Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
I revisori di G2 riportano che Workhuman Social Recognition eccelle nel creare una cultura di apprezzamento, con gli utenti che evidenziano la facilità d'uso per riconoscere pubblicamente gli sforzi dei dipendenti. Un utente ha menzionato: "Mi piace che sia un modo molto semplice per mostrare a qualcuno quanto hai apprezzato i suoi sforzi in modo un po' pubblico che altri nella nostra azienda possono vedere."
Gli utenti dicono che Workvivo si distingue per le sue caratteristiche di comunicazione interna coinvolgenti, rendendolo una scelta preferita per le aziende che cercano di migliorare l'interazione tra i dipendenti. I revisori apprezzano il suo "feed in stile social media", che rende gli aggiornamenti aziendali più interessanti e accessibili, in contrasto con le comunicazioni tradizionali via email.
Secondo le recensioni verificate, Workhuman Social Recognition ha un forte focus sul riconoscimento dei dipendenti, con gli utenti che lodano il suo processo di identificazione delle ricompense semplice e diretto. Un utente ha notato: "È semplice e facile da capire, e il questionario rende semplice identificare e dimensionare la ricompensa."
I revisori menzionano che la piattaforma di Workvivo è particolarmente efficace per promuovere la collaborazione del team, con funzionalità che permettono ai team di condividere facilmente i successi. Gli utenti hanno espresso soddisfazione per quanto sia interattiva la piattaforma, affermando: "Mi piace quanto sia interattivo Workvivo, rendendo facile per i team condividere i loro successi."
I revisori di G2 evidenziano che mentre Workhuman Social Recognition ha una solida reputazione per le sue capacità di riconoscimento, potrebbe non essere altrettanto robusto nei report e nelle analisi rispetto a Workvivo. Gli utenti hanno notato che le funzionalità di reportistica di Workvivo sono più complete, migliorando la capacità di tracciare l'engagement e le metriche di performance.
Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme sono user-friendly, ma Workvivo ha un leggero vantaggio in termini di facilità di configurazione e amministrazione. I revisori hanno commentato il design intuitivo di Workvivo, che lo fa sembrare meno uno strumento aziendale e più una piattaforma di comunicazione moderna, il che può portare a tassi di adozione più elevati tra i dipendenti.
Workhuman Social Recognition vs Workvivo
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workvivo più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Workvivo in generale.
I revisori hanno ritenuto che Workvivo soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workhuman Social Recognition.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workvivo sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workvivo rispetto a Workhuman Social Recognition.
Risposta ufficiale da Workhuman Social Recognition
Il riconoscimento sociale, o riconoscimento tra pari, è l'atto attraverso il quale i dipendenti si danno potere e si riconoscono reciprocamente per l'ottimo...Leggi di più
Quali benefici hanno i programmi di riconoscimento?
2 Commenti
SA
ci sono 3 fasi di riconoscimento
1ª solo parole di lode
2ª apprezzamento basato su punti i cui punti possono essere riscattati per ottenere prodotti o...Leggi di più
Che cos'è l'app Workhuman?
1 Commento
Risposta ufficiale da Workhuman Social Recognition
La Workhuman Cloud è una piattaforma unica, accessibile tramite desktop e l'app mobile Workhuman, per il Riconoscimento Sociale® che offre alle aziende modi...Leggi di più
Sto cercando di utilizzare Workvivo per le comunicazioni interne, ma non sono sicuro di come coinvolgere efficacemente il mio team. Qualche suggerimento?
4 Commenti
SD
Puoi taggare il membro del team per qualsiasi aggiornamento importante. Il team sarà in grado di vedere l'aggiornamento e riconoscerlo commentando il post....Leggi di più
Come posso cercare più utenti all'interno della mia azienda da diversi paesi?
3 Commenti
SS
ogni utente avrà un team e ogni team avrà un gruppo di nomi di gruppi che puoi taggare in qualsiasi post selezionando il gruppo di pubblico.Leggi di più
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