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Confronta Oracle JD Edwards EnterpriseOne e Oracle PeopleSoft

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Oracle JD Edwards EnterpriseOne

(101)

3.8 su 5

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

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Oracle PeopleSoft

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

Gli utenti segnalano che Oracle PeopleSoft eccelle nelle sue funzionalità di "Amministrazione dei Benefici", con un punteggio di 8,5, mentre Oracle JD Edwards EnterpriseOne ha un punteggio leggermente inferiore di 8,1. I revisori menzionano che le capacità di "Conformità Normativa" di PeopleSoft sono particolarmente robuste, con un punteggio di 8,8, il che rappresenta un vantaggio significativo per le organizzazioni che devono aderire a standard di conformità rigorosi.
I revisori menzionano che Oracle JD Edwards EnterpriseOne brilla nelle "Registrazioni Contabili" con un punteggio di 8,7 rispetto all'8,0 di PeopleSoft. Gli utenti su G2 apprezzano la funzionalità "Audit Trail" in JD Edwards, che ha ottenuto un punteggio di 8,6, indicando una forte preferenza per le sue capacità di tracciamento nelle transazioni finanziarie.
Gli utenti dicono che entrambi i prodotti hanno valutazioni simili di facilità d'uso a 7,3; tuttavia, Oracle JD Edwards EnterpriseOne ha un leggero vantaggio in "Facilità di Configurazione" con un punteggio di 7,7 rispetto al 7,1 di PeopleSoft. I revisori menzionano che il processo di configurazione per JD Edwards è più semplice, rendendolo una scelta migliore per le organizzazioni che cercano un'implementazione più rapida.
Gli utenti di G2 evidenziano che il portale web "Self Service Dipendenti" di Oracle PeopleSoft ottiene un punteggio di 8,3, che è alla pari con JD Edwards. Tuttavia, gli utenti segnalano che le funzionalità di accesso mobile di PeopleSoft, con un punteggio di 7,1, potrebbero essere migliorate rispetto a JD Edwards, che offre un'esperienza mobile più user-friendly.
I revisori menzionano che la funzionalità di "Automazione AP" di Oracle JD Edwards EnterpriseOne ottiene un punteggio di 8,8, leggermente superiore a quello di PeopleSoft di 8,5. Gli utenti segnalano che JD Edwards fornisce un'elaborazione delle fatture e una pianificazione dei pagamenti più efficienti, il che è cruciale per le organizzazioni che gestiscono grandi volumi di transazioni.
Gli utenti su G2 segnalano che le funzionalità di gestione del "Tempo, Presenze e PTO" di Oracle PeopleSoft ottengono un punteggio di 8,1, mentre JD Edwards ha un punteggio inferiore di 7,9. I revisori menzionano che le capacità di tracciamento e reporting complete di PeopleSoft in quest'area sono particolarmente vantaggiose per i dipartimenti HR che gestiscono il tempo libero dei dipendenti.

Oracle JD Edwards EnterpriseOne vs Oracle PeopleSoft

Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori le hanno trovate ugualmente facili da usare. Tuttavia, Oracle JD Edwards EnterpriseOne è più facile da configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Oracle JD Edwards EnterpriseOne in generale.

I revisori hanno ritenuto che Oracle JD Edwards EnterpriseOne soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Oracle PeopleSoft.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Oracle JD Edwards EnterpriseOne sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Oracle JD Edwards EnterpriseOne rispetto a Oracle PeopleSoft.

Prezzi

Oracle JD Edwards EnterpriseOne

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Oracle PeopleSoft

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Oracle PeopleSoft

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Valutazioni

8.4

8.1