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Jobvite
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Scopri di più su JobviteSpark Hire
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Scopri di più su Spark HireRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- I revisori di G2 riportano che Spark Hire eccelle nel fornire un'esperienza user-friendly, con molti utenti che apprezzano la sua interfaccia intuitiva e la facilità di navigazione. Questo è evidenziato dai feedback che menzionano come la piattaforma renda il processo di assunzione "più efficiente, coerente e umano allo stesso tempo."
- Gli utenti dicono che Jobvite offre una suite completa di funzionalità di reclutamento, rendendo più facile gestire il processo di assunzione. I revisori hanno notato specificamente l'efficacia della sua automazione in compiti come lo screening dei curriculum e la pianificazione dei colloqui, che hanno trovato essere senza soluzione di continuità e semplici.
- Secondo le recensioni verificate, Spark Hire si distingue per le sue funzionalità collaborative, permettendo ai team di inviare e rivedere facilmente i video dei colloqui. Questa capacità è particolarmente vantaggiosa per il lavoro a distanza, poiché mantiene tutti informati sulle valutazioni dei candidati e sulla qualità dei colloqui.
- I revisori menzionano che mentre Jobvite ha forti capacità di reclutamento sociale, alcuni utenti hanno affrontato sfide con la configurazione e l'impostazione. Nonostante le sue funzionalità robuste, alcuni utenti hanno espresso che può essere inizialmente opprimente da navigare, il che può ostacolare l'esperienza di onboarding.
- I revisori di G2 evidenziano che l'attenzione di Spark Hire sulla presentazione dei candidati aiuta a filtrare i candidati che potrebbero non performare bene nei colloqui, risparmiando tempo nelle fasi successive del processo di assunzione. Questa caratteristica è particolarmente lodata per migliorare la qualità della selezione dei candidati.
- Gli utenti riportano che la performance di Jobvite nella gestione delle relazioni con i candidati è impressionante, con molti che apprezzano la sua capacità di mantenere forti connessioni con i potenziali assunti. Tuttavia, alcuni utenti sentono che potrebbe migliorare in aree come il reporting e l'analisi, dove Spark Hire ha ricevuto valutazioni più alte.
Jobvite vs Spark Hire
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Spark Hire più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Spark Hire in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Spark Hire soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a Jobvite.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Spark Hire sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Spark Hire rispetto a Jobvite.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
Jobvite
Nessun prezzo disponibileSpark Hire
Nessun prezzo disponibileProva Gratuita
Jobvite
Nessuna informazione sulla prova disponibileSpark Hire
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.1
568
9.2
481
Facilità d'uso
8.1
573
9.2
485
Facilità di installazione
7.6
310
9.4
287
Facilità di amministrazione
8.0
309
9.4
289
Qualità del supporto
7.8
512
9.4
438
the product è stato un buon partner negli affari?
8.1
305
9.7
302
Direzione del prodotto (% positivo)
7.4
559
9.4
450
Caratteristiche per Categoria
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
7.6
480
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.1
11
Dati insufficienti
8.2
11
Dati insufficienti
7.4
11
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.7
11
Dati insufficienti
7.7
11
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.2
9
Dati insufficienti
7.0
10
Dati insufficienti
7.2
10
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
7.7
315
8.2
57
8.5
297
9.0
60
8.6
364
9.2
77
7.0
10
Dati insufficienti
7.0
10
Dati insufficienti
Piattaforma
7.3
294
8.6
121
7.1
245
8.3
82
7.1
215
Funzionalità non disponibile
7.9
311
9.0
131
7.8
302
9.3
134
6.8
239
8.6
97
7.0
293
8.3
94
7.6
300
8.6
123
Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.4
486
Dati insufficienti
Nozioni di base
6.6
64
Dati insufficienti
6.9
59
Dati insufficienti
7.8
66
Dati insufficienti
Funzionalità aggiuntiva
7.9
67
Dati insufficienti
7.2
58
Dati insufficienti
7.0
57
Dati insufficienti
Contenuto
7.0
61
Dati insufficienti
7.4
59
Dati insufficienti
Reclutamento e Inserimento
7.7
315
8.2
57
8.1
344
9.0
118
8.6
364
9.2
77
Piattaforma
7.3
294
8.6
121
7.1
245
8.3
82
7.1
215
Funzionalità non disponibile
7.9
311
9.0
131
7.8
302
9.3
134
6.8
239
8.6
97
7.0
293
8.3
94
7.6
300
8.6
123
Funzionalità della piattaforma
7.7
315
8.2
57
8.5
297
9.0
60
8.1
344
9.0
118
8.6
364
9.2
77
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.3
294
8.6
121
7.1
245
8.3
82
7.1
215
Funzionalità non disponibile
7.9
311
9.0
131
7.8
302
9.3
134
6.8
239
8.6
97
7.0
293
8.3
94
7.6
300
8.6
123
Nozioni di base sulla piattaforma
7.9
35
|
Verificato
8.3
136
|
Verificato
7.8
29
|
Verificato
8.1
134
|
Verificato
8.3
33
|
Verificato
9.4
177
|
Verificato
8.3
34
|
Verificato
9.3
175
Contenuto della piattaforma
8.3
36
|
Verificato
9.3
184
|
Verificato
8.2
31
|
Verificato
9.1
164
|
Verificato
8.0
34
8.8
171
|
Verificato
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
34
|
Verificato
8.8
163
|
Verificato
8.5
34
|
Verificato
8.5
131
|
Verificato
8.4
29
|
Verificato
8.5
124
|
Verificato
8.6
34
|
Verificato
8.8
172
|
Verificato
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
8.1
36
Dati insufficienti
8.7
35
Dati insufficienti
8.0
33
Nozioni di base
Dati insufficienti
8.4
29
Dati insufficienti
7.9
32
Dati insufficienti
7.3
31
Prestazione
Dati insufficienti
8.6
40
Dati insufficienti
8.6
37
Dati insufficienti
7.7
32
Funzionalità aggiuntiva
Dati insufficienti
7.2
33
Dati insufficienti
8.5
33
Dati insufficienti
8.5
34
Piattaforma
7.3
294
8.6
121
7.1
245
8.3
82
7.1
215
Funzionalità non disponibile
7.9
311
9.0
131
7.8
302
9.3
134
6.8
239
8.6
97
7.0
293
8.3
94
7.6
300
8.6
123
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche
6.6
16
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
6.6
15
8.3
7
Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforme di Reclutamento - AI Agente
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche
7.4
443
8.2
212
Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Approvvigionamento
7.6
293
7.9
71
7.6
293
8.6
69
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature
7.9
291
8.8
91
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.3
294
8.6
121
7.1
245
8.3
82
7.1
215
Funzionalità non disponibile
7.9
311
9.0
131
7.8
302
9.3
134
6.8
239
8.6
97
7.0
293
8.3
94
7.6
300
8.6
123
AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
AI agentico - Onboarding
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.4
107
Dati insufficienti
7.6
113
Dati insufficienti
8.2
109
Dati insufficienti
7.6
93
Dati insufficienti
8.3
118
Dati insufficienti
8.2
119
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.0
109
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.2
81
Dati insufficienti
8.2
108
Dati insufficienti
8.2
112
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
7.5
102
Dati insufficienti
7.8
100
Dati insufficienti
7.8
78
Dati insufficienti
Piattaforma
7.3
294
8.6
121
7.1
245
8.3
82
7.1
215
Funzionalità non disponibile
7.9
311
9.0
131
7.8
302
9.3
134
6.8
239
8.6
97
7.0
293
8.3
94
7.6
300
8.6
123
Reclutamento e Inserimento
8.1
344
9.0
118
7.9
189
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
9.0
5
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
9.3
5
Dati insufficienti
9.3
5
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
9.0
5
Dati insufficienti
7.7
5
Dati insufficienti
8.7
5
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
9.7
5
Dati insufficienti
9.0
5
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
Dati insufficienti
8.0
5
Dati insufficienti
8.3
5
Dati insufficienti
9.3
5
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
8.8
36
|
Verificato
8.3
5
8.9
43
|
Verificato
9.1
9
8.6
38
|
Verificato
8.6
7
Contenuto della piattaforma
8.8
42
|
Verificato
Dati insufficienti
9.0
38
|
Verificato
6.9
7
8.9
39
|
Verificato
6.0
5
8.9
38
|
Verificato
7.5
6
Prestazioni della piattaforma
8.5
41
|
Verificato
7.1
8
8.6
36
|
Verificato
6.9
9
8.5
40
|
Verificato
8.1
8
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.7
43
|
Verificato
8.8
8
8.6
37
|
Verificato
7.2
9
Screening Pre-OccupazionaleNascondi 8 CaratteristicheMostra 8 Caratteristiche
Dati insufficienti
8.4
151
Piattaforma
7.3
294
8.6
121
7.1
245
8.3
82
7.1
215
Funzionalità non disponibile
7.9
311
9.0
131
7.8
302
9.3
134
6.8
239
8.6
97
7.0
293
8.3
94
7.6
300
8.6
123
Categorie
Categorie
Categorie condivise
Jobvite e Spark Hire sono categorizzati comeAutomazione del Reclutamento, Marketing del reclutamento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), Intervista video, Raccomandazione di un dipendente, e Piattaforme di Reclutamento
Categorie uniche
Jobvite è categorizzato comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Reclutamento della diversità, e Inserimento
Spark Hire è categorizzato comeValutazione del Talento
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
Jobvite
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Spark Hire
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Software per computer
15.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
9.2%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.1%
Internet
4.8%
Marketing e Pubblicità
4.1%
Altro
57.3%
Software per computer
10.3%
Personale e Reclutamento
8.3%
Tecnologia dell'informazione e servizi
7.6%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
5.2%
Istruzione Primaria/Secondaria
5.0%
Altro
63.6%
Discussioni
Perché non riesco a caricare il mio curriculum su Jobvite?
3 Commenti
AM
Buona risposta, ma dovresti leggere questo interessante articolo su LinkedIn: https://resumeperk.com/blog/reasons-not-to-use-linkedinLeggi di più
Come faccio ad aggiornare il mio profilo LinkedIn su Jobvite?
1 Commento
Risposta ufficiale da Jobvite
When you add your LinkedIn profile to a job application, you are adding a link to your current LinkedIn profile. The profile will always show your most...Leggi di più
Posso rispondere direttamente alle email di conferma o ad altri messaggi che ricevo? Se sì, chi riceve la mia risposta?
1 Commento
RS
Sì, puoi rispondere alla maggior parte dei messaggi che ricevi dall'azienda tramite Jobvite. Tipicamente, le risposte vanno al reclutatore che lavora su...Leggi di più
Comeet ha una funzione di programma di referenze per i dipendenti?
3 Commenti
Risposta ufficiale da Comeet
Sì, Comeet ha diverse opzioni per questa funzionalità. Sarai in grado di implementare rapidamente un programma di referenze dei dipendenti che tiene traccia...Leggi di più
Come funzionano i posti utente?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Spark Hire
Il numero di posti utente varia a seconda del piano (può essere visualizzato qui: https://www.sparkhire.com/pricing)
Un utente è qualcuno della tua...Leggi di più
Posso trasferire i miei contatti dal mio attuale software ATS/recruiting (inclusi database o file Excel) in Comeet?
2 Commenti
Risposta ufficiale da Comeet
Sì, Comeet è felice di aiutarti a importare i tuoi dati da un'altra soluzione. Ci sono diverse opzioni per trasferire i dati e il processo può essere...Leggi di più
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