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Scopri di più su MakiRiassunto
Riassunto Generato dall'IA
Generato dall'IA. Basato su recensioni di utenti reali.
- Gli utenti segnalano che HireVue eccelle nella sua funzione "Video Interview", offrendo un'esperienza senza interruzioni per i colloqui a distanza, mentre le capacità video di Maki sono considerate leggermente meno intuitive, con i revisori che menzionano la necessità di migliorare il design dell'interfaccia utente.
- I revisori menzionano che le funzionalità di "Generazione di Testo AI" e "Sintesi di Testo AI" di Maki sono significativamente più avanzate rispetto a quelle di HireVue, con gli utenti su G2 che lodano Maki per la sua capacità di generare contenuti di alta qualità in modo rapido ed efficiente.
- Gli utenti di G2 evidenziano che la funzionalità di "Screening dei Candidati" di HireVue è robusta, ma il punteggio di Maki in quest'area è più alto, con gli utenti che riportano che Maki offre valutazioni più complete e una migliore integrazione delle metriche di intelligenza emotiva.
- Gli utenti dicono che le opzioni di "Personalizzazione" di Maki sono superiori, permettendo flussi di lavoro e branding più su misura, mentre le funzionalità di personalizzazione di HireVue sono viste come limitate, con i revisori che menzionano una mancanza di flessibilità nell'adattare la piattaforma alle esigenze specifiche dell'organizzazione.
- I revisori menzionano che la "Qualità del Supporto" di HireVue è encomiabile, ma Maki la supera con un punteggio più alto in quest'area, poiché gli utenti riportano tempi di risposta più rapidi e risorse più utili disponibili per la risoluzione dei problemi.
- Gli utenti su G2 riportano che le capacità di "Reporting" di Maki sono più user-friendly e visivamente accattivanti rispetto a HireVue, con i revisori che notano che Maki fornisce intuizioni più chiare e un accesso più facile all'analisi dei dati, migliorando i processi decisionali.
HireVue vs Maki
Quando hanno valutato le due soluzioni, i revisori hanno trovato Maki più facile da usare, configurare e amministrare. I revisori hanno anche preferito fare affari con Maki in generale.
- I revisori hanno ritenuto che Maki soddisfi meglio le esigenze della loro azienda rispetto a HireVue.
- Quando si confronta la qualità del supporto continuo del prodotto, i revisori hanno ritenuto che Maki sia l'opzione preferita.
- Per gli aggiornamenti delle funzionalità e le roadmap, i nostri revisori hanno preferito la direzione di Maki rispetto a HireVue.
Prezzi
Prezzo di Ingresso
HireVue
Enterprise
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La piattaforma di esperienza di assunzione di HireVue automatizza i flussi di lavoro noiosi così puoi dedicare più tempo alla tua attività.
- Intervista video dal vivo
- Intervista su richiesta (a senso unico)
- Branding personalizzato
Maki
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- Valutazioni illimitate
- Reportistica avanzata e analisi
- Responsabile del successo del cliente dedicato
Prova Gratuita
HireVue
Nessuna informazione sulla prova disponibileMaki
Nessuna informazione sulla prova disponibileValutazioni
Soddisfa i requisiti
8.5
218
9.1
99
Facilità d'uso
8.5
218
9.5
100
Facilità di installazione
8.5
96
9.0
49
Facilità di amministrazione
8.8
90
9.0
43
Qualità del supporto
8.6
198
9.5
97
the product è stato un buon partner negli affari?
9.0
91
9.2
40
Direzione del prodotto (% positivo)
8.5
210
9.7
87
Caratteristiche per Categoria
Valutazione delle Competenze TecnicheNascondi 15 CaratteristicheMostra 15 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento della diversitàNascondi 21 CaratteristicheMostra 21 Caratteristiche
8.4
129
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.2
52
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
7.9
48
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
60
8.8
47
7.9
44
8.4
44
8.0
46
8.4
45
8.4
61
8.9
47
8.4
58
8.8
47
8.5
59
8.5
45
7.8
51
8.7
46
8.3
60
8.6
46
Intelligenza del TalentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agentic AI - Intelligenza del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Nozioni di base sulla piattaforma
7.6
11
Dati insufficienti
7.9
12
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
7.6
14
Dati insufficienti
8.0
14
Dati insufficienti
8.1
15
Dati insufficienti
6.9
13
Dati insufficienti
6.9
14
Dati insufficienti
Prestazioni della piattaforma
7.8
12
Dati insufficienti
7.6
12
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
60
8.8
47
7.9
44
8.4
44
8.0
46
8.4
45
8.4
61
8.9
47
8.4
58
8.8
47
8.5
59
8.5
45
7.8
51
8.7
46
8.3
60
8.6
46
Automazione del ReclutamentoNascondi 19 CaratteristicheMostra 19 Caratteristiche
7.5
130
Dati insufficienti
Funzionalità della piattaforma
8.2
52
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
70
Dati insufficienti
7.9
48
Dati insufficienti
Agentic AI - Automazione del Reclutamento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
60
8.8
47
7.9
44
8.4
44
8.0
46
8.4
45
8.4
61
8.9
47
8.4
58
8.8
47
8.5
59
8.5
45
7.8
51
8.7
46
8.3
60
8.6
46
Nozioni di base sulla piattaforma
8.4
38
|
Verificato
Dati insufficienti
8.5
37
|
Verificato
Dati insufficienti
8.7
45
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma
8.6
46
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.2
44
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma
8.5
40
|
Verificato
Dati insufficienti
8.1
36
|
Verificato
Dati insufficienti
Funzionalità non disponibile
Dati insufficienti
8.8
42
|
Verificato
Dati insufficienti
Gestione del talentoNascondi 2 CaratteristicheMostra 2 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intelligenza Artificiale Generativa
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Agente AI - Negozio SAP
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento AINascondi 12 CaratteristicheMostra 12 Caratteristiche
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Reclutamento Core AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Intervista e valutazione AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Creazione di contenuti di lavoro
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Interazione e sensibilizzazione dei candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Valutazione e approfondimenti sui candidati AI
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Contenuto della piattaforma - Valutazione del talento
8.7
23
9.0
61
8.0
18
8.7
57
8.1
20
8.9
61
8.6
19
8.9
58
8.0
10
8.1
36
8.2
10
8.8
37
8.0
10
8.1
35
8.0
10
8.1
35
Prestazioni della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.0
18
8.9
57
8.4
18
8.5
56
8.5
18
8.7
53
Funzionalità Aggiuntiva della Piattaforma - Valutazione del Talento
8.4
17
8.8
58
7.8
16
8.5
57
6.4
7
7.5
54
8.5
16
8.6
56
8.9
9
8.4
38
8.3
6
7.9
38
Nozioni di base sulla piattaforma - Valutazione del talento
8.6
19
8.5
56
8.2
19
8.4
52
8.2
18
8.5
54
Capacità dell'IA - Valutazione del Talento
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Dati insufficienti
Piattaforma
7.9
60
8.8
47
7.9
44
8.4
44
8.0
46
8.4
45
8.4
61
8.9
47
8.4
58
8.8
47
8.5
59
8.5
45
7.8
51
8.7
46
8.3
60
8.6
46
Categorie
Categorie
Categorie condivise
HireVue e Maki sono categorizzati comePianificazione dei colloqui e Valutazione del Talento
Categorie uniche
HireVue è categorizzato comeNegozio SAP, Intelligenza del Talento, Reclutamento della diversità, Valutazione delle Competenze Tecniche, Intervista video, Automazione del Reclutamento, e Reclutamento AI
Maki non ha categorie uniche
Recensioni
Dimensione dell'Azienda dei Recensori
HireVue
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Maki
Piccola impresa(50 o meno dip.)
Mid-Market(51-1000 dip.)
Enterprise(> 1000 dip.)
Piccola impresa
(50 o meno dip.)
Mid-Market
(51-1000 dip.)
Enterprise
(> 1000 dip.)
Settore dei Recensori
Personale e Reclutamento
10.9%
Ospedale e Assistenza Sanitaria
9.7%
Risorse Umane
8.9%
Tecnologia dell'informazione e servizi
5.7%
Assicurazione
5.3%
Altro
59.5%
Tecnologia dell'informazione e servizi
17.6%
Software per computer
16.8%
Risorse Umane
8.4%
Servizi Finanziari
5.9%
Consulenza di gestione
5.0%
Altro
46.2%
Alternative
Discussioni
Come può l'IA trasformare le pratiche delle risorse umane per creare un ambiente di lavoro più efficiente, equo e coinvolgente?
3 Commenti
ST
<p>Lista utile per i professionisti delle risorse umane, Brittany!</p>Leggi di più
Puoi avere due configurazioni di branding diverse su un unico account?
2 Commenti
AS
Puoi farlo assolutamente - abbiamo diversi temi nei nostri account; tuttavia, credo che questo fosse un servizio opzionale fornito dalla società HV e non...Leggi di più
Quali sono le capacità della tua piattaforma?
1 Commento
Risposta ufficiale da Modern Hire - A HireVue Company
La piattaforma Modern Hire combina scienza affidabile e tecnologia SaaS comprovata per prevedere le prestazioni, garantire l'equità e automatizzare il flusso...Leggi di più
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