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Sfoglia tutti i piani tariffari 3Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che Workable eccelle nel "Applicant Tracking" con un punteggio di 9.2, evidenziando la sua interfaccia intuitiva e l'integrazione senza soluzione di continuità con altri strumenti, rendendo il processo di assunzione più efficiente. Al contrario, il punteggio di WayUp di 8.1 in "Onboarding" indica che gli utenti trovano le sue funzionalità di onboarding meno complete, con alcuni che menzionano una mancanza di opzioni di personalizzazione.
- I recensori menzionano che la funzione "Job Posting" di Workable, valutata a 9.0, consente una facile distribuzione su più bacheche di lavoro, che gli utenti trovano vantaggiosa per raggiungere un pubblico più ampio. Nel frattempo, le capacità di pubblicazione di lavoro di WayUp, sebbene valutate in modo simile, non offrono lo stesso livello di visibilità e portata, portando alcuni utenti a sentirsi limitati nelle loro opzioni.
- Gli utenti di G2 evidenziano le forti capacità di "Reporting" di Workable con un punteggio di 8.8, consentendo approfondimenti dettagliati sulle metriche di assunzione. Gli utenti su G2 esprimono che le funzionalità di reporting di WayUp, valutate a 8.1, mancano di profondità, rendendo più difficile analizzare efficacemente le prestazioni di reclutamento.
- I recensori dicono che la "Facilità d'Uso" di Workable è una caratteristica eccezionale, con un punteggio di 9.3, con molti che lodano il suo design user-friendly che semplifica il processo di reclutamento. Al contrario, il punteggio di facilità d'uso di WayUp di 9.2 è encomiabile ma non corrisponde al livello di soddisfazione riportato dagli utenti di Workable.
- Gli utenti segnalano che la "Qualità del Supporto" di Workable è valutata a 8.9, con molti recensori che apprezzano il servizio clienti reattivo e le risorse utili. D'altra parte, il supporto di WayUp, valutato a 9.2, è noto per essere proattivo, ma alcuni utenti menzionano che i tempi di risposta possono variare, portando a occasionali frustrazioni.
- Gli utenti su G2 menzionano che il punteggio di "Performance" di Workable di 8.8 riflette la sua funzionalità robusta e affidabilità, in particolare nel "Sourcing e Identificazione dei Candidati". Al contrario, il punteggio di performance di WayUp di 8.4 indica che, sebbene offra funzionalità solide, gli utenti ritengono che potrebbe beneficiare di miglioramenti nelle metriche di sourcing dei candidati.
WayUp vs Workable
- I revisori hanno ritenuto che Workable soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a WayUp.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che WayUp sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Workable rispetto a WayUp.
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Valutazioni
Soddisfa i requisiti
8.2
10
8.6
522
Facilità d'uso
9.2
10
9.0
536
Facilità di installazione
Dati insufficienti
8.6
332
Facilità di amministrazione
Dati insufficienti
8.8
283
Qualità del supporto
9.2
10
8.6
461
the product è stato un buon partner negli affari?
Dati insufficienti
8.7
273
Direzione del prodotto (% positivo)
4.2
8
8.9
501
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
Dati insufficienti
7.9
30
Dati insufficienti
7.1
28
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
6.5
29
Dati insufficienti
7.6
30
Dati insufficienti
6.2
30
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.3
26
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
304
Dati insufficienti
7.6
269
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
8.3
302
Dati insufficienti
8.5
301
Dati insufficienti
7.9
281
Dati insufficienti
7.0
291
Dati insufficienti
7.6
302
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.0
359
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
69
Dati insufficienti
8.6
69
Dati insufficienti
7.8
76
Contenuto
Dati insufficienti
7.9
68
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.0
67
Logistica
Dati insufficienti
7.6
68
Dati insufficienti
8.3
68
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
9.0
110
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
304
Dati insufficienti
7.6
269
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
8.3
302
Dati insufficienti
8.5
301
Dati insufficienti
7.9
281
Dati insufficienti
7.0
291
Dati insufficienti
7.6
302
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.4
168
Dati insufficienti
9.0
110
Dati insufficienti
9.1
187
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
304
Dati insufficienti
7.6
269
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
8.3
302
Dati insufficienti
8.5
301
Dati insufficienti
7.9
281
Dati insufficienti
7.0
291
Dati insufficienti
7.6
302
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
414
Nozioni di base
Dati insufficienti
7.8
127
Dati insufficienti
8.2
110
Dati insufficienti
8.7
139
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.5
134
Dati insufficienti
8.5
113
Dati insufficienti
8.3
117
Contenuto
Dati insufficienti
8.4
123
Dati insufficienti
8.3
117
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.4
168
Dati insufficienti
8.6
191
Dati insufficienti
9.1
187
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
304
Dati insufficienti
7.6
269
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
8.3
302
Dati insufficienti
8.5
301
Dati insufficienti
7.9
281
Dati insufficienti
7.0
291
Dati insufficienti
7.6
302
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
168
Dati insufficienti
9.0
110
Dati insufficienti
8.6
191
Dati insufficienti
9.1
187
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
304
Dati insufficienti
7.6
269
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
8.3
302
Dati insufficienti
8.5
301
Dati insufficienti
7.9
281
Dati insufficienti
7.0
291
Dati insufficienti
7.6
302
Siti di ricerca lavoroNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
304
Dati insufficienti
7.6
269
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
8.3
302
Dati insufficienti
8.5
301
Dati insufficienti
7.9
281
Dati insufficienti
7.0
291
Dati insufficienti
7.6
302
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.0
42
Dati insufficienti
8.4
42
Dati insufficienti
8.7
44
Dati insufficienti
8.8
42
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.3
42
Dati insufficienti
8.1
39
Dati insufficienti
7.8
43
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.0
45
Dati insufficienti
8.5
47
Dati insufficienti
8.1
43
Dati insufficienti
8.4
45
Raccomandazione di un dipendenteNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.1
377
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.2
113
Dati insufficienti
8.3
111
Dati insufficienti
8.0
112
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.1
106
Dati insufficienti
7.6
115
Dati insufficienti
8.1
119
Prestazione
Dati insufficienti
8.8
125
Dati insufficienti
8.2
120
Dati insufficienti
7.8
118
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
8.2
118
Dati insufficienti
8.3
126
Dati insufficienti
8.1
115
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
304
Dati insufficienti
7.6
269
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
8.3
302
Dati insufficienti
8.5
301
Dati insufficienti
7.9
281
Dati insufficienti
7.0
291
Dati insufficienti
7.6
302
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.2
108
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
6.5
107
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
8.0
91
Dati insufficienti
7.9
90
Dati insufficienti
8.1
89
Dati insufficienti
8.0
89
Dati insufficienti
7.4
88
Dati insufficienti
7.7
89
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
6.7
89
Dati insufficienti
6.7
87
Dati insufficienti
6.6
88
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
6.5
79
Dati insufficienti
6.4
79
Dati insufficienti
6.6
77
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.4
439
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.5
133
Dati insufficienti
6.3
133
Dati insufficienti
6.4
131
Approvvigionamento
Dati insufficienti
7.8
334
Dati insufficienti
8.1
336
Dati insufficienti
7.4
170
Dati insufficienti
8.5
174
Dati insufficienti
7.5
164
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
Dati insufficienti
8.5
347
Dati insufficienti
7.9
167
Dati insufficienti
8.3
164
Dati insufficienti
7.3
159
Dati insufficienti
8.1
158
Dati insufficienti
6.7
159
Dati insufficienti
7.7
157
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
304
Dati insufficienti
7.6
269
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
8.3
302
Dati insufficienti
8.5
301
Dati insufficienti
7.9
281
Dati insufficienti
7.0
291
Dati insufficienti
7.6
302
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
6.4
133
Dati insufficienti
6.6
133
Dati insufficienti
5.8
133
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
7.6
24
Dati insufficienti
7.8
24
Dati insufficienti
7.9
24
Dati insufficienti
7.7
24
Dati insufficienti
8.0
23
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.8
35
Dati insufficienti
8.0
35
Dati insufficienti
7.2
33
Dati insufficienti
8.1
34
Dati insufficienti
8.3
35
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.2
35
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.7
35
Dati insufficienti
8.6
35
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
33
Dati insufficienti
8.3
34
Piattaforma
Dati insufficienti
7.5
304
Dati insufficienti
7.6
269
Dati insufficienti
7.4
260
Dati insufficienti
8.3
302
Dati insufficienti
8.5
301
Dati insufficienti
7.9
281
Dati insufficienti
7.0
291
Dati insufficienti
7.6
302
Reclutamento e Inserimento
Dati insufficienti
8.6
191
Dati insufficienti
8.2
53
Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.2
119
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
8.1
90
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
106
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
93
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
100
|
Verificato
Dati insufficienti
8.6
105
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
103
|
Verificato
Dati insufficienti
8.3
98
|
Verificato
Prestazioni della piattaforma
Dati insufficienti
8.4
99
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
97
|
Verificato
Dati insufficienti
7.7
99
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
8.3
107
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
99
|
Verificato
Categorie
Categorie
Categorie condivise
WayUp e Workable sono categorizzati comeMarketing del reclutamento e Gestione delle Relazioni con i Candidati
Categorie uniche
WayUp è categorizzato comeReclutamento della diversità, Siti di ricerca lavoro, e Automazione del Reclutamento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
WayUp
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Workable
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Sicurezza Pubblica
10.0%
Ricerca di Mercato
10.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
10.0%
Risorse Umane
10.0%
Ospitalità
10.0%
Altro
50.0%
Tecnologia dell'informazione e servizi
12.6%
Software per computer
12.2%
Servizi Finanziari
5.8%
Personale e Reclutamento
5.3%
Marketing e Pubblicità
4.7%
Altro
59.4%
Alternative
Discussioni
WayUp non ha discussioni con risposte
Is workable com legit?
3 Commenti
GF
Sì, è legittimo e sta crescendo per diventare uno dei migliori ATS sul mercato.Leggi di più
Come posso aggiungere filtri ai candidati? Come posso ottenere le statistiche?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Workable
Grazie mille per aver sollevato questa domanda. Comprendiamo quanto sia importante affrontare DEI in un'organizzazione e questo tipo di rapporto è la nostra...Leggi di più
Quali sono i costi sostenibili?
2 Commenti
CC
Sono solo un utente del fantastico prodotto e qualcuno in NC paga il conto, quindi non lo so.Leggi di più
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