Top 10 Alternative e Competitor di activ8

(9)4.4 su 5

Ricerca soluzioni alternative a activ8 su G2, con recensioni reali degli utenti sugli strumenti concorrenti. Software per buste paga multi-paese è una tecnologia ampiamente utilizzata e molte persone cercano soluzioni software alta qualità, popolare con mobile, dichiarazione dei redditi, e pagamento automatico delle tasse. Altri fattori importanti da considerare quando si ricercano alternative a activ8 includono facilità d'uso e affidabilità. La migliore alternativa complessiva a activ8 è Workday HCM. Altre app simili a activ8 sono Dayforce, Deel Payroll, Justworks, e Oracle PeopleSoft. activ8 alternative possono essere trovate in Software per buste paga multi-paese ma potrebbero anche essere in Software HR Core o Software HCM.

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Migliori alternative a pagamento e gratuite a activ8

Workday HCM
Dayforce
Deel Payroll
Justworks
Oracle PeopleSoft
ADP Workforce Now
Plane
Rippling

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Le migliori alternative a 10 a activ8 recentemente recensite dalla comunità G2

Sfoglia le opzioni qui sotto. Basato sui dati dei recensori, puoi vedere come activ8 si confronta con la concorrenza, controllare le recensioni degli utenti attuali e precedenti in settori come Marketing e pubblicità, Servizi finanziari, e Contabilità, e trovare il miglior prodotto per la tua azienda.

Workday HCM

Di Workday

4.1/5

(1,435)

Descrizione del Prodotto

Workday HCM aiuta i clienti a padroneggiare la transizione verso una nuova era del lavoro, reinventando il lavoro, sbloccando l'engagement ed eseguendo per la crescita con una base sicura. È una suite HR globale e completa, che include HR di base, talenti e benefici, tutto progettato per aiutare le aziende a effettuare la transizione con fiducia. Workday HCM è adattabile, flessibile, scalabile e globale, e include Workday Skills Cloud per strategie di talento basate sui dati. Workday AI, integrato nell'architettura di Workday e sfruttando oltre 600 miliardi di transazioni, aiuta i clienti a reinventare il lavoro. Workday fornisce dati puliti e coerenti ed è trasparente sui suoi modelli di ML, garantendo il controllo umano sulle decisioni finali per elevare le capacità umane in finanza e HR. Workday aiuta le aziende a sbloccare l'engagement responsabilizzando dipendenti e manager con esperienze semplificate e unificate, portando a un aumento della fidelizzazione e delle prestazioni. Consente inoltre alle organizzazioni di eseguire per la crescita fornendo una base unificata ed estensibile che automatizza i processi e gestisce proattivamente la conformità, rendendo l'HR più strategico.

I recensori dicono che rispetto a activ8, Workday HCM è:

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Di Dayforce

Descrizione del Prodotto

I recensori dicono che rispetto a activ8, Dayforce è:

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Categorie in comune con activ8:

Di Deel

Descrizione del Prodotto

Deel semplifica la gestione delle buste paga in modo da poter assumere chiunque, ovunque. Snelliamo la conformità e i pagamenti attraverso il nostro modello di contrattista indipendente e EOR. Con Deel, genera contratti legalmente vincolanti che coprono le leggi sul lavoro locali in oltre 150 paesi, offri prelievi flessibili e goditi un supporto clienti 24/7. È la piattaforma di pagamenti moderna costruita per il futuro del lavoro.

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Libro paga

Stipendi Multi-Paese

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Oracle PeopleSoft

Di Oracle

3.8/5

(686)

Descrizione del Prodotto

Approfitta di significativi risparmi sui costi e miglioramenti operativi quando esegui PeopleSoft nel Cloud di Oracle. Oracle offre l'unica piattaforma cloud aziendale senza compromessi per spostare PeopleSoft, i suoi sistemi di database associati e l'ecosistema di app nel cloud. Solo le implementazioni di PeopleSoft che funzionano nel Cloud di Oracle hanno accesso a PeopleSoft Cloud Manager, che automatizza le routine per la migrazione al cloud e la gestione del ciclo di vita.

Categorie in comune con activ8:

Di ADP

Descrizione del Prodotto

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Meglio nel soddisfare i requisiti

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Di Plane

Descrizione del Prodotto

Plane è una piattaforma all-in-one per le persone che aiuta le aziende a pagare i membri del team negli Stati Uniti e a livello globale. Assumi e paga i lavoratori autonomi in oltre 240 paesi e utilizza la soluzione Employer of Record (EOR) di Plane per assumere dipendenti in oltre 100 paesi senza dover creare le tue entità locali. Inoltre, assumi e paga i dipendenti statunitensi (W2) nella stessa schermata e flusso di lavoro. Imposta pagamenti automatici per l'intero team una sola volta — in pochi clic — e ci occuperemo del resto. Ottieni un supporto clienti di classe mondiale per l'intero team, incluso il supporto diretto per i tuoi collaboratori e dipendenti, così non dovrai fare da intermediario. Ci occupiamo di buste paga, benefici e conformità per aziende in rapida crescita.

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Meglio nel supporto

Meglio nel soddisfare i requisiti

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Di Rippling

Descrizione del Prodotto

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Più utilizzabile

Meglio nel supporto

Meglio nel soddisfare i requisiti

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Di Remote

Descrizione del Prodotto

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Più utilizzabile

Meglio nel supporto

Meglio nel soddisfare i requisiti

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Di UKG

Descrizione del Prodotto

Progettato per le organizzazioni che danno priorità a una forza lavoro diversificata e a culture di fiducia e appartenenza, UKG Pro® mette le persone al centro della tua strategia. Dalle risorse umane e paghe complesse alla gestione del personale focalizzata sul talento e sull'industria (WFM), la nostra soluzione completa di gestione del capitale umano (HCM) anticipa le esigenze delle persone oltre il semplice lavoro. Collaboriamo con te in ogni fase del percorso per ottenere risultati aziendali migliori e creare ambienti di lavoro eccellenti per tutti.

I recensori dicono che rispetto a activ8, UKG Pro è:

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Libro paga