HSD Metrics
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Migliorare la fidelizzazione dei dipendenti attraverso colloqui di uscita completi, parametri di riferimento sul turnover e analisi.
Il nostro strumento di Feedback a 360° cattura la visione completa delle competenze, conoscenze, atteggiamenti e comportamenti importanti da più fonti: supervisori, subordinati diretti, colleghi e altri. Attraverso una comprensione completa di come gli altri vedono un individuo, viene creato un piano d'azione efficace per affrontare le sfide specifiche di quella persona.
Riduci i costi di onboarding e aumenta la produttività. Le funzionalità includono questionari di feedback per ottenere informazioni sui nuovi assunti, facilitando un'integrazione più fluida e, in definitiva, una forza lavoro più produttiva e coinvolta. StartOffRight ti aiuta a far ambientare i nuovi assunti più velocemente, riducendo al minimo il tempo di onboarding.
Motiva i tuoi dipendenti scoprendo opportunità mirate di miglioramento. SurveyRight, la nostra soluzione per il coinvolgimento dei dipendenti, utilizza un questionario completo per individuare le aree in cui puoi aumentare il coinvolgimento all'interno del tuo team, portando a una squadra più soddisfatta e produttiva.
Riduci il turnover con StayRight. Questa soluzione completa per i colloqui di permanenza utilizza un processo collaudato per identificare e affrontare le preoccupazioni dei dipendenti prima che diventino problemi. StayRight sfrutta il potere dei colloqui di permanenza, una stella nascente nelle strategie di fidelizzazione, per mantenere il tuo personale felice e coinvolto.
HSD Metrics Recensioni
ANAND V.
Sr. Executive- Strategy and Client Engagement at Sage Group Technologies, IncMohammed T.
Miglioramento dell'inserimento dei nuovi dipendenti nell'organizzazione
Ömer .
SLM GROUP Business DEVELOPERUno strumento facile da usare
Informazioni
Cos'è HSD Metrics?
HSD Metrics is a provider of survey and feedback solutions designed to enhance organizational effectiveness and employee retention. They offer a range of services including exit interviews, employee surveys, and 360-degree feedback systems. These services help organizations pinpoint areas for improvement by collecting and analyzing comprehensive feedback from past and current employees. The insights gathered through HSD Metrics' tools aim to improve employee engagement, reduce turnover, and foster a more positive work environment. Their solutions are tailored for a variety of industries, ensuring that each client receives relevant and actionable data to support their specific organizational goals.
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