--- title: WorkStep Reviews meta_title: 'Recensioni WorkStep 2026: Dettagli, Prezzi e Funzionalità | G2' meta_description: Filtra le recensioni di 24 per dimensione dell'azienda, ruolo o settore degli utenti per scoprire come WorkStep funziona per un'azienda come la tua. aggregate_rating: rating_value: 4.6 review_count: 24 scale: '5' date_modified: '2026-06-10' parent_category: name: Gestione del talento url: https://www.g2.com/it/categories/talent-management --- # WorkStep Reviews **Vendor:** Learning Pool **Category:** [Software per il Coinvolgimento dei Dipendenti](https://www.g2.com/it/categories/employee-engagement) **Average Rating:** 4.6/5.0 **Total Reviews:** 24 ## About WorkStep WorkStep, una società di Learning Pool, reimmagina il coinvolgimento dei dipendenti per la prima linea passando dalla misurazione all'azione. Invece di limitarsi a far emergere i problemi, WorkStep fornisce intuizioni intelligenti e iper-personalizzate e coaching per aiutare i leader a modellare attivamente l'esperienza dei dipendenti. Attraverso sondaggi automatizzati, analisi predittive e strumenti di comunicazione in tempo reale, i leader ottengono gli strumenti di cui hanno bisogno per anticipare le sfide prima che si intensifichino e rispondere con soluzioni significative. Le risorse umane e le operazioni si uniscono attraverso intuizioni iper-personalizzate che aiutano i leader a ogni livello a ridurre il turnover, aumentare la produttività e fornire luoghi di lavoro più sicuri e connessi. Il risultato? Un coinvolgimento che non solo informa ma trasforma le prestazioni aziendali. ## WorkStep Reviews ### 1. WorkStep Fornisce Informazioni Preziose Che Sono Difficili Da Acquisire **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Paul W. | Human Resources Business Partner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 31, 2022 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** Apprezzo lo strumento di reclutamento e il suo calendario di pianificazione facile da usare. Il pool di candidati è forte e i parametri sono facili da modificare. Il feedback anonimo è una parte importante di ciò che WorkStep offre. I benchmark sono indicatori critici della salute di ciascuna delle mie strutture, e li utilizzo per preparare i miei Manager con aree in cui le loro squadre possono migliorare. Abbiamo implementato diverse iniziative grazie a WorkStep. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Il tempo di caricamento del sito web mi frustra. Capisco che ci sia molto da caricare, ma ho sperimentato molte volte che il sito si blocca. Ho seguito i suggerimenti di cancellare la cache, i cookie, ecc., ma continuo a incontrare questo problema con una certa regolarità. Vorrei che ci fosse un modo per importare il calendario di WorkStep in un calendario Google così da poter controllare l'applicazione meno frequentemente. Un'altra richiesta sarebbe che lo strumento fosse più intuitivo riguardo a quando avvengono le promozioni o i trasferimenti dei dipendenti tra le strutture. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** L'aspetto del feedback ha diagnosticato temi all'interno delle mie strutture. Presento commenti positivi e negativi che vengono dati anonimamente alla struttura su una bacheca. Una cassetta dei suggerimenti è anche presente sulla bacheca. Collaboro con il direttore generale per affrontare il feedback negativo con ciò che noi, come Operazioni e Risorse Umane, stiamo facendo riguardo alla/e preoccupazione/i che sono emerse. ### 2. Piattaforma molto approfondita e utile per ottenere informazioni sulla forza lavoro. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Andres A. | Regional Service Director, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 08, 2022 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** Workstep ha un'interfaccia molto intuitiva che rende facile la navigazione. Il feedback è facile da leggere e mette in prospettiva le informazioni più critiche. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Sono in grado di vedere tutti gli altri dipartimenti che rientrano sotto l'ombrello del mio supervisore, il che crea confusione per me mentre cerco di filtrare i feedback e i dati che riguardano esclusivamente la mia divisione. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** Workstep fornisce un'idea dei pensieri e dei sentimenti dei dipendenti, a cui altrimenti non avremmo accesso. Questo insight si traduce infine in maggiore inclusività e produttività utilizzando il feedback in modo costruttivo. ### 3. WorkStep ha un notevole team di successo clienti **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** MaryAnn T. | Talent Pipeline Programs Manager, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 19, 2022 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** WorkStep è una piattaforma robusta e ciò che le manca in capacità, lo compensa con il suo team di successo clienti che è sempre disposto a esplorare nuove opzioni con noi. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Ci vuole un po' di tempo per passare da una pagina all'altra all'interno della piattaforma, il caricamento è lungo. Inoltre, mi piacerebbe se potessimo rivedere i nostri dati entro un intervallo di tempo specifico, anziché solo negli ultimi 90 e 180 giorni. Sarebbe interessante vedere i dati relativi a questo periodo dell'anno scorso, ad esempio, per vedere se ci sono tendenze stagionali. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** WorkStep ci consente di osservare attraverso diversi dipartimenti e unità aziendali come stiamo coinvolgendo i nostri dipendenti. Organizziamo riunioni mensili con WorkStep e i nostri team operativi per esaminare i dati e pianificare miglioramenti all'interno della nostra organizzazione. ### 4. Feedback sui passaggi di lavoro **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Bryan S. | General Manager, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** December 08, 2022 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** WorkStep offre la possibilità di accelerare il cambiamento e il miglioramento continuo ottenendo feedback in tempo reale da tutti i livelli dell'organizzazione. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Il feedback di WorkStep può portare a reazioni eccessive se non si è attenti e riflessivi. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** La ritenzione e il morale degli associati, sapere cosa è importante per loro ti aiuta a mettere il focus, l'attenzione e la leadership nelle aree che contano di più. ### 5. WorkStep è il migliore **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Beni di consumo | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 22, 2022 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** L'utilizzo di WorkStep sul posto di lavoro è molto utile perché mostra in cosa eccelle ogni posizione lavorativa con i propri lavoratori e cosa manca in quella determinata posizione. **Cosa non Le piace di WorkStep?** L'unica cosa che mi viene in mente per cui non mi piacerebbe usare WorkStep sul posto di lavoro è che si concentra solo sui giorni 30, 60 e 90. In realtà, mi piacerebbe avere una maggiore comprensione della vita dei lavoratori dopo 1 anno di lavoro nella forza lavoro. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** WorkStep sta aiutando la nostra azienda a dare un'occhiata alla "negatività" nella vita quotidiana dei lavoratori e ci sta aiutando a comprendere meglio cosa potremmo fare meglio. ### 6. Facile da usare e tutti si sentono ascoltati. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Logistica e catena di fornitura | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 19, 2022 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** Mi piace che i dipendenti possano esprimersi e sentirsi ascoltati. Molto spesso, i dipendenti hanno paura di parlare. Mantenere il commento anonimo li aiuta a esprimersi e ci aiuterà a prendere decisioni migliori o a essere consapevoli di situazioni di cui non eravamo a conoscenza prima. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Quando rispondiamo a qualcuno, l'impiegato pensa che sappiamo chi è. In alcuni casi, possiamo mettere insieme i pezzi e sapere chi è. Ma per la maggior parte non sappiamo da chi provengano questi commenti. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** Molti problemi legati alle risorse umane. Questioni relative ai salari, situazioni con i supervisori, situazioni di molestie, ecc. Sta rendendo le risorse umane più consapevoli e ci aiuta a capire come possiamo migliorare il nostro ambiente di lavoro. ### 7. Fornisce un'idea molto utile delle percezioni dei lavoratori in prima linea **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Macchinari | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 18, 2022 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** Team di assistenza clienti molto comunicativo e reattivo. Buona organizzazione dei dati che ti permette di suddividere le risposte per località e professione. Ti consente di tracciare gli eventi facilmente. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Alcune parti dell'interfaccia utente potrebbero essere migliorate. Vorrei poter cliccare su un tema ed essere indirizzato a tutte le risposte relative a quel tema. Preferirei anche che tutte le risposte obsolete di un singolo rispondente fossero nascoste in modo uniforme. Questo accade attualmente nella sezione delle opportunità, ma non nella sezione dei feedback. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** Workstep ci aiuta a concentrare i nostri sforzi di fidelizzazione dei dipendenti nelle aree giuste. Abbiamo una migliore comprensione non solo di ciò che causa insoddisfazione, ma anche di come queste cause variano tra i gruppi. ### 8. WorkStep è uno strumento eccellente per la fidelizzazione dei dipendenti **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Connor V. | HR Business Partner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 19, 2022 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** I sondaggi anonimi consentono ai datori di lavoro di avere un polso ravvicinato sulla soddisfazione o insoddisfazione dei dipendenti, il che a sua volta guida il cambiamento. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Vorrei che ci fosse una migliore funzionalità di reportistica e una maggiore personalizzazione dei sondaggi per i dipendenti. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** L'insoddisfazione dei dipendenti guida cambiamenti concreti nella nostra azienda. Monitoriamo costantemente le risposte dei dipendenti e i punteggi di favore per ottenere risultati. ### 9. Vorrei che le domande fossero meno generiche per i dipendenti **Rating:** 3.5/5.0 stars **Reviewed by:** Katie S. | HR Business Partner, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** September 01, 2022 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** I promemoria che vengono inviati ai dipendenti per completare il questionario. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Le domande sono troppo generiche per i dipendenti, tanto che alcuni non sanno come rispondere completamente. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** Aiutandoci a prendere quel feedback e le azioni necessarie per affrontare le difficoltà che i dipendenti stanno avendo. ### 10. Strumento Analitico HR **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Sarah H. | HRBP, Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 31, 2022 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** Workstep è molto intuitivo e rende i dati facilmente disponibili in una varietà di visualizzazioni. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Niente di particolare, mi piace usare la piattaforma. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** Quantificare gli indicatori chiave di prestazione delle risorse umane come il turnover, il feedback, ecc. ### 11. Feedback perspicace **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Logistica e catena di fornitura | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 06, 2022 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** Capace di valutare ciò che un sito sta facendo bene e anche quali sono le aree di opportunità **Cosa non Le piace di WorkStep?** Alcune domande devono essere diverse e alcune domande potrebbero dover variare a seconda della posizione. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** Fornisci un'altra fonte di comunicazione ### 12. facile da usare con ottime intuizioni sui dati. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Cibo e bevande | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** August 23, 2022 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** Facilità di accesso ai dati e capacità di comprendere i risultati dei sondaggi. **Cosa non Le piace di WorkStep?** A volte le richieste di sondaggio vengono inviate a dipendenti che non sono più con l'azienda. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** Ci stanno dando una grande comprensione della soddisfazione dei nuovi dipendenti sul lavoro. ### 13. Molto approfondito e utile **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Mobili | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 25, 2022 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** Toglie molto stress dal processo di colloquio. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Costa molto. Capisco pagare per i servizi ma sembra un po' ripetitivo. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** Assiste con l'assunzione e la selezione dei candidati. ### 14. Strumento per l'onboarding **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Logistica e catena di fornitura | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 18, 2022 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** il feedback e l'opzione per inviare commenti **Cosa non Le piace di WorkStep?** Comunicazione ai leader appropriati **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** Fornire feedback e esperienza ### 15. WorkStep è estremamente facile da usare e mi fa risparmiare molto tempo nel reclutamento! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Diana F. | Recruiting Support, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** September 07, 2021 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** L'interfaccia utente intuitiva è molto raffinata e il sistema rende molto facile aggiornare i progressi degli attuali candidati attraverso le fasi di assunzione della tua azienda. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Vorrei che ci fosse un modo per bloccare automaticamente le fasce orarie entro, diciamo, 1-2 ore dall'orario attuale (così i candidati non si iscrivono per i colloqui con poco preavviso). **Raccomandazioni per chi sta considerando WorkStep:** Consiglio vivamente di contattare i manager di WorkStep se hai problemi o domande - sono molto disponibili e molto amichevoli, ed è un piacere parlare con loro. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** WorkStep comunica con i candidati per mio conto, rendendo davvero facile programmare un colloquio telefonico (fornendo comunque al candidato le mie informazioni di contatto in modo che possano contattarmi se necessario)! ### 16. Eccezionale Team di Supporto WorkStep e Facilità della Piattaforma **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Shelly P. | HR Recruiting Manager, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** June 01, 2021 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** Facilità di impostazione degli annunci di lavoro; capacità di rivedere e scartare in un colpo solo! Apprezzo particolarmente il controllo nel cambiare e/o navigare tra i candidati pre-selezionati per un'intervista telefonica diretta o un colloquio in loco. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Non vediamo il nome completo quando visualizziamo in anteprima i candidati. Spesso abbiamo visto un candidato simile che è già passato attraverso un altro aggregatore/partner di bacheche di lavoro. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** Estensione per l'approvvigionamento! Semplicemente essere in grado di gettare una rete più lontano. Tuttavia, ho anche utilizzato WorkStep come un ottimo partner per programmare e organizzare eventi di assunzione in loco che sono stati estremamente riusciti. ### 17. Ho avuto un'esperienza molto buona con Workstep, è un'applicazione molto buona. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Uzair R. | Assistant Human Resources Officer, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 24, 2021 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** Molto probabilmente lo stanno aggiornando quotidianamente e rendendo più facile lavorarci; tutte le funzionalità sono avanzate e facili da usare. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Non c'è nulla di sgradevole su workstep **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** Workstep rende il processo di assunzione facile e una buona piattaforma per comunicare con i candidati, programmare facilmente il loro colloquio. ### 18. Buon modo per reclutare personale di qualità **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Servizi individuali e familiari | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 31, 2021 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** Mi piace la qualità del personale che questa applicazione ti aiuta a ottenere e mantenere grazie a una formazione migliore. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Toglie alcuni elementi personali dell'inserimento e della formazione **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** Ti dà la possibilità di trovare molti lavoratori di qualità contemporaneamente e riduce notevolmente il tempo e il denaro spesi per l'assunzione. ### 19. WorkStep è un ottimo strumento per le piccole e medie imprese che cercano di assumere diversi nuovi dipendenti. **Rating:** 4.0/5.0 stars **Reviewed by:** Raleigh B. | Recruiter, Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** August 24, 2020 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** Portare nuovi candidati a un colloquio che è programmato dall'applicazione. Come reclutatore, posso impostare orari prestabiliti in cui sono disponibile per incontrare un candidato in un determinato luogo. **Cosa non Le piace di WorkStep?** I candidati hanno la possibilità di annullare i colloqui proprio prima che inizino. **Raccomandazioni per chi sta considerando WorkStep:** Questo software richiede che un individuo o un piccolo team lo coordini e si impegni a utilizzarlo. Se non ci dedichi un po' di tempo ogni giorno o alcune volte alla settimana, non ne ottieni il pieno beneficio. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** WorkStep risparmia tempo nell'elaborazione delle domande e nel contattare i candidati. Basta un semplice clic su sì o no e WorkStep programma l'intervista. ### 20. Il nostro "punto di riferimento" per manodopera qualificata **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Christian M. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 23, 2020 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** Abbiamo costantemente trovato i nostri tecnici qualificati tramite WorkStep e siamo stati in grado di eseguire "giornate di colloqui", la maggior parte delle quali ha avuto una partecipazione perfetta. Inoltre, il flusso complessivo è facile e scorre bene. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Sarebbe bello avere più opzioni riguardo alle fasi dei colloqui con i candidati. Sarebbe anche utile poter assegnare i candidati a ruoli diversi. **Raccomandazioni per chi sta considerando WorkStep:** Non vedo perché qualcuno non dovrebbe utilizzare WorkStep. È conveniente e genera il giusto talento qualificato che abbiamo e continuiamo a cercare. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** Ci sono poche risorse che si concentrano sui candidati tecnici qualificati. WorkStep si è dimostrata la nostra risorsa più preziosa per l'assunzione in queste funzioni. Abbiamo avuto numerosi "giorni di colloquio", la maggior parte dei quali ha avuto una partecipazione perfetta da parte dei candidati di WorkStep. ### 21. Estremamente utile e facile da usare! **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** CAROLYN B. | Human Resources, Piccola impresa (50 o meno dip.) **Reviewed Date:** February 19, 2021 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** Lo strumento è estremamente facile da usare, facile da imparare e da navigare. Rende l'intero processo facile da gestire ed è molto efficiente. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Non ho davvero nulla di negativo da dire al riguardo. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** Ha davvero semplificato il processo di revisione dei candidati, la pianificazione dei colloqui e il passaggio dei candidati attraverso il processo. ### 22. Assumi candidati qualificati senza bisogno di un reclutatore HR dedicato **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Kim S. | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** July 21, 2020 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** Facilità di avvio: Plug and Play. Capacità di far prendere buone decisioni di assunzione ai manager che non avevano esperienza di assunzione grazie alle domande di sourcing e screening di WorkStep senza dover assumere un reclutatore a tempo pieno. Retain fornisce feedback preziosi in momenti chiave del servizio per aiutarci a migliorare la fidelizzazione. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Nessun dislike. WorkStep è stato un partner strategico per le assunzioni e il team è stato al 100% professionale, orientato al cliente e facile con cui lavorare! **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** WorkStep si occupa del sourcing e mira a un pool qualificato di candidati che vogliono lavorare in magazzino. L'AI di screening di WorkStep ci aiuta ad assumere candidati che si adattano meglio alle nostre esigenze di competenze e di cultura aziendale. Evitiamo i costi associati a un modello di assunzione temporanea (la "fortuna" di trovare persone qualificate che vogliono lavorare). WorkStep mantiene bassi i nostri costi generali sostituendo i compiti di un reclutatore dedicato. Realizziamo tassi di ritenzione più elevati con WorkStep. ### 23. Servizio di reclutamento affidabile **Rating:** 4.5/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Commercio all'ingrosso | Enterprise (> 1000 dip.) **Reviewed Date:** February 03, 2021 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** Workstep è stato il miglior strumento che ho usato per coprire le posizioni nella mia filiale che devo riempire. Programmano i colloqui per me e mi tolgono molto lavoro. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Ricevo solo un'email per essere informato sui colloqui programmati, quindi a volte mi capita che si presentino candidati di cui non sono a conoscenza perché non ho ancora letto quell'email. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** Troppe domande. ### 24. Piattaforma di reclutamento che rende l'assunzione rapida e dispendiosa in termini di tempo. **Rating:** 5.0/5.0 stars **Reviewed by:** Utente verificato in Carta e prodotti forestali | Mid-Market (51-1000 dip.) **Reviewed Date:** September 14, 2020 **Cosa Le piace di più di WorkStep?** I candidati sono più compatibili con le offerte di lavoro, il che aiuta a filtrare i candidati in anticipo. **Cosa non Le piace di WorkStep?** Non riesco a vedere un volto con il nome del candidato. **Quali problemi sta risolvendo WorkStep e in che modo La sta aiutando?** Quando apriamo una posizione su altre piattaforme di assunzione, il nostro bacino di candidati è molto piccolo. La piattaforma Workstep supera le altre piattaforme di reclutamento/assunzione. ## WorkStep Discussions - [A cosa serve WorkStep?](https://www.g2.com/it/discussions/what-is-workstep-used-for) - [View WorkStep pricing details and edition comparison](https://www.g2.com/it/products/workstep/reviews?section=pricing&secure%5Bexpires_at%5D=2026-06-19+09%3A40%3A27+-0500&secure%5Bsession_id%5D=4bb26f21-645d-4454-ba05-fea0597be332&secure%5Btoken%5D=21aee6f8c41cb052e2d595bf342ef280427ab206cd2bce8438855567ee53d4f5&format=llm_user) ## WorkStep Features **Nozioni di base** - Interoperabilità - Prestazione - Mobilità - Internazionalizzazione **Gestione del Feedback** - Tagging - Segmentazione - Report e Dashboard Personalizzati **Rapporti** - Schede Punteggio - Personalizzabilità - Grafici e Diagrammi - Cruscotti **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Attività amministrative - Piattaforme di comunicazione per i lavoratori in prima linea** - Moduli di Formazione e Apprendimento - Sondaggi e Feedback - Servizi per i dipendenti - Gestione della Conoscenza **Contenuto** - Gestione dei contenuti - Libreria di contenuti - Creazione di contenuti **Nozioni di base sulla piattaforma** - Valutazione delle prestazioni - Reportistica e Dashboard - Interoperabilità **Analisi del feedback** - Analisi Tematica - Analisi del Sentimento - Punteggio NPS/CSAT **Pulizia** - Filtraggio - Livelli di Misurazione - Trasformazione **Funzionalità di Comunicazione - Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima Linea** - Messaggistica di gruppo - Messaggistica Privata - Annunci - Notifiche di Emergenza **Dati** - Ricerca sulla piattaforma - Avvisi e notifiche - Visualizzazione **Contenuto della piattaforma** - Sondaggi sullo stato d'animo dei dipendenti - Personalizzazione del sondaggio - Creazione di obiettivi e sfide - Modelli basati sulla scienza **Fonti di feedback** - Sondaggi **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI **Operazioni - Piattaforme di Comunicazione per i Lavoratori in Prima Linea** - Approfondimenti e Analisi **Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma** - Segmentazione dei dipendenti - Creazione di obiettivi e sfide - Riconoscimento tra pari - Portale di Feedback Sociale **Intelligenza Artificiale Generativa** - Generazione di Testo AI - Riassunto del testo AI **Piattaforme di comunicazione per lavoratori in prima linea - AI agentica** - Esecuzione autonoma dei compiti - Integrazione tra sistemi - Interazione in Linguaggio Naturale - Assistenza Proattiva **Gestione dei colloqui di uscita con AI agentica** - Apprendimento Adattivo - Interazione in Linguaggio Naturale **Piattaforma** - Personalizzazione - API di integrazione - Internazionalizzazione - Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi - Prestazione - Mobilità - Segnalazione - Cruscotti ## Top WorkStep Alternatives - [Qualtrics Employee Experience](https://www.g2.com/it/products/qualtrics-employee-experience/reviews) - 4.4/5.0 (448 reviews) - [SurveySparrow](https://www.g2.com/it/products/surveysparrow/reviews) - 4.4/5.0 (2,021 reviews) - [Lattice](https://www.g2.com/it/products/lattice-lattice/reviews) - 4.7/5.0 (3,937 reviews)