Confronta Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) e Remote 
A Colpo d'Occhio
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (59.8% delle recensioni)
Mercato Medio (49.5% delle recensioni)
Prezzo di Ingresso
A partire da $199.00 1 Employee Al mese
$29.00 Al mese
Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)
Valutazione a Stelle
(202)4.6 su 5
Segmenti di Mercato
Piccola Impresa (59.8% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
A partire da $199.00 1 Employee Al mese
Sfoglia tutti i piani tariffari 3Remote
Valutazione a Stelle
(3,886)4.5 su 5
Segmenti di Mercato
Mercato Medio (49.5% delle recensioni)
Pro e contro
Prezzo di Ingresso
$29.00 Al mese
Prova gratuita disponibile
Sfoglia tutti i piani tariffari 10Riassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Remote eccelle nella soddisfazione complessiva degli utenti, vantando un punteggio G2 significativamente più alto rispetto a Payoneer Workforce Management. Gli utenti apprezzano l'interfaccia intuitiva della piattaforma, affermando: "Mi piace quanto sia facile usare Remote e il supporto che ricevo quando ho domande."
- Gli utenti dicono che il processo di implementazione di Remote è particolarmente fluido, con molti che sottolineano la facilità di configurazione. Un utente ha menzionato: "La configurazione iniziale è stata molto facile, il che è stato un grande vantaggio," indicando un'esperienza di onboarding senza intoppi che molti trovano vantaggiosa.
- I revisori menzionano che mentre entrambe le piattaforme offrono un solido supporto clienti, Payoneer Workforce Management si distingue per i suoi tempi di risposta rapidi. Gli utenti hanno elogiato il team di supporto per la risoluzione delle domande in poche ore, affermando: "Sono rimasto molto colpito dalla velocità con cui le mie domande sono state risolte."
- Secondo le recensioni verificate, Remote fornisce una visione completa delle informazioni sui dipendenti, con gli utenti che notano che "tutti i miei documenti sono sempre pronti" e apprezzano avere tutto in un unico posto, inclusi buste paga e dettagli PTO. Questa caratteristica migliora l'usabilità quotidiana per molti utenti.
- Gli utenti evidenziano che Payoneer Workforce Management è particolarmente efficace per il monitoraggio dei pagamenti e delle fatture, con un revisore che afferma: "Il sistema di monitoraggio del tempo funziona bene e semplifica i calcoli delle buste paga." Questa funzionalità è cruciale per le aziende che gestiscono più appaltatori.
- I revisori di G2 indicano che mentre Remote ha una presenza di mercato più ampia e più recensioni, Payoneer Workforce Management è preferito da una percentuale più alta di piccole imprese, con gli utenti che notano la sua convenienza e facilità d'uso, dicendo: "Mi piace che Payoneer Workforce Management sia molto facile da usare."
Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) vs Remote
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) in generale.
- Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) e Remote soddisfano entrambi i requisiti dei nostri revisori a un tasso comparabile.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) rispetto a Remote.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)
Employer of Record
A partire da $199.00
1 Employee Al mese
Assumi dipendenti a tempo pieno in oltre 110 paesi. Payoneer Workforce Management gestisce l'onboarding, le buste paga, i benefici, la conformità e altro ancora.
- Elaborazione delle buste paga in 70 valute e in oltre 110 paesi
- Contratti di lavoro localizzati verificati dai nostri esperti locali di risorse umane e legali
- Esperienza di onboarding dei dipendenti di alto livello
Remote
Remote Payroll
$29.00
Al mese
La tua soluzione integrata interna per la gestione delle buste paga, delle spese e dell'HRIS.
- Rimani conforme ovunque
- Buste paga internazionali potenti e trasparenti
- Offri benefici ai dipendenti
Prova Gratuita
Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)
Nessuna informazione sulla prova disponibileRemote
Prova gratuita disponibile
Valutazioni
Soddisfa i requisiti
9.2
182
9.2
2,524
Facilità d'uso
9.3
187
9.3
2,745
Facilità di installazione
9.2
151
9.1
1,688
Facilità di amministrazione
9.1
63
8.9
394
Qualità del supporto
9.2
178
9.0
2,339
the product è stato un buon partner negli affari?
9.2
64
9.0
396
Direzione del prodotto (% positivo)
9.3
187
9.0
2,520
Caratteristiche per Categoria
Servizio Self Service per Dipendenti
Dati insufficienti
9.3
810
Dati insufficienti
8.5
710
Dati insufficienti
8.8
737
Amministrazione
Dati insufficienti
9.1
719
Dati insufficienti
8.8
734
Dati insufficienti
9.2
696
Dati insufficienti
8.8
696
Dati insufficienti
8.7
663
Dati insufficienti
8.5
624
Dati insufficienti
9.0
672
Dati insufficienti
8.7
600
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Tasse
Dati insufficienti
8.5
681
Dati insufficienti
8.5
651
Dati insufficienti
8.6
638
Integrazione
Dati insufficienti
8.3
559
Dati insufficienti
8.4
491
Dati insufficienti
8.3
479
Dati insufficienti
8.2
485
Piattaforma
Dati insufficienti
8.9
592
Dati insufficienti
8.8
629
Dati insufficienti
9.2
678
Dati insufficienti
9.0
619
Amministrazione dei beneficiNascondi 31 CaratteristicheMostra 31 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
167
Caratteristiche della Piattaforma di Amministrazione dei Benefici
Dati insufficienti
8.6
80
Dati insufficienti
8.4
75
Dati insufficienti
7.9
72
Dati insufficienti
8.8
79
Dati insufficienti
8.5
77
Dati insufficienti
8.7
78
Dati insufficienti
8.4
74
Dati insufficienti
8.6
77
Caratteristiche della piattaforma di amministrazione dei benefici
Dati insufficienti
8.6
80
Dati insufficienti
8.4
75
Dati insufficienti
7.9
72
Dati insufficienti
8.8
79
Dati insufficienti
8.5
77
Dati insufficienti
8.7
78
Dati insufficienti
8.4
74
Dati insufficienti
8.8
40
Dati insufficienti
8.6
77
Dati insufficienti
8.2
55
Dati insufficienti
8.5
57
Dati insufficienti
8.7
56
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
7.5
57
Dati insufficienti
7.3
55
Dati insufficienti
7.3
55
Piattaforma
8.7
52
7.5
112
8.4
41
7.5
106
9.0
47
8.1
110
9.3
54
8.5
108
9.2
53
9.1
111
8.7
43
8.8
109
8.8
46
8.3
107
8.9
52
8.8
108
Conformità
Dati insufficienti
9.2
10
Dati insufficienti
8.8
8
Dati insufficienti
8.8
8
Piattaforma
Dati insufficienti
9.4
11
Dati insufficienti
9.3
9
Dati insufficienti
9.1
9
Supporto
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
6.7
6
Dati insufficienti
7.2
6
Dati insufficienti
8.1
6
Dati insufficienti
7.5
6
Dati insufficienti
8.8
8
Dati insufficienti
8.6
7
Automazione
Dati insufficienti
8.5
111
Logistica
Dati insufficienti
8.5
111
Dati insufficienti
8.3
105
Dati insufficienti
8.6
104
Gestione
Dati insufficienti
8.5
101
Dati insufficienti
8.5
104
Dati insufficienti
8.6
108
Dati insufficienti
8.9
103
Dati insufficienti
8.8
102
Dati insufficienti
9.0
111
Dati insufficienti
8.6
99
Monitoraggio
Dati insufficienti
8.4
96
Dati insufficienti
8.3
95
Dati insufficienti
8.4
94
Elaborazione
8.9
57
9.3
218
8.9
48
8.6
187
8.8
50
8.6
188
8.8
49
8.7
184
Conformità
9.0
51
8.7
189
8.8
57
8.7
205
9.0
50
8.4
184
Integrazione
8.9
46
8.1
123
8.9
43
8.3
128
8.7
42
7.9
126
Segnalazione
8.8
44
8.3
117
8.9
44
8.4
174
9.1
47
8.8
153
Gestione del capitaleNascondi 9 CaratteristicheMostra 9 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Gestione dell'equità
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.8
38
Dati insufficienti
9.1
41
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.0
36
Dati insufficienti
8.9
38
Dati insufficienti
9.0
38
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
9.0
42
Dati insufficienti
8.4
36
Dati insufficienti
8.5
36
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
8.5
24
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.9
29
8.2
217
9.1
31
9.1
226
9.0
30
8.9
229
Prestazioni della piattaforma
9.2
29
8.6
218
9.1
27
Funzionalità non disponibile
Funzionalità della piattaforma
9.2
29
8.9
227
9.0
27
8.5
204
9.3
28
8.8
213
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.3
32
8.9
231
9.1
27
8.5
210
9.0
27
Funzionalità non disponibile
Intelligenza Artificiale Generativa
8.4
18
Funzionalità non disponibile
Nozioni di base sulla piattaforma
9.0
36
9.2
566
9.0
35
9.2
575
Amministrazione della piattaforma
8.5
25
8.6
523
9.1
27
9.0
533
9.0
27
8.9
534
Contenuto del Pagamento della Piattaforma
9.1
28
9.1
562
9.3
33
9.2
564
8.8
31
Funzionalità non disponibile
Analisi delle Risorse UmaneNascondi 10 CaratteristicheMostra 10 Caratteristiche
Dati insufficienti
7.4
10
Rapporti
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.9
6
Pulizia
Dati insufficienti
8.3
6
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
5.7
5
Dati insufficienti
6.0
5
Dati insufficienti
5.7
5
Compatibilità
8.2
61
7.7
610
8.7
62
8.0
613
8.0
62
7.7
613
Benefici
7.4
59
6.9
612
8.4
61
7.9
651
Funzionalità Principale - Datore di Lavoro Registrato (EOR)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Espansa - Datore di Lavoro Registrato (EOR)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Capacità dell'IA - Datore di Lavoro Registrato (EOR)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
7.7
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.9
45
Dati insufficienti
9.0
50
Dati insufficienti
9.4
56
Dati insufficienti
9.0
49
Dati insufficienti
9.4
54
Dati insufficienti
9.2
49
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
9.5
58
Dati insufficienti
8.9
46
Dati insufficienti
8.9
45
Dati insufficienti
9.3
44
Dati insufficienti
9.3
47
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
9.1
39
Dati insufficienti
9.1
43
Dati insufficienti
9.3
35
Dati insufficienti
Piattaforma
8.7
52
7.5
112
8.4
41
7.5
106
9.0
47
8.1
110
9.3
54
8.5
108
9.2
53
9.1
111
8.7
43
8.8
109
8.8
46
8.3
107
8.9
52
8.8
108
Reclutamento e Inserimento
9.0
28
Dati insufficienti
9.3
36
Dati insufficienti
Contabilità e FinanzaNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Contabilità e Finanza
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contractor of RecordNascondi 11 CaratteristicheMostra 11 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Core - Contractor of Record
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Payment - Contractor of Record
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
IP Rights - Contractor of Record
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)Nascondi 5 CaratteristicheMostra 5 Caratteristiche
9.1
25
8.4
622
Caratteristiche intermedie del GEP
9.2
22
8.7
376
9.1
21
8.0
306
Altre caratteristiche GEP
9.1
23
8.7
362
9.2
22
8.1
296
9.0
23
8.6
349
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) e Remote sono categorizzati comeDatore di lavoro registrato (EOR), Pagamenti ai Contraenti, Gestione dei Contrattisti, Stipendi Multi-Paese, e Piattaforme di Occupazione Globale (GEP)
Categorie uniche
Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) è categorizzato comeInserimento e Conformità HR
Remote è categorizzato comeGestione del capitale, Tempo e Presenze, Fornitori di PEO, Analisi delle Risorse Umane, Amministrazione dei benefici, Libro paga, e Contractor of Record
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad)
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Remote
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
20.2%
Tecnologia dell'informazione e servizi
14.5%
Marketing e Pubblicità
9.3%
Servizi Finanziari
5.2%
Contabilità
3.6%
Altro
47.2%
Software per computer
22.1%
Tecnologia dell'informazione e servizi
15.3%
Marketing e Pubblicità
4.6%
Servizi Finanziari
4.3%
Consulenza
3.2%
Altro
50.5%
Discussioni
A cosa serve Skuad?
1 Commento
G2
Skuad è utilizzato per tutti i benefici relativi ai dipendenti, le ferie, i pagamenti e le tasse; tutto è gestito da Skuad per le aziende terze per i loro...Leggi di più
Payoneer Workforce Management (Formerly Skuad) non ha più discussioni con risposte
A cosa serve Remote?
6 Commenti
DS
Gestione delle buste paga dei dipendenti in altri paesi senza stabilire un'entità legale lì.Leggi di più
Nel caso in cui mi trasferissi in un altro paese, quale processo dovrò affrontare con Remote?
1 Commento
SK
Vorrei usare Remote ovunque.Leggi di più
Remote non ha più discussioni con risposte
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