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Confronta Oracle PeopleSoft e Unit4 ERP

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(686)3.8 su 5

(89)3.8 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (69.2% delle recensioni)

Mercato Medio (56.4% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (8) Simple (5) Slow Performance (6) Not User-Friendly (5)

Flexibility (5) Efficiency (4) Non-intuitive (5) Learning Curve (3)

Prezzo di Ingresso

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Oracle PeopleSoft

Valutazione a Stelle

(686)3.8 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (69.2% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (8) Simple (5) Slow Performance (6) Not User-Friendly (5)

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Unit4 ERP

Valutazione a Stelle

(89)3.8 su 5

Segmenti di Mercato

Mercato Medio (56.4% delle recensioni)

Pros & Cons

Flexibility (5) Efficiency (4) Non-intuitive (5) Learning Curve (3)

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che Oracle PeopleSoft eccelle in "Amministrazione dei Benefici" con un punteggio di 8,5, evidenziando le sue robuste funzionalità di "Gestione dei Registri dei Benefici" e "Conformità Normativa", che i revisori dicono semplificare efficacemente la gestione dei benefici dei dipendenti.
I revisori menzionano che Unit4 ERP brilla in "Facilità d'Uso" con un punteggio di 7,3, lodando in particolare la sua interfaccia intuitiva e il "Portale Self-Service" user-friendly, che rende più facile per i dipendenti navigare e gestire le proprie informazioni.
Gli utenti di G2 indicano che la funzionalità "Audit Trail" di Oracle PeopleSoft ottiene un impressionante punteggio di 8,4, con i revisori che affermano che fornisce un tracciamento completo delle modifiche, cruciale per la conformità e la responsabilità nelle grandi organizzazioni.
Gli utenti su G2 riportano che le capacità di "Integrazione" di Unit4 ERP sono degne di nota, con un punteggio di 8,6, con i revisori che menzionano le sue opzioni di "API / Integrazione" senza soluzione di continuità che facilitano la connettività con altri sistemi, migliorando l'efficienza operativa complessiva.
I revisori dicono che le funzionalità di gestione "Tempo, Presenze e PTO" di Oracle PeopleSoft ottengono un punteggio di 8,1, con gli utenti che evidenziano l'efficacia delle sue funzionalità di tracciamento e reporting, che aiutano a mantenere registri accurati delle presenze dei dipendenti.
Gli utenti riportano che la funzionalità "Bilanci" di Unit4 ERP ottiene un punteggio di 8,8, con i revisori che menzionano la sua capacità di generare report dettagliati e personalizzabili, che aiuta in una migliore analisi finanziaria e nel processo decisionale per le aziende di mercato medio.

Oracle PeopleSoft vs Unit4 ERP

Valutando le due soluzioni, i recensori hanno trovato Oracle PeopleSoft più facile da usare, configurare e amministrare. I recensori hanno anche preferito fare affari con Oracle PeopleSoft nel complesso.

I revisori hanno ritenuto che Oracle PeopleSoft soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Unit4 ERP.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Oracle PeopleSoft sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Unit4 ERP rispetto a Oracle PeopleSoft.

Prezzi

Oracle PeopleSoft

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Unit4 ERP

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Oracle PeopleSoft

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Unit4 ERP

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Valutazioni

8.1

525