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Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato ZingHR più facile da usare e configurare. Tuttavia, i revisori hanno ritenuto che l'amministrazione di entrambi i prodotti fosse ugualmente facile, e hanno preferito fare affari con PeoplesHR in generale.
- I revisori hanno ritenuto che PeoplesHR soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a ZingHR.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che PeoplesHR sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di PeoplesHR rispetto a ZingHR.
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Le nostre capacità principali di HR sono progettate tenendo conto delle tue esigenze. Semplificando la conformità, centralizzando i dati, fornendo chiarezza nella gerarchia e ottimizzando il percorso dei dipendenti. Offriamo approfondimenti basati sui dati, potenziamo il self-service dei dipendenti e forniamo un comodo accesso mobile. Queste funzionalità lavorano insieme per rendere i tuoi compiti di HR più efficienti, conformi e facili da usare.
- Gestore delle Informazioni dei Dipendenti
- Organigramma
- Ciclo di Vita del Dipendente
ZingHR
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
PeoplesHR
Nessuna informazione sulla prova disponibileZingHR
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.4
65
8.2
72
Facilità d'uso
8.5
65
8.6
71
Facilità di installazione
8.1
54
8.2
29
Facilità di amministrazione
8.1
42
8.1
13
Qualità del supporto
8.5
63
8.0
72
the product è stato un buon partner negli affari?
8.7
42
8.1
13
Direzione del prodotto (% positivo)
9.3
63
8.5
70
Caratteristiche per Categoria
Risorse Umane Principali
8.2
44
8.2
43
8.6
48
8.6
43
7.2
40
7.5
39
8.1
41
8.2
43
8.0
42
7.8
40
7.8
40
7.9
40
Intelligenza Artificiale Generativa
5.1
13
Funzionalità non disponibile
Piattaforma
7.9
40
8.0
26
7.7
38
7.5
30
7.5
36
7.3
27
8.2
39
8.2
31
8.5
40
7.9
31
8.0
36
8.4
29
8.4
39
8.5
27
7.9
39
8.3
29
Servizio Self Service per Dipendenti
8.3
25
Dati insufficienti
7.0
23
Dati insufficienti
7.8
23
Dati insufficienti
Amministrazione
8.7
23
Dati insufficienti
8.2
23
Dati insufficienti
7.0
24
Dati insufficienti
6.7
23
Dati insufficienti
7.2
23
Dati insufficienti
7.0
22
Dati insufficienti
7.0
22
Dati insufficienti
6.9
20
Dati insufficienti
6.3
20
Dati insufficienti
Tasse
7.6
21
Dati insufficienti
7.1
21
Dati insufficienti
6.3
20
Dati insufficienti
Integrazione
6.7
20
Dati insufficienti
7.2
20
Dati insufficienti
6.2
18
Dati insufficienti
6.7
19
Dati insufficienti
Piattaforma
7.3
20
Dati insufficienti
8.1
19
Dati insufficienti
7.7
19
Dati insufficienti
8.3
19
Dati insufficienti
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
7.9
46
Dati insufficienti
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
8.3
12
Dati insufficienti
7.7
11
Dati insufficienti
7.1
11
Dati insufficienti
8.0
11
Dati insufficienti
8.0
11
Dati insufficienti
8.8
12
Dati insufficienti
7.6
12
Dati insufficienti
8.6
12
Dati insufficienti
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
8.3
12
Dati insufficienti
7.7
11
Dati insufficienti
7.1
11
Dati insufficienti
8.0
11
Dati insufficienti
8.0
11
Dati insufficienti
8.8
12
Dati insufficienti
7.6
12
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
8.6
12
Dati insufficienti
8.1
9
Dati insufficienti
7.8
9
Dati insufficienti
8.5
9
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.0
5
Dati insufficienti
6.0
5
Dati insufficienti
5.7
5
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
40
8.0
26
7.7
38
7.5
30
7.5
36
7.3
27
8.2
39
8.2
31
8.5
40
7.9
31
8.0
36
8.4
29
8.4
39
8.5
27
7.9
39
8.3
29
Automazione
7.4
22
Dati insufficienti
Logistica
7.5
22
Dati insufficienti
7.2
21
Dati insufficienti
7.0
21
Dati insufficienti
Gestione
7.4
20
Dati insufficienti
8.2
20
Dati insufficienti
8.3
23
Dati insufficienti
8.0
22
Dati insufficienti
8.0
22
Dati insufficienti
8.5
22
Dati insufficienti
7.9
22
Dati insufficienti
Monitoraggio
7.7
20
Dati insufficienti
7.7
20
Dati insufficienti
7.6
18
Dati insufficienti
Stipendi Multi-PaeseNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Elaborazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Conformità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Integrazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Segnalazione
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base
7.9
8
Dati insufficienti
8.1
8
Dati insufficienti
7.9
8
Dati insufficienti
7.7
8
Dati insufficienti
Dati
9.0
7
Dati insufficienti
8.1
7
Dati insufficienti
7.9
7
Dati insufficienti
Logistica
7.9
7
Dati insufficienti
8.3
7
Dati insufficienti
AI agentico - Offboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione della Descrizione del LavoroNascondi 17 CaratteristicheMostra 17 Caratteristiche
8.4
46
Dati insufficienti
Nozioni di base
8.1
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
Contenuto
8.6
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
Logistica
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.9
8
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
40
8.0
26
7.7
38
7.5
30
7.5
36
7.3
27
8.2
39
8.2
31
8.5
40
7.9
31
8.0
36
8.4
29
8.4
39
8.5
27
7.9
39
8.3
29
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
8.6
46
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.3
7
Dati insufficienti
7.9
8
Dati insufficienti
8.2
11
Dati insufficienti
9.0
7
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
40
8.0
26
7.7
38
7.5
30
7.5
36
7.3
27
8.2
39
8.2
31
8.5
40
7.9
31
8.0
36
8.4
29
8.4
39
8.5
27
7.9
39
8.3
29
Nozioni di base sulla piattaforma
8.1
6
Dati insufficienti
8.6
6
Dati insufficienti
9.2
6
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.8
6
Dati insufficienti
7.6
7
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
7.4
7
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.3
6
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
7.8
6
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione delle prestazioniNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
7.7
20
Dati insufficienti
Valutazioni delle prestazioni
7.9
17
Dati insufficienti
7.6
18
Dati insufficienti
7.6
16
Dati insufficienti
Obiettivi
8.4
17
Dati insufficienti
8.1
17
Dati insufficienti
Feedback
7.8
17
Dati insufficienti
7.5
17
Dati insufficienti
7.2
16
Dati insufficienti
7.1
16
Dati insufficienti
Dati
7.8
18
Dati insufficienti
7.7
16
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione delle prestazioni
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
7.2
12
Dati insufficienti
Rapporti
7.9
11
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
7.0
10
Dati insufficienti
7.6
12
Dati insufficienti
Pulizia
8.1
12
Dati insufficienti
7.6
12
Dati insufficienti
7.8
12
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
5.8
6
Dati insufficienti
6.1
6
Dati insufficienti
5.8
6
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.2
10
Dati insufficienti
7.8
10
Dati insufficienti
8.0
9
Dati insufficienti
8.3
11
Dati insufficienti
8.5
10
Dati insufficienti
8.0
11
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.9
11
Dati insufficienti
8.9
11
Dati insufficienti
8.2
10
Dati insufficienti
7.7
11
Dati insufficienti
8.3
11
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.9
12
Dati insufficienti
8.0
11
Dati insufficienti
8.0
11
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
40
8.0
26
7.7
38
7.5
30
7.5
36
7.3
27
8.2
39
8.2
31
8.5
40
7.9
31
8.0
36
8.4
29
8.4
39
8.5
27
7.9
39
8.3
29
Reclutamento e Inserimento
8.2
11
Dati insufficienti
8.5
10
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo
8.0
15
Dati insufficienti
7.9
14
Dati insufficienti
7.2
13
Dati insufficienti
Fatturazione Clienti
7.6
12
Dati insufficienti
7.1
12
Dati insufficienti
7.0
11
Dati insufficienti
Tracciamento del tempo mobile
7.6
13
Dati insufficienti
Amministrazione
7.9
13
Dati insufficienti
8.5
14
Dati insufficienti
7.6
13
Dati insufficienti
7.2
12
Dati insufficienti
8.3
14
Dati insufficienti
Piattaforma
7.4
14
Dati insufficienti
6.4
13
Dati insufficienti
7.6
13
Dati insufficienti
8.2
14
Dati insufficienti
7.6
15
Dati insufficienti
6.3
12
Dati insufficienti
Gestione della forza lavoroNascondi 18 CaratteristicheMostra 18 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.3
51
Piattaforma
7.9
40
8.0
26
7.7
38
7.5
30
7.5
36
7.3
27
8.2
39
8.2
31
8.5
40
7.9
31
8.0
36
8.4
29
8.4
39
8.5
27
7.9
39
8.3
29
Caratteristiche della Piattaforma di Gestione della Forza Lavoro
Dati insufficienti
7.8
32
Dati insufficienti
8.3
37
Dati insufficienti
9.0
38
Dati insufficienti
8.9
38
Dati insufficienti
8.1
32
Dati insufficienti
8.0
32
Dati insufficienti
8.4
35
Dati insufficienti
7.9
31
Dati insufficienti
8.2
30
Dati insufficienti
8.4
32
Categorie
Categorie
Categorie condivise
PeoplesHR e ZingHR sono categorizzati comeInserimento, Risorse Umane di Base, e Gestione delle prestazioni
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
PeoplesHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
ZingHR
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Risorse Umane
11.7%
Tecnologia dell'informazione e servizi
11.7%
Personale e Reclutamento
10.4%
Produzione
9.1%
Software per computer
6.5%
Altro
50.6%
Tecnologia dell'informazione e servizi
13.6%
Software per computer
12.5%
Personale e Reclutamento
6.8%
Servizi Finanziari
6.8%
Assicurazione
5.7%
Altro
54.5%
Alternative
Discussioni
A cosa serve PeoplesHR?
1 Commento
AY
PeoplesHR è utilizzato per gestire compiti HR come i registri dei dipendenti, la presenza, le buste paga e le prestazioni.Leggi di più
PeoplesHR non ha più discussioni con risposte
Qual è l'uso di ZingHR?
2 Commenti
DA
Uno dei migliori prodotti SaaS per l'automazione delle risorse umane.Leggi di più
Che cos'è uno strumento HRMS?
1 Commento
AC
ZingHR aiuta le aziende a semplificare i loro processi HR fornendo una piattaforma centralizzata per la gestione dei dati dei dipendenti, delle presenze,...Leggi di più
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