non Le piace di People Element?** Non c'è nulla a cui riesca a pensare in questo momento che non mi piaccia. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** People Element sta aiutando la leadership a conoscere il feedback dei loro dipendenti riguardo all'impegno con la cultura aziendale, i leader, i benefici, ecc. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao Sophia, siamo così felici che ti piacciano il cruscotto e le funzionalità di reportistica! Puntiamo sempre a rendere le cose più facili per i nostri utenti. Apprezziamo che tu abbia dedicato del tempo per lasciarci una recensione! ### 26. Centro Soluzioni **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Anne M. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 14, 2023 **Cosa Le piace di più di People Element?** L'interfaccia è facile da usare C'è sempre qualcosa di nuovo e perspicace da imparare Le informazioni sono orientate alla soluzione e offrono linee guida **Cosa non Le piace di People Element?** Onestamente non ho ancora scoperto nulla che non funzioni bene. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Informa sui livelli di soddisfazione lavorativa dei dipendenti e sulle aree in cui la direzione potrebbe migliorare attraverso la soluzione di coinvolgimento. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao Anne, siamo così felici che tu stia trovando valore nelle nostre funzionalità e che le trovi facili da usare! Grazie, apprezziamo che tu abbia dedicato del tempo per lasciarci una recensione. ### 27. Ottima piattaforma per il servizio clienti e i sondaggi **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Ian C. | Director of HR, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** November 01, 2022 **Cosa Le piace di più di People Element?** Buona reportistica e metriche. Avevamo bisogno dei dati di riferimento e hanno una buona base. Mi piacciono le presentazioni esecutive. **Cosa non Le piace di People Element?** Il prezzo era migliore rispetto ai concorrenti, ma abbiamo frainteso i dettagli di fatturazione quando ci siamo iscritti per la prima volta. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Abbiamo individuato su quali problemi concentrarci per il prossimo anno e fatto sapere alle persone che stavamo ascoltando. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao Ian, grazie per aver dedicato del tempo a lasciarci una recensione! Siamo felici che ti siano piaciute le presentazioni esecutive e che stai trovando i dati preziosi per il tuo team. ### 28. Bene! **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Elyse B. | Operations Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 15, 2023 **Cosa Le piace di più di People Element?** Amichevole, utile e facile da usare nel mio lavoro con esso **Cosa non Le piace di People Element?** Difficile da dire, a volte lento. Tuttavia, di solito riesco a risolvere i miei problemi. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Il coinvolgimento dei dipendenti e il test del clima in un ambiente di lavoro è fondamentale **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao Elyse, felice di sapere che ti stai godendo People Element e lo trovi facile da usare! Grazie per averci lasciato una recensione. ### 29. People Element è così efficiente **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Erin S. R. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** February 14, 2023 **Cosa Le piace di più di People Element?** I sondaggi interni e gli organigrammi sono facili da esportare. **Cosa non Le piace di People Element?** Non così intuitivo come vorrei e sono abbastanza esperto di tecnologia. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Indicatori chiave di prestazione. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao Erin, apprezziamo che tu abbia dedicato del tempo per lasciarci una recensione! Siamo felici che tu trovi facile la nostra esportazione, il tuo feedback è molto importante per noi. ### 30. Esperienza straordinaria con People Element **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Lauren K. | HR Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** October 31, 2022 **Cosa Le piace di più di People Element?** Il servizio clienti e l'interfaccia facile da usare **Cosa non Le piace di People Element?** Niente! People Element ha soddisfatto tutte le nostre esigenze. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Usavamo Survey Monkey, che era così limitato. People Element ha elevato le nostre esigenze di sondaggio. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao Lauren! Siamo così felici che ti stia piacendo la piattaforma People Element. Grazie per essere un cliente fantastico e per aver dedicato del tempo a lasciarci una recensione. ### 31. Sondaggio sul Coinvolgimento dei Dipendenti **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Don M. | President & CEO, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 16, 2022 **Cosa Le piace di più di People Element?** La compilazione dei risultati. Facile da analizzare e manipolare **Cosa non Le piace di People Element?** Niente che io possa proporre in questo momento **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Soddisfazione e Coinvolgimento dei Dipendenti. Ci hanno dato le cose su cui lavorare che avrebbero avuto il maggiore impatto. La comunicazione era un punto focale e continuiamo a migliorare in quell'area. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao Don, apprezziamo che tu abbia dedicato del tempo per lasciarci una recensione! Siamo felici di sapere che stai vedendo miglioramenti nella tua comunicazione e in altre aree importanti. ### 32. Ottimo Strumento di Sondaggio **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Edward D. | Director Of Information Technology, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 09, 2022 **Cosa Le piace di più di People Element?** È facile da accedere e può essere completato da qualsiasi luogo **Cosa non Le piace di People Element?** Nessun aspetto negativo di questo prodotto. Abbiamo avuto un alto tasso di adozione. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Ci sta aiutando a comprendere meglio come i nostri dipendenti si sentono riguardo alla nostra azienda e qualsiasi preoccupazione che possano avere. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao Edward, grazie per averci lasciato una recensione! Siamo felici che ti piaccia la nostra piattaforma e che stai ottenendo alti tassi di adozione. ### 33. Facile da usare e affascinante vedere i risultati **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Tecnologia dell'informazione e servizi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 08, 2022 **Cosa Le piace di più di People Element?** Reportistica flessibile per demografica o squadra **Cosa non Le piace di People Element?** Caricamento manuale dei dati del censimento prima dell'integrazione **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Dove sono i nostri dipendenti e dove vogliono andare. Non possiamo creare un luogo che i dipendenti amano senza dati! **Official Response from Kristen Romero:** > Grazie per aver dedicato del tempo a lasciarci una recensione! Siamo così felici che stai ottenendo dati che aiutano a creare un ambiente di lavoro migliore per il tuo personale. ### 34. Buona piattaforma per il coinvolgimento **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Dipak P. | Team Lead ( Magento ), Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** April 15, 2022 **Cosa Le piace di più di People Element?** People Element è una piattaforma molto buona per i sondaggi tra i dipendenti. Maggiore ritorno sull'investimento come piattaforma, maggiore flessibilità e facilità d'uso. È una buona piattaforma per ottenere feedback dal team in modo da poter lavorare su quelle risposte. **Cosa non Le piace di People Element?** Non c'è nulla da non apprezzare di questa piattaforma, funziona come promesso. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Prezzo, Facilità d'Uso e Processo di Implementazione Efficiente **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao Dipak! Siamo così felici che ti stia piacendo la piattaforma People Element. Grazie per aver dedicato del tempo a lasciarci una recensione. ### 35. Facile accesso ai dati **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 25, 2021 **Cosa Le piace di più di People Element?** La piattaforma di People Element, in particolare dopo l'ultimo aggiornamento, offre un ambiente facile da usare. **Cosa non Le piace di People Element?** Al momento non emergono particolari elementi negativi. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Utilizziamo People Element per i colloqui di uscita, e la standardizzazione e l'esternalizzazione fornite dalla piattaforma hanno portato a dati e feedback migliori sui motivi per cui i dipendenti se ne vanno. **Official Response from Kristen Romero:** > Grazie mille per aver dedicato del tempo alla revisione! Sono felice che tu stia apprezzando la piattaforma e che tu sia in grado di raccogliere dati sui tuoi fattori di uscita. ### 36. Perfetto per i colloqui di uscita **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 08, 2021 **Cosa Le piace di più di People Element?** People Element ci fornisce rapporti di colloqui di uscita sintetizzati che sono molto completi e forniscono grandi dettagli per coloro che hanno lasciato la nostra organizzazione. **Cosa non Le piace di People Element?** Non abbiamo incontrato nulla che non ci piaccia. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Utilizziamo i dati forniti da People Element per condurre interviste di uscita con coloro che lasciano la nostra organizzazione e ci forniscono motivi imparziali sul perché e come ciò stia influenzando la nostra organizzazione. ### 37. Facile da usare e ottimo team di supporto! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Videogiochi | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 22, 2021 **Cosa Le piace di più di People Element?** Il sistema è user-friendly; facile da navigare e leggere i dati. **Cosa non Le piace di People Element?** Non è stato possibile collegarlo al sistema di gestione stipendi. **Raccomandazioni per chi sta considerando People Element:** Grande varietà di sondaggi; grande team di supporto **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Coinvolgimento dei dipendenti; Motivazione; Soddisfazione. Sondaggi di uscita. **Official Response from Kristen Romero:** > Ciao! Grazie mille per la tua recensione. Il tuo feedback ci aiuta a migliorare continuamente la nostra piattaforma. Da allora abbiamo aggiunto più integrazioni per i sistemi di gestione stipendi e speriamo che stia funzionando bene per te e il tuo team. ### 38. Revisione dell'elemento persone **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospedali e assistenza sanitaria | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 19, 2021 **Cosa Le piace di più di People Element?** Le nostre chiamate trimestrali con dati curati, dove People Element identifica tendenze e modelli e offre approfondimenti chiave presentati in modo chiaro e facile da leggere e comprendere. **Cosa non Le piace di People Element?** Sono soddisfatto delle informazioni che ricevo da People Element. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Utilizziamo i dati di People Element per identificare tendenze e modelli nel turnover che possono essere affrontati proattivamente in tutta la nostra organizzazione. ### 39. Conoscente, amichevole e utile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Risorse umane | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** January 28, 2021 **Cosa Le piace di più di People Element?** Assistenza pratica, esperienza di sondaggio migliorata per la mia organizzazione e i dipendenti **Cosa non Le piace di People Element?** A volte devo manipolare i grafici per usarli nelle presentazioni (PowerPoint e altri). Possono essere difficili da leggere e/o con scritte troppo piccole. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Aumento della partecipazione ai sondaggi, migliore visualizzazione e utilizzo dei risultati dei sondaggi organizzativi ### 40. Abbiamo collaborato con PeopleElement per condurre sondaggi sull'engagement dei membri del team e dei residenti. **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Ospitalità | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** January 27, 2021 **Cosa Le piace di più di People Element?** La dashboard è molto facile da usare, i dati sono facili da accedere **Cosa non Le piace di People Element?** Preferenza per più dati comparativi del settore. **Quali problemi sta risolvendo People Element e in che modo La sta aiutando?** Migliore comprensione delle aree di opportunità di miglioramento sia all'interno della popolazione residente che dei membri del team. ## People Element Discussions - [A cosa serve People Element?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-people-element-used-for) - 1 comment - [View People Element pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/people-element/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-18+02%3A01%3A56+-0500&secure%5Bsession_id%5D=6eddca34-b985-4116-bd27-80c3574efa0d&secure%5Btoken%5D=fe840249a06e0202fb9c6e6ce1b8d74fbde14dffec8b646fe122bd7e4eedbb9a&format=llm_user) ## People Element Integrations - [10 Speed](https://www.g2.com/it/products/10-speed/reviews) - [ADP Global Payroll](https://www.g2.com/it/products/adp-global-payroll/reviews) - [ADP HR Assist](https://www.g2.com/it/products/adp-hr-assist/reviews) - [Dayforce](https://www.g2.com/it/products/dayforce/reviews) - [Infor HCM](https://www.g2.com/it/products/infor-infor-hcm/reviews) - [MEDITECH BCA (Business & Clinical Analytics)](https://www.g2.com/it/products/meditech-bca-business-clinical-analytics/reviews) - [Oracle Analytics Cloud](https://www.g2.com/it/products/oracle-analytics-cloud/reviews) - [Oracle Human Resources Analytics](https://www.g2.com/it/products/oracle-human-resources-analytics/reviews) - [Paychex](https://www.g2.com/it/products/paychex/reviews) - [Paylocity](https://www.g2.com/it/products/paylocity/reviews) - [Workday Global Payroll Suite](https://www.g2.com/it/products/workday-global-payroll-suite/reviews) - [Workday HCM](https://www.g2.com/it/products/workday-hcm/reviews) ## People Element Features **Nozioni di base** - Interoperabilità - Prestazione - Mobilità - Internazionalizzazione **Gestione dei sondaggi** - Costruttore di sondaggi - Tipi di Domande - Modelli - Distribuzione del sondaggio **Valutazioni delle prestazioni** - moduli personalizzabili - Recensioni a 360 gradi **Rapporti** - Schede Punteggio - Personalizzabilità - Grafici e Diagrammi - Cruscotti **Intelligenza Artificiale Generativa** - Riassunto del testo AI **Contenuto** - Gestione dei contenuti - Libreria di contenuti - Creazione di contenuti **Nozioni di base sulla piattaforma** - Valutazione delle prestazioni - Reportistica e Dashboard - Interoperabilità **Personalizzazione del sondaggio** - Logica di diramazione/salto - Branding - Sondaggi Multilingue **Feedback** - richiedendo feedback - feedback continuo **Pulizia** - Filtraggio - Livelli di Misurazione - Trasformazione **Dati** - Ricerca sulla piattaforma - Avvisi e notifiche - Visualizzazione **Contenuto della piattaforma** - Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti - Personalizzazione del sondaggio - Creazione di obiettivi e sfide - Modelli basati sulla scienza **Approfondimenti del sondaggio** - Reportistica e Analisi - Integrazione degli strumenti BI - Esportazione dei dati - Permessi **Dati** - Dashboard e Reportistica - Analisi Storica **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Segmentazione dei dipendenti - Creazione di obiettivi e sfide **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti ## Top People Element Alternatives - [Qualtrics Employee Experience](https://www.g2.com/it/products/qualtrics-employee-experience/reviews) - 4.4/5.0 (448 reviews) - [Culture Amp](https://www.g2.com/it/products/culture-amp/reviews) - 4.5/5.0 (1,565 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,937 reviews)