WorkRamp

618 recensioni

WorkRamp è un software di formazione moderno che aiuta i team in crescita a contatto con i clienti a integrare, formare e certificare i loro dipendenti. La piattaforma consente ai rappresentanti di essere più produttivi portando materiali di formazione e conoscenza nei luoghi in cui già lavorano, come SFDC, Slack e Chrome. Abbinato a percorsi di apprendimento dinamici e coinvolgenti e certificazioni, WorkRamp inizia ad avere un impatto immediato sul successo del team.

Elucidat

183 recensioni

Contenuti di impatto per tutti, creati da chiunque La Creazione Collaborativa di Contenuti con Elucidat consente ai team di Apprendimento e Sviluppo di permettere a chiunque di creare elearning di impatto su larga scala, senza rischi.

Learning Pool - Platform

156 recensioni

La piattaforma Learning Pool offre un apprendimento personalizzato e mirato sul posto di lavoro su larga scala attraverso l'uso di dati intelligenti. La piattaforma applica intuizioni su chi è un discente, cosa sa e cosa deve fare in tempo reale. Allineando l'apprendimento agli obiettivi personali e agli obiettivi aziendali, forniamo risultati straordinari sia per gli individui che per le organizzazioni.

Learning Pool - Adaptive Compliance

5 recensioni

I.Q. Analytics ci distingue da ogni soluzione di formazione sulla conformità presente sul mercato. Per ogni corso Scholar, per ogni discente, I.Q. analizza i punti dati della formazione e li trasforma in intuizioni predittive attraverso il cruscotto di analisi facile da usare. I dati catturati da I.Q. vanno ben oltre i soliti "completamenti e quiz" - sono abbastanza potenti da aiutarti a: -Individuare e mirare i maggiori rischi della tua azienda -Scoprire punti ciechi e microculture -Misurare il ROI dei tuoi programmi -Confrontare le prestazioni e individuare tendenze comportamentali -Prevedere e prevenire incidenti Il tuo percorso verso la conformità predittiva inizia con I.Q. Analytics.

Learning Pool - Learning Record Store

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Learning Locker è la tua fonte di riferimento per i dati di apprendimento. Learning Locker è pronto ad accettare dati nel formato xAPI, in modo che possa essere utilizzato per connettere i sistemi tra loro, dimostrare l'impatto della formazione e prendere decisioni più informate sul tuo futuro design di apprendimento. Il LRS più installato al mondo compatibile con xAPI, Learning Locker è il fiero destinatario del prestigioso Queen's Award for Enterprise: Innovation; il cavalierato per le imprese moderne.

Learning Pool Skills Builder

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Skills Builder di Learning Pool è una piattaforma potenziata dall'IA progettata per aiutare le organizzazioni a identificare le competenze attuali della forza lavoro e prepararsi per le esigenze future. Sfruttando un'ontologia dinamica e potenziata dall'IA, consente alle aziende di mappare le competenze dei dipendenti, rilevare le lacune nelle competenze e allineare le iniziative di apprendimento con gli obiettivi organizzativi. Questo approccio favorisce una forza lavoro motivata e pronta per il futuro, capace di adattarsi alle esigenze in evoluzione del settore. Caratteristiche e Funzionalità Chiave: - Ontologia Semantica Potenziata dall'IA: Scansiona continuamente i mercati del lavoro globali per aggiornare competenze e ruoli lavorativi, garantendo che la piattaforma rifletta le tendenze attuali del settore. - Tassonomie Specifiche per l'Azienda: Integra competenze e tassonomie organizzative, consentendo la personalizzazione con definizioni e branding specifici dell'azienda. - Provisioning di Utenti e Gerarchie: Mappa i dipendenti, le loro autorizzazioni e le relazioni organizzative per rispecchiare i sistemi HR interni, garantendo che le informazioni sensibili siano accessibili solo al personale autorizzato. - Branding della Piattaforma: Offre opzioni di personalizzazione per allineare l'aspetto della piattaforma con il branding aziendale, inclusi colori, loghi e icone. - Supporto Linguistico: Supporta più lingue per il frontend e l'ontologia, consentendo agli utenti di interagire con la piattaforma nella loro lingua preferita. Valore Primario e Soluzioni Fornite: Skills Builder affronta la sfida dello sviluppo della forza lavoro fornendo una soluzione completa per l'upskilling e il reskilling dei dipendenti. Consente alle organizzazioni di: - Colmare le Lacune nelle Competenze: Utilizzare approfondimenti basati sui dati per identificare e affrontare le carenze di competenze attuali e future, garantendo che i team siano preparati per le sfide in evoluzione. - Promuovere la Crescita Autodiretta: Dare ai dipendenti il potere di prendere il controllo del loro sviluppo attraverso l'apprendimento generato dagli utenti e raccomandazioni automatizzate. - Sfruttare i Dati per Decisioni Strategiche: Utilizzare visualizzazioni di dati attuabili per identificare i migliori performer e guidare le iniziative di sviluppo con fiducia. Integrando Skills Builder, le organizzazioni possono creare un ambiente di apprendimento dinamico che allinea lo sviluppo dei dipendenti con gli obiettivi aziendali, promuovendo una cultura di miglioramento continuo e adattabilità.