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Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)
ICIMS
WayUp
ICIMS-vs-WayUp

Confronta ICIMS e WayUp

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A Colpo d'Occhio

Valutazione a Stelle

(988)4.2 su 5

(10)4.1 su 5

Segmenti di Mercato

Impresa (55.9% delle recensioni)

Mercato Medio (40.0% delle recensioni)

Pros & Cons

Ease of Use (63) Customization (43) Limited Customization (27) Learning Curve (23)

Dati insufficienti

Prezzo di Ingresso

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ICIMS

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Pros & Cons

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Riassunto

Riassunto Generato dall'IA

Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.

I revisori di G2 riportano che iCIMS eccelle nelle sue capacità di tracciamento dei candidati, con gli utenti che lodano la sua interfaccia user-friendly e la capacità di gestire i candidati in modo efficiente durante tutto il processo di assunzione. Un utente ha evidenziato l'automazione senza soluzione di continuità tra le fasi dei candidati e i controlli delle referenze, che accelera significativamente il processo di chiusura delle offerte.
Gli utenti dicono che WayUp offre un'esperienza semplice per i cercatori di lavoro, rendendo facile connettersi con i reclutatori e trovare opportunità di qualità. I revisori apprezzano la semplicità della piattaforma, notando che è facile da usare e cercare i candidati giusti, il che può essere un vantaggio significativo per chi è nuovo nel mercato del lavoro.
Secondo le recensioni verificate, iCIMS ha un forte sistema di supporto, con gli utenti che menzionano che il team di assistenza clienti è rapido nel risolvere i problemi. Questo livello di supporto è cruciale per le organizzazioni che si affidano a un'assistenza tempestiva durante il processo di assunzione, specialmente nei mercati competitivi.
I revisori menzionano che l'attenzione di WayUp sulle posizioni entry-level lo rende particolarmente attraente per le aziende di mercato medio che cercano di attrarre nuovi talenti. Tuttavia, alcuni utenti ritengono che potrebbe non soddisfare altrettanto efficacemente le grandi imprese, il che potrebbe limitarne l'attrattiva per le organizzazioni con esigenze di assunzione più complesse.
I revisori di G2 evidenziano che mentre iCIMS ha un set di funzionalità robusto, alcuni utenti hanno riscontrato difficoltà con la configurazione, indicando che potrebbe richiedere una curva di apprendimento più ripida per i nuovi utenti. Questo contrasta con WayUp, che è noto per la sua facilità d'uso, rendendolo un'opzione più accessibile per coloro che danno priorità alla semplicità.
Gli utenti riportano che iCIMS ha un punteggio di soddisfazione complessivo più alto rispetto a WayUp, riflettendo la sua forte presenza sul mercato e il vasto feedback da una base di utenti più ampia. Questo suggerisce che, sebbene entrambe le piattaforme abbiano i loro punti di forza, iCIMS potrebbe offrire una soluzione più completa per le organizzazioni che cercano uno strumento di reclutamento ben arrotondato.

ICIMS vs WayUp

I revisori hanno ritenuto che ICIMS soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a WayUp.
Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che WayUp sia l'opzione preferita.
Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di ICIMS rispetto a WayUp.

Prezzi

Prezzo di Ingresso

ICIMS

Nessun prezzo disponibile

WayUp

Nessun prezzo disponibile

Prova Gratuita

ICIMS

Nessuna informazione sulla prova disponibile

WayUp

Nessuna informazione sulla prova disponibile

Valutazioni

Soddisfa i requisiti

8.5

867

8.2

Facilità d'uso

8.2

881

9.2

Facilità di installazione

7.8

533

Dati insufficienti

Facilità di amministrazione

8.1

524

Dati insufficienti

Qualità del supporto

8.1

805

9.2

the product è stato un buon partner negli affari?

8.4

516

Dati insufficienti

Direzione del prodotto (% positivo)

8.4

855

4.2

Caratteristiche per Categoria

Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Segnalazione

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Ricerca sulla piattaforma

Dati insufficienti

Visualizzazione

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

Creazione di contenuti

Dati insufficienti

Libreria di contenuti

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

7.8(vinto per default)

443

Verificato

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

8.4(vinto per default)

403

Verificato

Dati insufficienti

Monitoraggio dei candidati

8.6(vinto per default)

484

Verificato

Dati insufficienti

Approvvigionamento imparziale

Dati insufficienti

Gestione della Descrizione del Lavoro

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.9(vinto per default)

477

Verificato

Dati insufficienti

API di integrazione

7.6(vinto per default)

369

Verificato

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.4(vinto per default)

298

Verificato

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2(vinto per default)

489

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

8.3(vinto per default)

482

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

7.0(vinto per default)

375

Verificato

Dati insufficienti

Segnalazione

8.0(vinto per default)

486

Verificato

Dati insufficienti

Cruscotti

8.3(vinto per default)

496

Verificato

Dati insufficienti

Gestione delle Relazioni con i CandidatiNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

7.6

695

Dati insufficienti

Nozioni di base

Segnalazione

7.7(vinto per default)

120

Dati insufficienti

Interoperabilità

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Prestazione

7.8(vinto per default)

114

Dati insufficienti

Funzionalità aggiuntiva

Cruscotto

7.7(vinto per default)

118

Dati insufficienti

Nuvola

7.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Mobilità

6.6(vinto per default)

102

Dati insufficienti

Contenuto

Automazione

7.3(vinto per default)

105

Dati insufficienti

Condivisione di file

7.2(vinto per default)

101

Dati insufficienti

Reclutamento e Inserimento

Sourcing e Identificazione dei Candidati

7.8(vinto per default)

443

Verificato

Dati insufficienti

Pianificazione dei colloqui

7.5(vinto per default)

427

Verificato

Dati insufficienti

Monitoraggio dei candidati

8.6(vinto per default)

484

Verificato

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.9(vinto per default)

477

Verificato

Dati insufficienti

API di integrazione

7.6(vinto per default)

369

Verificato

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.4(vinto per default)

298

Verificato

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2(vinto per default)

489

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

8.3(vinto per default)

482

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

7.0(vinto per default)

375

Verificato

Dati insufficienti

Segnalazione

8.0(vinto per default)

486

Verificato

Dati insufficienti

Cruscotti

8.3(vinto per default)

496

Verificato

Dati insufficienti

Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche

7.9

691

Dati insufficienti

Funzionalità della piattaforma

Sourcing e Identificazione dei Candidati

7.8(vinto per default)

443

Verificato

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

8.4(vinto per default)

403

Verificato

Dati insufficienti

Pianificazione dei colloqui

7.5(vinto per default)

427

Verificato

Dati insufficienti

Monitoraggio dei candidati

8.6(vinto per default)

484

Verificato

Dati insufficienti

Agentic AI - Automazione del Reclutamento

Esecuzione autonoma dei compiti

Dati insufficienti

Pianificazione a più fasi

Dati insufficienti

Integrazione tra sistemi

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.9(vinto per default)

477

Verificato

Dati insufficienti

API di integrazione

7.6(vinto per default)

369

Verificato

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.4(vinto per default)

298

Verificato

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2(vinto per default)

489

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

8.3(vinto per default)

482

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

7.0(vinto per default)

375

Verificato

Dati insufficienti

Segnalazione

8.0(vinto per default)

486

Verificato

Dati insufficienti

Cruscotti

8.3(vinto per default)

496

Verificato

Dati insufficienti

Siti di ricerca lavoroNascondi 20 CaratteristicheMostra 20 Caratteristiche

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Segnalazione

Dati insufficienti

Interoperabilità

Dati insufficienti

Prestazione

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Automazione

Dati insufficienti

Strumenti di ricerca

Dati insufficienti

Strumenti di pubblicazione

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

Dati insufficienti

Mobilità

Dati insufficienti

Pagamento

Dati insufficienti

Portale

Dati insufficienti

Strumenti di Marketing

Dati insufficienti

Integrazioni

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.9(vinto per default)

477

Verificato

Dati insufficienti

API di integrazione

7.6(vinto per default)

369

Verificato

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.4(vinto per default)

298

Verificato

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2(vinto per default)

489

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

8.3(vinto per default)

482

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

7.0(vinto per default)

375

Verificato

Dati insufficienti

Segnalazione

8.0(vinto per default)

486

Verificato

Dati insufficienti

Cruscotti

8.3(vinto per default)

496

Verificato

Dati insufficienti

Piattaforme di Mercato del TalentoNascondi 7 CaratteristicheMostra 7 Caratteristiche

7.0

Dati insufficienti

Percorso di carriera

Profili dei dipendenti

7.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Percorsi di carriera

6.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Corrispondenza delle opportunità

Database delle Opportunità

6.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Corrispondenza delle opportunità

6.6(vinto per default)

Dati insufficienti

Analisi e integrazioni

Analisi delle Competenze

7.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Segnalazione

7.2(vinto per default)

Dati insufficienti

Integrazioni

7.7(vinto per default)

Dati insufficienti

ReclutamentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

Dati insufficienti

Riepilogo del testo AI

Dati insufficienti

Suite per l'Acquisizione di TalentiNascondi 1 CaratteristicaMostra 1 Caratteristica

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Riassunto del testo AI

Dati insufficienti

Piattaforme di ReclutamentoNascondi 13 CaratteristicheMostra 13 Caratteristiche

5.5

Dati insufficienti

Intelligenza Artificiale Generativa

Generazione di Testo AI

5.7(vinto per default)

Dati insufficienti

Piattaforma di Reclutamento - Piattaforme di Reclutamento

Permessi utente

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Dati insufficienti

Colloqui

Dati insufficienti

Cruscotto

Dati insufficienti

Internazionalizzazione e Localizzazione

Dati insufficienti

Personalizzazione

Dati insufficienti

AI per il reclutamento - Piattaforme di reclutamento

Corrispondenza del candidato

Dati insufficienti

Gen AI nell'acquisizione di talenti

Dati insufficienti

Coinvolgimento

Dati insufficienti

Piattaforme di Reclutamento - AI Agente

Apprendimento Adattivo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS)Nascondi 26 CaratteristicheMostra 26 Caratteristiche

7.5

621

Dati insufficienti

Agentic AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Apprendimento Adattivo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Approvvigionamento

Ricerca Candidati

7.7(vinto per default)

349

Dati insufficienti

Configurazione della Pagina Carriera

7.7(vinto per default)

337

Dati insufficienti

Sourcing Sociale

Dati insufficienti

Offerta di lavoro

7.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Metriche di approvvigionamento dei candidati

7.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Gestione dei Candidati - Sistema di Tracciamento delle Candidature

Valutazioni dei Candidati

7.6(vinto per default)

283

Dati insufficienti

Gestione dei dati dei candidati

8.3(vinto per default)

Dati insufficienti

Tracciamento dei Processi di Assunzione

8.1(vinto per default)

Dati insufficienti

Parsing automatico dei curriculum

7.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Pianificazione

4.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Stati visibili ai candidati

Dati insufficienti

Costruzione del flusso di lavoro

8.0(vinto per default)

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.9(vinto per default)

477

Verificato

Dati insufficienti

API di integrazione

7.6(vinto per default)

369

Verificato

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.4(vinto per default)

298

Verificato

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2(vinto per default)

489

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

8.3(vinto per default)

482

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

7.0(vinto per default)

375

Verificato

Dati insufficienti

Segnalazione

8.0(vinto per default)

486

Verificato

Dati insufficienti

Cruscotti

8.3(vinto per default)

496

Verificato

Dati insufficienti

AI - Sistemi di Tracciamento dei Candidati (ATS)

Intuizioni Predittive

Dati insufficienti

Descrizione del lavoro AI

Dati insufficienti

Chatbot

Dati insufficienti

InserimentoNascondi 29 CaratteristicheMostra 29 Caratteristiche

7.9

681

Dati insufficienti

AI agentico - Onboarding

Esecuzione autonoma dei compiti

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Apprendimento Adattivo

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Interazione in Linguaggio Naturale

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Assistenza Proattiva

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Prendere decisioni

Funzionalità non disponibile

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Libreria di Moduli

8.1(vinto per default)

154

Dati insufficienti

E-Forme

8.1(vinto per default)

147

Dati insufficienti

Firma elettronica

8.4(vinto per default)

148

Dati insufficienti

Controlli dei precedenti

7.8(vinto per default)

129

Dati insufficienti

Approvazioni delle Lettere di Offerta

8.4(vinto per default)

140

Dati insufficienti

Modelli di Lettera di Offerta

8.4(vinto per default)

145

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Portale Self-Service

7.9(vinto per default)

141

Dati insufficienti

Introduzioni Automatiche del Team

6.8(vinto per default)

Dati insufficienti

Formazione sulla Conformità

6.9(vinto per default)

Dati insufficienti

Flussi di lavoro di onboarding automatizzati

8.0(vinto per default)

145

Dati insufficienti

Notifiche di Onboarding

7.9(vinto per default)

144

Dati insufficienti

Dati della piattaforma

Rapporto sul Tempo alla Produttività

7.4(vinto per default)

121

Dati insufficienti

Reportistica del Processo di Onboarding

7.6(vinto per default)

135

Dati insufficienti

Visualizzazione

7.8(vinto per default)

126

Dati insufficienti

Piattaforma

Personalizzazione

7.9(vinto per default)

477

Verificato

Dati insufficienti

API di integrazione

7.6(vinto per default)

369

Verificato

Dati insufficienti

Internazionalizzazione

7.4(vinto per default)

298

Verificato

Dati insufficienti

Gestione di Utenti, Ruoli e Accessi

8.2(vinto per default)

489

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

8.3(vinto per default)

482

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

7.0(vinto per default)

375

Verificato

Dati insufficienti

Segnalazione

8.0(vinto per default)

486

Verificato

Dati insufficienti

Cruscotti

8.3(vinto per default)

496

Verificato

Dati insufficienti

Reclutamento e Inserimento

Pianificazione dei colloqui

7.5(vinto per default)

427

Verificato

Dati insufficienti

Inserimento

8.2(vinto per default)

320

Dati insufficienti

Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

Dati insufficienti

Reclutamento Core AI

Screening automatico dei curriculum

Dati insufficienti

Flusso di lavoro di reclutamento AI end-to-end

Dati insufficienti

Raffinamento del Modello AI Adattivo

Dati insufficienti

Supervisione Umana

Dati insufficienti

Intervista e valutazione AI

Colloqui e valutazioni abilitati dall'IA

Dati insufficienti

Creazione di contenuti di lavoro

Descrizioni di lavoro generate dall'IA

Dati insufficienti

Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI

Pianificazione automatizzata dei colloqui

Dati insufficienti

Chatbot Conversazionali & Assistenti Virtuali

Dati insufficienti

Outreach e follow-up guidati dall'IA

Dati insufficienti

Valutazione e approfondimenti sui candidati AI

Supporto Decisionale per Reclutatori

Dati insufficienti

Classificazione dei candidati basata sull'IA

Dati insufficienti

Valutazione dei Candidati Basata su AI

Dati insufficienti

Marketing del reclutamentoNascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche

7.2

Dati insufficienti

Nozioni di base sulla piattaforma

Interoperabilità

7.6(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Prestazione

7.7(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Integrazioni

7.2(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Contenuto della piattaforma

Strategia Digitale

6.8(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Gestione delle Relazioni con i Candidati

6.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Employer Branding

7.1(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Reclutamento Sociale

6.5(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Prestazioni della piattaforma

Automazione

7.4(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Condivisione di file

7.1(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Segnalazione

7.5(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma

Cruscotto

7.9(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Mobilità

6.2(vinto per default)

Verificato

Dati insufficienti

Categorie

Categorie condivise

ICIMS

WayUp

ICIMS e WayUp sono categorizzati comeGestione delle Relazioni con i Candidati, Automazione del Reclutamento, e Marketing del reclutamento

Categorie uniche

ICIMS è categorizzato comePiattaforme di Mercato del Talento, Piattaforme di Reclutamento, Inserimento, Sistemi di tracciamento dei candidati (ATS), e Reclutamento AI

WayUp è categorizzato comeReclutamento della diversità e Siti di ricerca lavoro

Recensioni

Dimensione dell'Azienda dei Recensori

ICIMS

Piccola impresa(50 o meno dip.)

7.2%

Mid-Market(51-1000 dip.)

36.8%

Enterprise(> 1000 dip.)

55.9%

WayUp

Piccola impresa(50 o meno dip.)

30.0%

Mid-Market(51-1000 dip.)

40.0%

Enterprise(> 1000 dip.)

30.0%

Piccola impresa

(50 o meno dip.)

7.2%

30.0%

Mid-Market

(51-1000 dip.)

36.8%

40.0%

Enterprise

(> 1000 dip.)

55.9%

30.0%

Settore dei Recensori

ICIMS

Ospedale e Assistenza Sanitaria

17.2%

Tecnologia dell'informazione e servizi

6.7%

Personale e Reclutamento

5.4%

Risorse Umane

4.1%

Istruzione Superiore

3.4%

Altro

63.2%

WayUp

Sicurezza Pubblica

10.0%

Ricerca di Mercato

10.0%

Tecnologia dell'informazione e servizi

10.0%

Risorse Umane

10.0%

Ospitalità

10.0%

Altro

50.0%

Alternative

Alternative a ICIMS

SAP SuccessFactors HCM

Jobvite

ClearCompany

Oracle Talent Management...

Alternative a WayUp

Handshake for Employers

Indeed Hiring Platform

LinkedIn Job Search

ZipRecruiter

Discussioni

Discussioni su ICIMS

Che cos'è il software iCIMS?

1 Commento

Software per il reclutamento e l'assunzioneLeggi di più

SkillSurvey Reference consente valutazioni delle competenze lavorative?

1 Commento

Risposta ufficiale da iCIMS SkillSurvey Reference

Il nostro flusso di lavoro Pre-Hire 360 è progettato per aiutare a comprendere le "soft skills" che un candidato possiede, che includono i comportamenti...Leggi di più

accedi alle stesse referenze

1 Commento

You can reach our customer service team at support@skillsurvey.com with any questions. Due to the confidential nature of our process and the specific surveys...Leggi di più

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Discussioni su WayUp

WayUp non ha discussioni con risposte

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Fai una domanda a WayUp Contatta WayUp

Categorie in Evidenza

Software di elaborazione dei pagamenti
Acquisto di software
Piattaforme di orchestrazione basate su account
Software di gestione dei progetti

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Valutazioni
Caratteristiche
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Agenda di ricerca
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Glossario tecnologico
Migliori aziende software
Informazioni sul Venditore
Pagina Informativa AI/LLM

Categorie principali

Software di chatbot AI
Software CRM
Software di gestione progetti
Software di gestione delle spese
Software per videoconferenze
Software di backup online
Piattaforme di e-commerce
Software di contabilità
Sistemi ERP
Software di automazione del marketing
Tutte le categorie

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STE 600
Chicago, IL 60606

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Confronta ICIMS e WayUp Opzioni di condivisione sociale

ICIMS vs WayUp

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