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A Colpo d'Occhio
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
Valutazione a Stelle
(2,285)4.7 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (79.2% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
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Workvivo
Workvivo
Valutazione a Stelle
(2,606)4.8 su 5
Segmenti di Mercato
Impresa (57.9% delle recensioni)
Informazioni
Pros & Cons
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$ per user, per month (billed annually)
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Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
  • I revisori di G2 riportano che Workhuman Social Recognition eccelle nel creare una cultura di apprezzamento, con gli utenti che evidenziano la facilità d'uso per riconoscere pubblicamente gli sforzi dei dipendenti. Un utente ha menzionato: "Mi piace che sia un modo molto semplice per mostrare a qualcuno quanto hai apprezzato i suoi sforzi in modo un po' pubblico che altri nella nostra azienda possono vedere."
  • Gli utenti dicono che Workvivo si distingue per le sue caratteristiche di comunicazione interna coinvolgenti, rendendolo una scelta preferita per le aziende che cercano di migliorare l'interazione tra i dipendenti. I revisori apprezzano il suo "feed in stile social media", che rende gli aggiornamenti aziendali più interessanti e accessibili, in contrasto con le comunicazioni tradizionali via email.
  • Secondo le recensioni verificate, Workhuman Social Recognition ha un forte focus sul riconoscimento dei dipendenti, con gli utenti che lodano il suo processo di identificazione delle ricompense semplice e diretto. Un utente ha notato: "È semplice e facile da capire, e il questionario rende semplice identificare e dimensionare la ricompensa."
  • I revisori menzionano che la piattaforma di Workvivo è particolarmente efficace per promuovere la collaborazione del team, con funzionalità che permettono ai team di condividere facilmente i successi. Gli utenti hanno espresso soddisfazione per quanto sia interattiva la piattaforma, affermando: "Mi piace quanto sia interattivo Workvivo, rendendo facile per i team condividere i loro successi."
  • I revisori di G2 evidenziano che mentre Workhuman Social Recognition ha una solida reputazione per le sue capacità di riconoscimento, potrebbe non essere altrettanto robusto nei report e nelle analisi rispetto a Workvivo. Gli utenti hanno notato che le funzionalità di reportistica di Workvivo sono più complete, migliorando la capacità di tracciare l'engagement e le metriche di performance.
  • Gli utenti riportano che entrambe le piattaforme sono user-friendly, ma Workvivo ha un leggero vantaggio in termini di facilità di configurazione e amministrazione. I revisori hanno commentato il design intuitivo di Workvivo, che lo fa sembrare meno uno strumento aziendale e più una piattaforma di comunicazione moderna, il che può portare a tassi di adozione più elevati tra i dipendenti.

Workhuman Social Recognition vs Workvivo

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Workvivo più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Workvivo in generale.

  • I revisori hanno ritenuto che Workvivo soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Workhuman Social Recognition.
  • Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Workvivo sia l'opzione preferita.
  • Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workvivo rispetto a Workhuman Social Recognition.
Prezzi
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Workvivo
Workvivo Subscription
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Prova Gratuita
Workhuman Social Recognition
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Workvivo
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.3
2,006
9.4
2,291
Facilità d'uso
9.4
2,076
9.5
2,313
Facilità di installazione
9.3
1,164
9.5
1,203
Facilità di amministrazione
9.0
136
9.5
280
Qualità del supporto
9.2
1,552
9.5
2,160
the product è stato un buon partner negli affari?
9.2
134
9.7
277
Direzione del prodotto (% positivo)
9.3
2,044
9.8
2,287
Caratteristiche per Categoria
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Comunicazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei contenuti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Strumenti di produttività
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Amministrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.1
1,791
Distribuzione delle informazioni
Dati insufficienti
9.4
1703
Dati insufficienti
9.3
1519
Dati insufficienti
9.3
1687
Dati insufficienti
9.3
1654
Dati insufficienti
9.3
1619
Coinvolgimento dei dipendenti
Dati insufficienti
9.4
1677
Dati insufficienti
9.2
1625
Dati insufficienti
9.4
1681
Dati insufficienti
9.2
1588
Dati insufficienti
9.3
1594
Dati insufficienti
9.2
772
Dati insufficienti
9.1
770
Dati insufficienti
8.9
769
Esperienza Utente e Accessibilità - Comunicazioni per i Dipendenti
Dati insufficienti
9.0
755
Dati insufficienti
9.2
760
Dati insufficienti
9.1
758
Dati insufficienti
9.1
758
Distribuzione dei Contenuti - Comunicazioni ai Dipendenti
Dati insufficienti
9.2
765
Dati insufficienti
9.1
753
Dati insufficienti
9.1
754
Funzionalità Aggiuntive - Comunicazioni con i Dipendenti
Dati insufficienti
9.0
755
Dati insufficienti
9.0
756
Dati insufficienti
9.0
752
Comunicazioni ai dipendenti - AI agentica
Dati insufficienti
8.7
267
Dati insufficienti
8.9
268
8.9
91
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
86
Dati insufficienti
8.7
85
Dati insufficienti
9.3
84
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
84
Dati insufficienti
8.8
84
Dati insufficienti
8.8
83
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.2
82
Dati insufficienti
9.0
84
Dati insufficienti
8.9
84
Dati insufficienti
8.8
84
Dati insufficienti
8.8
84
Dati insufficienti
8.7
84
Dati insufficienti
8.9
83
Dati insufficienti
8.7
1,821
9.4
1,019
Nozioni di base sulla piattaforma
8.4
1631
9.4
950
8.9
1674
9.4
975
9.1
1641
9.5
967
Contenuto della piattaforma
8.5
1614
9.4
939
Funzionalità non disponibile
9.3
952
8.4
1596
9.4
957
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.4
1591
9.3
925
8.5
1600
9.4
939
Funzionalità non disponibile
Funzionalità non disponibile
9.0
1636
9.6
959
9.1
1724
9.4
933
8.5
270
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
8.8
252
Dati insufficienti
8.4
251
Dati insufficienti
8.6
251
Dati insufficienti
Obiettivi
8.5
245
Dati insufficienti
8.4
246
Dati insufficienti
Feedback
8.8
244
Dati insufficienti
8.6
244
Dati insufficienti
8.0
242
Dati insufficienti
8.9
249
Dati insufficienti
Dati
8.7
246
Dati insufficienti
8.7
244
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
7.8
18
Dati insufficienti
8.1
18
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Ricompense e incentivi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Ricompense e incentivi
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
9.2
197
Contenuti e Funzionalità della Comunità - Reti Sociali Aziendali (ESN)
Dati insufficienti
9.3
184
Dati insufficienti
9.4
188
Dati insufficienti
9.4
187
Dati insufficienti
9.4
186
Funzionalità di Amministrazione e Reportistica - Rete Sociale Aziendale (ESN)
Dati insufficienti
9.2
184
Dati insufficienti
9.4
181
Dati insufficienti
9.4
186
Dati insufficienti
9.2
184
Dati insufficienti
9.4
185
Agentic AI - Rete Sociale Aziendale (ESN)
Dati insufficienti
8.5
35
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
35
Dati insufficienti
8.6
35
Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima LineaNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
9.1
114
Attività amministrative - Piattaforme di comunicazione per i lavoratori in prima linea
Dati insufficienti
9.2
113
Dati insufficienti
9.3
112
Dati insufficienti
9.4
112
Dati insufficienti
9.6
112
Dati insufficienti
9.5
109
Dati insufficienti
9.4
113
Funzionalità di Comunicazione - Piattaforme di Comunicazione per Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
9.2
112
Dati insufficienti
9.2
113
Dati insufficienti
9.5
113
Dati insufficienti
9.3
110
Operazioni - Piattaforme di Comunicazione per i Lavoratori in Prima Linea
Dati insufficienti
9.2
111
Dati insufficienti
9.3
112
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
9.1
112
Piattaforme di comunicazione per lavoratori in prima linea - AI agentica
Dati insufficienti
8.5
17
Dati insufficienti
9.1
16
Dati insufficienti
8.5
17
Dati insufficienti
8.8
17
Dati insufficienti
8.4
17
Dati insufficienti
9.3
528
Caratteristiche Principali - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
9.2
502
Dati insufficienti
9.4
511
Analisi delle Persone - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
9.1
509
Dati insufficienti
9.2
504
Funzionalità Avanzate - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
9.3
504
Dati insufficienti
9.2
504
Dati insufficienti
9.2
501
Miglioramento dei Dipendenti - Software per l'Esperienza dei Dipendenti
Dati insufficienti
9.3
500
Dati insufficienti
9.3
502
Dati insufficienti
9.3
505
Dati insufficienti
8.7
51
AI agentico - Intranet aziendale
Dati insufficienti
8.5
49
Dati insufficienti
8.8
50
8.6
564
9.3
1,625
Nozioni di base sulla piattaforma
8.5
456
9.3
1448
8.7
464
9.3
1465
8.5
441
9.3
1428
Contenuto della piattaforma
8.4
454
9.4
1468
8.4
446
9.3
1456
8.3
449
9.4
1448
8.2
430
9.2
1405
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
450
9.4
1449
8.3
449
9.4
1448
9.3
495
9.5
1492
8.7
453
9.4
1476
Piattaforma
8.4
506
9.3
1386
8.3
476
9.2
1331
8.6
462
9.3
1332
8.8
465
9.4
1370
9.1
473
9.5
1382
8.7
465
9.4
1371
8.7
463
9.2
1351
9.0
471
9.3
1376
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
Workvivo
Workvivo
Workhuman Social Recognition e Workvivo sono categorizzati comeRiconoscimento dei dipendenti e Coinvolgimento dei dipendenti
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
Piccola impresa(50 o meno dip.)
7.2%
Mid-Market(51-1000 dip.)
13.6%
Enterprise(> 1000 dip.)
79.2%
Workvivo
Workvivo
Piccola impresa(50 o meno dip.)
12.9%
Mid-Market(51-1000 dip.)
29.2%
Enterprise(> 1000 dip.)
57.9%
Settore dei Recensori
Workhuman Social Recognition
Workhuman Social Recognition
Tecnologia dell'informazione e servizi
16.3%
Prodotti farmaceutici
13.0%
Software per computer
9.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
4.7%
Assicurazione
4.7%
Altro
51.3%
Workvivo
Workvivo
Servizi al Consumatore
20.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.9%
Software per computer
7.8%
Vendita al dettaglio
5.3%
Contabilità
3.8%
Altro
50.0%
Alternative
Workhuman Social Recognition
Alternative a Workhuman Social Recognition
Achievers
Achievers
Aggiungi Achievers
Culture Cloud by O.C. Tanner
Culture Cloud by O.C. Tanner
Aggiungi Culture Cloud by O.C. Tanner
Awardco
Awardco
Aggiungi Awardco
Kudos
Kudos
Aggiungi Kudos
Workvivo
Alternative a Workvivo
Blink
Blink
Aggiungi Blink
Simpplr
Simpplr
Aggiungi Simpplr
Firstup
Firstup
Aggiungi Firstup
Staffbase
Staffbase
Aggiungi Staffbase
Discussioni
Workhuman Social Recognition
Discussioni su Workhuman Social Recognition
Che cos'è un programma di riconoscimento sociale?
3 Commenti
Risposta ufficiale da Workhuman Social Recognition
Il riconoscimento sociale, o riconoscimento tra pari, è l'atto attraverso il quale i dipendenti si danno potere e si riconoscono reciprocamente per l'ottimo...Leggi di più
Quali benefici hanno i programmi di riconoscimento?
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Shivasubramanian A.
SA
ci sono 3 fasi di riconoscimento 1ª solo parole di lode 2ª apprezzamento basato su punti i cui punti possono essere riscattati per ottenere prodotti o...Leggi di più
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1 Commento
Risposta ufficiale da Workhuman Social Recognition
La Workhuman Cloud è una piattaforma unica, accessibile tramite desktop e l'app mobile Workhuman, per il Riconoscimento Sociale® che offre alle aziende modi...Leggi di più
Workvivo
Discussioni su Workvivo
A cosa serve Workvivo?
6 Commenti
sravani s.
SS
Commento eliminato dall'utente.Leggi di più
Sto cercando di utilizzare Workvivo per le comunicazioni interne, ma non sono sicuro di come coinvolgere efficacemente il mio team. Qualche suggerimento?
4 Commenti
Siddesh D.
SD
Puoi taggare il membro del team per qualsiasi aggiornamento importante. Il team sarà in grado di vedere l'aggiornamento e riconoscerlo commentando il post....Leggi di più
Come posso cercare più utenti all'interno della mia azienda da diversi paesi?
3 Commenti
SS
ogni utente avrà un team e ogni team avrà un gruppo di nomi di gruppi che puoi taggare in qualsiasi post selezionando il gruppo di pubblico.Leggi di più